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生產(chǎn)安全管理考核
第一節(jié)、安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)考核制度
第一條 公司安全一、二、三責(zé)任人及其他安全管理人員和從業(yè)人員，必須經(jīng)過(guò)安全法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，取得由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)統(tǒng)一頒發(fā)的《安全資格證書(shū)》，方可上崗。
第二條 公司安全科負(fù)責(zé)組織對(duì)本公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員參加市交委組織的安全資格培訓(xùn)，定期組織輪訓(xùn)，輪訓(xùn)不合格者，調(diào)離安全生產(chǎn)管理崗位。
第三條 公司安全科負(fù)責(zé)組織對(duì)營(yíng)運(yùn)客車(chē)駕駛員進(jìn)行法律法規(guī)、安全行車(chē)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行考核，考核不合格者繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)，直到合格為止。
第四條 公司安全科負(fù)責(zé)組織對(duì)本公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員每年不少于兩次的安全知識(shí)、技能培訓(xùn)。每年組織安全生產(chǎn)管理人員參加任職資格培訓(xùn)，每年安排不少于72小時(shí)的脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間。
第五條 充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)站，以及板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、掛圖等，在 “安全生產(chǎn)月”、“反三違月”、“11?9”宣傳日、“春運(yùn)”和重大節(jié)日期間，在公司宣傳交通安全法規(guī)及安全知識(shí)，廣泛開(kāi)展安全科普教育活動(dòng)，提高全安全管理人員、生產(chǎn)人員的安全知識(shí)。
第二節(jié)、安全生產(chǎn)人員教育培訓(xùn)制度
一、公司領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、安全法規(guī)、法律意識(shí)、敬業(yè)精神的教育。
二、堅(jiān)持常年性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，開(kāi)展多種形式的安全教育學(xué)習(xí)及安全知識(shí)競(jìng)賽。嚴(yán)格安全學(xué)習(xí)考核制度。對(duì)未按時(shí)參加學(xué)習(xí)及安全培訓(xùn)的人員，要組織補(bǔ)課，并進(jìn)行考試，不合格者不準(zhǔn)上崗駕駛車(chē)輛。
三、配合全國(guó)和地區(qū)性的安全活動(dòng)開(kāi)展，搞好公司職工的安全法律、法規(guī)、安全意識(shí)教育、普及和提高職工的遵章守法自覺(jué)性。
10.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度
一、為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，使廣大干部職工了解和掌握有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全管理水平和生產(chǎn)技術(shù)水平，普及全新的安全文化理念，認(rèn)識(shí)做好安全生產(chǎn)的重要意義，能夠自覺(jué)執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依法進(jìn)行安全生產(chǎn)，特制定本制度。
二、安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)是增強(qiáng)干部職工法制意識(shí)和安全意識(shí)，提高各級(jí)管理人員的安全管理水平，使職工熟練掌握安全生產(chǎn)技能，以適應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)因素的識(shí)別，增強(qiáng)事故預(yù)防和臨危處置能力，促進(jìn)安全生產(chǎn)的有效措施。
三、利用活動(dòng)機(jī)會(huì)，開(kāi)展安全教育，使職工在參與過(guò)程中進(jìn)行自我教育，豐富安全知識(shí)，提高對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度，利用安全廣告、標(biāo)語(yǔ)、宣傳畫(huà)、圖展、黑板報(bào)、錄像等多種生動(dòng)活潑的教育形式進(jìn)行安全教育，使安全教育寓教于樂(lè)。
四、公司依照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，建立新員工上崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、脫崗轉(zhuǎn)崗員工上崗前專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)、從業(yè)人員再教育和再培訓(xùn)制度，并健全從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核檔案，由負(fù)責(zé)考核人員和從業(yè)人員本人簽名后妥善保存，未經(jīng)教育培訓(xùn)合格的人員不得上崗作業(yè)。
五、公司應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，編制年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，每個(gè)季度應(yīng)當(dāng)有教育培訓(xùn)重點(diǎn)，每個(gè)月要有教育的內(nèi)容。計(jì)劃應(yīng)有明確的針對(duì)性，并隨公司安全生產(chǎn)的特點(diǎn)修正計(jì)劃，變更或補(bǔ)充內(nèi)容。應(yīng)要有相對(duì)穩(wěn)定的教育培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材和培訓(xùn)師資， 1
確保教育時(shí)間和教學(xué)質(zhì)量。相應(yīng)補(bǔ)充新內(nèi)容、新專業(yè)，教育培訓(xùn)力求生動(dòng)活潑，形式多樣，寓教于樂(lè)，提高教育培訓(xùn)效果。
六、公司將根據(jù)不同崗位制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容，其內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章；安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程以及相關(guān)技術(shù)規(guī)范、職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務(wù)等；崗位操作技能及崗位存在的危險(xiǎn)、危害因素；安全設(shè)施、設(shè)備、工具、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維護(hù)和保管知識(shí)；生產(chǎn)安全事故的防范意識(shí)和應(yīng)急措施、自救互救知識(shí)；其他應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。
七、公司主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家和省的規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)考核，取得統(tǒng)一的安全合格證書(shū)后，方可任職。公司每季度不少于2次，時(shí)間不少于1周組織安全管理人員進(jìn)行教育培訓(xùn)；每月不少于1次，時(shí)間不少于1天組織安全生產(chǎn)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；行車(chē)班組安全教育活動(dòng)每月不少于1次；每半年組織安全生產(chǎn)人員進(jìn)行一次消防安全教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于1天，培訓(xùn)內(nèi)容主要有消防法律法規(guī)、消防安全知識(shí)、消防滅火和應(yīng)急疏散救援、火災(zāi)事故案例分析等。
八、每逢“國(guó)慶節(jié)”、“春節(jié)”、“安全生產(chǎn)月”等重大節(jié)日之前和夏季、冬季行車(chē)安全及政府和行業(yè)管理部門(mén)開(kāi)展的專項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，組織安全生產(chǎn)人員開(kāi)展針對(duì)性的安全教育培訓(xùn)，使職工進(jìn)一步掌握專門(mén)的安全技術(shù)知識(shí)，防止受危險(xiǎn)因素的危害。
九、新員工入廠三級(jí)安全教育是企業(yè)安全生產(chǎn)基本教育制度和主要形式，是行之有效的制度。三級(jí)安全教育由公司安全科負(fù)
責(zé)，新員工（包括臨聘人員）上崗前必須先進(jìn)行不少于20小時(shí)的安全教育，教育內(nèi)容要有針對(duì)性。
三級(jí)安全教育包括入廠教育、車(chē)間教育和班組教育，其主要方法和內(nèi)容是：
（一）入廠教育。對(duì)新入廠（公司）員工在分配到車(chē)間（部門(mén)、線路）或工作崗位之前，由廠（公司）的安全部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行初步的安全教育。教育內(nèi)容包括：有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)狀況及公司內(nèi)不安全點(diǎn)，一般的安全技術(shù)知識(shí)，國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的意義和任務(wù)及職業(yè)病預(yù)防知識(shí)，典型的事故案例等。
（二）車(chē)間教育。新員工從廠部（公司）分配到車(chē)間（部門(mén)、線路）后，由車(chē)間（部門(mén)、線路）負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全教育。教育內(nèi)容包括本車(chē)間（部門(mén)、線路）的勞動(dòng)規(guī)則和應(yīng)重視的安全問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求，車(chē)輛營(yíng)運(yùn)前、行駛中、停駛后安全操作要求和管理制度，危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域、部門(mén)及必須遵守事項(xiàng)和安全事項(xiàng)，本車(chē)間（部門(mén)、線路）安全生產(chǎn)情況，以及安全生產(chǎn)的好、壞典型事例等。
（三）班組教育。新員工進(jìn)入工作崗位以前的教育，一般采用“以老帶新”或“師傅包教包學(xué)”的方法。教育內(nèi)容包括本班組、本崗位的安全生產(chǎn)狀況，崗位責(zé)任制、職責(zé)、崗位操作規(guī)程、新員工從事崗位操作須掌握的安全知識(shí)和安全技能，各種機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)裝置的性能、作用、使用和維護(hù)，個(gè)人防護(hù)用品的使用，易發(fā)事故的地方、部位及其防護(hù)措施等。
十、公司脫崗轉(zhuǎn)崗員工上崗前必須進(jìn)行專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)合格后，方可上崗作業(yè)。
對(duì)有嚴(yán)重違章行為和有違章行為經(jīng)告誡教育后仍發(fā)生違章行為的員工或發(fā)生安全責(zé)任事故的員工，公司將對(duì)其停業(yè)，進(jìn)行安全再教育和再培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，方可上崗作業(yè)。
十一、公司將對(duì)各類培訓(xùn)嚴(yán)格實(shí)行培訓(xùn)考試制度�？荚嚦煽�(jī)記入個(gè)人檔案，對(duì)考試不合格者必須實(shí)行補(bǔ)考，合格后方可準(zhǔn)予上崗作業(yè)。
十二、安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，嚴(yán)禁走過(guò)場(chǎng)，使教育培訓(xùn)收到良好效果，嚴(yán)格教育培訓(xùn)簽到考勤制度，不準(zhǔn)無(wú)故缺席，確因不可避免的特殊情況必須請(qǐng)假批準(zhǔn)。沒(méi)有參加教育培訓(xùn)的人員，要另行安排時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課。凡無(wú)故缺席、遲到、早退、事假者，按公司相關(guān)制度給予處罰。
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