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員工高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書
to: 王 總
fm：畢慢慢 日期：2015-6-22
c c：濱道公司 編號(hào)：hr/bd13024
正文：
為了維持員工在高溫天氣依舊認(rèn)真工作，積極的提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量，特申請(qǐng)根據(jù)《上海明東汽車配件有限公司夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)》來補(bǔ)貼，具體為每年的6月份至9月份（共計(jì)4個(gè)月）在高溫天氣下不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，給予夏季高溫相關(guān)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
1.夏季高溫費(fèi)折算標(biāo)準(zhǔn)為：200元/月÷26天*實(shí)際高溫出勤天數(shù)；
2.為了防止員工中暑，各車間應(yīng)備用防暑用品：藿香正氣水、清涼油等；
3.各車間主管根據(jù)員工高溫當(dāng)天實(shí)際出勤數(shù)量，在公司前臺(tái)領(lǐng)取鹽汽水（每人一瓶），領(lǐng)取時(shí)間：中午11點(diǎn)10分~11點(diǎn)30分，如食堂午餐備有綠豆湯或涼茶時(shí)，公司則不予以發(fā)放鹽汽水。
4因?yàn)I道公司屬加工式公司，車間烤爐溫度高，特申請(qǐng)按車間溫度計(jì)在33℃及以上，每天下午2點(diǎn)供應(yīng)綠豆湯或涼茶一次及季度發(fā)放毛巾一條。（具體有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的為生產(chǎn)各車間人員、物控倉庫人員、技術(shù)工模人員、機(jī)電維修人員、品管現(xiàn)場檢驗(yàn)員、采購部外出購買人員）
望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：畢慢慢 復(fù)核人： 審核人： 審批人：
2015高溫補(bǔ)助申請(qǐng)
呈：報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)
事由：2015年高溫補(bǔ)貼發(fā)放申請(qǐng)
時(shí)間：2015年5月1日
由于華坪縣近期天氣異常、室外溫度比往年同期溫度高，無法正常、有效的完成工作。近期天氣越來越炎熱，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，及表示公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全體員工的體諒和關(guān)懷，使工程隊(duì)人員在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請(qǐng)發(fā)員工高溫補(bǔ)貼。發(fā)放時(shí)間擬為5月、6月、7月三個(gè)月，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工工作環(huán)境不同。按如下方式予以發(fā)放：
1、 室外在崗人員均按200元/人/月發(fā)放；
2、 其他崗位工作人員按100元/人/月發(fā)放；
3、 發(fā)放形式；在其三個(gè)月工資中逐月發(fā)放。
請(qǐng)批示！
縣公司領(lǐng)導(dǎo)（簽批）
本公司領(lǐng)導(dǎo)（簽批）
申請(qǐng)人: 工程隊(duì)隊(duì)長：
督導(dǎo)：
2015年5月1日
高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)
致：重慶賽力盟電機(jī)有限責(zé)任公司
根據(jù)重慶市區(qū)的《高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》中的條文申請(qǐng)：一般情況下：勞動(dòng)者如果在高溫天氣下工作，重慶市標(biāo)準(zhǔn)為例：日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下（不含37℃）為一般高溫天氣，日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下（不含40℃）為中度高溫天氣，日最高氣溫達(dá)到40℃以上則為強(qiáng)度高溫天氣。高溫天氣期間，用人單位除按規(guī)定向勞動(dòng)者支付工資外，建設(shè)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，強(qiáng)度高溫天氣下按每人每天10元至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。重慶市氣象局發(fā)布的當(dāng)日氣溫為準(zhǔn)。
7月：21日37°、22日39°、23日38°、26日37°、28日、38°、29日38°、30日39°、31日39°共計(jì)8日；
8月：2日37°、3日38°、4日38°、5日39°、6日40°、7日40°、8日37°共計(jì)7日。
項(xiàng)目部人員：8個(gè) 鋼筋班組人員：12個(gè)
水電班組人員：10個(gè) 鋼結(jié)構(gòu)班組人員：20個(gè)
模板班組人員：12個(gè) 雜工班組人員：8個(gè)
泥工班組人員：13個(gè) 消防班組人員：6個(gè)
項(xiàng)目部部人員及各班組人員共計(jì)：89人 7月、8月累計(jì)日期：15天按10元/日
合計(jì)：89*15*10=13350元
特此申請(qǐng)！
重慶泰發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司 2015年8月25日
關(guān)于高溫補(bǔ)貼的申請(qǐng)
書記信箱辦公室：
8月10日，市總工會(huì)接到書記信箱批轉(zhuǎn)的編號(hào)為20150808020信件，市總黨組書記、常務(wù)副主席何開金高度重視，立即安排分管副主席燕家武具體辦理。經(jīng)市總工會(huì)保障部調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
經(jīng)查，來信者肖英留下的電話號(hào)碼，我會(huì)保障部工作人員于8月13日-17日多次聯(lián)系，一直處于停機(jī)狀態(tài)，無法與來信者取得銜接查清具體訴求。目前，根據(jù)來信者的來信內(nèi)容反映很多企事業(yè)單位沒有發(fā)放高溫補(bǔ)貼的投訴。關(guān)于高溫補(bǔ)貼依據(jù)是我國現(xiàn)行有關(guān)高溫勞動(dòng)保護(hù)的唯一一部全國性法規(guī)，1960年頒布實(shí)施的《防暑降溫措施暫行條例》。該規(guī)定的適用范圍非常小，僅僅適用于“工業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)及基本建設(shè)工地的高溫作業(yè)和炎熱季節(jié)的露天作業(yè)”以及“田間作業(yè)”。對(duì)于高溫的界定、高溫休假、高溫補(bǔ)助等具體細(xì)則均未明確，目前我國也沒有統(tǒng)一的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，各省份基本上是根據(jù)各地的自身情況來制定高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼，按照四川省2015年的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每天6-10元。我會(huì)為落實(shí)、市政府對(duì)廣大勞動(dòng)者的親切關(guān)懷，做好夏季防暑降溫工作，保障職工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的身體健康和安全。7月20日向全市工會(huì)系統(tǒng)下發(fā)了《廣元市總工會(huì)關(guān)于做好高溫季節(jié)職工勞動(dòng)保護(hù)工作的緊急通知》（廣工辦發(fā){2015}46號(hào)），督促指導(dǎo)用人單位合理安排高溫環(huán)境下作業(yè)和落實(shí)高溫津貼待遇。同時(shí)，加大監(jiān)督檢查力度，督促有關(guān)用人單位嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)，切實(shí)關(guān)愛職工，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益的目標(biāo)。8月9日，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局再次發(fā)出專門通知，要求各用人單位尤其是有高溫條件工作崗位的用人企業(yè)，要認(rèn)真做好高溫期間的勞動(dòng)保護(hù)工作。為此，我會(huì)仍將繼續(xù)聯(lián)系來信者，弄清具體訴求，給予維權(quán)幫助。
2015年8月18日
高溫補(bǔ)貼申清書
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
隨著炎熱天氣到來，為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司為**崗位申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。 發(fā)放時(shí)間擬為： 7月、8月、9月、10月四個(gè)月
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：100元/月/人
發(fā)放人員：*** *** *** ***
申請(qǐng)人：
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