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大一招聘會(huì)心得體會(huì)
招聘會(huì)相信不少求職者都參加過(guò),那種人山人海的情景至今讓小編我難以忘懷。今天,小編分享的內(nèi)容就是五個(gè)招聘會(huì)心得體會(huì),希望對(duì)正在找工作的求職者有點(diǎn)幫助。
第一,需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。
在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,但是當(dāng)我看到要求時(shí),感覺(jué)里自己好遠(yuǎn)。就英語(yǔ)而言,許多公司都要求有熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,可是我所掌握的是不夠的,就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外,雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí),但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn),因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
第二,努力創(chuàng)造鍛煉的機(jī)會(huì)。
雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí),可是他們都是理論上的,缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底,我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因,沒(méi)有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間,缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。
第三,在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。
在呈四方形的現(xiàn)場(chǎng),我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。 在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的,但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中,我體會(huì)到最主要的問(wèn)題是當(dāng)討論到工資問(wèn)題時(shí),往往不能達(dá)到共識(shí)。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自己,低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子大材小用”。而對(duì)于企業(yè)而言,他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷,卻不能理智的自我定位,在就業(yè)中必定要吃虧的,那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。
第四,人生的發(fā)展方向不止一個(gè)。
原來(lái)有很多適合自己的工作并不是本專業(yè)。進(jìn)入大學(xué),選擇專業(yè)。在懵懂和迷茫中很多人都選擇了并不適合自己的專業(yè),片面的對(duì)專業(yè)認(rèn)識(shí),導(dǎo)致大學(xué)幾年學(xué)習(xí)吃力而沒(méi)有激-情。而選擇就業(yè)又是我們的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),面對(duì)選擇,會(huì)有很多徘徊,但我們要敢于嘗試,機(jī)會(huì)不是只有一次。只有在嘗試中才會(huì)找到適合自己的工作。
第五,學(xué)生干部經(jīng)歷是很多崗位的優(yōu)先條件。
以前很多適合不明白,作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么。甚至還有個(gè)抱怨,抱怨為什么別的同學(xué)可以休息,而我們要忙碌;為什么別的同學(xué)可以那么瀟灑,而我們這么壓抑。也許以前早已懂得學(xué)生干部的真正價(jià)值,但這次的感受卻更為深刻。策劃、組織、管理、思維、口才這都是擔(dān)任學(xué)生干部而收獲的果實(shí)。因?yàn)閾碛卸錆M自信。
以上五個(gè)招聘會(huì)心得體會(huì),只是小編總結(jié)的感想,可能并不全面,但是小編還是拿出來(lái)分享分享,和大家一起交流交流招聘會(huì)的心得體會(huì)。
招聘會(huì)心得體會(huì)
三年的時(shí)光很快就過(guò)去了,對(duì)于我們即將踏入社會(huì)的學(xué)子們來(lái)說(shuō),在期望中又感覺(jué)到了失望,我們到底會(huì)什么,想做什么,什么都還沒(méi)有想好就要我們來(lái)選擇,滿街的大學(xué)生,優(yōu)秀的又有幾個(gè)呢?
我們學(xué)校每年都有校園招聘會(huì),以前都是看到學(xué)長(zhǎng)們抱著厚厚的簡(jiǎn)歷尋找自己喜歡的那個(gè)企業(yè)、那個(gè)崗位,而如今,是我開(kāi)始上演那一幕,我又是怎樣的結(jié)局呢?查看了一些人才網(wǎng)校園招聘信息,,那么多家單位那么多的職位,而我確不知道哪個(gè)適合我,看來(lái)看去,比較入眼的是證券的招聘和經(jīng)理肋理。前者需要證券從業(yè)資格證,自已對(duì)證券這一塊相當(dāng)陌生,除了知道待遇好,以及有相當(dāng)?shù)目臻g發(fā)展外。對(duì)于后者,倘若自己有能力,可以為高層出謀劃策,則前景也不錯(cuò)。然而具體工作如何,沒(méi)有親身經(jīng)歷是不能確定是否適合自己發(fā)展。有的看上去不錯(cuò),但到自己體驗(yàn)時(shí)就不是那么回事了。
我始終沒(méi)有放棄過(guò)創(chuàng)業(yè)的想法,總是夢(mèng)想有一天自己當(dāng)上了老板,主宰一切,而現(xiàn)實(shí)中的諸多因素緊緊地制約著自己,畢竟是沒(méi)有真正放開(kāi)手腳做過(guò)一次,總是充滿著不確定。說(shuō)到創(chuàng)業(yè),并沒(méi)有想過(guò)要開(kāi)什么樣的企業(yè),沒(méi)想好做什么,每天都只是盲目的在網(wǎng)上看一些創(chuàng)業(yè)故事,加一些創(chuàng)業(yè)交流小組,其實(shí)自己都沒(méi)有好好的想過(guò)要做什么,后來(lái)在重慶人才網(wǎng)旗下職場(chǎng)加油站看到了幾篇?jiǎng)?chuàng)業(yè)小故事,明白了很多,要?jiǎng)?chuàng)業(yè),考慮的因素太多太多了,是留在本地創(chuàng)業(yè)還是去外地,這些都是值得考慮的。創(chuàng)業(yè)是個(gè)夢(mèng)想,但如果現(xiàn)實(shí)與想象的差距太大或者是完全變了樣,自己又該如何呢?還是該老老實(shí)實(shí)的工作幾年,吸取到了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),才有資本去創(chuàng)業(yè)。
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