衛(wèi)生監(jiān)督所獎懲制度

第一章 總 則

第一條 為提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，保障衛(wèi)生監(jiān)督管理的正確有效實施，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我市工作實際，制定本制度。

第二條 衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議主要考核衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責(zé)任制實施情況。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責(zé)任制是依照有關(guān)法律和行政管理權(quán)限，把衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責(zé)任落實到各級衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)、科室和執(zhí)法人員，對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作實行目標(biāo)考核并進行監(jiān)督考評的工作制度。

第三條 本辦法適用于市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)。各縣（市）衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)可參照執(zhí)行。

第四條 實行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責(zé)任制應(yīng)當(dāng)堅持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的方針，建立衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法激勵機制和監(jiān)督機制，改善和提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的社會效果。

第五條 衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議和獎懲應(yīng)堅持“實事求是、注重實績、突出重點、客觀公正、獎罰分明”的原則。

第六條 衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)建立以行政領(lǐng)導(dǎo)、各執(zhí)法科室和執(zhí)法人員各負其責(zé)的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責(zé)任體系。

第七條 上級衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機關(guān)對下級衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機關(guān)實施執(zhí)法責(zé)任制的情況進行指導(dǎo)和監(jiān)督；衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機關(guān)內(nèi)部法制機構(gòu)對本機關(guān)實施執(zhí)法情況進行監(jiān)督。

第二章　考 核

第八條 考核工作由執(zhí)法機關(guān)的行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)年終考核，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)日�？己斯芾砗捅O(jiān)督工作。

第九條 衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核領(lǐng)導(dǎo)小組要按要求對本單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責(zé)任制的實施情況進行自查，并接受上級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)、衛(wèi)生行政部門及同級政府的考核。

第十條 衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責(zé)任制實施情況的考核結(jié)果，要納入衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)目標(biāo)管理責(zé)任制，并作為國家公務(wù)員、衛(wèi)生監(jiān)督員年度工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。

第十一條 考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

考核內(nèi)容分為執(zhí)法責(zé)任制建立健全情況和執(zhí)法責(zé)任制落實情況兩個方面，考核實行百分制進行。

㈠ 衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)執(zhí)法人員執(zhí)法責(zé)任制建立健全情況（20分）。

1.執(zhí)法責(zé)任制實施方案情況（5分）；

2.法定職責(zé)分解情況（5分）；

3.執(zhí)法程序流程圖（5分）；

4.規(guī)章制度建立情況（公示制度、培訓(xùn)制度、監(jiān)督檢查制度、過錯追究制度、評議考核制度等，占5分）。

㈡ 衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機關(guān)、科室和執(zhí)法人員執(zhí)法責(zé)任制落實情況（80分）

1.領(lǐng)導(dǎo)重視情況（研究執(zhí)法工作會議、簽訂責(zé)任狀等，占5分）；

2.法律、法規(guī)宣傳情況（大型活動宣傳情況、日常工作宣傳情況、法制宣傳稿件采用情況，占5分）；

3.法律、法規(guī)及規(guī)章培訓(xùn)情況（對執(zhí)法人員培訓(xùn)情況、對管理相對人培訓(xùn)情況，占5分）；

4.衛(wèi)生行政許可審批情況及準(zhǔn)確率（包括審批的件數(shù)、批準(zhǔn)率與駁回率等，占10分）；

5.衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責(zé)任制公示和執(zhí)法人員持證上崗情況（5分）；

6.衛(wèi)生行政處罰及采取行政強制措施實施情況（包括處罰案件數(shù)量、處罰種類、罰沒數(shù)量及上繳、準(zhǔn)確率、執(zhí)法程序、文書等情況，占15分）；

7.行政性收費情況（5分）；

8.規(guī)范性文件備案情況（5分）；

9 .行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償情況（5分）；

10.行政執(zhí)法過錯追究情況（10分）；

11.執(zhí)法人員廉政情況（5分）；

12.案卷歸檔情況（5分）。

第十二條 考核方法。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核領(lǐng)導(dǎo)小組每年對各科室、辦事處進行考核評議；每年對各縣（市）衛(wèi)生監(jiān)督所進行考核評議。

第三章　獎 懲

第十三條 經(jīng)過考核，對在衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議中取得良好成績的執(zhí)法機構(gòu)予以表彰和獎勵，并評選執(zhí)法先進個人。

第十四條 對沒有實行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責(zé)任制或者執(zhí)行不力、產(chǎn)生不良后果的科室、辦事處，由衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核領(lǐng)導(dǎo)小組給予通報批評，并責(zé)令改正。

第十五條 沒有落實衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責(zé)任制的科室、辦事處和執(zhí)法人員，不能評為任何形式的先進集體和先進個人。

第十六條 衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員有下列行為之一的，依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

㈠ 散布有損于國家聲譽的言論，泄露國家秘密；

㈡ 以言代法，隨意解釋，有法不依；

㈢ 索賄受賄，以權(quán)謀私；

㈣ 隱瞞偽造證據(jù)，執(zhí)-法-犯-法；

㈤ 濫用職權(quán)，侵犯公民、法人和其它組織的合法權(quán)益；

㈥ 利用職權(quán)為自己或者他人謀取私利；

㈦ 從事營利性的經(jīng)營活動；

㈧ 其他違法亂紀(jì)行為。

【衛(wèi)生監(jiān)督所獎懲制度】相關(guān)文章：

衛(wèi)生監(jiān)督所考勤制度05-12

衛(wèi)生監(jiān)督所責(zé)任狀05-01

衛(wèi)生監(jiān)督所績效考核05-18

動物衛(wèi)生監(jiān)督所工作總結(jié)04-09

動物衛(wèi)生監(jiān)督所工作總結(jié)05-04

動物衛(wèi)生監(jiān)督所工作總結(jié)15篇03-29

衛(wèi)生獎懲制度03-22

衛(wèi)生監(jiān)督所年度考核個人總結(jié)01-19

動物衛(wèi)生監(jiān)督所年終工作總結(jié)04-04

寢室衛(wèi)生獎懲制度05-18