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自來水公司值班制度
一、目的
為規(guī)范自來水公司值班看泵及衛(wèi)生管理特制定本制度。
二、范圍
自來水公司值班看泵人員。
三、考核細則
1、在當班期間未能及時發(fā)現跑、冒、滴、漏或發(fā)現之后不能及時處理的扣100元/次，造成相關損失當班人員負責；
2、交接-班時必須保證衛(wèi)生的清潔，需自來水公司負責人認可，發(fā)現不打掃或打掃不干凈每次扣50元/次；
3、值班人員請假每請假一天扣兩天工資；
4、當班期間因操作不當或不按安全操作規(guī)程操作造成人生傷害自行負責;
5、值班期間禁止非工作人員入內，如有人員來往做好《自來水公司進出記錄表》。
自來水公司值班管理制度
一、目的 為規(guī)范自來水公司值班看泵及衛(wèi)生管理特制定本制度。
二、范圍 自來水公司值班看泵人員。
三、考核細則
1、在當班期間未能及時發(fā)現跑、冒、滴、漏或發(fā)現之后不能及時處 理的扣 100 元/次，造成相關損失當班人員負責；
2、交接-班時必須保證衛(wèi)生的清潔，需自來水公司負責人認可，發(fā)現 不打掃或打掃不干凈每次扣 50 元/次；
3、值班人員請假每請假一天扣兩天工資；
4、當班期間因操作不當或不按安全操作規(guī)程操作造成人生傷害自行 負責;
5、值班期間禁止非工作人員入內，如有人員來往做好《自來水公司 進出記錄表》 。
公司值班制度
1、值班人員值班地點門衛(wèi)、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點部位、車間及公司內部區(qū)域，值班人員必須監(jiān)守崗位，按時接-班。不得擅離職守，如有事必須經總經理的批準。
2、檢查交接-班制度，本班未處理的事情，應在交-班時向下一班交代清楚。
3、遇有重大事項和異常情況，應及時向總經理或有關領導報告，并采取響應的措施。
4、值班期間應集中精力，不得從事與值班無關或影響值班的事情。
5、值班人員在公司下班后，要認真檢查公司內部各項安全措施，對技術防范設施設防，發(fā)現防范漏洞和安全措施不落實的隱患并及時排除。
6、值班人員遇有職能單位進行檢查等公務活動，要積極主動配合，協(xié)助搞好相關工作，重大問題應立即報告公司主要領導。
7、值班人員負責單位內部巡邏工作的檢查監(jiān)督，對巡邏人員不盡職責及違反公司相關制度的行為，向公司有關領導提出處理意見。
8、值班人員負責處理單位內部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時，要保護好現場，及時報告公安機關，重大案件要及時報告公司領導。
9、值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接責任人，對單位內部夜間安全保衛(wèi)工作負責。
公司值班制度
第一章 總則
第一條 為了更好地開展本公司工作，維護公司安全，嚴格加強并完善內部管理和規(guī)范，特制定本制度；由安全監(jiān)察部、綜合管理辦公室對值班部門、人員進行監(jiān)督、檢查、考核。
第二條 本制度遵守國家的法律法規(guī)，尤其是《寧夏蘭星天然氣開發(fā)有限公司章程》的規(guī)定。
第三條 本制度對公司值班人員有效。
第二章 值班安排
第四條 值班時間：當日下午17:00-次日8:30
第五條 值班地點：各部門辦公室。
第三章 值班人員職責
第六條 值班人員應該嚴守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時若遇緊急事務，須經主管領導同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。遇事提前向主管領導請假，假條需有主管領導簽字。
第七條 值班人員在崗期間不準飲酒，不準容留非本單位人員逗留、留宿等。
第八條 值班人員在值班期間打掃值班室衛(wèi)生，保持物品整潔、完好，值班室的被褥由各值班班組輪流清洗。
第九條 所有值班人員須按規(guī)定嚴格履行值班任務，強化責任意
識，忠于職守，盡職盡責，要加強巡視、巡查，做好防盜、防火、防災等工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管，杜絕脫崗、睡崗。
第十條 值班期間要檢查公司各功能區(qū)消防設施是否完好，辦公電器是否關閉，各部門門窗是否鎖好。
第十一條 值班人員值班期間須監(jiān)管公司車輛是否回歸公司停車場。
第十二條 值班期間接到來電，要認真受理，妥善處置，并做好電話記錄，同時立即報告有關領導。
第十三條 值班期間做好公司出入人員記錄，本單位加班人員需寫明加班時間及加班內容，外來人員需寫明來訪事由并經帶班領導同意。
第十四條 值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時處理，重要情況請示帶班領導，如遇其職權不能處理的，應向公司領導或有關部門匯報請示。
第十五條 值班人員要認真做好值班記錄，尤其要做好存在問題及問題處理情況的交接，保證工作連續(xù)性。
第十六條 值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時處理，重要情況請示帶班領導，如遇其職權不能處理的，應向公司領導或有關部門匯報請示。
第十七條 值班人員應把值班期間所做的工作內容詳細記錄及交接單（值班日期、值班班組、前后門開閉時間、來電記錄、巡檢記錄）等。
第十八條 在節(jié)假日期間，或根據生產實際情況安排的值班人員，應嚴格遵守值班安排和值班管理制度。值班人員必須遵守企業(yè)的有關規(guī)定和值班紀律，并做好值班記錄。
第五章 附則
第十九條 周末值班人員務必在17時到崗準備值班。 第二十條 值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切責任。
第二十一條 值班人員均須嚴格遵守本制度，如有違反，將按如下懲罰規(guī)定嚴肅處理：
（一）值班人員違反本制度相關規(guī)定的，處以值班當事人二十元罰款；當日值班責任人五十元罰款。
（二）情節(jié)嚴重，報請公司領導批準，處以不低于二百元罰款。 第二十二條 本公司員工值班可領取值班津貼20元/夜，帶班領導50元/夜。
第二十三條 本制度頒布之日執(zhí)行。
安全監(jiān)察部 2015年3月11日
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