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人事經(jīng)理面試提問
1.請先談?wù)勀阕约旱那闆r。
回答這個問題有兩個方法：一是直接回答所問的問題，可回答自己最大的長處、特色，所具備的專業(yè)技術(shù)等；二是簡單地自述后，很快地把答案轉(zhuǎn)到自己的技能、經(jīng)驗和為得到目前這份工作所接受的培訓(xùn)上來。
2.你為什么會來本公司應(yīng)聘？
應(yīng)聘者在面試前一般應(yīng)多準(zhǔn)備幾個原因，但原因最好簡短而切合實際。為了表明應(yīng)聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能與應(yīng)聘公司的產(chǎn)品和企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答因為將來有發(fā)展空間，因為安定等答案，要表現(xiàn)出充分研究過企業(yè)的樣子。
3.你對本公司有多少了解？
這是一個測試應(yīng)聘者對公司的興趣及進(jìn)公司工作的意愿有多少的問題，只要回答出一部分公司簡介內(nèi)容及招聘人事的廣告內(nèi)容就行。
4.你認(rèn)為這個業(yè)界的現(xiàn)況怎么樣？
這個問題主要是了解求職者對產(chǎn)業(yè)現(xiàn)況的理解及展望。針對無經(jīng)驗者，是試探他對本工作的意愿與關(guān)心程度。由于是剛從學(xué)校畢業(yè)，對這方面的知識也僅停留在書本上，不必在人事經(jīng)理面前裝內(nèi)行，也沒有必要陳述什么獨創(chuàng)的見解，你只要能傳遞正確和真實的意見就行了。
5.你的工作觀是什么？
不必想得太復(fù)雜，你可以回答“為何而工作”，“從工作方面得到了什么”，“N年以后，我自己有什么計劃”等等的的話。
6.你為什么要找這樣一個職位？
如果問到這個問題，這是對方想要了解，你是否屬于那種無論在什么公司，只要有活干就行的人。果真如此，他就不會對你感興趣。用人單位想找的是能解決工作中問題的人，這樣的人工作起來更努力，更有效率。所以，你可以這樣回答：“我花了很多時間來設(shè)計自己的職業(yè)生涯，我認(rèn)為這方面的工作適合我，原因是這項工作要求的許多問題都是我所愛好的，也是我的所長。”
7.你能否接受加班？
這是在考察你的“工作熱忱”度而問的。作為年輕人，應(yīng)該表現(xiàn)出對工作的極度重視和高度的工作熱忱。當(dāng)然無理的加班不一定就是好的，最好回答“如果是在自己責(zé)任范圍內(nèi)，也不能算是加班”之類的話。
8.你希望的待遇是什么？
針對待遇問題，以清楚明確答復(fù)最佳�？陀^歸納個人年齡、經(jīng)驗、能力，再依產(chǎn)業(yè)類別、公司規(guī)模等客觀資料，提出合理的數(shù)字，但附帶說明提高待遇的理由很必要的。這也是評價應(yīng)聘者的能力及經(jīng)驗和展示自信的好機會。
9.除了薪水，你希望還能得到什么福利？
如果你作好了充分的準(zhǔn)備，就該知道你所應(yīng)聘的公司能提供什么福利，真實回答即可。如果你覺得你自己該得到更多，也可以多要一些，不過最好說明原因。有一點需要提醒，當(dāng)你開出的薪酬條件超出了面試者的預(yù)算，但他們?nèi)绻麑δ愕哪芰Ω械綕M意，他們可能會問你：“你的薪酬要求我們暫時無法滿足，如果先給你XX(公司所能提供的薪酬)，你是否能接受？”如果你表示接受，那么恭喜你，你十有八-九已經(jīng)得到了這份工作。
10.你有想過創(chuàng)業(yè)嗎？
這個問題可以顯示你的眼光，如果你回答“是”，那就要做好回答下一個問題的準(zhǔn)備。那就是：“那你為什么不這樣做呢”？如果回答“沒想過”，那就一定要附帶說明是想先在企業(yè)工作，積累一些必要的社會經(jīng)驗后再打算之類的計劃。
11.你有哪些優(yōu)點？
這是為了了解求職者如何客觀分析自己，并測試求職者的表達(dá)能力和組織能力的。應(yīng)避免抽象的陳述，而以具體的體驗增添吸引力。除了陳述自己的優(yōu)點以外，還要注意說話的禮貌，這也會列入評分的項目內(nèi)，最好加入“朋友們曾這樣說�！钡戎車藢ψ约旱目捶�。
12.你認(rèn)為你自己有什么缺點？
許多應(yīng)聘者把自己的缺點說得模棱兩可，希望人家會看作是你的優(yōu)點。例如回答說：“我性子急�！毕Ｍ骺既苏J(rèn)為你干勁十足，這類話主考人早聽膩了。你應(yīng)該正視自己的缺點，以你的誠實和你的勇氣，來贏得考官的認(rèn)同和欣賞。
13.談?wù)勀愕娜穗H關(guān)系經(jīng)驗？
這是想考察你的應(yīng)對能力及決斷能力。你可以圍繞下面的問題從側(cè)面來回答：“遇到與朋友沖突的時候，你是怎么處理的﹖”、“與別人意見相沖突的時候，你會用什么方式讓別人接受你的意見﹖”。每一個公司需要的不是力爭到底的堅持，而是需要更進(jìn)一步地搜集資料，透過人際關(guān)系來積聚力量，找尋正確的工作決策和方法。
14.你什么時候可以來上班？
大多數(shù)企業(yè)會關(guān)心就職時間，最好是回答：如果被錄用的話，到職日可按公司規(guī)定上班。但如果還有一些私人的問題還沒有處理完畢，按時上班會有些困難，應(yīng)進(jìn)一步說明原因，公司一般會通融的。
15.你還有什么問題嗎？
假如你笑笑說“沒有”(心里想著終于結(jié)束了，長長地吐了口氣)，那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣�；卮疬@個問題時，你可以以一些側(cè)面的問題來試探一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望。
人事經(jīng)理面試大學(xué)生時常問的問題要點
一、求職動機
1. 你是怎么了解到我們的招聘信息？
2. 你為什么要選擇我單位？
3．你了解我們單位嗎？你對我們單位最感興趣的是什么？
4．談?wù)勀銓?yīng)聘的這個職位的認(rèn)識？
5. 對這個職位，你最希望得到的激勵是什么？
6. 如果你被錄用，你要做的第一件事是什么？
7. “ 你是否在不了解評分體系的前提下選修了某一門課？
二、個人性格、品格
1. 請您介紹你的家庭？
2. 你交朋友最注重什么？
3. 談?wù)剬δ阌绊懽畲蟮娜齻�人？
4．你的家人/朋友/同學(xué)如何評價你？
5．請談?wù)勀阕约旱男愿裉卣鳎?/p>
6．談?wù)勀愕膬?yōu)點和缺點？
7. 如果你可以改變你性格，你想改變你哪方面的性格？為什么？
8. 你在學(xué)習(xí)和工作中遇到什么批評和指責(zé)，你是如何處理的？
9. 你如何處理工作中你認(rèn)為不對的事情？
三、責(zé)任心、紀(jì)律性
1. 面試是否遲到？
2. 對公司的規(guī)章制度的看法是什么？
3. 你對沒有按時完成上級交待的任務(wù)時如何處理？
4. 談?wù)勀銓ψ鲆患碌慕Y(jié)果和過程的看法，更看重結(jié)果還是過程？為什么？
5. 你承諾的事情，你沒有完成，你會怎么辦？
四、在判斷力、意志力、情緒穩(wěn)定性、應(yīng)變能力、抗壓能力等
1. 談?wù)勀阌龅揭患罾щy的事情？你是如何處理的？
2. 談?wù)勀阕鲞^的一件最失敗的事情？為什么失敗？
3．假如另外一家公司與我們公司同時錄用了你，你將如何選擇？
4. 如果你沒有被我們錄用，你會怎么做？
5．我們認(rèn)為你的條件與其他人相比并沒有很大的優(yōu)勢，你怎么說明你能做好這項工作？
6．我們認(rèn)為你不適合這個崗位？你還有問題嗎？、
7．你有個朋友生病，你帶了禮物去看他，正好碰上你的領(lǐng)導(dǎo)，他認(rèn)為你是來看他的，因此他接下禮物連連致謝，這時你如何向你的領(lǐng)導(dǎo)說明你是來看朋友的，而又不傷領(lǐng)導(dǎo)的面子？
8．王總不茍言笑，平時神情很嚴(yán)肅，沒有人不怕他。一天，你正和同事小張議論他，談完一轉(zhuǎn)身發(fā)現(xiàn)王總就站在你們旁邊，對此你怎么辦？
9. 如果你的日程安排被打亂了會怎么辦？舉一個你處理這種狀況的例子。
10. 你是否曾說服團(tuán)隊從事一個他們并不太感興趣的項目？你是如何做的？
11. 告訴我你如何在壓力下高效工作？
12. 請描繪一下你生氣（或發(fā)怒）時情景？
13. 有兩個客戶，都十分重要，但客戶自身有差別。如果要你在半小時內(nèi)準(zhǔn)備一份材料，并且時間只允許你準(zhǔn)備一份的時候，你將如何處理？
五、工作穩(wěn)定性
1. 從現(xiàn)在到將來的5年時間內(nèi)，你希望做些什么？
2. 你期望目前這個職位的薪金是多少？
3. 你對加班是怎么看的？
4．如果我們把派到外地分公司工作，你愿意嗎？
六、人際關(guān)系、團(tuán)隊合作與領(lǐng)導(dǎo)力
1. 你希望在什么樣的領(lǐng)導(dǎo)下工作？
2. 你怎樣與你不喜歡的室友或同學(xué)相處的？
3. 和同學(xué)發(fā)生矛盾之后你是怎么處理的？請你舉一個真實的例子。
4. 談?wù)勀闳绾纬晒Φ亟M織了一個團(tuán)隊活動的？
5．當(dāng)你被安排做一件事，一把手和主管你的副手對這件事的意見不一致時，你該怎么辦？
6．在實際工作中，你的主張同事們非常贊同，而你的上司卻不滿意，這時你會怎么辦？
7．你們部門的副經(jīng)理周某安排你撰寫一份季度工作計劃報告，當(dāng)你完成后，送交正經(jīng)理張經(jīng)理審閱時，他很不滿意，但你計劃中的許多想法是征得張經(jīng)理認(rèn)可的，遇到這種情況你該怎么辦？
8．如果由你負(fù)責(zé)籌備和組織一場畢業(yè)生的畢業(yè)晚會，你會怎么做？
9．如果你的父親堅持要求你考公務(wù)員，你的態(tài)度也很堅決，就是要進(jìn)外企成為一名白領(lǐng)，你父親告訴你，如果你不聽他的，就斷絕父子（女）關(guān)系，你會怎么做？
七、專業(yè)技能與其他能力
1. 學(xué)歷、專業(yè)是否達(dá)到要求？
2. 是否具備足夠的工作經(jīng)驗？
3. 筆試成績
4. 專業(yè)知識問答
5. 談?wù)勀愕膬?yōu)勢和劣勢？
6．談?wù)劥髮W(xué)期間，你做過的最有成就感或最自豪的一件事情？
7．談?wù)勀銥槭裁磩偃芜@個職位？
8．你最近喜歡看專業(yè)書嗎？印象最深的是哪一本，書名是什么？書中講了什么內(nèi)容？
9．你接受過哪些特殊專業(yè)訓(xùn)練？在哪里進(jìn)行的？多長時間？有什么收獲？
10．請談?wù)勀愎ぷ鳎▽嵙?xí)）經(jīng)歷。
11．你認(rèn)為你能對我公司做出什么貢獻(xiàn)？
12．你認(rèn)為其他面試者強在什么地方？
13. 舉一個你用邏輯解決問題的例子。
14. 描述一個你曾經(jīng)實現(xiàn)的目標(biāo)以及如何實現(xiàn)該目標(biāo)。
15. 描述一個你做過的不同尋常的決定，你是如何實施這一決定的？
八、興趣愛好
1．你業(yè)余時間怎么度過？你喜歡看什么電視節(jié)目？喜歡讀哪些書籍？
2． 你喜歡什么娛樂活動？有什么愛好？
3． 你對感興趣的課程是什么？
4． 你對最不感興趣的課程是什么？
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