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鄉(xiāng)鎮(zhèn)林場(chǎng)值班制度
(一) 全體機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行夜間值班和節(jié)假日值班。夜間值班時(shí)間為：當(dāng)天下午下班開(kāi)始到第二天8：30；節(jié)假日值班時(shí)間為：當(dāng)天8：30到第二天8：30時(shí)。
(二) 值班人員除因工作需要外，一律不準(zhǔn)外出。值班室必須要有人值班，夜間必須到10：30才能離開(kāi)值班室，并認(rèn)真做好電話接聽(tīng)、記錄，處理好突發(fā)事件，如遇重大事件應(yīng)及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，次日與有關(guān)人員交換意見(jiàn)。
(三) 機(jī)關(guān)工作人員值班因事請(qǐng)假必須征得值班班長(zhǎng)同意，要向鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記請(qǐng)假，同時(shí)要上交書(shū)面假條，并如實(shí)在值班考勤薄上登記，擅自離崗的，每次扣除獎(jiǎng)金50元。
(四) 機(jī)關(guān)工作人員須在征得值班班長(zhǎng)同意后方可相互調(diào)班，不準(zhǔn)代班�；ハ嗾{(diào)班的，必須是與之相對(duì)的人員。同時(shí)凡是相互調(diào)班的不再享受值班補(bǔ)助。
(五) 值班期間吃飯，原則上不離鎮(zhèn)。
(六) 值夜班期間，如發(fā)現(xiàn)無(wú)人值班，追究值班人員責(zé)任，每次扣除值班班長(zhǎng)200元，其他班員100元/人。如發(fā)現(xiàn)值班室無(wú)人值班扣除100元/人；值班期間發(fā)生被盜，扣除400元/人。
(七) 交接-班必須由值班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
(八) 值班領(lǐng)導(dǎo)每月向黨政辦反饋一次值班考勤情況，由黨政辦匯總后報(bào)財(cái)政所備案。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)辦公室值班制度
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立良好形象，有效地保護(hù)和預(yù)防機(jī)關(guān)辦公樓（包括辦公樓門前）公有及個(gè)人的財(cái)產(chǎn)利益不受侵害，特制定值班制度：
1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部根據(jù)值班表，準(zhǔn)時(shí)交接-班，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班，干部24小時(shí)值班。
2、值班期間，做好門前車輛及衛(wèi)生的管理工作，八小時(shí)內(nèi)由值班干部負(fù)責(zé)，八小時(shí)以外由警衛(wèi)負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。如出現(xiàn)車輛丟失、公物丟失或損壞的，八小時(shí)以內(nèi)由帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)50%，值班人員負(fù)擔(dān)50%，八小時(shí)以外由值班人員負(fù)擔(dān)70%，值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)30%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
3、單位職工要增強(qiáng)防范意識(shí)，值班員負(fù)責(zé)檢查車輛上鎖情況;方案'范文,庫(kù).為您.搜集-整理/，凡是摩托車未上鎖的罰款10元，自行車未鎖的罰款5元；門前車輛按規(guī)定擺放整齊，否則發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)班人員5元。
4、交接-班時(shí)要檢查值班電話、熱水器、值班袖章等設(shè)施是否完好無(wú)損，損壞丟失的由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)賠償。
5、鎮(zhèn)聘用的清潔工負(fù)責(zé)門前兩個(gè)花壇的澆水、施肥、鋤草等事宜，當(dāng)班人員自覺(jué)打掃值班室衛(wèi)生（包括玻璃），如未打掃罰帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員各3元。
6、值班期間嚴(yán)禁脫崗、斷崗、睡崗，嚴(yán)禁喝酒，脫崗30分鐘的按曠到計(jì)算，月底扣去一天工資，30分鐘以上累計(jì)計(jì)算。雙休日值班人員按正常上班對(duì)待。
7、八小時(shí)外如出現(xiàn)水籠頭漏水，樓道及辦公室進(jìn)水，造成的損失，由帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)60%，值班人員負(fù)責(zé)40%，下班后自覺(jué)關(guān)閉電燈，對(duì)違反者進(jìn)行相關(guān)處理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府值班制度
(一) 全體機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行夜間值班和節(jié)假日值班。夜間值班時(shí)間為：當(dāng)天下午下班開(kāi)始到第二天8：30；除塵濾布節(jié)假日值班時(shí)間為：當(dāng)天8：30到第二天8：30時(shí)。
(二) 值班人員除因工作需要外，一律不準(zhǔn)外出。值班室必須要有人值班，夜間必須到10：30才能離開(kāi)值班室，并認(rèn)真做好電話接聽(tīng)、記錄，本文來(lái)自http://m.emrowgh.com處理好突發(fā)事件，如遇重大事件應(yīng)及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，次日與有關(guān)人員交換意見(jiàn)。
(三) 機(jī)關(guān)工作人員值班因事請(qǐng)假必須征得值班班長(zhǎng)同意，http://m.emrowgh.com要向鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記請(qǐng)假，同時(shí)要上交書(shū)面假條，并如實(shí)在值班考勤薄上登記，擅自離崗的，每次扣除獎(jiǎng)金50元。
(四) 機(jī)關(guān)工作人員須在征得值班班長(zhǎng)同意后方可相互調(diào)班，不準(zhǔn)代班�；ハ嗾{(diào)班的，必須是與之相對(duì)的人員。壓濾機(jī)濾布廠家同時(shí)凡是相互調(diào)班的不再享受值班補(bǔ)助。
(五) 值班期間吃飯，原則上不離鎮(zhèn)。
(六) 值夜班期間，如發(fā)現(xiàn)無(wú)人值班，追究值班人員責(zé)任，每次扣除值班班長(zhǎng)200元，其他班員100元/人。如發(fā)現(xiàn)值班室無(wú)人值班扣除100元/人；http://m.emrowgh.com值班期間發(fā)生被盜，扣除400元/人。
(七) 交接-班必須由值班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
(八) 值班領(lǐng)導(dǎo)每月向黨政辦反饋一次值班考勤情況，由黨政辦匯總后報(bào)財(cái)政所備案。
米峪鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府值班制度
1、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和工作人員固定值班制度。
2、值班人員按照值班排序表，堅(jiān)守崗位，不得擅自脫崗。每班值守時(shí)間為24小時(shí)，8：009：00交接-班。
3、值班人員負(fù)責(zé)接收、傳達(dá)和辦理上級(jí)、部門通過(guò)電話向本單位報(bào)告的緊急、重要事宜，答復(fù)電話查詢；負(fù)責(zé)會(huì)議的通知；辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
4、值班人員要嚴(yán)格遵守交接-班制度，認(rèn)真填寫(xiě)《電話登記卡片》和《值班記錄登記卡片》，做到不脫崗、不間斷、保證值班工作正常、連接、高效運(yùn)轉(zhuǎn)
5、凡在值班期間出現(xiàn)的一般性問(wèn)題由值班領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理，特殊性事件、特別是突發(fā)公共事件發(fā)生后要如實(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)和縣應(yīng)急辦報(bào)告，報(bào)告應(yīng)采用書(shū)面形式，緊急情況可先通過(guò)電話等快捷方式報(bào)告，隨后補(bǔ)報(bào)書(shū)面報(bào)告。特別緊急情況可向縣應(yīng)急辦報(bào)告的同時(shí)由鎮(zhèn)黨委向縣政府和分管副報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括時(shí)間、地點(diǎn)、信息來(lái)源、事件性質(zhì)、影響范圍、事件發(fā)展趨勢(shì)和已經(jīng)采取的措施等。應(yīng)急處置過(guò)程中，要及時(shí)續(xù)報(bào)有關(guān)情況。
6、值班人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉機(jī)關(guān)工作業(yè)務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守各項(xiàng)安全保密制度，對(duì)外來(lái)辦事人員應(yīng)熱情接待，搞好服務(wù)。
7、保持值班辦公室衛(wèi)生整潔，不得隨意滯留閑雜人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班考勤制度
為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化規(guī)范管理，塑造工作新形象，經(jīng)花塘鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會(huì)議研究，特制定本考勤制度：
一、全鄉(xiāng)干部職工必須自覺(jué)遵守《國(guó)家公務(wù)員條例》，遵守工作紀(jì)律，逐月將自己的出勤情況如實(shí)記入記事本，以便與本組考核情況核對(duì)。并作為年度考核及工作業(yè)績(jī)的依據(jù)。
二、實(shí)行請(qǐng)假制度（考勤分別由各組和辦公室負(fù)責(zé)登記）。干部、職工因事、因病離崗，必須嚴(yán)格履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)。假條需說(shuō)明請(qǐng)假原由和時(shí)間期限。副科以上領(lǐng)導(dǎo)（含組長(zhǎng)）向書(shū)記請(qǐng)假，如書(shū)記不在則向鄉(xiāng)長(zhǎng)或人大主席請(qǐng)假，各組干部職工（含副組長(zhǎng)）請(qǐng)假一天，由組長(zhǎng)審核，請(qǐng)假兩天或兩天以上者，先由組長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后報(bào)鄉(xiāng)長(zhǎng)審批；再送辦公室存檔。準(zhǔn)假后，方能離崗，離崗前必須把假條交到辦公室，到崗后要及時(shí)到辦公室銷假并報(bào)告組長(zhǎng)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。請(qǐng)假手續(xù)不完整者無(wú)效，無(wú)假條請(qǐng)假的視同曠工，無(wú)假條準(zhǔn)假者一次罰準(zhǔn)假者10元。
三、干部、職工的婚假、產(chǎn)假、喪假按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。輕病一般在鄉(xiāng)政府休息；因病確須住院治療的，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可休假醫(yī)治（急病除外）。
四、干部職工一律不準(zhǔn)代假、告假、無(wú)故超假，否則，以曠工處理。如遇特殊情況，立即電話聯(lián)系，回鄉(xiāng)后必須跟領(lǐng)導(dǎo)和辦公室說(shuō)明原因，并補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。
五、干部、職工外出開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)，必須憑主辦單位的文字或電話通知，經(jīng)請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)同意，到辦公室登記后方能離崗。學(xué)習(xí)、培崗必須將批準(zhǔn)的書(shū)面說(shuō)明送交辦公室。
六、各組干部、職工（含副組長(zhǎng)）外出辦公事或下鄉(xiāng)之前必須報(bào)告辦公室和組長(zhǎng)，如因公事不能趕到簽到者，必須在簽到時(shí)間截止之前報(bào)告組長(zhǎng)，由組長(zhǎng)向辦公室匯報(bào)，否則作曠工論處，若事后說(shuō)明理由視無(wú)效。
七、副科以上領(lǐng)導(dǎo)（包括組長(zhǎng)）如因辦公事無(wú)法簽到以及一般干部、職工到縣外出差者，必須先向書(shū)記請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后，再報(bào)告辦公室。否則視作曠工。
八、鄉(xiāng)里統(tǒng)一安排加班而又沒(méi)有到崗的作曠工處理。
九、在單位內(nèi)而未按時(shí)簽到者視未到，屬曠工。
十、原則上實(shí)行雙休制。周一至周五必須有1/2的鄉(xiāng)干部在鄉(xiāng)住宿。雙休日實(shí)行各組輪流值班，值班組全體成員必須堅(jiān)守崗位。各組值班順序?yàn)椋河?jì)生組綜合后勤組營(yíng)林森工組政法稽查組。
十一、實(shí)行早晚簽到制度。每天早上8:008:30，晚上20:0020:30所有干部、職工（檢查站、工區(qū)、養(yǎng)路隊(duì)除外）必須到辦公室簽到。若只簽一次到視為曠工半天，每曠半天罰款10元，每曠一天罰款20元。任何人不準(zhǔn)代簽，否則代簽人每次10元罰款。
十二、全體干部職工每月在鄉(xiāng)（含村）住宿時(shí)間不得少于20晚，每人每月補(bǔ)助60元。因公到臨武境外出差，開(kāi)會(huì)視作在鄉(xiāng)住宿。因公到縣城出差、開(kāi)會(huì)而未到鄉(xiāng)政府住宿者，每晚3元的住勤補(bǔ)助不予發(fā)放。因其它原因未到鄉(xiāng)政府住滿20晚者，每少一晚另扣工資20元。
十四、全年事假累計(jì)超過(guò)20天的（按十二個(gè)月計(jì)），年終不評(píng)先，扣發(fā)年終獎(jiǎng)20元；全年病假累計(jì)20天以上（按十個(gè)月計(jì)），扣發(fā)年終獎(jiǎng)的10元（因工致病、傷除外）。
十五、檢查站、工區(qū)工作人員由政法稽查組進(jìn)行考勤。
十六、辦公室考勤值班人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)徇私舞弊者每次處以20元罰款。
十七、各組負(fù)責(zé)人和主要領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格執(zhí)行批假手續(xù)和匯報(bào)程序。
十八、每周由辦公室統(tǒng)計(jì)考勤，于每周例會(huì)時(shí)匯報(bào)，每月統(tǒng)計(jì)考勤情況，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后交財(cái)會(huì)室發(fā)工資。
十九、本制度從年3月1日起執(zhí)行，希全體干部、職工自覺(jué)遵守，互相監(jiān)督。
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