事故反思會

一天的“8.15”事故分析會結束啦!事故的教訓,讓人心中沉甸甸的,大家圍繞著違章帶來的危害的話題展開討論,發(fā)言的情緒是高漲的、言語是懇切的,反違章的目標是鮮明的.但我認為:如果片面的分析“8.15”等事故的原因顯得有些蒼白無力,我們不妨多問幾個為什么,把自己平時在工作中的違章行為拿出來,曬一曬,這樣可以達到事半功倍的效果!下面是我的一些反思,請指正!讓我們達到共同討論,共同進步,共同打擊違章行為的目的!

一、“8.15”事故發(fā)生的根源;如果問“8.15”事故發(fā)生的根源,大家會不加思索的回答,那是因為違章造成的,我們都是從事電力行業(yè)工作的同事,從事高低線路的維護和管理,雖然技術含量不高,但是它是一個高危行業(yè)..在我們平時的日常工作中,就有那么一些人,自以為是,圖省事,舉手之勞的保護自己人身安全的措施不愿意去做,片面的認為沒事,防高墜的二次保險繩不使用.請問:當你從電桿上下來休息的時候,你的二次保險繩和安全帽還留在電桿橫擔上,你是否意識到自己的行為在嚴重違章,你的違章行為會帶來什么樣的嚴重后果?因為每一個人不可能永遠在“幸運”上徘徊,多次的違章,總有一次可怕的事故在“恭候”你的光臨.到了那個時候,也許你的后果很慘!一部分人片面的認為,之所以違章不斷,是因為安全教育工作沒有抓好,其實那只是一部分,我認為是“習慣” 在作祟,“原來是這樣干的,沒有出事” ,“規(guī)章是規(guī)章,只要不出事就行.”當這些壞的習慣,活的思想盤踞在許多人的腦海中,最終導致安全事故的發(fā)生!

二、為了幸福,要養(yǎng)成遵章守紀的好習慣

好的習慣不會自然形成,必須有意識的加以培養(yǎng),遵章守紀的好習慣不會一天養(yǎng)成,必須長期的堅持,問題的關鍵,我們必須充分認識到養(yǎng)成遵章守紀的好習慣的重要性,必須建立相應的約束機制—那就是鐵的制度和執(zhí)行力.在日常的生活中,我們都渴望幸福,我們每天的奔忙都是為了更好的幸福生活,那么安全就是幸福的基礎,安全不保,何來幸福,因此幸福必須養(yǎng)成安全的好習慣.需要我們注重安全的細節(jié).我們可以把事故比喻成四處尋覓機會,時時想鉆空子的“大灰狼”.在你的思想稍有懈怠,籬笆稍有縫隙之時,它就會冒出來致你于死地.看似不起眼的違章行為,都暗藏著極大的安全隱患,因此,我們必須要養(yǎng)成遵章守紀的好習慣.

三、責任心是安全的“護身符”.工作負責人是一個很重要的工作崗位,一個崗位,一份責任,責任在肩,作為工作負責人就要挑起來,在施工現(xiàn)場,必須全身心的投入認真中,與工作無關的事不要想,也不要做.因為施工現(xiàn)場的安全管理,有絲毫的放松,就會給安全工作帶來隱患.公司有一項安全規(guī)定:進入工作現(xiàn)場的作業(yè)人員,必須將手機關機上繳工作負責人保管.其意義就在與此.而我們現(xiàn)場監(jiān)護的工作負責人,更應該把安全放在第一位,與工作無關的手機不打也不接,如果作業(yè)人員在電桿上施工,而你作為安全監(jiān)護人在一旁泡電話粥,那你就是在無形的殺人.

一個人的工作能力是安全工作的前提,但不是安全的根本,一個人的責任心任何,決定他的工作態(tài)度,決定他的工作好壞與成敗.如果一個人沒有絲毫的責任心,極是再大的能力,也不是一個讓人放心的人.從“8.15”事故分析中看,就是一個不負責任的體現(xiàn),受害人劉杰高空移位失去保護,是他對自身的安全不負責任,劉杰的違章行為沒有得到安全監(jiān)護人及時制止,是安全監(jiān)護人和工作負責人不負責的體現(xiàn),因此充分說明責任心對安全工作的重要性.

四、抓安全,需要“鐵腕”提升執(zhí)行力

“鐵腕”看起來無情,但只有這樣才能讓違章者有敬畏之心,從公司處罰幾起違章事件上看,可以體驗到“鐵腕”的威力.但是,“鐵腕”的重點不單是追究違章者的責任,而是幫助違章者改掉不良的違章習慣,幫助他們深刻的認識到違章帶來的嚴重后果,對業(yè)務不合格的人員,必須讓他離崗學習,直到考試合格后方可上崗.

“鐵腕”必須做到獎罰兼顧,獎就獎的讓人心動,法就罰的讓人膽寒.鼓勵員工共同參與反違章行動.對及時制止違章行為者給予獎勵,反之進行處罰.通過“鐵腕”提升了全員的安全意識,改掉違章的不良習慣,讓違章者和其他人員受到教育,保障我們的施工現(xiàn)場每一個動作的正確性和規(guī)范性!

五、工作負責人應該做到“知己之短,觀人之長”

四川樂山凌云寺內彌勒佛旁有一副對聯(lián):

笑古笑今 笑東笑西 笑南笑北 笑自己無知無識

觀事觀物 觀天觀地 觀來觀去 觀他人總有高低

在我們實際的工作中,我們的安全管理人員要做到處處看到自己的無知,與標準工作存在的差距,認真學習義務技能和安全規(guī)程,不斷的用知識豐富自己,提升自己的安全管理水平.虛心的向他人學習,學習他們身上自己不具備的優(yōu)秀品質.采取他們的合理化建.古人云:以銅為鏡可以正衣冠,以古為鏡可以知得失,以人為鏡可以可知長短.就是這個道路.如果一個工作現(xiàn)場安全措施布置的漏洞百出,那就是你無知的表現(xiàn),現(xiàn)場工作班成員給你指出,你虛心的接受并采納,那你還是一個可造之才.如果你顧及自己的面子不采納,仍然一意孤行,你就就可以退出安全管理崗位,避免害人害己!

“8.15”事故漸漸離我們遠去,但留給我們的教育是深刻的,當務之急是要警鐘長鳴查短板,查找我們崗位上的安全隱患,共同反擊違章行為,形成一個堅不可摧的安全防御體系!保障公司的安全生產(chǎn)健康有序的發(fā)展!

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