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游戲廳衛(wèi)生制度怎么寫(xiě)
歡樂(lè)谷電玩城-管理制度
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一 、 按時(shí)上下班,提前請(qǐng)假,按底薪/30算扣除，不得無(wú)故遲到、早退、曠工（曠工一天者，扣除3天底薪，連續(xù)兩天者作自離處理，遲到罰款10元，遲到時(shí)間超過(guò)半小時(shí)者作曠工半天處理，并罰款50元，當(dāng)月內(nèi)累計(jì)超過(guò)三次者視為自動(dòng)離職。遲到、早 退、曠工、請(qǐng)假 均扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)）
二 、 各級(jí)員工必須服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度，及時(shí)完成上級(jí)指派的工作任務(wù)，不得無(wú)故拖延或拒絕。
三 、 不準(zhǔn)與客戶拉關(guān)系,幫助客人徇私舞弊，不得向索要喜錢(qián)和食物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)月工資，情節(jié)嚴(yán)重者立即開(kāi)除。
四 、 所有員工在工作期嚴(yán)禁污言穢語(yǔ)，消極怠工，打盹、看書(shū)嬉戲及吃零食并不得聚集或成群閑聊。（發(fā)現(xiàn)一次罰款5元）
五 、 衛(wèi)生注意保持，煙缸隨時(shí)清理，客人下機(jī)后及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)。
六 、 未得上司許可,嚴(yán)禁擅自離開(kāi)工作崗位。（發(fā)現(xiàn)一次罰款5-20元，當(dāng)月累計(jì)三次者開(kāi)除）
七 、 服務(wù)員見(jiàn)牌上分嚴(yán)禁欠款上分，欠款數(shù)目有當(dāng)班服務(wù)員全額賠償，遇特殊情況請(qǐng)示帶班經(jīng)理。（欠款上分發(fā)現(xiàn)一次罰款200-500元）
八 、 嚴(yán)禁透露機(jī)臺(tái)運(yùn)行情況及客人輸贏情況,發(fā)現(xiàn)立即開(kāi)除。
九 、 當(dāng)班服務(wù)員要準(zhǔn)確記錄機(jī)臺(tái)故障,及時(shí)通知技術(shù)修復(fù)。
十 、 不得為客人留機(jī)，如有特殊情況請(qǐng)示帶班經(jīng)理。
十一、 要不斷巡視所管轄場(chǎng)地，嚴(yán)密觀察防止隱患，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)處理。
十二、 所有員工要不斷提高工作技能，提高服務(wù)質(zhì)量。團(tuán)結(jié)友愛(ài)、相互幫助、相互學(xué)習(xí)、不得相互絆弄事非。
十三、 交-班時(shí)搞好衛(wèi)生，交清帳目和記錄留機(jī)情況，分清責(zé)任。
十四、 上級(jí)主管部門(mén)檢查工作要熱情接待,并及時(shí)通知帶班經(jīng)理。
十五、 禁止留宿與場(chǎng)地?zé)o關(guān)人員,出現(xiàn)問(wèn)題后果自負(fù)。
十六、 本場(chǎng)人員非工作期間出現(xiàn)意外后果自負(fù)。
十七、 本場(chǎng)人員必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)。
十八、 不得對(duì)外宣傳本電玩城機(jī)密事件一但發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)月工資，開(kāi)除并追究肇事者法律責(zé)任。
十九、 未經(jīng)管理人員同意，不得私配公司鑰匙或私自開(kāi)啟設(shè)備。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)月工資并追究肇事者法律責(zé)任。
二十、 服務(wù)員辭職需提前一周告知管理人員，如未提前告知扣發(fā)100元及押金
二一、 以上制度互相監(jiān)督執(zhí)行，舉報(bào)有獎(jiǎng)，違者必罰。
二二、 以上制度嚴(yán)格執(zhí)行，如有違反，立即執(zhí)行，當(dāng)天兌現(xiàn)。
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