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幼兒園安全工作考核獎懲制度

時間:2022-04-16 14:38:21 安全制度 我要投稿
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幼兒園安全工作考核獎懲制度

為了貫徹落實各級政府和教育主管部門關于學校安全工作的精神,確保我園師生生命財產(chǎn)安全,保證我園保教工作的順利進行,切實做到“三讓一樹”,依據(jù)有關法律規(guī)和幼兒園工作特點制定以下安全制度

幼兒園安全工作考核獎懲制度

一 、 組織領導制度:

成立以園長為首的安全領導小組,全面負責幼兒園的安全管理、宣傳和有關政策的執(zhí)行工作,定期召開安全工作會議,研究園內(nèi)安全事務,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,杜絕任何不安全事故的發(fā)生。

安全領導小組成員分工情況:

組長:(園長) 負責領導全園的安全工作。

組員:(主任) 負責落實綜合治理、校舍、設備安全。

(副主任)負責落實教育教學活動中的安全。

(工會主席)負責落實安全教育宣傳工作。

(保健醫(yī)生)負責落實飲食衛(wèi)生安全。

二、 校舍安全制度

1、加強校舍安全檢查,具體負責人堅持每周檢查,領導小組 堅持每月檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告和妥善處理。

2、對于屋面、墻體、廁所和水電氣線路管道每期進行檢查, 根據(jù)情況進行防護和維修。

3、全體教職工要加強安全意識,對于自己工作所涉范圍內(nèi)的校 舍安全情況要心中有數(shù),發(fā)現(xiàn)不安全因數(shù)有責任及時向安全 領導小組報告,并采取必要的防范措施。

三、 消防安全制度

1、加強師生員工的消防安全教育,提高消防安全教育,定期在 師生和家長中開展消防安全宣傳。

2、由安全領導小組牽頭,對全體教職工進行簡易消防器材使用 培訓,做到小型失火能自行處理。

3、安全領導小組每月檢查全園的消防設備設施完好情況和運作 情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向有關部門報告。

4、由安全領導小組配合有關部門制定出切實可行的,在緊急情 況下的師生安全疏散方案,并開展演習,保證緊急情況下師生能安全、順利脫險。

5、全體教職員工要隨時檢查自己責任區(qū)內(nèi)的消防安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告,杜絕一切安全隱患。

附:安全疏散方案見后

四 飲食衛(wèi)生安全制度

1、 由保健醫(yī)生主要負責幼兒膳食的搭配、安排,根據(jù)幼兒生長發(fā)育需要,每周制定出營養(yǎng)結構合理的食譜,和采購人員共同監(jiān)督食堂,按照食譜要求烹飪幼兒飲食。

2、 堅持食堂從業(yè)人員持證上崗,并對他們的衣著、儀表、個人衛(wèi)生和食堂操作進行規(guī)范要求。嚴禁無證上崗和違規(guī)操作。

3、 不斷改善食堂設施、設備,為飲食衛(wèi)生達標提供物質條件。

4、 采購員、保健醫(yī)生要把好食品質量關,嚴禁購買過期、變質、腐爛和不符合衛(wèi)生要求的食品。

5、 保健醫(yī)生要每日檢查食堂的清潔衛(wèi)生和餐具、吹具、用具的洗、清、消毒工作,指導食堂認真開展除四害工作,并做好記錄,定期總結。

6、 各班保教人員要嚴格要求每日對幼兒餐飲用具進行消毒,堅持給幼兒進行食前用肥皂洗手,便后洗手,勤剪指甲。保教人員隨時保持自己手部的衛(wèi)生,防止給幼兒食、飲不衛(wèi)生的東西。

五、 保健衛(wèi)生安全制度

1、 堅持定期給全體教職工體檢,體檢合格才能上崗。

2、 各崗位工作人員負責自己責任片區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生,保證給幼兒提供一個清潔衛(wèi)生的生活、學習環(huán)境,確保幼兒身心健康。

3、 保健醫(yī)生要根據(jù)季節(jié)特征、幼兒身心特征和當?shù)靥厍,及時做好保健衛(wèi)生宣傳和疾病預防工作。

4、 保教人員要堅持幼兒玩具每月消毒,幼兒臥具每周消毒,定期更換。保證幼兒活動區(qū)域內(nèi)一切用品的清潔、衛(wèi)生、無毒。

5、 堅持新生入園體檢,堅持每日晨檢,堅持定期給幼兒服預防藥,嚴禁一切傳染病在園內(nèi)蔓延。

6、 堅持定期給幼兒進行健康檢查,做好個案記載,并根據(jù)情況做好個別醫(yī)療指導。

六、 幼兒安全制度

1、 不斷加強保教人員的責任心教育,隨時將幼兒安全放在第一位,當班時間不做無關的事,認真做好和家長的交接工作和當天幼兒的情況記錄。

2、 組織幼兒活動前,要檢查幼兒衣著和場地安全情況,消除不安全隱患,不帶幼兒到不安全的地方活動。活動中,保教人員要注意力高度集中,防止幼兒跌傷或出現(xiàn)其他不安全事故。

3、 凡是帶幼兒外出參觀、郊游或其他集體活動 ,組織人員要報告園領導,并指定詳細方案,確保幼兒外出的安全。

4、 重視對幼兒的安全教育,必須教幼兒在幼兒園生活、游戲、學習、活動中,一些簡單必要的安全常識和技能。

5、 定期對幼兒活動、玩耍的場地、玩具和器材進行安檢、維修、發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,確保完好。

七、 門衛(wèi)及社會治安綜合治理制度

1、 加強對門衛(wèi)工作的領導,不斷提高門衛(wèi)人員的責任感,落實崗位制,確保幼兒園的安全。

2、 堅持門口二十四小時值班巡視,堅持定時開關門制度。

3、 做好對外來人員的登記制度,非本園工作人員和家長,嚴禁入園。

4、 幼兒園行政堅持假期巡視檢查,并做好社區(qū)內(nèi)與周鄰單位的協(xié)調工作,共同維護社區(qū)內(nèi)社會治安。

5、 定期由保管做好校產(chǎn)的安全登記核實工作,嚴防財產(chǎn)遺失。

八、 安全獎懲制度

1、 堅持定期檢查、總結安全工作,設立安全專項獎,逗硬獎懲。

2、 實行安全工作與個人年度考核掛鉤,重大事故一票否決制。凡發(fā)生重大事故,直接責任人當年不得評優(yōu)評獎、評職晉級,并根據(jù)有關法淥法規(guī),承擔責任。

3、 堅持簽定各層責任書,確保獎懲責任落實。

幼兒園安全考核制度2015-09-16 23:21 | #2樓

教師職責

一、安排好全班教學和工作計劃,設法完成各班級各項工作任務,并寫好學期工作總結.

二、抓好幼兒思想品德教育,每學期應家訪一次。

三、要認真選好好教材,備好課,上好課。

四、積極開動腦筋,自制教具。

五、早晨上班 擦好桌面及幼兒能接觸到的部位,做好銦迎接幼兒的準備工作,按時上課。

六、注意幼兒的情緒,冷熱及時增添衣服,生病要立即送醫(yī)院或通知家長,按時縱幼兒服藥。

七、組織工作好幼兒吃飯,讓幼兒安靜愉快就餐,教育幼兒不挑食,不掉飯粒。

八、值好班,注意幼兒的午睡姿勢,蓋好被子,午睡時保持安靜,保證時間,按時起床 ,指導和幫助幼兒穿好衣服。

九、注意幼兒安全,家長來幼兒時,要簡單介紹幼兒的當天情況。

十、搞好教室、寢室的衛(wèi)生。保持通風、清潔整齊。每半月把被子、枕頭整理出來,讓讓家長帶回去洗。

十一、 幼兒大小便了的臟衣褲要及時清洗干凈交給家長.

貳 <幼兒人身安全措施

一、各班老師一定要抓好各班的安全工作,上、下課時老師要隨時隨地的注意幼兒的活動,以免幼兒走失。

二、早操或洗手之后,老師要馬自班的幼兒安排在座位上,立即清點人數(shù),以免有幼兒走失。

三、老師對幼兒要親切感,不得有粗暴的行為,以免出現(xiàn)意外事故。

四、建立各班一本安全記錄,每月實行安全獎,如出現(xiàn)弱大事故一次,辭退當事老師,如出現(xiàn)小事故五次以上扣當月安全獎,具體情況有安全記錄。

五、環(huán)境、房屋、用具、玩具、電器等具安全性。

六、藥品及消毒物有保健人員專人管理,不得放在班內(nèi)。

七、不吃緊讓幼兒跑到廚房和大門口去,如到大操場上活動,必須關好大鐵門,以免幼兒走失。

八、如有幼兒摔倒,造成輕微傷,要及時處理。

九、幼兒園要備有常用的外用藥,如紅花油、酒精、紅藥水等.

叁 <交通安全制度

一、各班老師要做到不能讓幼兒獨自回家,要幼兒家長親自接送。

二、 老師必須熟悉每位家長,不能讓不認識的人把幼兒接走,如家長有事,托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好,情況屬實,才通讓他人接走。

三、為了確保,各班老師要做到不能讓十六周歲以下的小孩子將幼兒接走。

四、如有家長工作忙,叫三輪車送幼兒上學,必須交待家長,一定要同車主講好,把幼兒交到班主任手中。

五、各班老師平時通過故事、兒歌、游戲的形式讓幼兒了解基本的交通規(guī)則。

肆 <幼兒園管理制度舉隅家長聯(lián)系制度 :

一、接受新生的教師,在幼兒入園前應進行家訪;各班教師每學期根據(jù)情況進行家訪;對缺勤一周以上幼 兒必須進行家訪。

二、教師平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息,雙方共同配合,進行教育;期末與保健人員共同填寫 幼兒發(fā)展情況報告單,向家長報告幼兒在園各方面情況。

三、在家長接送幼兒時,隨時與家長聯(lián)系,爭取家長的了解、支持與配合。

四、每學期召開全園家長會或班家長會一次。

五、每學期各班可結合家長會向家長開放活動半日,使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。

六、開辦家長學校,向家長介紹科學育兒知識。

七、建立家長園地,向家長宣傳有關教育和衛(wèi)生保健知識。

八、邀請家長代表參加園務委員會、伙委會等。

九、設園長接待家長日和家長意見箱,廣泛聽取家長意見。

十、為解決家長實際困難,堅持早晚值班制,不放寒暑假,辦臨時全托,帶幼兒理發(fā)看病等。

伍 <交通安全制度

一、各班老師要做到不能讓幼兒獨自回家,要幼兒家長親自接送。

二、 老師必須熟悉每位家長,不能讓不認識的人把幼兒接走,如家長有事,托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好,情況屬實,才通讓他人接走。

三、為了確保,各班老師要做到不能讓十六周歲以下的小孩子將幼兒接走。

四、如有家長工作忙,叫三輪車送幼兒上學,必須交待家長,一定要同車主講好,把幼兒交到班主任手中。

五、各班老師平時通過故事、兒歌、游戲的形式讓幼兒了解基本的交通規(guī)則。

陸 <消防安全制度

一、及時檢查安全隱患,更換老化電線,消除安全隱患。

二、經(jīng)常組織教職工學習消防知識,參加消防安全知識培訓,增強消防安全意識。

三、不定期向幼兒傳授簡單、基礎的消防安全知識。

四、及時更換破舊的消防器材。

五、注意廚房用火的安全管理工作。

六、節(jié)假日實行人員值班制度。

七、實行專人專項管理制度。

柒 <業(yè)務檔案制度 :

一、為全園教師建立個人業(yè)務檔案。

二、業(yè)務檔案內(nèi)容要有能反映教師業(yè)務水平的材料。具體內(nèi)容如下:

1.教師業(yè)務檔案表

2.專題研究總結

3.論文

4.在報刊雜志上發(fā)表的文章

5.本人工作質量考核記錄

6.優(yōu)秀觀摩活動計劃

7.其他材料

三、教師業(yè)務檔案由副園長或保教主任負責收集材料、填寫業(yè)務檔案表。

四、教師業(yè)務檔案由資料員保管。

五、凡借閱教師業(yè)務檔案材料,須經(jīng)副園長批準,到資料室辦理借閱手續(xù)方可借出。

捌 <工作質量評價考核制度 :

一、凡本園工作人員都必須按時接受工作質量的評價考核。

二、幼兒園成立工作質量考核領導小組。由園長擔任組長,各組組長參加。

考核領導小組的職責是:

1.擬定考核內(nèi)容及評價標準

2.確定考核方法

3.定考核時間

4.研究獎懲辦法

5.寫考核總結

6.根據(jù)考核中發(fā)現(xiàn)的情況提出改進、提高工作的意見和建議。

三、考核內(nèi)容包括:出勤情況、工作態(tài)度、履行本崗職責情況、工作效果等。由考核領導小組根據(jù)不同時 期的要求及各崗工作范圍擬定詳細考核提綱。

四、每學期考核一次。

五、考核結果填入業(yè)務檔案?己私Y果作為全體教職工晉級、職稱評定、選先進及選送外出學習的重要參 考資料。

玖 <教育評價制度

一、為全面提高教育質量,幼兒園逐步開展對教育工作的全面評價工作。

二、成立教育質量評價小組,由主管教育工作的園長擔任組長,教研組長及教師代表、保育員代表參加。

三、教育質量評價小組在全面教育質量評價的基礎上參考本園每個學期教育工作重點,研究確定評價的內(nèi) 容,制訂評價標準,確定評價的方法及時間,并將評價后的材料進行分析,做出評價總結報告,提出本園改進 教育工作的意見及建議。

四、每學期末開展評價活動。

五、教育質量結果與獎懲制度掛勾。

六、每學期教育質量評價總結應作為下階段制訂教育工作計劃的重要參考資料。

拾 <幼兒發(fā)展情況報告制度

一、各班教師要重視本班幼兒發(fā)展情況。接新入園的幼兒、制訂教育目標及各項教育工作計劃之前,都必 須充分了解幼兒發(fā)展情況。

二、必須在本班兩名教師充分研究的基礎上,寫出本班幼兒發(fā)展情況報告。報告可由兩名教師輪流執(zhí)筆。

三、幼兒發(fā)展情況報告是對幼兒群體的分析評價。關于幼兒個案觀察記錄可根據(jù)報告內(nèi)容的需要附在報告 后面。

四、報告的項目、內(nèi)容、格式,要根據(jù)本園教育目標的內(nèi)容定,如有特殊要求,于學期初布置教育工作計 劃時通知。

五、報告中必須體現(xiàn)以下內(nèi)容:

1.教師接-班時幼兒發(fā)展水平

2.寫報告時幼兒的狀況

3.分析變化的原因

4.提出下階段改進的措施

六、教師于學期結束時向主管教育的園長交幼兒發(fā)展情況報告。

七、幼兒發(fā)展情況報告由主管教育的園長審閱后歸檔,由資料員保管。接-班的教師制訂本班教育目標及工 作計劃時,可向資料室按借閱制度辦理借閱手續(xù)。

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