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護(hù)士應(yīng)聘專業(yè)面試問題
1、有同事向領(lǐng)導(dǎo)告你的狀，你該怎么辦?
如果我沒有親自聽到，沒有證據(jù)確鑿，或只是道聽途說某同事向領(lǐng)導(dǎo)告狀，領(lǐng)導(dǎo)也不責(zé)問我，我當(dāng)做什么事也沒有發(fā)生。如果領(lǐng)導(dǎo)找談話，我會(huì)按事實(shí)匯報(bào)。
2、有一位病人醫(yī)囑美4h用一次鎮(zhèn)痛劑，這次病人用過鎮(zhèn)痛劑不足三小時(shí)，又吵鬧疼痛厲害，你該怎么辦?
先安慰病人。告訴她用藥的劑量和副作用。再仔細(xì)詢問他疼痛的的程度。仔細(xì)的觀察病情。如果病人堅(jiān)持疼的受不了。我會(huì)告訴醫(yī)生。請(qǐng)醫(yī)生一起來(lái)處理。遵醫(yī)囑給藥。
3、如果你這次通過面試安排在急診科工作，但工作一段時(shí)間之后，卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合急診科工作后，你該怎么辦?
首先我認(rèn)為做什么工作都有它的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。如果剛開始上班認(rèn)為很多東西部適應(yīng)而感覺不適應(yīng)是很正常的。畢竟做什么工作都有個(gè)接受的過程。我會(huì)努力的去適應(yīng)工作。在工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足。向資歷老的老師學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。不斷發(fā)現(xiàn)自己。更加完善自己。
4、如果你到一個(gè)新科室，發(fā)現(xiàn)同事關(guān)系很差，工作不好開展，你會(huì)做那些努力來(lái)改變這種狀況?
首先，不管到哪個(gè)科室都有同事問題。俗話說“有人的地方就有問題”。別人又時(shí)候真是管不著。我會(huì)以身作則。從自己做起。讓她們看到一個(gè)不一樣的我。跟每個(gè)同事處好關(guān)系。利用適當(dāng)?shù)臅r(shí)間。跟同事交流。促進(jìn)之間的感情。改善狀況。
5、談?wù)勀銓?duì)護(hù)士工作有何有優(yōu)缺點(diǎn)??
首先。我先談一下優(yōu)點(diǎn)。我是一個(gè)新人。是一個(gè)年輕人。有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和溝通能力。在 工作中會(huì)接觸各種各樣的人。經(jīng)常會(huì)處理一些緊急事件。這是我有很強(qiáng)的為人處事的能力。冷靜的頭腦。
做事層次分明。我有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。能和同事建立起相互信任的合作關(guān)系。有良好的傾聽和溝通能力。為人助人為樂。能接受工作以為的事情。都及時(shí)完成。并且在工作中又得到了提高。俗話說�！叭藷o(wú)完人，金無(wú)足赤”在我身上也有很多不足之處。由于我年輕，工作經(jīng)驗(yàn)不足。社會(huì)經(jīng)驗(yàn)也不足。我會(huì)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己，改正自己，提高自己，更加完善自己。
護(hù)士應(yīng)聘醫(yī)院面試問題
1、 作為一名醫(yī)務(wù)工作者，你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢(shì)和不足？
一、我是一名醫(yī)務(wù)工作者，從事醫(yī)務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強(qiáng)的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認(rèn)真、穩(wěn)重、耐心細(xì)致。
二、是我有比較強(qiáng)的團(tuán)體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動(dòng)，共享信息和榮譽(yù)，對(duì)待工作認(rèn)真努力，能夠及時(shí)完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔(dān)本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。
三、俗話說，人無(wú)完人，金無(wú)足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會(huì)閱歷淺，工作經(jīng)驗(yàn)少等，只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正，并真誠(chéng)、虛心地向別人請(qǐng)教學(xué)習(xí)，才能克服缺點(diǎn)，不斷完善自已。
2、 你在值班的時(shí)候，在你面前一個(gè)急癥病號(hào)突然暈倒，你如何處理？
一、在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應(yīng)該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應(yīng)該有所慌張。
二、立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩(wěn)定，并且同時(shí)將這一情況匯報(bào)醫(yī)院總值班醫(yī)生。
三、若病人病情穩(wěn)定，那么我將和值班護(hù)士一起對(duì)這位病人的情況做出相應(yīng)的對(duì)癥處理四，若病人情況危機(jī)，比較嚴(yán)重，我應(yīng)該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生，請(qǐng)求協(xié)助治療。
2015護(hù)士應(yīng)聘面試常見的英文問題
what area would you prefer to work?
how do you feel about shift work?
what have you done that shows initiative?
how do you feel about taking orders from another person?
what type of person do you find difficult to get along with?
what is your personal philosophy of nursing?
what do you see as your strengths and weaknesses?
why did you choose nursing?
why do you want to work for us?
what courses did you like best/least? why?
what qualities do you have that will benefit this organization?
where do you see yourself five years from now?
how long do you expect to work for us?
醫(yī)院招聘護(hù)士面試問題
你為什么要當(dāng)護(hù)士？
如果你當(dāng)了護(hù)士應(yīng)該怎么做？
護(hù)士職業(yè)具備的條件？
一級(jí)護(hù)理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有那些？合格率是多少？
護(hù)士應(yīng)具備什么素質(zhì)，你覺得自己做護(hù)士有什么優(yōu)勢(shì)？
怎樣與病人建立良好的護(hù)患關(guān)系？
住院患者健康教育內(nèi)容？
護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范？
如果有病人刁難你你該怎么做？
如果護(hù)士長(zhǎng)刁難你你該怎么做？
如果兩個(gè)護(hù)士長(zhǎng)同時(shí)讓你做事情，你該怎么辦？
醫(yī)院招聘護(hù)士常見面試問題精選
1.你為什么要當(dāng)護(hù)士
2.如果你當(dāng)了護(hù)士應(yīng)該怎么做
3.你覺得自己做護(hù)士有什么優(yōu)勢(shì)？
4.怎樣與病人建立良好的護(hù)患關(guān)系?
5.如果有病人刁難你你該怎么做？
6.如果護(hù)士長(zhǎng)刁難你你該怎么做？
7.如果兩個(gè)護(hù)士長(zhǎng)同時(shí)讓你做事情，你該怎么辦？
8.你是怎么看待護(hù)士這個(gè)職業(yè)的？
9.你在值班時(shí)，手里已經(jīng)有很多事務(wù)，護(hù)士長(zhǎng)又交給你一件重要的事。你怎么辦？
10.作為一名醫(yī)務(wù)工作者，你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢(shì)和不足？
11.當(dāng)病人痊愈出院時(shí)，往往首先感謝醫(yī)生，而忽略了護(hù)理工作者，你如何看待這個(gè)問題？
12.你為什么選擇護(hù)理職業(yè)？你打算干一輩子嗎？
13. 你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？
14. 你對(duì)加班的看法？
15. 在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？
16. 你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)？
17. 如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦？
18. 如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？
19. 你對(duì)于我們醫(yī)院了解多少？
20. 你能為我們醫(yī)院帶來(lái)什么呢？
21. 就你申請(qǐng)的這個(gè)職位，你認(rèn)為你還欠缺什么？
22. 你為什么愿意到我們醫(yī)院來(lái)工作？
23. 您在前一家醫(yī)院的離職原因是什么？
24. 為什么我們要在眾多的面試者中選擇你？
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