- 相關(guān)推薦
公司值班室規(guī)章制度
一、值班人員必須按時(shí)上崗，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁擅離崗位，必須保證通訊 暢通。
二、值班人員上崗期間不準(zhǔn)喝酒，不準(zhǔn)留宿外來人員，要保 持值 班室 內(nèi) 環(huán)境 衛(wèi)生 。
三、值班人員必須按時(shí)填寫值班記錄、交接-班記錄，將值班期間發(fā)生的情 況詳細(xì)記錄。密切與更夫配合。
四、值班人員在值班期間要對(duì)樓內(nèi)重點(diǎn)部位進(jìn)行巡查。特別是樓內(nèi)水、電、 門窗要經(jīng)常進(jìn)行檢查。值班期間發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
五、值班人員遇有特殊情況，不能正常值班時(shí)必須提前請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后 自行找其它班次值班人員替班。 六、值班值宿工作要作為常態(tài)化管理，保衛(wèi)部將進(jìn)行定期或不定期檢查， 發(fā)現(xiàn)漏崗、脫崗現(xiàn)象扣值班人員當(dāng)月獎(jiǎng)金， 并由保衛(wèi)部提出處理意見。
七、值班值宿時(shí)間 值班時(shí)間：早 8：30 分至晚 16：30 分 值宿時(shí)間：晚 16：30 分至早 8：30 分 值班值宿電話：15326825380 匪警：110 火警 119
客運(yùn)公司值班室規(guī)章制度
一、值班人員必須按時(shí)上崗，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁擅離崗位，必須保證通訊暢通。
二、值班人員上崗期間不準(zhǔn)喝酒，不準(zhǔn)留宿外來人員，要保持值班室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。
三、值班人員必須按時(shí)填寫值班記錄、交接-班記錄，將值班期間發(fā)生的情況詳細(xì)記錄。密切與更夫配合。
四、值班人員在值班期間要對(duì)樓內(nèi)重點(diǎn)部位進(jìn)行巡查。特別是樓內(nèi)水、電、門窗要經(jīng)常進(jìn)行檢查。值班期間發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
五、值班人員遇有特殊情況，不能正常值班時(shí)必須提前請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后自行找其它班次值班人員替班。
六、值班值宿工作要作為常態(tài)化管理，保衛(wèi)部將進(jìn)行定期或不定期檢查，發(fā)現(xiàn)漏崗、脫崗現(xiàn)象扣值班人員當(dāng)月獎(jiǎng)金，并由保衛(wèi)部提出處理意見。
七、值班值宿時(shí)間
值班時(shí)間：早8：30分至晚16：30分
值宿時(shí)間：晚16：30分至早8：30分
值班值宿電話：15326825380
匪警：110 火警119
公司值班室管理制度（七）
一）堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。
二）熟悉業(yè)務(wù)，認(rèn)真鉆研，提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。
三）重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時(shí)地向上級(jí)業(yè)務(wù)指揮部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示，以便把工作做好。
四）加強(qiáng)安全責(zé)任，保守機(jī)密，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。
五）維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室。愛護(hù)公物，杜絕浪費(fèi)。
六）堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)。團(tuán)結(jié)互助，互相尊重。
七）遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意，否則責(zé)任自負(fù)。
八）按規(guī)定時(shí)間交接-班，不得遲到早退，并在交-班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。
物流公司值班室管理制度
(一)物流堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。
(二)物流熟悉業(yè)務(wù)，認(rèn)真鉆研，提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。
(三)物流重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時(shí)地向上級(jí)業(yè)務(wù)指揮部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示，以便把工作做好。
(四)物流加強(qiáng)安全責(zé)任，保守機(jī)密，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。
(五)維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室。愛護(hù)公物，杜絕浪費(fèi)。
(六)堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)。團(tuán)結(jié)互助，互相尊重。
(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意，否則責(zé)任自負(fù)。
(八)按規(guī)定時(shí)間交接-班，不得遲到早退，并在交-班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。
公司辦公室值班制度
為進(jìn)一步規(guī)范公司的值班制度，充分發(fā)揮值班的管理職能，根據(jù)集團(tuán)公司《辦公室值班管理規(guī)范》，現(xiàn)對(duì)辦公、生產(chǎn)值班作如下規(guī)定：
1、辦公生產(chǎn)值班實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。
2、值班時(shí)間為每日8：00至次日8：00，值班人員必須于下班前5分鐘到崗，一律在值班地點(diǎn)就餐。行政值班人員必須有一人中午和夜間在公司辦公室值班；如因出差或其它特殊情況不能按時(shí)到崗時(shí)，要向帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，自行安排替班人員，并提前通知辦公室。
3、值班人員嚴(yán)格執(zhí)行《夜間值班室衛(wèi)生管理規(guī)定》，保持好現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生。被褥、枕巾由物業(yè)中心負(fù)責(zé)每周清洗更換三次，不按規(guī)定執(zhí)行每次罰責(zé)任單位100元；值班室衛(wèi)生由值班人員負(fù)責(zé)保持、清掃，對(duì)衛(wèi)生清掃不徹底的，次日值班人員拒絕接-班，并報(bào)企管處核實(shí)后，對(duì)當(dāng)值人員罰款100元，帶班領(lǐng)導(dǎo)陪罰。
4、對(duì)緊急或突發(fā)事件，要迅速向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見做好安排落實(shí)。同時(shí)，主動(dòng)與有關(guān)部門聯(lián)系，及時(shí)掌握情況，向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋匯報(bào)。對(duì)不能處理而又可以稍緩處理的問題，要做好記錄，于次日上午上班前與公司辦公室做好交接。
5、值班人員要及時(shí)收受公司領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)公司和上級(jí)有關(guān)部門下達(dá)的指令，并做好傳達(dá)貫徹工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，一般不轉(zhuǎn)交他人。如需轉(zhuǎn)交的，應(yīng)交代清楚，并及時(shí)催辦。
6、值班人員接受帶班領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一調(diào)度，輪流到生產(chǎn)一線、各門衛(wèi)進(jìn)行監(jiān)督檢查。每次值班至少發(fā)現(xiàn)2個(gè)問題，提出初步處理意見，并將檢查情況及處理意見填入值班記錄表，次日由集團(tuán)企管部調(diào)查落實(shí)。
7、無故不到崗位者，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元；擅自脫崗一次罰款100元；自行安排替班人員而未向公司辦通知者，一次罰款100元。擅離職守，對(duì)值班期間發(fā)生的問題不能及時(shí)協(xié)調(diào)處理，造成不良后果或經(jīng)濟(jì)損失的，視情節(jié)給予嚴(yán)肅處理。
8、值班人員必須認(rèn)真、及時(shí)填寫《值班記錄表》，交、接-班雙方領(lǐng)導(dǎo)簽字后，每天早上8：30前分別報(bào)總經(jīng)理、企管處各一份，留存值班室內(nèi)一份。不報(bào)或遲報(bào)，對(duì)當(dāng)值人員罰款50元，帶班領(lǐng)導(dǎo)陪罰，企管處負(fù)責(zé)考核。
9、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，原規(guī)定自行廢止。
九月一日
報(bào)：公司各領(lǐng)導(dǎo)
發(fā)：各處室、分廠、三產(chǎn)單位及項(xiàng)目部
物業(yè)公司辦公室值班制度
為及時(shí)處理突發(fā)事件，維護(hù)小區(qū)正常的生產(chǎn)、生活秩序，制定本制度：
一、值班人員：公司各部門經(jīng)理以下人員，均應(yīng)參加值班。
二、值班地點(diǎn)：_____________________。
三、值班時(shí)間：_____________________。
四、值班人員應(yīng)填寫值班登記表，注明值班人、值班起止時(shí)間、值班情況等。
五、值班人員必須及時(shí)處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司經(jīng)理，并請(qǐng)求有關(guān)部門協(xié)助處理。
六、值班人員必須堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。若因此而造成損失的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。
七、值班人同因事、因病無法參加值班的，應(yīng)事先安排調(diào)班并報(bào)辦公室。事先無法安排的，應(yīng)找機(jī)動(dòng)人員暫替，并在值班登記表上注明。
八、國家法定節(jié)假日另做加強(qiáng)值班安排。
物流公司值班管理制度
第一條 物流本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng)：
(一)臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。
(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。
(三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)。
(四)隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。
(五)公司交辦的各項(xiàng)事宜。
第二條 物流本公司員工值班，其時(shí)間規(guī)定如下：
(一)自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。
(二)例假日：日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。
第三條 物流員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。
第四條 值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。
第五條 值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。
第六條 值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：
(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。
(二)非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。
(三)密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
第七條 值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表，于交-班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報(bào)告表另定。
第八條 值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。
第九條 值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。
第十條 物流值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。
股份公司值班管理制度
1 值班人員職責(zé)
1.1 公司值班人員職責(zé)：在值班時(shí)間內(nèi)，應(yīng)堅(jiān)守值班崗位，統(tǒng)一負(fù)責(zé)處理全公司的行政事務(wù)；無論節(jié)假日和平時(shí)夜間值班，對(duì)大事件和上級(jí)機(jī)關(guān)的重要通知等，應(yīng)及時(shí)處理或通知有關(guān)人員，并做好記錄；處理事情應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到堅(jiān)持原則、執(zhí)行政策；對(duì)公司生產(chǎn)上和治安上發(fā)生的事件，可會(huì)同保衛(wèi)部門值班人員共同處理。
1.2 夜間值班時(shí)間為19：00至次日7：00 ，值班人員需做好應(yīng)急事務(wù)處理。
2 值班安排
2.1 公司每日值班人員由公司總經(jīng)理辦公室統(tǒng)一安排。中層干部值班人員根據(jù)局域網(wǎng)發(fā)布的《夜間巡邏值班表》排定的順序進(jìn)行。一般干部和民兵安排到部門，由各部門根據(jù)各自的值班名單分派人員前往值班室值班。
3 值班須知
3.1 值班中層干部凡遇事不能參加值班者，需在本部門或其他部門協(xié)商由同級(jí)干部進(jìn)行值班，并告知總經(jīng)理辦公室。
3.2 當(dāng)晚值班者隔天照常上班，另開半天調(diào)休票。巡邏所需物品離班時(shí)應(yīng)移交門衛(wèi)。值班巡邏的重要防火點(diǎn)包括：油化庫、變電所、商品庫、綜合樓。
3.3 逢上班日期，夜間值班人員須在第二天清晨6：30打開
電梯和一樓四扇大門。
3.4 平常每天辦公室行政干部輪流值班的時(shí)間為16：00-18：00和節(jié)假日全天。
3.5 夜間巡邏值班的休息地點(diǎn)是：公司北大門護(hù)衛(wèi)隊(duì)值班室、綜合樓大廳值班室。
物業(yè)公司值班制度
一、物業(yè)公司值班工作要求
值班時(shí)間：每天8:30----17:00
值班電話：
地點(diǎn)：物業(yè)公司發(fā)展部辦公室
1、值班員每天準(zhǔn)時(shí)到崗。
2、值班員首先檢查上一日工作記錄，處理上一日交接的工作；
3、值班人員根據(jù)各管理處提報(bào)的值班人名單及來電記錄每個(gè)管理處值班員到崗情況，做好各管理處值班人員的考勤；
4、值班員值班期間做好電話接聽記錄、人員來訪記錄、值班記錄表；
5、負(fù)責(zé)處理值班期間各管理處突發(fā)事件并及時(shí)值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
二、各服務(wù)中心值班工作要求：
1、各物業(yè)服務(wù)中心均設(shè)值班員，人員名單報(bào)物業(yè)公司綜合部備案；
2、各物業(yè)服務(wù)中心值班人員必須是管理處部門主管以上管理者；
3、各物業(yè)服務(wù)中心值班人員必須按規(guī)定時(shí)間上下班，按崗位職責(zé)完成工作；
4、值班人員必須于每天8：30----9：00向物業(yè)公司電話報(bào)到，于每天5：00向物業(yè)公司電話報(bào)告每天工作情況。凡值班員未在9：00前向物業(yè)公司電話報(bào)到者均視為遲到，30分鐘仍未到崗視為曠工。裝有固定電話的部門，必須用固定電話報(bào)到、報(bào)退，否則將視為曠工。
5、值班人員負(fù)責(zé)所在管理處值班期間的各部門人員考勤、工作安排，工作監(jiān)督、檢查；
6、值班期間，各部門務(wù)必重視設(shè)施設(shè)備管理，加強(qiáng)巡視、檢修工作。值班人員必須每天下班前，對(duì)所有的安保、水電、設(shè)施設(shè)備等進(jìn)行全面巡檢，做好相關(guān)記錄。
7、值班人員接受物業(yè)公司總值班員的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，值班期間發(fā)現(xiàn)異常、突發(fā)事件，應(yīng)在做好記錄、保留相關(guān)證據(jù)、立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)應(yīng)急處理措施的同時(shí)迅速報(bào)告總值班員及公司值班領(lǐng)導(dǎo)。
8、各物業(yè)服務(wù)中心務(wù)必明確夜間安全工作負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)安全巡視、處理突發(fā)事件等，夜間安全工作負(fù)責(zé)人務(wù)必于第二天8：30向所在部門值班員匯報(bào)情況，值班員務(wù)必做好相關(guān)記錄；
9、如甲方因工作需要加班、有重大活動(dòng)安排或發(fā)生突發(fā)事故，責(zé)任部門務(wù)必予以積極配合，如有必要，部門負(fù)責(zé)人須及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)；
10、各物業(yè)服務(wù)中心值班員務(wù)必加強(qiáng)掌控本部門常駐員工業(yè)余時(shí)間的活動(dòng)，堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度，防范意外事件發(fā)生。
三、節(jié)日期間，凡手機(jī)話費(fèi)可報(bào)銷人員，24小時(shí)開機(jī)；值班人員在值班時(shí)間內(nèi)必須開機(jī)，違者按違紀(jì)處理。
【公司值班室規(guī)章制度】相關(guān)文章：
值班室制度01-13
it公司規(guī)章制度05-11
值班室制度(精選15篇)05-26
值班室考勤制度05-12
值班室制度15篇01-13
值班室制度(15篇)01-13
公司規(guī)章制度 加班05-11
公司管理規(guī)章制度05-08
公司薪酬規(guī)章制度11-12
公司寢室規(guī)章制度05-18