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煤礦人員定位管理辦法
井下人員定位系統(tǒng)管理制度
一、系統(tǒng)管理人員必須熟悉人員定位系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作并嚴(yán)格按照《規(guī)程》的要求，認(rèn)真執(zhí)行。
二、管理系統(tǒng)主機(jī)嚴(yán)禁挪作它用或不用，嚴(yán)格實(shí)行小時開機(jī)制。
三、系統(tǒng)管理人員必須嚴(yán)密保守“操作權(quán)限密碼”嚴(yán)禁越權(quán)對系統(tǒng)進(jìn)行配置和操作。
四、操作人員必須對系統(tǒng)所提示的考勤信息、觀察到的異�，F(xiàn)象及時向主管人員如實(shí)匯報，同時做好各種報警信息的處理。
五、按崗位工作要求，認(rèn)真填好各種記錄報表，保證真實(shí)有效。
六、定期進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)，保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行，做到內(nèi)外通訊暢通。
七、保持室內(nèi)清潔、衛(wèi)生，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
八、持證上崗，統(tǒng)一著裝，文明操作，熱情工作。
人員定位系統(tǒng)崗位責(zé)任制
一、礦長(總經(jīng)理)：是人員定位系統(tǒng)管理的第一責(zé)任人，要在人、財(cái)、物等方面提供保障，確保人員定位系統(tǒng)的正常運(yùn)行。經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，保證傳輸信息真實(shí)可靠，定期召開專題會議，經(jīng)常分析故障類別及解決辦法。
二、值班礦長(經(jīng)理)：是人員定位系統(tǒng)當(dāng)日管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對當(dāng)日人員定位系統(tǒng)異常情況的處理工作，并對異常情況上傳報表實(shí)施審閱、簽字。
三、調(diào)度主任：是人員定位系統(tǒng)管理的具體責(zé)任人，經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，對人員定位系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)章制度及相關(guān)工種人員操作規(guī)程進(jìn)行檢查落實(shí)，定期召開專題會議，深入現(xiàn)場第一線解決人員定位系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實(shí)傳輸?shù)挠嘘P(guān)責(zé)任人及時嚴(yán)肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。
四、總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）：負(fù)責(zé)制定各部門崗位責(zé)任制及相關(guān)工種人員操作規(guī)程，制定信息上傳的管理辦法，定期召開專題會議，組織專業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每天瀏覽礦井人員信息傳輸情況，對礦井人員定位系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行科學(xué)分析，及時處理人員定位系統(tǒng)人員匯報的隱患情況。
五、生產(chǎn)經(jīng)理：經(jīng)常瀏覽人員定位系統(tǒng)信息傳輸情況，經(jīng)常深入現(xiàn)場解決系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實(shí)傳輸?shù)鹊挠嘘P(guān)責(zé)任人及時嚴(yán)肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。積極配合人員定位系統(tǒng)的檢修維護(hù)工作。
六、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員崗位責(zé)任制
1、礦井人員定位系統(tǒng)操作員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家及地方局關(guān)于人員定位系統(tǒng)管理的文件精神，嚴(yán)格按要求操作和運(yùn)行系統(tǒng)。
2、對當(dāng)班人員定位系統(tǒng)的安全運(yùn)行負(fù)全面管理責(zé)任，精通業(yè)務(wù)，堅(jiān)守崗位，精心操作系統(tǒng)。
3、負(fù)責(zé)人員定位信息的真實(shí)、及時傳達(dá)，并及時向礦調(diào)度匯報運(yùn)行情況和存在問題。
4、負(fù)責(zé)對縣中心下達(dá)的指令及時通知礦調(diào)度及有關(guān)負(fù)責(zé)人，并及時反饋處理意見。
5、每班對系統(tǒng)巡回檢查不少于2次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理、匯報。及時完成上級主管部門和礦調(diào)度布置的其它工作。
6、按崗位工作要求，認(rèn)真填好各種記錄報表，保證真實(shí)有效。
7、及時向礦調(diào)度反饋當(dāng)（日）班人員出入井信息。
8、嚴(yán)禁脫崗、睡覺和做與本崗無關(guān)的事情。
9、持證上崗，統(tǒng)一著裝，文明操作，熱情工作。
人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員操作規(guī)程
一、系統(tǒng)登陸：
1、雙擊桌面上的圖標(biāo)或者 打開“開始”→“程序” →“KJ222煤礦井下人員定位考勤系統(tǒng)5.0”下的“KJ222煤礦井下人員定位考勤系統(tǒng)5.0”單擊即可啟動。
2、在服務(wù)器名上輸入本地服務(wù)器的地址“.”，若訪問的是數(shù)據(jù)庫在其它服務(wù)器，請輸入該服務(wù)器的網(wǎng)絡(luò)IP地址，輸入完后，請檢查您輸入的服務(wù)器名、數(shù)據(jù)庫名、用戶名稱和連接密碼是否正確，單擊“確定”系統(tǒng)連接數(shù)據(jù)庫成功。
二、開啟前（接-班后）檢查準(zhǔn)備
1、班前準(zhǔn)備
上班前值機(jī)員應(yīng)對各類報表及當(dāng)班情況進(jìn)行檢查詢問，對當(dāng)班重點(diǎn)問題及當(dāng)前處理異常做全面了解，并檢查系統(tǒng)運(yùn)行正常。
2、交接-班
監(jiān)控員應(yīng)提前半個小時崗位交接-班，在交接-班時，當(dāng)班人員應(yīng)將本班系統(tǒng)存在的問題向接-班人認(rèn)真交代清楚，并對遺留問題處理情況進(jìn)行記錄匯報，使問題能夠及時得到處理，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。
三、班中要求
1、文明作業(yè)
衣冠整潔，隨身攜帶上崗證，文明用語，接聽外線來電用普通話，態(tài)度和善，待人友好。
2、檢查線路運(yùn)行情況
接-班后認(rèn)真檢查各種線路連接情況，要保持線路連接牢固，發(fā)現(xiàn)線路連接問題立即通知有關(guān)人員進(jìn)行處理。
3、檢查UPS運(yùn)行情況
手動斷開網(wǎng)絡(luò)電源，啟動備用電源，使備用電源連續(xù)運(yùn)行15分鐘。如在運(yùn)行過程中出現(xiàn)不能連續(xù)供電現(xiàn)象，立即啟動網(wǎng)絡(luò)電源，并更換UPS。
4、基站和區(qū)域的設(shè)置
1）基站設(shè)置
基站設(shè)置是指將井下安裝的基站根據(jù)每個基站的HID號寫入軟件中，點(diǎn)擊“基本資料”下拉菜單中的“基站設(shè)置”項(xiàng)，
2）增加基站
輸入基站HID號、基站編號、基站名稱、選擇所屬區(qū)域和基站的類型，增加完基站信息后點(diǎn)擊“保存”，將彈出增加成功界面，提示用戶已增加了一個基站信息。
3）修改基站
在基站列表欄中，選定要修改的基站，點(diǎn)擊“修改”，用戶可以將該基站信息進(jìn)行修改。
4）刪除基站
在基站列表欄中，選定要刪除的基站，點(diǎn)擊“刪除”用戶可以將該基站從列表欄中刪除。
5、區(qū)域設(shè)置
點(diǎn)擊“基本資料”下拉菜單中的“區(qū)域設(shè)置”項(xiàng)，打開區(qū)域的管理界面。
1）增加區(qū)域
輸入?yún)^(qū)域編號、區(qū)域名稱和人數(shù)上限，增加完區(qū)域信息后點(diǎn)擊“保存”，將彈出增加成功界面，提示用戶已增加了一個區(qū)域信息。
2）修改區(qū)域
在區(qū)域列表欄中，選定要修改的區(qū)域，點(diǎn)擊“修改”，用戶可以將該區(qū)域信息進(jìn)行修改。
3）刪除區(qū)域
在區(qū)域列表欄中，選定要刪除的區(qū)域，點(diǎn)擊“刪除”用戶可以將該區(qū)域從列表欄中刪除。
四、認(rèn)真履行崗位職責(zé)
1）認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、文件規(guī)定，會處理日常機(jī)房的主機(jī)故障，并負(fù)責(zé)打印規(guī)定的報表。
2）必須嚴(yán)格執(zhí)行手上交接-班制度和填報簽名制度。
3）雷雨天氣，防止雷擊設(shè)備，打雷較嚴(yán)重時，立即請示分管領(lǐng)導(dǎo)停電，熟悉停送電秩序，停電順序是主機(jī)→顯示器、打印機(jī)等外圍設(shè)備→不間斷穩(wěn)壓電源→配電柜電源。送電順序是配電柜電源→不間斷穩(wěn)壓電源→顯示器、打印機(jī)等外圍設(shè)備→主機(jī)。送電前應(yīng)將所有設(shè)備的電源開關(guān)置于停止位置，嚴(yán)禁帶負(fù)荷送電。
4）進(jìn)入機(jī)房要穿工作服，不得將帶磁性和帶靜電的材料、絨線和有灰塵的物品帶進(jìn)機(jī)房，保持設(shè)備無塵、干凈。
5）上班時間嚴(yán)禁干與工作無關(guān)的事，嚴(yán)禁脫崗、假報、瞞報、不報、漏報。
6）發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室處理。
五、做好匯報
1、處理故障情況及時向相關(guān)部門及主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報、登記
2、當(dāng)天工作任務(wù)完成情況向調(diào)度匯報。
人員定位系統(tǒng)安裝、使用、調(diào)校、維護(hù)與管理
一、安裝、使用與維護(hù)
1、各個人員出入井口、重點(diǎn)區(qū)域出/入口、限制區(qū)域等地點(diǎn)應(yīng)設(shè)置分站，并能滿足監(jiān)測攜卡人員出/入井、出/入重點(diǎn)區(qū)域、出/入限制區(qū)域的要求。
2、巷道分支處應(yīng)設(shè)置分站，并能滿足監(jiān)測攜卡人員出/入方向的要求。
3、下井應(yīng)攜帶識別卡。
4、識別卡嚴(yán)禁擅自拆開。
5、工作不正常的識別卡嚴(yán)禁使用。性能完好的識別卡總數(shù)，至少比經(jīng)常人員的總數(shù)多10%，不固定專人使用的識別卡，性能完好的識別卡總數(shù)至少比每班最多下井人數(shù)多10%。
6、礦調(diào)度室應(yīng)設(shè)置顯示設(shè)備，顯示井下人員位置等。
7、各個人員出入井口應(yīng)設(shè)置檢測識別卡工作是否正常和唯一性檢測的裝置，并提示攜卡人員本人及相關(guān)人員。
8、分站應(yīng)設(shè)置在便于讀卡、觀察、調(diào)試、檢驗(yàn)、圍巖穩(wěn)定、支護(hù)良好、無淋水、無雜物的位置。
9、設(shè)備使用前，應(yīng)按產(chǎn)品使用說明書的要求調(diào)試設(shè)備，并在地面通電運(yùn)行24小時，合格后方可使用。防爆設(shè)備應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)合格，并貼合格證后，方可下井使用。
10、設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)及時處理，在故障期間應(yīng)采用人工監(jiān)測，并填寫故障登記表。
11、安全監(jiān)測工應(yīng)24小時值班，應(yīng)每天檢查設(shè)備及電纜、發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，并將處理結(jié)果報中心站。
12、當(dāng)電網(wǎng)停電后，備用電源不能保證設(shè)備連續(xù)工作1小時，應(yīng)及時更換。
13、入井電纜的入井口處應(yīng)具有防雷措施。
二、中心站
1、系統(tǒng)主機(jī)及系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)主機(jī)應(yīng)雙機(jī)或多機(jī)備份，24小時不間斷運(yùn)行。當(dāng)工作主機(jī)發(fā)生故障時，備用主機(jī)應(yīng)在5分鐘內(nèi)投入工作。
2、中心站應(yīng)雙回路供電，并配備不小于2小時的在線式不間斷電源。
3、中心站設(shè)備應(yīng)有可靠的接地裝置和防雷裝置。
4、中心站應(yīng)配置防火墻等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備。
5、中心站應(yīng)使用錄音電話。
6、中心站24小時有人值班。值班員應(yīng)認(rèn)真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息，詳細(xì)記錄系統(tǒng)各部分的運(yùn)行狀態(tài)，填寫運(yùn)行日志，打印監(jiān)測日（班）報表，報礦長和有關(guān)負(fù)責(zé)人審閱。接到報警后，值班員應(yīng)立即通知調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即采取措施，處理結(jié)果應(yīng)記錄備案。
三、技術(shù)資料
1、建立以下賬卡及報表：
1）設(shè)備、儀表臺賬；
2）設(shè)備故障登記表；
3）檢修記錄；
4）巡檢記錄；
5）中心站運(yùn)行日志；
6）監(jiān)測日（班）報表；
7）設(shè)備使用情況月報表。
2、煤礦應(yīng)繪制設(shè)備布置圖，圖上標(biāo)明分站、電源、中心站等設(shè)備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據(jù)實(shí)際布置及進(jìn)修改，并報礦技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。
3、中心站每3個月對數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，備份數(shù)據(jù)應(yīng)保存1年以上。
4、圖紙、技術(shù)資料應(yīng)保存1年以上。
四、管理機(jī)構(gòu)
1、煤礦安全監(jiān)控管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的安裝、使用、調(diào)校、維護(hù)與管理工作。
2、人員定位系統(tǒng)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)制定崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度。
3、監(jiān)測工和中心站操作員應(yīng)培訓(xùn)合格，持證上崗。
五、報廢
1、符合下列情況之一者，可以報廢：
2、設(shè)備老化、技術(shù)落后或超過規(guī)定使用年限的；
3、通過修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次修理費(fèi)用超過設(shè)備原值80%以上的；
4、失爆不能修復(fù)的；
5、受意外災(zāi)害、損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的；
6、不符合國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的；
7、國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的。
人員定位系統(tǒng)交接-班制度
一、接-班人員必須提前十分鐘到達(dá)崗位，認(rèn)真檢查崗位記錄報表及運(yùn)行情況，對于上一班未處理的事項(xiàng)要特別交代清楚，交接-班人員在交接-班記錄上簽名后完成交接工作。
二、值班人員必須按調(diào)度時規(guī)定的名單輪流上崗，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自替班和調(diào)換。當(dāng)班人員因離開崗位或遲到時，必須有專人替崗并辦理交接手續(xù)后方可。嚴(yán)禁不辦理交接手續(xù)而離崗，嚴(yán)禁用電話等通訊方式交接-班。
三、交接手續(xù)履行之前，崗位一切工作由當(dāng)班（交-班）人員負(fù)責(zé)，交接完成后，崗位一切工作由接-班人員負(fù)責(zé)，因交接-班手續(xù)履行不認(rèn)真造成工作失誤，由接-班人員負(fù)責(zé)，由于遺漏事項(xiàng)未交待清楚由交-班人員負(fù)責(zé)。兩方都未交接清楚工作，由雙方負(fù)責(zé)。
四、作業(yè)人員必須持證上崗，著裝整潔，語言文明，嚴(yán)格管理。
五、交接-班主要內(nèi)容
1、檢查系統(tǒng)是否正常，信號傳輸是否正常，電腦運(yùn)行終端是否正常；
2、檢查網(wǎng)絡(luò)通訊傳輸、反饋是否正常，安全措施是否到位；
3、檢查監(jiān)控臺、辦公室是否整潔，設(shè)備、用品是否按規(guī)定擺放；
4、檢查各種記錄報表是否齊全、正確、無誤，填寫準(zhǔn)確；
5、其他未完成的工作是否移交完善。
六、接-班主要內(nèi)容
1、交接人員共同檢查上述1至5條必須正常，清楚。
2、當(dāng)前系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)尚未完成工作和注意事項(xiàng)。
3、設(shè)備檢修、運(yùn)行異常及事故處理情況。
4、各種記錄、報表、圖紙及有關(guān)工具保存齊全、完整。
煤礦人員定位系統(tǒng)調(diào)度值班制度
1、負(fù)責(zé)公司人員定位系統(tǒng)的運(yùn)行情況，實(shí)行２４小時值班制，嚴(yán)格按上級有關(guān)規(guī)定管理系統(tǒng)運(yùn)行。
2、精通業(yè)務(wù)，堅(jiān)守崗位，精心操作，遵章運(yùn)行。
3、及時填報人員定位系統(tǒng)的記錄報表，對數(shù)據(jù)信息異常情況要及時作出正確分析判斷、處理和匯報。
4、負(fù)責(zé)人員出入井情況的統(tǒng)計(jì)上報工作。
5、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)中的違法行為記錄、匯報有關(guān)單位進(jìn)行處理。
6、保持完整的原始記錄，認(rèn)真填寫值班日志和運(yùn)行情況記錄表。所有資料、記錄定期存檔保管。
7、認(rèn)真做好人員定位故障信息收集反饋工作，對上級部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示要及時督察貫徹落實(shí)。
8、保證和上級中心站網(wǎng)絡(luò)通暢，傳遞信息準(zhǔn)確及時，因數(shù)據(jù)不能正常傳遞信息時，要用電話及時與上級聯(lián)系并迅速檢查排除故障。
9、嚴(yán)格按交接-班制度，履行交接-班手續(xù)，不得脫崗、上崗和做與本崗無關(guān)的事情。
人員定位系統(tǒng)異常情況上報處理制度
一、人員定位系統(tǒng)分站出現(xiàn)故障或斷線，造成信號采集，顯示及信息反饋中斷，不能及時傳輸數(shù)據(jù)信息，人員隨身攜帶的識別卡不能在地面基站顯示為異常情況。
1、井下識別分站出現(xiàn)無法識別定位卡、數(shù)據(jù)中斷、出現(xiàn)無法讀取識別卡、超時、欠時等系統(tǒng)異常報警，立即向調(diào)度室、值班領(lǐng)導(dǎo)及上級監(jiān)控中心匯報，由調(diào)度室組織人員對異常分站進(jìn)行搶修，并將異常原因記錄在案，及時匯報處理結(jié)果。
2、識別卡異常，當(dāng)系統(tǒng)無故顯示定位卡超時、欠時等異常報警時，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因。識別卡電源損壞、機(jī)械損傷出現(xiàn)故障或該識別卡不能正常顯示，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因，原識別卡進(jìn)行維修或更換。
二、發(fā)生異常時立即上報縣中心、礦調(diào)度，同時必須對故障及時檢查分析，并填寫《系統(tǒng)維修記錄表》，對故障積極組織搶修，在48小時內(nèi)不能修復(fù)正常的要及時請求上級技術(shù)幫助，同時及時上報縣中心站。
三、一般故障時，要及時向礦調(diào)度報告，并安排專人進(jìn)行搶修，直接恢復(fù)正常。識別卡出現(xiàn)故障立即按規(guī)定進(jìn)行更換。
四、出現(xiàn)異常情況時，人員不得隨意離崗，必須與調(diào)度和上級中心站保持通訊聯(lián)系，以求最快處理完善，系統(tǒng)恢復(fù)正常。
人員識別卡領(lǐng)取管理制度
一、識別卡的申請
人員識別卡申請領(lǐng)取人員必須具備以下條件：
1、參加四級培訓(xùn)中心72小時的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格、有記錄、有檔案。
2、出具由培訓(xùn)中心頒發(fā)的上崗證件及身份證復(fù)印件。
3、填寫人員定位識別卡領(lǐng)取申請表。
4、科隊(duì)出具證明，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，人員定位系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。
二、由人員定位系統(tǒng)值班人員按申請表批示意見，對待發(fā)放卡進(jìn)行信息登錄，登錄時必須認(rèn)真核對科隊(duì)、工種、工號、姓名等重要信息。確定發(fā)卡信息無誤后，即可按指定人員進(jìn)行發(fā)放。
三、識別卡的更換、掛失、解掛失和注銷
1、在卡的使用過程由于卡的電量或其它因素等需要更換時，必須認(rèn)真填寫人員識別卡補(bǔ)辦申請，待逐級審核同意后，連原卡一起交給人員定位系統(tǒng)管-理-員方可辦理。
2、當(dāng)卡需要暫停使用，可提出申請由系統(tǒng)操作人員對識別卡進(jìn)行掛失，暫停使用。待重新使用時，可在掛失的列表中“解掛失”。
3、人員識別卡丟失后，可提出申請，由系統(tǒng)管-理-員首先對該識別卡進(jìn)行掛失，掛失后一個月進(jìn)行注銷，如丟失后找出可恢復(fù)使用。確認(rèn)該卡無法再次使用，可選定卡號,進(jìn)行永久刪除。
四、人員識別卡的報廢
符合下列情況之一者，可以報廢：
1、識別卡出現(xiàn)故障不能正常顯示人員動態(tài)情況或信號傳輸不準(zhǔn)無法進(jìn)行修復(fù)的。
2、系統(tǒng)升級后識別卡不能使用或超過規(guī)定使用年限的。
3、通過修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次修理費(fèi)用超過設(shè)備原值80%以上的。
4、失爆不能修復(fù)的。
5、受意外災(zāi)害、損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的。
6、不符合國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的；
7、國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的。
人員定位系統(tǒng)責(zé)任追究制
根據(jù)《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定辦法》有關(guān)規(guī)定，為預(yù)防我公司安全生產(chǎn)事故，保證系統(tǒng)正常穩(wěn)定運(yùn)行，特制定以下制度：
1、系統(tǒng)值機(jī)人員未必履行崗位義務(wù)，導(dǎo)致入井人員超規(guī)定未及時制止匯報的，罰款200元。
2、系統(tǒng)值機(jī)人員未堅(jiān)守工作崗位，系統(tǒng)出現(xiàn)故障未及時處理或處理不及時的，罰款500元。
3、人員定位系統(tǒng)出現(xiàn)故障后登記不及時，每發(fā)現(xiàn)一次罰款1200元。
4、系統(tǒng)維護(hù)人員未盡到巡檢義務(wù)，未及時發(fā)現(xiàn)、排除隱患，導(dǎo)致系統(tǒng)發(fā)生故障，不能正常運(yùn)行的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。
5、系統(tǒng)維護(hù)人員在接到值機(jī)人員系統(tǒng)發(fā)生故障通知，未及時排除隱患，系統(tǒng)2小時以上不能正常運(yùn)行的，每次罰款300元。
6、系統(tǒng)維護(hù)人員未對系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查和維護(hù)以及其它因素導(dǎo)致系統(tǒng)運(yùn)行不正常的，每次罰款200元。
7、調(diào)度室在接到人員定位系統(tǒng)匯報超員時，未及時通知處理的的，導(dǎo)致上級部門處理的，按上級有關(guān)規(guī)定處理相關(guān)責(zé)任人；
8、井下設(shè)備出現(xiàn)失爆，對設(shè)備管理人罰款500元。
9、其他人員故意破壞系統(tǒng)設(shè)備、傳輸線路的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。情節(jié)嚴(yán)重的，移交公安機(jī)關(guān)處理。
井下人員定位識別卡管理規(guī)定
為確保下井人員與系統(tǒng)定位人員相符，有效監(jiān)控、掌握井下人員的動態(tài)分布情況，保證井下人員定位系統(tǒng)有效運(yùn)行，特制訂本管理規(guī)定。
1、分公司安全科負(fù)責(zé)人員定位識別卡的日常管理，以及定位系統(tǒng)設(shè)備的監(jiān)督檢查工作。監(jiān)控室負(fù)責(zé)定位系統(tǒng)巡查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，按規(guī)定程序逐級上報進(jìn)行維修，否則第一次處罰200元，第二次停工換人。
2、分公司監(jiān)控室負(fù)責(zé)人員定位識別卡的發(fā)放登記。建立所有入井人員定位識別卡領(lǐng)用、人員信息登記臺賬，逐月核對人員信息，保證信息真實(shí)可靠。
3、人員離廠或者調(diào)離井下作業(yè)崗位時，持卡人必須將人員定位識別卡上交分公司監(jiān)控室，并登記銷檔。如持卡人不交卡，月底監(jiān)控室將人員花名報人事部審查后，由總經(jīng)理審批，報企管部從工資中扣除定位識別卡賠償金（標(biāo)準(zhǔn)200元）。
4、所有入井人員必須按規(guī)定佩戴人員定位識別卡，否則不準(zhǔn)入井。入井人員必須隨身攜帶本人定位識別卡，嚴(yán)禁一人帶多卡入井；出井時，嚴(yán)禁將人員定位識別卡留在井下。
5、檢身工負(fù)責(zé)檢查入井人員定位識別卡是否佩戴，違反規(guī)定一律不準(zhǔn)登記入井。負(fù)責(zé)檢查出井人員的定位識別卡是否佩戴，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，上報安全科對當(dāng)事人處罰100元。
6、檢身工因檢查不到位，發(fā)現(xiàn)出入井人數(shù)與定位系統(tǒng)不符，經(jīng)核實(shí)屬于檢身工責(zé)任，第一次處罰200元，第二次停工換人。
7、因丟失或損壞識別卡，需要補(bǔ)卡或換卡時，必須及時到分公司監(jiān)控室申請補(bǔ)辦。屬于人為損壞的，按原價賠償，交款后方可給予辦理新卡。
8、井口檢身工要隨時查看人員定位系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)低電的定位識別卡人員，應(yīng)在交接-班時立即通知持卡人，并做記錄，雙方簽字確認(rèn)。
9、檢身房要配備二十個人員定位識別卡，由井口檢身工負(fù)責(zé)保管，編好數(shù)字號碼為外來人員入井時佩戴。
10、分公司安全科根據(jù)人員數(shù)量和定位卡使用情況，及時向公司供應(yīng)部上報購買計(jì)劃，要保證分公司監(jiān)控室有50個備用卡，便于人員及時領(lǐng)取、更換。
11、分公司監(jiān)控室每月23日將當(dāng)月本單位領(lǐng)取、更換定位卡數(shù)量及持卡人數(shù)上報公司安全部。同時將定位識別卡損壞賠償金及人員明細(xì)附表交公司財(cái)務(wù)部。
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