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檢-察-院面試技巧
(一)服裝
面試著裝的總體要求是端莊得體、干練精明、樸素大方、溫文爾雅。由于公務(wù)人員的職業(yè)特性的要求，考生在穿著方面應(yīng)表現(xiàn)出穩(wěn)重、大方、干練、富有涵養(yǎng)的公務(wù)人員形象。
面試著裝基本原則：
(1)注重服飾美：服飾素雅;質(zhì)地好;款式雅;款式素雅莊重;做工精;搭配準。
(2)服飾五忌：忌過分炫耀;忌過分透明;忌過分緊身;忌過分短小;忌過分裸露，即不露-胸、不露肩、不露背、不露腰、不露腿。
(3)服飾整潔：考生的服飾應(yīng)保持整潔，具體而言，應(yīng)注意：忌殘破;忌折皺;忌亂穿;忌骯臟。
(二)鞋襪
在面試場合，建議考生不要選擇尼龍襪和白色襪子。男性應(yīng)注意鞋襪與西服的搭配，皮鞋要清潔(黑色為首選)，襪子應(yīng)與褲子、皮鞋顏色的顏色相同或其他較深顏色，而不能是淺色或者白色。女性穿套裙時宜穿皮鞋，根據(jù)套裙顏色配肉色或深色長統(tǒng)襪或連褲襪，不能穿黑色或鏤花的絲-襪;女性在面試場合不能穿涼鞋、涼拖等前露腳趾后露腳跟的鞋。
(三)配飾
飾物與配件的佩戴最重要的是要與服裝構(gòu)成一個有機的整體，在考生面試中女性可以配戴大方得體的飾品，例如手鏈、項鏈或胸針等，但應(yīng)注意的是同時配戴的兩種以上首飾應(yīng)同質(zhì)同色，盡量不要佩戴過分華麗、炫目的飾品。男性在面試場合最好杜絕飾品。手表、婚戒等基本飾物是可以佩戴的。除此以外，建議考生盡量不要輕易佩戴其它飾物，以免使自己形象過于隨意化，對考官做出的評判產(chǎn)生不利影響。
檢-察-院面試自我介紹應(yīng)該怎么做
1.全面掌握結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)理論知識
在對聯(lián)考面試進行考情分析時，我們發(fā)現(xiàn)其面試題型涵蓋了結(jié)構(gòu)化面試的五大基本類型。因此考生在備考的最初階段，可通過參加權(quán)威培訓(xùn)班或閱讀優(yōu)秀輔導(dǎo)書來了解結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)理論知識，學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化面試五大基礎(chǔ)題型的考察要點和基本答題思路，使自己在考場上緊張的狀態(tài)下，遇到題目時能夠迅速給出正確的觀點和思路。
2.掌握正確的備考方法，突破重點和難點
綜合分析類和人際溝通類的試題是聯(lián)考面試的重點也是難點，很多考生由于缺乏實際的工作經(jīng)驗，沒能掌握正確的為人處事的原則和技巧，不能處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事以及群眾之間的矛盾，最終構(gòu)建良好的人際關(guān)系。因此面試時碰到人際溝通類的題目時不能很好地處理。這就要求考生在復(fù)習(xí)時，學(xué)會抓關(guān)鍵詞，明確自身在題目中的身份和需要解決的矛盾點，按照人際溝通的基本答題思路和各維度的答題原則來有效處理各類矛盾。
而綜合分析類的題目在面試中具有形式多變、內(nèi)容豐富的特點，除了常見的社會現(xiàn)象類和觀點類的題目，還包括串詞、編故事等拓展題型，因此要求考生在復(fù)習(xí)時一定要熟悉綜合分析類各類題目的特點和答題原則，做到有備無患。同時，考生平時應(yīng)養(yǎng)成通過看報或瀏覽新聞，多關(guān)心全國和本省近期熱點事件，多了解權(quán)威媒體對一些熱點問題的評論和看法，吸取精華，并適當背誦一些名言警句，黨政理論，特別是政府的一些政策理論，增加自己的知識儲備。答題時恰當引用這些內(nèi)容，為自己的答案錦上添花。
3.基于職位的特殊性，知己知彼，全面突破
如自我認知和崗位匹配類的題目，考生在備考時要對自己以前的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、報考動機、工作態(tài)度、工作打算等方面進行全面梳理，結(jié)合自己報考的法檢系統(tǒng)相關(guān)崗位的工作性質(zhì)、工作職能、工作環(huán)境以及對工作人員的素質(zhì)、能力要求等，提煉出與所報考職位相匹配的事例和經(jīng)驗。答題時靈活運用，以增強說服力。
此外，對于那些考察考生作為一名基層工作人員實際工作中解決問題能力的題目，考生在備考時應(yīng)盡量多了解崗位特點、職業(yè)職責以及日常工作中常見問題的處理方法和原則，增強自己的解決問題的能力。
4.多模擬訓(xùn)練，查缺補漏
考生在備考過程中，要堅持理論與實踐相結(jié)合，通過不斷的模擬訓(xùn)練來熟悉和運用各類題型的答題思路�？忌谟�(xùn)練中，考生要逐步訓(xùn)練自己的時間把控能力，保持答題狀態(tài)，并在訓(xùn)練中及時發(fā)現(xiàn)自己在答題中存在的問題，查缺補漏。
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