公司值班制度

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會(huì)使用到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編幫大家整理的公司值班制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　第一條總則

　　為保障公司財(cái)物安全和正常工作秩序，特制定本制度。

　　第二條值班安排

　　值班安排表由各部門編排，于每月前xx日內(nèi)公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

　　第三條門衛(wèi)值班

　　1、公司依據(jù)自身情況，設(shè)立門衛(wèi)值班制度。

　　2、門衛(wèi)值班實(shí)行分班制，保證24小時(shí)有人當(dāng)班。

　　3、值班要點(diǎn)：

　　（1）防止公司財(cái)物失竊；

　�。�2）及時(shí)排除公司火災(zāi)、漏水事故；

　�。�3）監(jiān)查下班后公司人員進(jìn)出情況；

　�。�5）接待來賓，接收郵件。

　　第四條日常值日

　　1、公司依據(jù)自身情況，設(shè)立公司或部門值日制度，維護(hù)公司日常工作秩序，及時(shí)聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。

　　2、一般以工作時(shí)間為責(zé)任時(shí)間。

　　3、值班要點(diǎn)：

　�。�1）巡察辦公場(chǎng)所保潔情況；

　�。�2）物品發(fā)放等后勤事務(wù)；

　�。�3）電話記錄、處理、轉(zhuǎn)送；

　�。�4）領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

　　第五條領(lǐng)導(dǎo)值班

　　1、公司依據(jù)公司業(yè)務(wù)工作，設(shè)立公司領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

　　2、值班時(shí)間為Xx。

　　3、值班要點(diǎn)：

　�。�1）接待下班后重要來客；

　�。�2）處理未完成工作；

　�。�3）處置下班后的突發(fā)、緊急事件；

　�。�4）指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

　　第六條值班要求

　　1、值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

　　2、值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

　　3、值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：

　　（1）屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理；

　�。�2）非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理；

　�。�3）密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報(bào)告表另定。

　　5、值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。

　　6、值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。

　　7、值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。

　　第七條值班津貼

　　本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。

　　第八條附則

　　1、本制度自公布之日起實(shí)施。

　　2、本制度由公司xx負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充。

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