大學(xué)宿舍衛(wèi)生制度

宿舍，作為大學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、交流的重要場(chǎng)所。它雖是方寸之地，卻是大學(xué)生思想最活躍，言行、表現(xiàn)最真實(shí)的場(chǎng)所，也是他們?nèi)烁裢晟婆c氣質(zhì)修煉的重要舞臺(tái)。學(xué)生有近一半的時(shí)間生活在宿舍，學(xué)生宿舍應(yīng)該成為陶冶學(xué)生情操、培養(yǎng)健全人格、促進(jìn)他們?nèi)�面發(fā)展的第二課堂，成為對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治工作和素質(zhì)教育的重要陣地。寢室文化是以學(xué)生為主體、以宿舍為主要活動(dòng)空間、以課外活動(dòng)為主要內(nèi)容、以校園精神為主要特征的一種群體文化，它是課堂教學(xué)的延伸和擴(kuò)展。寢室文化建設(shè)的目的在于幫助大學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀和生活態(tài)度，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，以實(shí)現(xiàn)高等教育的最終目標(biāo)，培養(yǎng)合格的人才。因此，倡導(dǎo)和加強(qiáng)寢室文化建設(shè)對(duì)于大學(xué)生的健康成長(zhǎng)與成才具有重要意義。所以為了推動(dòng)高博學(xué)院的寢室文明建設(shè)，給廣大同學(xué)創(chuàng)造一個(gè)整潔、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境，從而培養(yǎng)學(xué)生講文明、守紀(jì)律、愛(ài)勞動(dòng)的良好習(xí)慣，強(qiáng)化學(xué)生之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互相合作的集體主義精神，增進(jìn)宿舍之間的交流。在院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處和團(tuán)委的關(guān)心支持下，建立實(shí)施自我服務(wù)、自我管理、自我教育的大學(xué)生寢室管理委員會(huì)，簡(jiǎn)稱：“寢管會(huì)”。

　第一章 總 　則

　第一條：根據(jù)我院對(duì)學(xué)生寢室管理的需要，結(jié)合我院學(xué)生的特點(diǎn)，于2011年5月成立大學(xué)生寢室管理委員會(huì)，全面加強(qiáng)我院學(xué)生寢室管理和服務(wù)工作。為我院學(xué)生創(chuàng)建優(yōu)美、舒適、安全、文明的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，形成良好的寢室文化，維護(hù)宿舍的正常秩序和學(xué)生的合法權(quán)益，履行寢管會(huì)職能，規(guī)范寢管會(huì)成員，特制定本章程。

　第二條：為了倡導(dǎo)健康、文明、向上的宿舍生活氛圍，優(yōu)化生活環(huán)境，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，督促學(xué)生認(rèn)真努力地學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)的健康開(kāi)展，真實(shí)及時(shí)地了解學(xué)生的思想學(xué)習(xí)生活情況，并充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮大學(xué)生的主觀能動(dòng)性，使學(xué)生加強(qiáng)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的意識(shí)，確保每位學(xué)生都能勤奮學(xué)習(xí)，努力掌握現(xiàn)代化科學(xué)文化知識(shí)，成為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的“四有”人才，特制定本章程。并以此作為大學(xué)生畢業(yè)鑒定、就業(yè)推薦，優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀大學(xué)生、獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀團(tuán)員、文明寢室評(píng)定以及黨員發(fā)展的重要參考依據(jù)之一。

第三條：宿管會(huì)以“全心全意為同學(xué)服務(wù)，創(chuàng)建安全、文明、溫馨家園”為宗旨，創(chuàng)造安全、文明、溫馨的住宿環(huán)境。

第四條：工作理念：團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、高效、務(wù)實(shí)。

第五條：工作定位：同學(xué)之家、師生之橋、拓能之地。

第六條：工作精神：從小事做起，從實(shí)際出發(fā)。

　第七條：基本任務(wù)

(一)圍繞學(xué)院對(duì)學(xué)生工作的總體要求，根據(jù)學(xué)生處、院團(tuán)委的工作部署，以“自我教育”為中心，以學(xué)生公寓為陣地，創(chuàng)造健康，安全，文明的生活環(huán)境。優(yōu)化生活方式，提高學(xué)生生活質(zhì)量與生活價(jià)值。

　(二)發(fā)揮師生間的橋梁、紐帶作用，加強(qiáng)宿舍區(qū)學(xué)生工作及管理雙方的信息溝通;

(三)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生宿舍區(qū)各項(xiàng)管理制度，自覺(jué)抵制違紀(jì)行為，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的集體主義精神；增強(qiáng)集體歸屬感和榮譽(yù)感。

　(四)積極主動(dòng)地參與學(xué)生宿舍區(qū)安全管理、衛(wèi)生檢查與文明監(jiān)督工作。

　(五)熱情為廣大同學(xué)服務(wù)，幫助廣大同學(xué)解決學(xué)習(xí)、生活中的問(wèn)題，做最廣大同學(xué)的忠實(shí)代表。

　(六)開(kāi)展豐富多彩的學(xué)生公寓文化活動(dòng)，營(yíng)造濃郁的人文氛圍和良好的學(xué)習(xí)風(fēng)尚。

第八條：寢管會(huì)實(shí)行民-主集中制。崗位責(zé)任制原則，其負(fù)責(zé)人經(jīng)組織考查推薦，民-主選舉產(chǎn)生，對(duì)全體成員負(fù)責(zé)，并受全體成員監(jiān)督。寢管會(huì)的一切活動(dòng)都以遵守國(guó)家憲法、法律和法規(guī)，遵守學(xué)校和學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度為前提。

第二章組織機(jī)構(gòu)

第九條：寢管會(huì)設(shè)主席團(tuán)、秘書(shū)處、紀(jì)檢部、宣傳部另各宿舍樓設(shè)樓長(zhǎng)一名。主席團(tuán)設(shè)主席1名、副主席2名；秘書(shū)處設(shè)秘書(shū)長(zhǎng)1名、副秘書(shū)長(zhǎng)2名；各部門設(shè)部長(zhǎng)1名、副部長(zhǎng)2-3名、干事數(shù)名。主席團(tuán)、秘書(shū)處組成監(jiān)察小組，對(duì)寢管會(huì)整體工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。主席和副主席主持寢管會(huì)的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)寢管會(huì)的制度完善，紀(jì)律監(jiān)督和思想作風(fēng)建設(shè)；秘書(shū)處5-6人負(fù)責(zé)協(xié)助處理寢管會(huì)的常規(guī)工作；紀(jì)檢部30人負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生的檢查與評(píng)比，做好寢室文明的監(jiān)督工作。宣傳部5-6人設(shè)計(jì)組織形象，擴(kuò)大組織影響力；各宿舍樓設(shè)樓長(zhǎng)1名、副樓長(zhǎng)2名、各樓層長(zhǎng)1名、副層長(zhǎng)2名、宿舍長(zhǎng)若干名。共預(yù)計(jì)80人左右。

樓層長(zhǎng)職責(zé)：

（1）配合學(xué)校做好本樓的學(xué)生自律和文明寢室、特色寢室建設(shè)等方面的宿舍基礎(chǔ)文明建設(shè)工作，協(xié)助輔導(dǎo)員和宿管員做好宿舍管理各項(xiàng)工作。

（2）每?jī)芍茇?fù)責(zé)召開(kāi)一次層長(zhǎng)會(huì)議，根據(jù)學(xué)校出臺(tái)的寢室建設(shè)計(jì)劃布置、落實(shí)相關(guān)工作，深入了解學(xué)生在宿舍中的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映學(xué)生在宿舍里學(xué)習(xí)、生活的總體情況。

（3）配合各系及宿舍員開(kāi)展各項(xiàng)工作，把文明寢室、特色寢室建設(shè)等方面的宿舍基礎(chǔ)文明建設(shè)工作作為宿舍工作的重點(diǎn)來(lái)抓。積極引導(dǎo)所負(fù)責(zé)樓層內(nèi)的寢室爭(zhēng)創(chuàng)文明寢室，注重寢室衛(wèi)生、文明等方面的日常保持工作，努力爭(zhēng)創(chuàng)體現(xiàn)大學(xué)生蓬勃向上和富有時(shí)代特征的特色寢室。

（4）根據(jù)學(xué)校及各系寢室文化建設(shè)和體育活動(dòng)計(jì)劃，做好本樓的宣傳發(fā)動(dòng)和組織落實(shí)工作。

（5）根據(jù)大學(xué)生全面發(fā)展的要求，認(rèn)真宣傳、組織、落實(shí)一年一度全校性寢室文化節(jié)系列活動(dòng)，不斷繁榮我校寢室文化，提升寢室的文化品位。

（6）及時(shí)向大學(xué)生寢室管理委員會(huì)、院團(tuán)委及其他有關(guān)部門反映學(xué)生的正當(dāng)要求、物管工作存在的問(wèn)題和學(xué)生急需解決的困難等。

第三章 成員

第十條：寢管會(huì)的成員，均由思想積極要求上進(jìn)、愿為他人服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任。成員在自愿報(bào)名、公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則下選舉產(chǎn)生（宿舍長(zhǎng)可優(yōu)先）。寢管會(huì)成員任期為兩年，任期滿后進(jìn)行改選。寢管會(huì)成員應(yīng)以身作則，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)自身的先進(jìn)性，對(duì)不良現(xiàn)象有權(quán)利也有義務(wù)提出批評(píng)，并加以制止；寢管會(huì)成員自身若有不良舉止、處事不公、隱瞞事實(shí)等任何有悖于自身職責(zé)的情形，將對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)于不知悔改者將對(duì)其進(jìn)行罷免。

　 第十一條：寢管會(huì)成員的權(quán)利與義務(wù)

　(一)寢管會(huì)成員應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)同學(xué)們?cè)谒枷�、學(xué)習(xí)、工作和生活上出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，對(duì)同學(xué)中存在的不良現(xiàn)象和事故隱患應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，使同學(xué)們的困難得到及時(shí)的解決。

　(二)寢管會(huì)成員要協(xié)助住樓輔導(dǎo)員開(kāi)展好工作，在任何情形下，都應(yīng)做到先公后私、先人后己、不計(jì)較個(gè)人得失、為同學(xué)多做貢獻(xiàn)；要少說(shuō)多做、不說(shuō)空話、關(guān)心同學(xué)、尊重同學(xué)，多做實(shí)事，成為同學(xué)的好朋友、老師的好幫手，成為溝通師生之間的橋梁和紐帶。

　(三)寢管會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、各部門之間明確分工，各司其職，寢管會(huì)主席有權(quán)指導(dǎo)宿管會(huì)所有成員的工作，指出其工作中的不足，并要求其進(jìn)行改進(jìn)，寢管會(huì)副主席亦有權(quán)對(duì)寢管會(huì)成員的工作提出指導(dǎo)和建議；主席團(tuán)對(duì)寢管會(huì)的正常運(yùn)行負(fù)責(zé)，重大問(wèn)題請(qǐng)學(xué)生處、院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)討論決定；各部門工作由部長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，對(duì)重要工作，部長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。

　(四)寢管會(huì)成員必須對(duì)各部長(zhǎng)及全體同學(xué)負(fù)責(zé)，有權(quán)處理自身職權(quán)范圍內(nèi)的任何事情。

　(五)寢管會(huì)成員應(yīng)嚴(yán)于律己，經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；在工作中應(yīng)富有創(chuàng)新精神，敢于提出批評(píng)和建議，改進(jìn)寢管會(huì)工作中的漏洞與不足。

　(六)寢管會(huì)各部以及各成員之間應(yīng)有相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互彌補(bǔ)不足的精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工不分家。

　(七)寢管會(huì)應(yīng)定期地召開(kāi)例會(huì)，以交流管理經(jīng)驗(yàn)，宣揚(yáng)好人好事，并批評(píng)品行惡劣的同學(xué)，制定下一輪的工作計(jì)劃，對(duì)每次例會(huì)都應(yīng)做好記錄；寢管會(huì)每周開(kāi)一次主要干部會(huì)議，每月召開(kāi)一次全委會(huì)，由主席主持，檢查總結(jié)前階段工作，各交流工作情況，研究布置下一階段工作，討論寢管會(huì)整體及各部門重大事宜，協(xié)調(diào)部門工作。

第十二條：寢管會(huì)建立檔案制度，由秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)寢管會(huì)的會(huì)議記錄、各項(xiàng)活動(dòng)、寢管會(huì)成員工作情況及宿舍衛(wèi)生檢查評(píng)比情況等。

　第四章 管理制度

　為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生寢室管理委員會(huì)制度建設(shè)，確保各項(xiàng)工作的順利展開(kāi)，營(yíng)造一個(gè)良好、正常的工作秩序，特制定本制度：

　第十三條： 基本制度

　1.大學(xué)生寢室管理委員會(huì)設(shè)立全體管理干部會(huì)議。成員包括：主席團(tuán)，秘書(shū)處、各部門部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)、各宿舍樓樓長(zhǎng)。

　2.大學(xué)生寢室管理委員會(huì)設(shè)立全體委員會(huì)議。成員包括：大學(xué)生寢室管理委員會(huì)全體委員。

　第十四條：參會(huì)制度

　1.召開(kāi)會(huì)議，秘書(shū)處必須提前通知參會(huì)人員，做好會(huì)議準(zhǔn)備工作，并做好考勤及會(huì)議記錄。

　2.參會(huì)時(shí)，每位干部不得遲到、早退或缺席，有病、有事的確不能出席會(huì)議者應(yīng)先請(qǐng)假。

　3.參會(huì)時(shí)，每位干部必須佩帶工作證。

　4.參會(huì)時(shí)，每位干部必須做好會(huì)議記錄，以便及時(shí)安排和布置工作。

　5.參會(huì)時(shí)，不許著奇裝異服，不許穿拖鞋。

　6.參會(huì)時(shí)，不許抽煙、吃東西，不許私自討論和打鬧。

　7.會(huì)議期間個(gè)人電話必須靜音或調(diào)成振動(dòng)。

8.各項(xiàng)會(huì)議制度應(yīng)充分堅(jiān)持民-主集中制，認(rèn)真、廣泛聽(tīng)取每位成員的意見(jiàn)。

第十五條：檢查制度

1.內(nèi)務(wù)檢查制度——每天進(jìn)行抽查內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評(píng)分，一星期進(jìn)行一次全面的檢查內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評(píng)分；

2.突擊檢查制度——配合職能部門進(jìn)行安全大檢查或晚歸和夜不歸宿檢查；

3.突發(fā)事件處理制度——對(duì)宿舍發(fā)生的突發(fā)事件樓長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)輔導(dǎo)員并協(xié)助處理；

4.安全隱患排查制度——不定時(shí)對(duì)宿舍內(nèi)使用熱得快、電飯煲等違章電器進(jìn)行排查，及時(shí)制止并做好記錄上報(bào)輔導(dǎo)員。

每次檢查做好詳細(xì)的檢查記錄，由監(jiān)察小組審核每次的檢查結(jié)果。檢查結(jié)果于第二天在校園內(nèi)網(wǎng)、各宿舍樓公告欄公布，并由廣播站向全院師生通報(bào)嘉獎(jiǎng)和批評(píng)。對(duì)于優(yōu)秀宿舍頒發(fā)流動(dòng)紅旗、標(biāo)兵宿舍稱號(hào)；對(duì)于連續(xù)三次被評(píng)為優(yōu)秀宿舍的頒發(fā)獎(jiǎng)狀和日常生活用品等實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)以及可享受評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)優(yōu)先的待遇；對(duì)于檢查不合格率達(dá)三分之一以上的宿舍進(jìn)行教育和通報(bào)批評(píng)并取消該宿舍所有成員本學(xué)期一切評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)等活動(dòng)。

　第十六條：考評(píng)制度

　(一)建立客觀、完整、公正的成員考核制度。執(zhí)勤、開(kāi)會(huì)及組織活動(dòng)應(yīng)認(rèn)真考勤，特殊情況提前書(shū)面請(qǐng)假，無(wú)故缺勤三次以上者，以自動(dòng)退出處理�？己私Y(jié)果與評(píng)優(yōu)掛鉤。

(二)每一學(xué)期對(duì)寢管會(huì)進(jìn)行一次總體考核，由寢管會(huì)組織自評(píng)，對(duì)不稱職或失職造成不良后果者，將根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處理。

第十七條：院團(tuán)委負(fù)責(zé)指導(dǎo)寢管會(huì)的各項(xiàng)工作。

　(一)寢管會(huì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門之間明確分工，各司其職，一般問(wèn)題由主席，副主席連同有關(guān)部長(zhǎng)討論決定，重大問(wèn)題須報(bào)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)討論決定。

　(二)各部工作由部長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，對(duì)于重要工作，部長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)，由院團(tuán)委批準(zhǔn)實(shí)施。

　(三)各部之間團(tuán)結(jié)協(xié)作。

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