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面試助理的問題
一． 口頭表達能力
1. 3到5分鐘的自我介紹。
2. 簡要介紹一下自己的求學(xué)經(jīng)歷及成長經(jīng)歷。
3. 在求學(xué)過程中是否有過與銷售相關(guān)的經(jīng)歷，請介紹一下當(dāng)時的情況。
二． 興趣愛好及學(xué)習(xí)度
1. 對大學(xué)專業(yè)課中哪一門最感興趣？除了學(xué)校的課程，有沒有進行其他的自費學(xué)習(xí)？
2. 有哪些興趣愛好？有沒有專長？
3. 最近床頭擺放的書是？或者最近購買的一本書？選擇的原因是什么？
4. 談?wù)勀壳跋肴W(xué)習(xí)或者彌補的知識。
三． 情緒控制能力
1. 生活并不是一帆風(fēng)順的，談一下在求學(xué)或者生活中出現(xiàn)的低潮，您是如何克服的？
2. 您的上司布置給您一項您以前從未接觸過的人物，您準(zhǔn)備如何完成她？
3. 如果您的上司是一位非常嚴(yán)厲，領(lǐng)導(dǎo)手腕強硬，時常給你巨大壓力的人，對你工作的利弊是？
4. 假如在公共場合，有人有意當(dāng)眾揭你的短處或者隱私，您怎么樣去處理？
5. 假如你喜歡上一個人，對她表白后受到拒絕并說您們是不可能的，拒絕的原因是她已經(jīng)有了男朋友，但她也并不討厭你，接著你將采取什么行動？
四． 上進心與自信心
1. 談一下過去令您最有成就感的一件事，并說說對你的啟示。
2. 說說您對成功的看法。
3. 未來三年的職涯規(guī)劃
4. 您怎樣看待游戲或者比賽中的輸贏。
茂名行政助理的面試問題
問題一：“請你自我介紹一下”
思路： 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。 5、條理要清晰，層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
思路: 1、 況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 簡單地羅列家庭人口。 3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強調(diào)父母對自己教育的重視。 5、 宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。 6、 宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。 7、 宜強調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。
問題三：“你有什么業(yè)余愛好？”
思路： 1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。 5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
問題四：“談?wù)勀愕娜秉c” 思路：
1、不宜說自己沒缺點。 2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。 3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、 可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
問題五：“你為什么選擇我們公司？”
思路： 1、 面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。 2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。 3、 參考答案“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好�！�
問題六：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”
思路： 1、 如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最 好不要直接說出自己開展工作的具體辦法， 2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計劃開展工作�！�
問題七：“與上級意見不一是，你將怎么辦？”
思路： 1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和 提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見�！� 2、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。”
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