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進(jìn)修學(xué)校值班制度
為了保障學(xué)校正常的教學(xué)秩序，維護(hù)學(xué)校良好的育人環(huán)境，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)上級(jí)文件要求，結(jié)合我單位實(shí)際，特制定本制度。
一、學(xué)校實(shí)行24小時(shí)“領(lǐng)導(dǎo)帶班值班”制度。
二、帶班領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)教師值班情況隨時(shí)進(jìn)行督查，并做好相應(yīng)的情況記載。發(fā)現(xiàn)無(wú)人值班或值班人員缺崗時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間調(diào)整、解決，杜絕安全事故的發(fā)生。
三、帶班領(lǐng)導(dǎo)要填寫好值班記錄的相關(guān)內(nèi)容，對(duì)值班過(guò)程中發(fā)生的突發(fā)事件，做好必要的調(diào)整和處理。
四、放學(xué)時(shí)，帶班領(lǐng)導(dǎo)要與值班人員共同做好放學(xué)疏散工作。
五、帶班領(lǐng)導(dǎo)要在放學(xué)后巡視各教室、辦公室及功能室，做到關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)門窗，室內(nèi)無(wú)人逗留。
六、帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員要認(rèn)真做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，尤其對(duì)重點(diǎn)部位要加強(qiáng)監(jiān)視看管，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。
2015.9
教師進(jìn)修學(xué)校值班帶班制度
為了保障學(xué)校正常的教學(xué)秩序，維護(hù)學(xué)校良好的育人環(huán)境，確保 學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)上級(jí)文件要求，結(jié)合我單位實(shí)際，特制定本制度。
一、學(xué)校實(shí)行 24 小時(shí)“領(lǐng)導(dǎo)帶班值班”制度。
二、帶班領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)教師值班情況隨時(shí)進(jìn)行督查，并做好相應(yīng)的情 況記載。發(fā)現(xiàn)無(wú)人值班或值班人員缺崗時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間調(diào)整、解決， 杜絕安全事故的發(fā)生。
三、帶班領(lǐng)導(dǎo)要填寫好值班記錄的相關(guān)
內(nèi)容，對(duì)值班過(guò)程中發(fā)生 的突發(fā)事件，做好必要的調(diào)整和處理。
四、放學(xué)時(shí)，帶班領(lǐng)導(dǎo)要與值班人員共同做好放學(xué)疏散工作。
五、帶班領(lǐng)導(dǎo)要在放學(xué)后巡視各教室、辦公室及功能室，做到關(guān) 燈、關(guān)電腦、關(guān)門窗，室內(nèi)無(wú)人逗留。 六、帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員要認(rèn)真做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，尤其對(duì) 重點(diǎn)部位要加強(qiáng)監(jiān)視看管，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。
2015.9
教師進(jìn)修學(xué)校夜間值班管理規(guī)定
為了加強(qiáng)管理提高管理工作水平，保證學(xué)校各項(xiàng)工作能夠安全有序地進(jìn)行，特制定本規(guī)定。
1、值班時(shí)間為晚5:00----次日7.40。
2、要求值班人員按時(shí)到崗，如有遲到，按考勤早退制度考核。
3、值班人員要會(huì)使用滅火器，能夠處理一些突發(fā)事件，值班人員要熟悉火警和匪警電話。
4、值班值宿人員要檢查所在樓內(nèi)及實(shí)驗(yàn)樓安全防范工作。
5、不許酒后上崗，不許留宿外來(lái)人員，不許脫崗和睡崗。
6、講究衛(wèi)生，保持值班室內(nèi)的清潔。
7、按時(shí)做好值班記錄。
8、對(duì)于違反以上規(guī)定者，不按時(shí)上崗者，按情節(jié)輕重給予5元以上罰款。
9.及時(shí)到崗，做好記錄。領(lǐng)導(dǎo)查崗如發(fā)現(xiàn)漏崗、睡崗的情況，要嚴(yán)肅處理。
10.到崗后對(duì)學(xué)校室內(nèi)外安全進(jìn)行巡邏檢查，有情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
11.出現(xiàn)安全問(wèn)題追究其責(zé)任，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
12.在崗期間不允許用學(xué)校電話聊天。
13.在值班期間學(xué)校財(cái)產(chǎn)發(fā)生丟失、毀壞現(xiàn)象，由當(dāng)事人按原物進(jìn)行賠償。
14.值宿人員不得在值班期間飲酒，不得酒后值宿。
15.不準(zhǔn)擅自留校外人員住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)工資。
16、交接-班時(shí)要檢查學(xué)校的物品是否齊全，門窗是否關(guān)好，有無(wú)長(zhǎng)明燈。飲水機(jī)、電腦、是否關(guān)掉，水房、公用廁所、學(xué)生衛(wèi)生間水龍頭是否關(guān)嚴(yán)。
17、檢查雙方要做好記錄，有問(wèn)題要及時(shí)勾通匯報(bào)。
18、交接-班要按時(shí)，有事要請(qǐng)假，如有不按時(shí)交接每發(fā)現(xiàn)一次責(zé)任人罰款5元。
19、交接-班不認(rèn)真檢查而發(fā)生事故，每次罰款5元，如造成物品丟失或損壞，視情況按原值50%-----100%賠償。
20、交接時(shí)要交接清楚，如發(fā)生事故又記錄不清，交接雙方共同負(fù)責(zé)，如物品丟失或損壞按規(guī)定共同賠償。
21.值班值宿人員要做到五不準(zhǔn)：
(1)不準(zhǔn)脫崗。
(2)不準(zhǔn)外單位車輛入內(nèi)。
(3)不準(zhǔn)家長(zhǎng)取、送東西入校。
(4)不準(zhǔn)外來(lái)人員留宿
(5)不準(zhǔn)喝酒上崗。
22.負(fù)責(zé)事項(xiàng)：
(1)全校的安全防火、防盜。
(2)早晚學(xué)校大門的衛(wèi)生。
(3)學(xué)校的正常維修。
以上要求如有違反，每次扣工資5元。
(4)堅(jiān)守崗位，做好交接-班，不準(zhǔn)擅離職守。
(5)加強(qiáng)巡邏檢查，做好檢查記錄，加強(qiáng)安全防火防盜，做好保護(hù)工作。
(6)上崗之前和在崗期間不準(zhǔn)喝酒，上崗期間不準(zhǔn)睡覺，不準(zhǔn)閑雜人員進(jìn)入辦公室，不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事情。
(7)值班期間，發(fā)現(xiàn)可疑人及時(shí)報(bào)告上級(jí)保衛(wèi)部門，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)格控制校外人員進(jìn)入學(xué)校。(風(fēng)險(xiǎn)管理世界網(wǎng)-安全管理的專家)
(8)熟悉火警、盜警電話，一旦發(fā)生火盜及時(shí)報(bào)警，并敢于同壞人作斗爭(zhēng)。
(9)當(dāng)班不準(zhǔn)打撲克、下棋等娛樂活動(dòng)。不是值班人員不準(zhǔn)擅自留宿。
(10)接-班之后要及時(shí)做好各種清理工作，管理好水、電，早6：30前關(guān)閉教學(xué)樓內(nèi)、外燈，晚9點(diǎn)之前必須鎖好大門。
進(jìn)修醫(yī)師值班管理制度
1.進(jìn)修工作由分管副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)，科教科統(tǒng)一管理，其他科室及個(gè)人不得擅自接受進(jìn)修任務(wù)。
2.進(jìn)修期間一般為6個(gè)月至1年，�？七M(jìn)修班按有關(guān)要求定，6個(gè)月以內(nèi)的為短期學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，一般不安排住宿。
3.進(jìn)修人員必須具備相應(yīng)的專業(yè)資格，要求為：
（1）普通進(jìn)修
臨床專業(yè)必須為大專及以上學(xué)歷、在縣及相當(dāng)醫(yī)療單位從事本專業(yè)工作三年以上。
醫(yī)技、護(hù)理及其他專業(yè)必須為中專及以上學(xué)歷、在縣及相當(dāng)醫(yī)療單位從事本專業(yè)工作三年以上。
（2）�？七M(jìn)修班
按有關(guān)辦班要求規(guī)定。
（3）短期培訓(xùn)、學(xué)習(xí)
專業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)同普通進(jìn)修。
4.需要進(jìn)修的人員，必須認(rèn)真填寫進(jìn)修申請(qǐng)表醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理，經(jīng)選派單位同意蓋章后交科教科，凡預(yù)計(jì)進(jìn)修期間有重要的事情如晉升、結(jié)婚、生育等請(qǐng)勿聯(lián)系進(jìn)修，上級(jí)部門委托舉辦的�？七M(jìn)修班的申請(qǐng)需由其轉(zhuǎn)交�？平炭七M(jìn)行審核，必要時(shí)可組織進(jìn)行水平考試，擇優(yōu)錄取后發(fā)出進(jìn)修通知，并將進(jìn)修人員情況提早通知各科室。
5.進(jìn)修人員在接到通知后，應(yīng)按時(shí)報(bào)到，及時(shí)交納進(jìn)修費(fèi)用。未交納費(fèi)用或無(wú)故逾期報(bào)到的，不予接受進(jìn)修。
6.科教科由專人負(fù)責(zé)進(jìn)修管理工作。進(jìn)修人員報(bào)到后，應(yīng)向其詳細(xì)介紹醫(yī)院情況和各項(xiàng)規(guī)章制度，并陪同到財(cái)務(wù)科、圖書館、病案室、食堂、宿舍等地，安排好生活、學(xué)習(xí)等事宜，送到進(jìn)修科室。進(jìn)修結(jié)束后，應(yīng)給予辦理相應(yīng)的離院手續(xù)。
7.科教科要經(jīng)常了解進(jìn)修人員的思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況，定期召開座談會(huì)，征求意見，幫助解決問(wèn)題，不斷改進(jìn)工作。
8.科教科對(duì)各科室的進(jìn)修帶教工作應(yīng)定期檢查、認(rèn)真考核，幫助提高進(jìn)修帶教質(zhì)量。
9.各科室進(jìn)修工作由科主任負(fù)責(zé)，可委托其他主任或住院總醫(yī)師管理。要選派合適的人員指導(dǎo)進(jìn)修，要根據(jù)進(jìn)修目的，擬定計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)，努力完成。帶教質(zhì)量差的人員要及時(shí)更換，好的要及時(shí)表?yè)P(yáng)。臨床科室三年以內(nèi)人員不得承擔(dān)進(jìn)修帶教任務(wù)。專科進(jìn)修班帶教老師須為主治醫(yī)師以上人員。
10.科室對(duì)進(jìn)修人員應(yīng)定期進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平、組織紀(jì)律性等，并記入其進(jìn)修考核成績(jī)中，考核結(jié)果要及時(shí)上報(bào)科教科。對(duì)進(jìn)修期間工作表現(xiàn)突出、有特殊貢獻(xiàn)的進(jìn)修人員應(yīng)及時(shí)表?yè)P(yáng)，對(duì)醫(yī)療作風(fēng)惡劣、業(yè)務(wù)水平差、勞動(dòng)紀(jì)律松馳或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的進(jìn)修人員，科室應(yīng)及時(shí)報(bào)告科教科，提出處理建議，表現(xiàn)太差的應(yīng)及時(shí)退回。
進(jìn)修結(jié)束后，科室應(yīng)及時(shí)對(duì)進(jìn)修人員進(jìn)行考試考核，做好書面簽字，交科教科。
11.科室?guī)Ы倘藛T對(duì)進(jìn)修人員在醫(yī)院進(jìn)修期間的工作負(fù)責(zé)。
12.進(jìn)修人員在進(jìn)修期間，應(yīng)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，服從科室工作安排，尊重帶教老師及其他人員，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，努力完成進(jìn)修任務(wù)，同時(shí)應(yīng)積極參加醫(yī)院其他各項(xiàng)活動(dòng)；是黨、團(tuán)員的應(yīng)轉(zhuǎn)辦臨時(shí)組織關(guān)系，參加有關(guān)活動(dòng)。
13.臨床科室的進(jìn)修人員不得單獨(dú)參加急診值班，醫(yī)技科室的不得單獨(dú)出診斷報(bào)告。處方權(quán)由帶教老師提出，給科主任批準(zhǔn)，報(bào)科教科備案；在未取得處方權(quán)前，不得單獨(dú)診治病員，進(jìn)修人員不得出具勞動(dòng)能力鑒定或涉及醫(yī)療糾紛、案件等特殊情況的疾病診斷證明。進(jìn)修人員沒有麻醉處方權(quán)，亦不得出具申辦麻醉卡的證明。
14.進(jìn)修人員應(yīng)按原進(jìn)修計(jì)劃的科目、時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，未經(jīng)科教科同意，不得自行調(diào)整進(jìn)修的科目和時(shí)間，否則按自動(dòng)終止進(jìn)行處理。
15.進(jìn)修人員進(jìn)修期間不享有探親假和年度公休假。因病需休息的，須由我院保健科出具休息證明，交給科教科備案，需離開醫(yī)院休息的，應(yīng)出具有關(guān)證明，本人申請(qǐng)，3天以內(nèi)且不離開醫(yī)院的由科主任批準(zhǔn)，請(qǐng)假條交科教科備案。凡因單位有事請(qǐng)假者，須由單位出具證明或來(lái)函聯(lián)系，請(qǐng)事假3天以上或欲離開醫(yī)院的，科主任簽署意見后，由科教科領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。假期滿后按時(shí)返院和及時(shí)銷假。
16.凡未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離崗或無(wú)故超假者按曠工處理，曠工兩次及以上或曠工時(shí)間超過(guò)5天的，取消進(jìn)修資格。進(jìn)修一年的進(jìn)修人員的病、事假超過(guò)1個(gè)月的，只作鑒定，不發(fā)結(jié)業(yè)證書；超過(guò)2個(gè)月的，取消進(jìn)修資格。進(jìn)修不足1年的按比例計(jì)算處理。
17.進(jìn)修人員可按規(guī)定安排補(bǔ)休，確因工作需要不能及時(shí)補(bǔ)休的，離院時(shí)可由所在科室出具證明，科教科審核蓋章，供選送單位參考。積休時(shí)間不得超過(guò)壹周，亦不能用積休時(shí)間請(qǐng)假。
18.進(jìn)修人員發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故或其他錯(cuò)誤后，應(yīng)及時(shí)向科室匯報(bào)，積極進(jìn)行善后處理，同時(shí)要深刻反省，作出書面檢查。發(fā)生2起以上醫(yī)療差錯(cuò)的，不發(fā)結(jié)業(yè)證書，發(fā)生醫(yī)療事故或其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的，則終止其進(jìn)修俟調(diào)查處理完畢，退回原單位。情節(jié)嚴(yán)重者按醫(yī)院醫(yī)療事故處理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
19.進(jìn)修期間要注重加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng)，保持良好的行風(fēng)，不得開大處方，不得開車搭藥等行為，違反者視情節(jié)輕重給予教育直至退回原單位等處理，凡收受病人紅包者一經(jīng)查對(duì)核實(shí)立即終止進(jìn)修，退回原單位。
20.在院內(nèi)住宿的進(jìn)修人員，必須注意保持宿舍及公共場(chǎng)所的整潔、安靜，不得留宿外人，不得私自開伙、亂接電源、損壞公物等，發(fā)生者給予批評(píng)教育至終止進(jìn)修等處理。要團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助。要愛護(hù)公物，厲行節(jié)約，損壞公物照價(jià)賠償。
21.進(jìn)修結(jié)束離院前必須辦好一切有關(guān)手續(xù)，凡在進(jìn)修期間損壞醫(yī)療器械、遺失書籍，x片等一律按醫(yī)院有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)賠償，辦完手續(xù)后經(jīng)科教科同意準(zhǔn)予離院。
22.凡因各項(xiàng)原因而終止進(jìn)修的人員，必須在壹周內(nèi)離院，進(jìn)修費(fèi)不退。
23.本制度適用于本院各類專業(yè)進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員。
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