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人事部8月總結(jié)
8月總結(jié)
1.抓好人才培訓(xùn)工作。組織3名中小企業(yè)管理人員參加市人事局組織為期一周的中小企業(yè)管理人員培訓(xùn)，以及3名農(nóng)村人才參加水產(chǎn)養(yǎng)殖培訓(xùn)班。
2.組織開展好各類人事考試報名工作。完成成都市“一村（涉農(nóng)社區(qū)）兩名大學(xué)生計劃”和“社區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)計劃”招募報名工作，報考人數(shù)152人，8月29日筆試。完成前進(jìn)職高專業(yè)課教師招考報名，報考人數(shù)36人，8月29日筆試。
3.組織開展2015年“選派城區(qū)專業(yè)技術(shù)人員到地震災(zāi)區(qū)和村社基層支援服務(wù)”。選派78名支援基層，其中教育類21名，醫(yī)療衛(wèi)生類37名，農(nóng)技類20人，選派4名醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員到彭州支援工作，9月5日前到崗，服務(wù)期1年。
4.認(rèn)真貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》。抓好參公申報和登記工作，組織開展了環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)和安全生產(chǎn)監(jiān)督大隊(duì)的參公登記工作，申報16個事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理。做好公務(wù)員登記自查自糾工作，會同組織部做好公務(wù)員登記檢查準(zhǔn)備。
5.加強(qiáng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作。進(jìn)一步完善了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部數(shù)據(jù)庫，使得區(qū)內(nèi)746名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部數(shù)據(jù)更加完整，進(jìn)一步加強(qiáng)了和區(qū)內(nèi)各企業(yè)的聯(lián)系，對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部不穩(wěn)定因素進(jìn)行了全面的排查，對一些不穩(wěn)定因素進(jìn)行處理，確保了青白江區(qū)無企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)生越級上訪事件。4、對區(qū)內(nèi)21名失業(yè)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部月生活困難補(bǔ)助進(jìn)行造冊并報送財政局。
6.加強(qiáng)大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。利用2015年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)管理系統(tǒng)，對報到大學(xué)生進(jìn)行求職登記，現(xiàn)報到大學(xué)生758人，其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)489人。組織開展一村一大走訪座談活動，了解一村一大工作、生活狀況及創(chuàng)業(yè)情況。組織25名大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。
7.加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作。完成2015年度事業(yè)單位年中機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計報表，配合區(qū)紀(jì)委完成我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)管理體制改革中的機(jī)構(gòu)設(shè)置，提請區(qū)政府常務(wù)會審議通過了《青白江區(qū)深化公共服務(wù)體制改革的意見》
8.草擬了《青白江區(qū)關(guān)于海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)的暫行辦法》，辦理辭聘3人次，辦理各類調(diào)動48人次，受理了一件人事爭議案件；完成全區(qū)各類事業(yè)單位崗位設(shè)置方案制定工作，做好國企教師屬地化管理后工資核算。
附:書寫年終總結(jié)黃金秘笈
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點(diǎn)一:篇幅要夠長
辛辛苦苦干了一年，業(yè)績?nèi)绾�，關(guān)鍵就看這“總結(jié)”的分量。如有字?jǐn)?shù)限制還好，可以照“封頂值”去寫。如果沒有字?jǐn)?shù)限制可就有點(diǎn)麻煩了，要留心打聽一下其它同級單位的篇幅有多長，如此有了參照物，才可“彈無虛發(fā)”。否則悶頭傻寫半天，洋洋灑灑15頁，殊不知人家寫了20頁，在氣勢上立馬矮了一截，豈不是前功盡棄?
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點(diǎn)二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
中間贅述業(yè)績的段落中，不時要有“收到了很好的效果”、“受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評和歡迎”、“邁上了一個新高度”、“又上了一個新臺階”等肯定性話語……
所謂“總結(jié)”，不僅要總結(jié)優(yōu)點(diǎn)，還要總結(jié)缺點(diǎn)，否則會給人一種華而不實(shí)的感覺，但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當(dāng)?shù)某煽儍?yōu)缺點(diǎn)篇幅比例是10:1，否則把自己批駁得一無是處，還能有飯碗嗎?
要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
但切記“數(shù)字是枯燥的”，應(yīng)該把數(shù)據(jù)做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一，成績一目了然，看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線，相信自己也感到非常得意;第二，對比強(qiáng)烈，做圖時拉一些對自己有利的歷史數(shù)據(jù)、平均數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)來墊背，紅花還得綠葉扶嘛!第三，紙面上，一個圖表至少相當(dāng)于千把字，你還用為字?jǐn)?shù)太少而發(fā)愁嗎?
要點(diǎn)四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
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