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平安保險面試回答技巧
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。以下就是小編收集的平安保險面試回答技巧，歡迎鑒賞。
平安保險面試經(jīng)驗面試成功分享
一、筆試
平安的筆試讓我知道筆試還是很重要的，因為面試的時候我看到平安的面試官手上拿著我們的資料，貌似有什么性格分析表，估計是我們筆試時做的那184道eq題的分析結果，所以有些公司鄙視你的話，不一定是你不行，而是性格與他們的企業(yè)文化不符。
二、一面
一面是兩個hr，一男一女。
首先是面試自我介紹，然后問面試問題，hr那么多模塊，你想做哪一個。
我覺得，在面試官提問你的時候，一定要抓住點答，說得多不代表你可以，說的少但是答到點子上且邏輯性強是最重要的，hr根據(jù)回答的內容又深入提了幾個問題
三、二面
二面是三個大boss面四個candidate，自始自終三個boss都沒笑過，而且追著你的問題問，明明是在問其中一個人問題突然會轉向另一個說，你覺得呢？所以大家在這種面試的時候千萬不要開小差啊…問的問題有最讓你難忘的一件事，為什么難忘？然后就問你父母眼中的你是怎樣的？你的優(yōu)缺點？你的愛好？怎么看待責任這個詞：當今這個大環(huán)境你們覺得就業(yè)跟以前相比要注意什么？然后就每個人問個問題
我的幾點總結：
一、面試時做你自己，不要做作，面試官都是火眼金睛，如果你的所答前后不搭就不好。
二、要知道面試官問你問題的點在哪，他想知道什么，順著他的點回答問題，不要長篇大論，要簡單抓重點而具有邏輯性什么首先、其次、最后之類的。
三、面試官可以全程面無表情，你最好微微笑，給面試官一個好的印象，也可以掩蓋自己的緊張
四、如果是幾個人一起的單面形式，別人回答問題的時候千萬不要開小差
平安筆試面試全記錄
求職生活像在水邊扔石子，偶爾激起一陣陣的浪花，終又歸于平靜～
偶的平安之旅就是如此～
投遞簡歷
平安來宣講的時候聲勢浩大，而且感覺很嚴謹，所以覺得貌似一家很正規(guī)，而且有點外企化的公司，工作地點只有深圳＆上�！，F(xiàn)場投的人很多，通知筆試的時候，偶學院就我和一個女生，當時被周圍男生羨慕的感覺挺好～而且從那么多人殺出來的感覺也很爽。
平安筆試
去平安筆試是跟一個學姐拼車去的，筆試題就是測試你的IQ＆你的性格，感覺很簡單，沒有什么壓力就搞定了～后來據(jù)說筆試又刷了很多人，我順利的進入了第一輪面試～很多超外向和超內向的人都出局了～
平安面試
那天下午去電科搞定了海信的筆試，穿著一身西服直奔小天竺，提前了30分鐘到達，給風哥發(fā)了一個短信，卻發(fā)現(xiàn)他們都早已經(jīng)坐在大會議室中等待了，真是很出乎意料。后來財大的五個西裝男士們（包括偶），就在候場室里坐了N久。一直到了六點過，才有一個小姐過來搭理我們，我們又乘電梯從4樓到八樓，當時感覺好像絕對挑戰(zhàn)，大家提著包要進壓力面試一樣～
進入面試房間以后，發(fā)現(xiàn)是三個很年輕的工作人員，都在忙著打分什么的，據(jù)說其中一個是以前財大的，不過他還是滿臉的嚴肅。我們坐在一個很大的圓桌的另一端，分好了1、2、3、4、5號。很快那個男的就說歡迎來參加平安的面試，現(xiàn)在開始自我介紹，每人兩分鐘，并說明自己最喜歡和最不喜歡的兩個國家。我當時一下就覺得很慶幸了，因為偶反應一直很慢，幸好是第五號，不然要我張口就說，真不知道自己會說成什么樣子。大多都說的是喜歡德國、討厭日本、偶說偶喜歡德國和新加坡，討厭越南和美國。自我介紹感覺自己說的最好吧。不過關鍵的還在后面。
那位男士又很嚴肅的說，下面發(fā)材料，大家看10分鐘，然后開始40分鐘的討論。材料大致是說我們五個是一個學校自主招生的負責人，我們需要給七個申請參加自主招生的學生排序，確實優(yōu)先錄取誰。這七個人，有是殘疾但自強不息的，有年齡很大還要讀幼兒教育的，有犯罪在牢里堅持學習，有救人而耽誤高考的，那個標準很難確定～
一開始三個研究生就搶的很厲害，不過其中一個A最后成為了我們小組的領導，他給人的感覺比較好，挺有領導才能，而另一個研究生B看起來很斯文，不是很外向，但是他思維不錯，很能抓到點子上，提出了很多很好的討論方向，而第三位研究生C可能稍微強勢了一些，個人感覺他說的話有點偏激，而且老不在點子上，感覺不怎么好，而且一舉例就收不倒了讓人有點受不了。而我們兩個小本科，能發(fā)言的機會蠻少，而且思維能力明顯跟他們有差距。討論的重點集中在了一個計算機創(chuàng)業(yè)者和另外一個年齡偏大的學生怎么排序，另外一個是一個打算以后支援自己家鄉(xiāng)事業(yè)和另一個舍己救人而導致高考失利的學生誰優(yōu)先的問題。我和A觀點一致，因為計算機創(chuàng)業(yè)者很差的高中成績說明他不適合大學的學習，更適合自己創(chuàng)業(yè)，而另外一個年齡大點但很有學習的熱情，也可以確定可以給幼兒教育事業(yè)做出有益的貢獻，最后大家都接受了把大齡學生排前面的決定。而那個打算獻身家鄉(xiāng)建設的少數(shù)民族學生，和那個舍己救人的學生怎么排，一直爭論不休，大家都站在不同的視角看問題，最后我和a只得放棄了自己得選擇～小組達成一致。
討論結束后，一個女士提問，她問我們兩個本科生為什么說得特別少，我說我沒有很好得想法情況下不喜歡貿然說話，另外在小組討論陷入僵局得時候，我希望自己能抓住重點。而研究生a被問倒為什么要放棄自己得觀點。
最后居然來了個英文部分，這是我們都完全沒有想到得~給了大家每人一個很老得題目，比如自我介紹、家鄉(xiāng)、愛好、父母，大家不是結結巴巴，就是沒說出來。只有c表現(xiàn)得很好，雖然他得發(fā)音不敢恭維，但確實很流利，而研究生b放棄了英語方言得機會。
面試結束，出來以后大家都長長得舒了一口氣，面試真不容易，出來得時候已經(jīng)7點半了，還餓著肚子。大家感覺都不完美，不過都覺得a可能會進，然后a覺得偶會進，不過我當時也是很不確定得，真不知道他們面試官會怎么選人。車上大家一團和氣得留電話，聊天，就像戰(zhàn)友一樣。
平安一面結果
過了一天，學校得網(wǎng)上掛出了二面得名單，打開以后，瀏覽了一下，就心涼了，自己被淘汰了。然后趕緊找隊友得名字，發(fā)現(xiàn)研究生b和c進了，c進了倒感覺很surprise，因為他太ambitious了，不過不知道，也為出色得研究生哥哥a嘆息～不過公司得人標準真不知道是怎樣得～一面從70人中淘汰了25個，很不幸自己也在其中，不過據(jù)說剩下得很多都是研究生，也就心中輕松一些了～
面試總結
這次面試得重點肯定在于小組討論得40分鐘，把什么都表現(xiàn)出來了，我個人覺得自己表現(xiàn)不夠積極，顯得可能只是一個傾聽者得角色，卻沒有太多の觀點，為團隊做出得貢獻不足，而且也被其他幾個研究生的精彩表現(xiàn)給淹沒了～所以下次再參加小組討論，可不要被淹沒在隊友當中了，要穩(wěn)而不亂，有自己的見解，并且一定要找機會表達～第一次小組面試也讓偶學倒了很多，知足了～
在面試過程中，可能會被問到以下幾個問題：
1、自我介紹；
2、成功是否有回報；
3、即興演講；
4、是否有親戚朋友從事過保險行業(yè)，或者你先前有無做過保險代理工作；
5、過去映像最深刻的事情；
6、認為最挫敗的事情；
7、未來的職業(yè)規(guī)劃；
8、為什么選擇平安，對平安了解多少 ；
9、如果你被錄用，最快多長時間能夠入職；
以下是面試的幾個小技巧：
1、提前進行模擬面試演習。作為一個職場的小白，在接到面試通知的時候，為了使自己能夠順利的過關，自己需要先模擬一下面試的演習。通過模擬演習，找出自己存在的一些不足之處，然后盡快的彌補一下。
2、了解面試單位的一些概況和相關的知識。在接受面試之前，你需要的是惡補一下你所面試的單位的相關知識和背景。只有將這些功課做好了，你才會有備而戰(zhàn)。
3、實地觀察。在接到面試通知后，你需要對即將進行作為面試地方的環(huán)境先預先的了解一下，通過對現(xiàn)場環(huán)境的了解，可以使你自己在面試的時候，減輕對陌生環(huán)境的茫然無措感，讓你對面試充滿信心。
4、注意自己的外在形象。經(jīng)過上述的充分準備后，還需要注意自己的外在形象。良好的外在形象可以為你的面試成績加分的，要面帶微笑。
5、自信、穩(wěn)重、大方。在面試的時候，需要的是自信、穩(wěn)重與大方。作為一個職場工作者需要的不僅僅是專業(yè)的理論知識，還需要有一定的應變能力，在面對問題的時候臨危不亂，依然能井井有條的將事情安排妥當，有這樣的自信、穩(wěn)重和大方。
6、在面試的時候，需要如實的介紹自己。不需要為自己添加華麗的外衣，因為你的簡歷都在面試官那里，只需要將自己情況和能力與你簡歷上面描述的一致即可。注意言語要清晰，不要拘謹也不要太嚴肅，輔以適當?shù)闹w語言。
7、要注意禮貌。面試的時候還需要注意自己的禮貌問題，在面試官對你提出一些建議的時候，要說聲謝謝指導，面試結束的時候，要與面試官微笑點頭致意，尊重面試官，因為尊重別人就是尊重自己。
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