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干部職工值班制度
為了加強鄉(xiāng)機關(guān)干部的自我管理意識，進一步轉(zhuǎn)變干部作風，增強干部、職工的自覺性，提高工作效益，制訂如下考勤（值班）制度：
一、適用范圍
本制度適用全鄉(xiāng)機關(guān)干部、職工、招聘人員
二、考勤
1、請假
無特殊情況，全鄉(xiāng)機關(guān)干部、職工、招聘人員必須按國家法定時間按時上下班。凡干部、職工、招聘人員因公辦事、開會、出差、學習和請事假，都必須請假，所有人員請事假天數(shù)年累計不得超過10天，請假超過一天扣20元，扣1分。一般干部、職工、招聘人員向分管領(lǐng)導、鄉(xiāng)長請假，班子成員向鄉(xiāng)長、黨委書記請假，并寫出請假條交辦公室登記后，方可請假離崗。因公辦事、開會、出差、學習不視為請假。
2、遲到
干部、職工、招聘人員必須按規(guī)定上班時間到崗，每天早上點名超過10分鐘未到者視為遲到，每遲到一次扣 5元扣0.5分，當月累計達6次作曠工處理，扣2分。點名請假必須經(jīng)過主要領(lǐng)導同意。
3、曠工
干部、職工、招聘人員在國家法定工作日和鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一安排執(zhí)行重大任務(wù)時，無故不請假，未到崗者，視為曠工。曠工一天罰100元，扣2分，全年累計曠工5天作下崗處理。
4、早退
鄉(xiāng)主要領(lǐng)導和黨政辦可隨時抽查干部、職工、招聘人員上班在崗位情況，發(fā)現(xiàn)上班時間私自離崗者，視為早退。發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，扣1分。
5、值班
節(jié)假日和晚上住夜實行分組輪流值班制，晚上值班未向主要領(lǐng)導請假，私自離崗者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，節(jié)假日值班，未到崗者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。晚上值班和節(jié)假日值班請假必須征得主要領(lǐng)導同意，值班人員做好值班簽到和登記處理臨時性事件內(nèi)容，并實行每增加一次未到崗者分別加罰100元，加扣1分和全組加罰重新值班1天，并減少一組值班表。
6、加班
在國家法定節(jié)假日，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一安排執(zhí)行重大任務(wù)時視為加班（節(jié)假日值班除外）。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工值班制度
為了維護正常的工作秩序，增強安全防范能力，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，特制定本制度。
一、鎮(zhèn)黨委政府實行黨政主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導帶班和工作人員值班制度，值班方式為輪流值班。
二、值班時間
值班工作組由主要領(lǐng)導、帶班領(lǐng)導和值班工作人員組成，每組當班一個星期，除遇國慶節(jié)、春節(jié)放假調(diào)休另行安排值班外，元旦、清明、“五一”、端午、中秋等節(jié)假日值班按鎮(zhèn)《年度值班安排表》執(zhí)行。
三、值班要求
1.提前10分鐘到崗，負責開啟鎮(zhèn)政府辦公樓樓梯間及值班室大門,在下班后負責鎖鎮(zhèn)政府辦公樓樓梯間及值班室大門。
2.檢查鎮(zhèn)政府辦公樓每間辦公室的保潔情況，督促干部職工及時搞好辦公室衛(wèi)生。
3.加強巡查，做好防盜、防火等安全防范工作，尤其要加強對重點部位的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時排除或向帶班領(lǐng)導和聯(lián)系領(lǐng)導報告。
4.負責下班后的電話值班工作，及時準確向帶班領(lǐng)導和聯(lián)系領(lǐng)導報告值班情況。
5.保證通訊聯(lián)絡(luò)暢通。
四、值班紀律
1.必須遵守值班紀律，按時交接-班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。
2.值班工作人員必須按時到位，凡值班時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)缺位人員，必須嚴格按曠工論處，每曠工1天扣其工資100元。
3.主要領(lǐng)導一個星期需駐鎮(zhèn)2天以上，帶班領(lǐng)導沒有特殊情況的也要親自到位，與值班人員一起住鎮(zhèn)值班，如有特殊情況不
能住鎮(zhèn)值班的，需自行與其他班子領(lǐng)導協(xié)商代其帶班，并事先與黨委書記或鎮(zhèn)長說明情況。
4.值班聯(lián)系領(lǐng)導和帶班領(lǐng)導如值班時遇到緊急情況的，必須第一時間親自趕到現(xiàn)場（從接到電話時間算起），否則視為工作瀆職，并按曠工論處，每次扣其工資100元。
5.如遇緊急情況，接到報告后，值班人員要有詳細值班記錄、上報和處理結(jié)果，并在事后10分鐘內(nèi)及時準確地向帶班領(lǐng)導和值班聯(lián)系領(lǐng)導匯報，凡遲報1次扣其工資50元，凡有事不報的扣其工資100元，并進行組織處理。
6.值班期間，要求聯(lián)系領(lǐng)導、帶班領(lǐng)導、值班人員的手機必須保持24小時開通，如在值班時間內(nèi)手機不開通或不接電話造成影響的，每次扣其工資100元，并按曠工論處。
五、接聽值班電話注意事項
1.接聽電話應(yīng)主動通報單位名稱，如對方未通報單位名稱，應(yīng)客氣地詢問清楚。
2.使用語言文明，切忌粗聲粗氣。
3.對重要或較長的電話內(nèi)容，可請對方復述一遍，并做好記錄。
4.對打聽事情、咨詢事項的電話，要做到態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。
六、值班人員未認真履行值班職責、未及時報告和處理有關(guān)事項，造成不良影響或損失的，將按有關(guān)規(guī)定予以處罰。
七、干部職工履行值班職責的情況，將作為年度考核的內(nèi)容之一。
八、本制度從2012年1月1日起施行。
三泉鎮(zhèn)機關(guān)干部職工考勤與值班制度
為了進一步加強鎮(zhèn)機關(guān)干部職工的工作作風，嚴肅紀律，反對“四風”，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府、紀委研究決定，特制定以下工作紀律制度，全體機關(guān)干部職工必須嚴格認真執(zhí)行：
一、上下班考勤制度
1、鎮(zhèn)機關(guān)工作時間為早上8：00至中午12：00，下午2:30至6:00。上班后，所有公職人員務(wù)必首先到辦公室簽到。嚴禁代簽或日后補簽！
2、全鎮(zhèn)干部應(yīng)在工作日不折不扣地做到按時上、下班，不得無故遲到、早退、曠工。工作時間嚴禁做與工作無關(guān)的事，如：下棋、打撲克、網(wǎng)上聊天、睡覺等等。全體干部職工在工作日中午嚴禁酗酒。
3、對鎮(zhèn)機關(guān)組織的學習、會議等集體活動，不得無故缺席、遲到，否則視為曠工。
4、請假必須由請假人事先出具請假條，并在假條上說明事由及請假時段，因特殊原因不能親自出具和送交請假條的，可以委托鎮(zhèn)機關(guān)其他工作人員代筆。請假條必須經(jīng)分管領(lǐng)導批準（只能準1天），交鎮(zhèn)黨政辦公室。鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員請假，也須寫請假條，經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導批準。請病假的還需向黨政辦及時提供相關(guān)醫(yī)院診斷書等相關(guān)證明，婚假、產(chǎn)假、公休假、喪假等三泉鎮(zhèn)需按國家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。具體辦法參見鎮(zhèn)黨政辦《機關(guān)干部考勤管理制度》。
5、上班前或下班以前需要出外辦事而不能按時按點上下班的，需及時告知鎮(zhèn)分管領(lǐng)導，同時告知黨政辦去向，鎮(zhèn)紀委或黨政辦工作人員要在“外出去向欄”或“簽到表”上注明去向。
二、機關(guān)值班制度
1、鎮(zhèn)機關(guān)實行24小時“無縫對接”常年值班制度，每班的值班時間為：當天上午8:30至次日上午8:30（包括周六、周日及法定節(jié)假日），具體安排要嚴格執(zhí)行黨政辦印發(fā)的《三泉鎮(zhèn)機關(guān)值班表》。
2、值班必須到崗到位。值班人員負責處理當班事務(wù)，對不能處理的事務(wù)，應(yīng)向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導請示，并將結(jié)果報告帶班領(lǐng)導；班內(nèi)有事時，需在黨政辦填寫好《值班記錄》；交-班時，特別是在節(jié)假日或公休日，帶班領(lǐng)導應(yīng)與下一班當面交接，若本班有事物未處理完畢的，須在交-班時將具體情況明確告知下一班帶班領(lǐng)導；若接-班人員未按時到崗，上一班的當班人員不得擅自離崗，及時向下一班或鎮(zhèn)主要領(lǐng)導反映情況；必須確保鎮(zhèn)機關(guān)24小時除門衛(wèi)外，平日至少有1人在班。在檢查中發(fā)現(xiàn)無人值班的，視為曠工。
3、帶班領(lǐng)導有責任督促值班人員按時到崗到位，值班人員有急事需請假的或班內(nèi)需輪值的，應(yīng)經(jīng)帶班領(lǐng)導同意。在汛期、惡劣天氣或重大節(jié)假日期間，值班人員要求全班到崗，值班人需請假的，請假人應(yīng)該找其他工作人員替班；帶班領(lǐng)導請假的，必須經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導同意，并找其他班子成員替補。對無故不到者，按曠工處理。
4、全鎮(zhèn)干部職工應(yīng)24小時保持通訊暢通，如遇突發(fā)事件，要隨叫隨到，無條件服從鎮(zhèn)黨委、政府安排。
三、考核辦法
1、由鎮(zhèn)紀委負責日常督察上下班及值班紀律。每月考核情況經(jīng)鎮(zhèn)領(lǐng)導批準后，于當月月底在鎮(zhèn)機關(guān)和相關(guān)會議上進行公開通報。
2、鎮(zhèn)紀委有權(quán)隨時詢問全鎮(zhèn)所有領(lǐng)導干部及職工的去向、督促任何人按時簽到，有權(quán)在工作日期間隨時進行突擊查崗。發(fā)現(xiàn)有未簽到、未上班或無故早退的，可以詢問分管領(lǐng)導該人的去向，或打電話詢問本人去向，被詢問人應(yīng)當在15分鐘之內(nèi)，用所到單位或村的座機電話回復；沒有座機電話的，須經(jīng)所到單位或村的領(lǐng)導回電證明。沒有及時回復的，視為曠工。
3、屢次違反以上工作紀律規(guī)定的干部職工，經(jīng)3次以上提醒教育及誡勉談話仍然無效，或被上級紀檢監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)的，三泉鎮(zhèn)紀委在請示鎮(zhèn)主要領(lǐng)導同意后，嚴肅追究其黨紀政紀責任。
4、三泉鎮(zhèn)以前的制度與本制度有相互矛盾之處的，一律以本制度為準。本制度從2015年元月起正式執(zhí)行。
2015年元月8日
村干部坐班值班工作制度
1、嚴格遵守坐班時間。坐班值班人員工作期間必須堅守崗位，不準遲到、早退，不準醉崗，更不準擅離職守。如遇特殊情況確需請假時，要找好替班人員，經(jīng)村黨組織書記批準后方可離崗。
2、努力提高工作效率。對群眾提出的各種事項，能辦的不托不推，馬上就辦，暫不能辦理的要向群眾承諾辦理時限，力爭在最短時間內(nèi)給予圓滿解決。
3、認真履行坐班值班職責。扎實做好衛(wèi)生保潔、服務(wù)代理、初信初訪、上傳下達等工作。
不斷改善服務(wù)質(zhì)量。對前來辦事的群眾，要熱情周到，態(tài)度和藹，切忌態(tài)度生硬，方法簡單。對暫時不能辦理的事項，要耐心向群眾做好解釋工作，不屬于職責范圍的，要一次性告知申請人到有關(guān)單位辦理，并幫助做好聯(lián)系工作，努力達到群眾滿意。
5、嚴格保持廉潔自律。坐班值班人員要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴禁借為民辦事之機向群眾索要錢物，謀取不正當利益，切實維護村級班子清正廉潔、干凈干事的良好形象。
機關(guān)干部值班工作制度
一、鎮(zhèn)機關(guān)實行每天值班制度。平時值班時間為中午12：0013：00，下午5:00至次日上午9:00，節(jié)假日值班時間為早上9:00至次日早上9:00。
二、值班地點為鎮(zhèn)政府值班室，上班期間嚴禁打游戲、麻將、紙牌等。
三、值班人員安排以小組為單位，每組值班人員為57人。
四、值班人員要認真做好值班記錄，按時交接-班，如遇交接-班人員不準時交接，發(fā)現(xiàn)一次扣帶班領(lǐng)導和值班人員每人年終目標分2分。值班電話由值班組長交接，并在值班記錄本上做好交接記錄，值班期間做好重要來電和領(lǐng)導交辦事項的登記工作，要做到一事一登記，并按領(lǐng)導指示做好有關(guān)事宜的處理工作。辦理完結(jié)的，應(yīng)及時向領(lǐng)導說明情況。
五、值班檢查由鎮(zhèn)紀委書記、黨政辦主任負責，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長隨機檢查。抽查發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處脫崗人員個人年終目標分每人每次5分，帶班領(lǐng)導和值班組長個人年終目標分2分；若被、市政府值班室或市領(lǐng)導抽查，發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處值班人員個人年終目標分8分，帶班領(lǐng)導和值班組長個人年終目標分5分，并在鎮(zhèn)村干部會上作通報，脫崗人員在大會上做檢討。
六、值班人員因病、因事需調(diào)班的，需報值班領(lǐng)導批準，并于調(diào)班前一天告知鎮(zhèn)紀委書記備案。代班人員必須切實履行值班職責，若檢查發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，按第五條規(guī)定予以處罰。
七、使用值班電話時盡量長話短說，嚴禁使用值班電話打私話。
八、值班人員應(yīng)在值班結(jié)束前半個小時內(nèi)做好值班室的衛(wèi)生工作。
九、值班人員值班期間應(yīng)填寫統(tǒng)一的值班記錄，值班記錄由黨政辦負責設(shè)計、發(fā)放，月底由黨政辦對當月值班情況進行小結(jié)。特別是工作中出現(xiàn)的重大失誤，要及時總結(jié)教訓，查找原因，通報情況。
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