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招聘汽修技師話術(shù)

時(shí)間:2022-04-18 17:45:39 招聘與面試 我要投稿
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招聘汽修技師話術(shù)

1.請(qǐng)敘述一下目前汽車行業(yè)的形式。

招聘汽修技師話術(shù)

答:今年汽車行業(yè)新車頻出,經(jīng)濟(jì)型車、中級(jí)車、高級(jí)車輪番出場(chǎng),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,由于消費(fèi)者已經(jīng)基本認(rèn)可車市價(jià)格的整體走低,從“持幣待購(gòu)”轉(zhuǎn)向“使用即購(gòu)”,整體的汽車市場(chǎng)在今年表現(xiàn)得還算活躍。而在價(jià)格戰(zhàn)、性能戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn)、宣傳戰(zhàn)的背后是有關(guān)人才的競(jìng)爭(zhēng),其特點(diǎn)是貫穿汽車行業(yè)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈和戰(zhàn)場(chǎng),呈現(xiàn)出人才通吃的趨勢(shì),特別汽車服務(wù)業(yè),。 汽貿(mào)業(yè)最激烈的競(jìng)爭(zhēng)主要集中在售前和售后服務(wù)質(zhì)量上,這也直接刺激了該行業(yè)對(duì)銷售服務(wù)人才的大量需求。汽車業(yè)行業(yè)火暴與目前民用汽車的市場(chǎng)保有量和投放量不斷上升密不可分,“汽車快修連鎖店”(俗稱“4S”店)的擴(kuò)張也進(jìn)一步刺激了本市汽車維修工需求量的增加。人才需求量極大,維修工是行業(yè)中的“黑馬”,需求量始終在高位徘徊,居高不下。

2.汽車維修市場(chǎng)的新變化是什么?

答:在人們的傳統(tǒng)觀念中,汽車維修這一行業(yè)既臟又累,汽車修理工就是滿身油污,干的是力氣活,很少有人愿意從事這一職業(yè)。但隨著我國(guó)汽車保有量的不斷增加和改革的深入及高新技術(shù)的發(fā)展,我國(guó)的汽車維修企業(yè)近年來(lái)迅猛發(fā)展,并已開(kāi)始走向成熟,汽車維修企業(yè)不斷向大規(guī)模、高檔次、高水平發(fā)展。一些新企業(yè)投資幾百萬(wàn)、幾千萬(wàn),建造現(xiàn)代化廠房、辦公樓、職業(yè)宿舍、衛(wèi)生間和豪華的業(yè)務(wù)室,購(gòu)置美、德等國(guó)家生產(chǎn)的先進(jìn)維修設(shè)備和檢測(cè)儀器,老企業(yè)也紛紛裝修、增添設(shè)備。隨著車輛結(jié)構(gòu)的變化,高新汽車技術(shù)的應(yīng)用,尤其是私車消費(fèi)的普及,不經(jīng)解體檢測(cè)診斷的換件修復(fù),取代了大拆、大卸的加工修理,汽車維修工也轉(zhuǎn)變?yōu)橐笕嬲莆諜C(jī)械、電子和外語(yǔ)知識(shí)的技術(shù)型工種,有技工的技術(shù)和大學(xué)生的知識(shí)才是優(yōu)秀技工。

3.你認(rèn)為汽車維修行業(yè)的就業(yè)前景如何?

答:目前,國(guó)內(nèi)維修企業(yè)的從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)普遍偏低,總體的技術(shù)水平不能適應(yīng)汽車新技術(shù)的發(fā)展需要。我國(guó)目前技術(shù)工人隊(duì)伍結(jié)構(gòu)中,技師以上、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工的比例僅為4:8:31:57,而發(fā)達(dá)國(guó)家的比例為11:23:49:17,顯然,我國(guó)中高級(jí)技術(shù)人才短缺情況十分嚴(yán)重。其中尤其以汽修、數(shù)控等熱門專業(yè)為代表,被稱為“高級(jí)藍(lán)領(lǐng)”的高級(jí)技工已經(jīng)成為稀缺資源,“高級(jí)藍(lán)領(lǐng)”出現(xiàn)斷層的消息屢屢見(jiàn)諸報(bào)端。從這一系列數(shù)據(jù)看來(lái),學(xué)習(xí)好汽修,掌握一門過(guò)硬的本領(lǐng),就業(yè)前景非常廣闊。

4.目前傳統(tǒng)維修方式的改變是什么?

答:由于現(xiàn)代轎車從結(jié)構(gòu)到控制技術(shù)已經(jīng)高科技化,再采用過(guò)去“手藝修車”的方式已行不通,單靠經(jīng)驗(yàn)大拆大卸的解體方法已不適應(yīng)現(xiàn)代汽車維修。現(xiàn)代汽車科技含量高,必須采取不解體方法,用檢測(cè)儀進(jìn)行診斷,正確地尋找出故障及產(chǎn)生故障的原因,制訂排除故障方案。這是規(guī)范化的修車方法。

5.當(dāng)前“汽車維修工”需要具備什么條件才能適應(yīng)工作?

答:當(dāng)前,各維修企業(yè)都在走自我完善、自我提高的道路,“汽車維修工”首先取得由國(guó)家認(rèn)可的發(fā)證部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)方能上崗。從業(yè)人員也必須跟上企業(yè)發(fā)展的需要,與飛速發(fā)展的行業(yè)形勢(shì)同步,技術(shù)工人必須在重視得到上崗證的同時(shí),重視汽車維修新技術(shù)培訓(xùn)。在重視“硬件”投資的同時(shí),也注重“軟件”上的水平。

銷售面試問(wèn)題及答案

1、人們購(gòu)買產(chǎn)品的三個(gè)主要原因是什么?

答:需求,欲望,滿足

2、 關(guān)于我們的產(chǎn)品生產(chǎn)線和我們的客戶群體,你了解多少?

答:目前了解不多。主要是渠道商與建筑商。

3、關(guān)于銷售,你最喜歡和最不喜歡的是什么?為什么?

答:最喜歡的是跟客戶進(jìn)行商務(wù)談判。因?yàn)檫@有利于提高自己,跟不同的人交流就等于在跟不同的人學(xué)習(xí)。最不喜歡老板或上司叫我做工作以后的事情。因?yàn)橐焦鳌?/p>

4、 若受到獎(jiǎng)勵(lì),你有什么感想?

答:哪是一種認(rèn)可,也是一種責(zé)任,因?yàn)閻?ài)到獎(jiǎng)勵(lì)你就有責(zé)任做得更好。

5、你最典型的一個(gè)工作日是怎樣安排的?

答:早上九點(diǎn)上班用十分鐘安排一天的工作計(jì)劃,然后準(zhǔn)備當(dāng)天工作所需要的各種資料,十點(diǎn)跟客戶聯(lián)系或拜訪客戶。下午四點(diǎn)左右完成當(dāng)天業(yè)務(wù)拜訪回辦公室?偨Y(jié)今天的拜訪結(jié)果,落實(shí)與客戶約定的各項(xiàng)事宜。五點(diǎn)半檢查一天的工作看有什么工作沒(méi)有做完的。如有做完后再下班。

6、 為取得成功,一個(gè)好的銷售人員應(yīng)該具備哪四方面的素質(zhì)?你為什么認(rèn)為這些素質(zhì)是十分重要的?

答:認(rèn)真、有激-情、努力加有相當(dāng)?shù)臏贤芰εc業(yè)務(wù)技巧。

認(rèn)真是做好一件事保障,認(rèn)真才能做好一件事情,如果不認(rèn)真是做不好任務(wù)一件事情的 有激-情:其實(shí)這是一種工作心度。對(duì)于業(yè)務(wù)工作來(lái)說(shuō)沒(méi)有很好的心態(tài)的話是不能做好日復(fù)一日的與人說(shuō)同樣的話做同樣事的工作的。

努力:有付出才有回報(bào)。

溝通能力與來(lái)務(wù)技巧:這是工作的能力與方法。

7、電話推銷和面對(duì)面的推銷有什么區(qū)別?為使電話推銷成功,需要什么樣的特殊技能和技巧?

答:語(yǔ)言表達(dá)能力與科學(xué)的電話回訪頻率

8、在你的前任工作中,你用什么方法來(lái)發(fā)展并維持業(yè)已存在的客戶的

答:不斷回訪?

9、若你給新員工上一堂銷售課程,你在課堂上要講些什么?為什么?

答:企業(yè)文化、產(chǎn)品介紹,以及銷售公司產(chǎn)品最真接有效的方法

面試汽車行業(yè)如何自我介紹2015-10-21 19:31 | #2樓

1、在進(jìn)行自我介紹之前,一份詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷必不可少。且要掌握面試自我介紹基本內(nèi)容,包括本人姓名、在校的專業(yè)、專業(yè)的內(nèi)容、方向,自己的興趣愛(ài)好,自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),自己的總結(jié),以及自己的職場(chǎng)規(guī)劃。當(dāng)然,應(yīng)屆生面試時(shí),還可以談到自己對(duì)申請(qǐng)的崗位的理解。

2、要講究態(tài)度,態(tài)度要誠(chéng)懇。態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對(duì)方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。語(yǔ)氣自然,語(yǔ)速正常,語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速,或者含糊不清的語(yǔ)音,都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。

3、追求真誠(chéng)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信。過(guò)分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。

4、要時(shí)刻關(guān)注面試官的神情。如果你在自我介紹時(shí),眼神在飄忽、游蕩,這是極度不自信的表現(xiàn)。你要學(xué)會(huì)和面試官進(jìn)行眼神的交流。一旦你發(fā)現(xiàn)面試官的神情流露出不滿,你就必須盡快轉(zhuǎn)變你在談的話題。

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