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駕駛員請假管理制度
為維護員工合法權(quán)益,保障駕駛員身心健康,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本公司實際,制定公司駕駛員休假、請假制度。
1、本規(guī)定適用于公司全體駕駛員(包括試用期駕駛員)。
2、公司實行駕駛員每月四天休假制。
3、駕駛員應(yīng)當(dāng)妥善安排休假時間。在積極完成工作任務(wù),服從公司統(tǒng)一安排的前提下,按照休假程序,經(jīng)同意后方可休假。
4、請假應(yīng)當(dāng)履行請假手續(xù)及批準(zhǔn)權(quán)限進行申請。
(一)員工每月正常四天休假由隊長統(tǒng)一安排并審核,部門主管批準(zhǔn)生效;超過四天必須向公司請假,并由主管副總批準(zhǔn)。
(二)調(diào)休、請假必須提前一天向公司提出申請(當(dāng)天調(diào)休、請假視為無效申請),本人事先填寫《調(diào)休、請假單》,由隊長審核,公司主管批準(zhǔn)生效。
(三)病假,應(yīng)提交醫(yī)院疹斷證明和病假證明。由隊長審核,公司主管批準(zhǔn)生效。
(四)事假,應(yīng)由本人填寫《調(diào)休、請假單》,由隊長審核,公司主管批準(zhǔn)生效。
5、每月休假四天(含四天)以內(nèi),公司免收一切費用。
6、請假連續(xù)三天(含三天)的公司將安排他人頂崗,銷假后作為待崗司機待崗。
7、所有請假事由必須真實,如發(fā)現(xiàn)以虛假事由請假的,一經(jīng)查實,按曠工處理。
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