- 相關(guān)推薦
2015年科教科上半年度工作總結(jié)
2016年上半年，醫(yī)院科教工作在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的共同努力下，堅持貫徹實施“科教興醫(yī)”的發(fā)展戰(zhàn)略，扎實推進“科技興院”步伐，加大人才培養(yǎng)力度和科研水平，落實科研、教學(xué)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理，不斷完善教學(xué)管理制度，加強臨床帶教、理論教學(xué)的教學(xué)管理，認真落實各項科教管理措施，完成了各項科研工作任務(wù)，現(xiàn)將2015年上半年工作總結(jié)如下：
一、 積極有效地開展科研工作
（一）科研成果不斷豐富、科研實力顯著增強
科研項目工作上新臺階。醫(yī)院科研工作在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，科教科狠抓落實科研項目申報工作，科研工作不斷取得突破。2月16日，邀請美國**************教授就醫(yī)療體制改革對中國農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生狀況的影響及發(fā)生的變化等問題來我院調(diào)研。醫(yī)院參加的國家級科研項目<<********>>獲得了**市科學(xué)技術(shù)進步獎**獎。今年還申報了**市社會發(fā)展科技項目兩項《*********》、《********》，**市軟科學(xué)研究項目一項《******》，其中**市社會發(fā)展科技項目《******》已通過審核并立項。
（二）新技術(shù)、新項目有序開展
積極組織院內(nèi)專家審核督查臨床、醫(yī)技科室新技術(shù)、新項目開展情況，現(xiàn)已有開展新技術(shù)、新項目近10項。
（三）論文發(fā)表情況
認真落實院內(nèi)獎勵政策，提高醫(yī)務(wù)人員撰寫論文的積極性，上半年共發(fā)表期刊論文7篇。
二、加強在職職工繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)工作。
根據(jù)醫(yī)院工作計劃安排，醫(yī)院繼續(xù)加大在職職工繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，以不斷促進醫(yī)務(wù)人員專業(yè)知識不斷更新，業(yè)務(wù)水平不斷提高。
（一）進修培訓(xùn)得到加強。為進一步完善人才梯隊建設(shè)，提高衛(wèi)生隊伍整體素質(zhì)，結(jié)合務(wù)實進修和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等活動，我院加大對人員外出進修的投入和選派力度。上半年職工各類培訓(xùn)投入*萬元；選派16人分別赴****醫(yī)院、***醫(yī)院、**醫(yī)院等上級醫(yī)院進修學(xué)習；認真組織住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，上半年共安排5名住院醫(yī)師至上級醫(yī)院參加規(guī)范化培訓(xùn)。為二級醫(yī)院�？平ㄔO(shè)做好人才儲備。并組織召開了進修歸來醫(yī)護人員座談會，22名近三年進修歸來人員參加了會議，交流進修經(jīng)驗與心得，將大醫(yī)院的管理理念、技術(shù)等融入科室發(fā)展中，促進進修成果實效化。每位進修人員學(xué)成后都在院內(nèi)講堂開設(shè)講座，介紹學(xué)習心得和所掌握相關(guān)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的進展，深入開展學(xué)習型科室、學(xué)習型醫(yī)院建設(shè)工作。
（二）重視學(xué)術(shù)交流 擴大學(xué)術(shù)影響力。
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，積極選派專業(yè)技術(shù)人員外出參加培訓(xùn)。上半年共有30余人次醫(yī)務(wù)人員外出參加**市級以上學(xué)術(shù)會議，參加**市級學(xué)術(shù)會議近200余人次。
院內(nèi)學(xué)術(shù)講座的開展也是我科的重點工作，在分管院長的指導(dǎo)下，醫(yī)院積極邀請醫(yī)學(xué)院校教授、上級醫(yī)院專家舉辦專題學(xué)術(shù)講座，為加強學(xué)術(shù)交流，吸取成功經(jīng)驗，搭建了一個良好溝通交流橋梁。我院上半年共邀請院內(nèi)、外專家為全院醫(yī)務(wù)人員開展學(xué)術(shù)講座16 次。其中，**市級繼續(xù)教育項目2項，分別是神經(jīng)內(nèi)科及血氣分析檢測的
臨床應(yīng)用，參加培訓(xùn)人數(shù)160人次。醫(yī)院自行舉辦的學(xué)術(shù)講座14項，內(nèi)容涉及病歷書寫、醫(yī)院感染、傳染病防治等方面，參加培訓(xùn)人數(shù)667人次。學(xué)術(shù)講座的開展不僅提升了醫(yī)院的學(xué)術(shù)氛圍，還為全院醫(yī)務(wù)人員提供了獲取相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)進展知識的機會。
（三）認真開展“三基、三嚴” 培訓(xùn)、考核。
嚴抓臨床醫(yī)師的“三基、三嚴”培訓(xùn)，努力提高醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平，更好服務(wù)病人。醫(yī)院定期開展基本技能操作考核及基礎(chǔ)理論考試，經(jīng)過“三基、三嚴”培訓(xùn)，全院臨床醫(yī)師專業(yè)技術(shù)明顯提高。
（四）切實做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理工作。
嚴格遵守繼續(xù)教育學(xué)分授予及登記制度，健全衛(wèi)生技術(shù)人員的繼續(xù)教育檔案。
（五）組織參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，對報名人員進行操作及理論培訓(xùn)。
三、繼續(xù)加強醫(yī)學(xué)重點學(xué)�？频慕ㄔO(shè)及醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)。
繼續(xù)加強對已通過考核及處于考核期的鎮(zhèn)級重點科室和鎮(zhèn)級學(xué)科帶頭人管理。同時梳理確定具備申報**市級重點科室甚至更高級別重點�？茲摿Φ目剖遥e極開展二級醫(yī)院核心技術(shù)提升達標工程。加快�？平ㄔO(shè)步伐，在夯實三個鎮(zhèn)級重點科室的基礎(chǔ)上，細化科室設(shè)置，逐步向呼吸、消化、兒科、普外、骨科、內(nèi)窺鏡等�？圃O(shè)置過渡。
四、存在問題
（一）醫(yī)務(wù)人員參加科研的積極性不高。
（二）醫(yī)務(wù)人員撰寫論文的積極性不高，沒有達到年初要求的目標。
（三）職工參加繼續(xù)教育的積極性、主動性亟待提高
（四）科室內(nèi)進行學(xué)術(shù)交流的氣氛不高。
下半年工作計劃
1、繼續(xù)教育管理工作。進一步加強繼續(xù)教育管理工作，嚴格審核在職醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育情況，使繼續(xù)教育管理與員工定期考核、職稱晉升掛鉤。
2、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目的申報完成工作。按申報日期組織繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目開展工作，按時完成全部項目的舉行、總結(jié)匯報工作。同時爭取更多的申市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目，以推進學(xué)科的發(fā)展。
3、醫(yī)務(wù)人員的崗位培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習。下半年在全院進行年輕醫(yī)護人員的崗位培訓(xùn)，結(jié)合醫(yī)務(wù)科、護理部采取定期考試、考核的方法對各科學(xué)習效果進行綜合評價。進一步加強醫(yī)務(wù)人員必須掌握的共性知識培訓(xùn)，采取集中培訓(xùn)的辦法，聘請院外專家、科室主任及高年資醫(yī)師講課，包括相關(guān)法律法規(guī)知識、醫(yī)療事故處理條例、醫(yī)院感染等。
4、開展四新學(xué)習。鼓勵我院醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習新理論、新知識、新技術(shù)、新方法。下半年我院將爭取安排更多的醫(yī)療、護理專業(yè)人員到省、市級醫(yī)療機構(gòu)進修學(xué)習，提高我院技術(shù)人員的專業(yè)知識水平。同時在外出參加學(xué)術(shù)會議投入更多的經(jīng)費，讓醫(yī)務(wù)人員有機會外出交流、學(xué)習。
5、積極開展醫(yī)護人員“三基三嚴”培訓(xùn)，定期開展基本技能操作考核、基礎(chǔ)理論考試，并計入技術(shù)檔案。
6、進一步加大科研工作支持力度。提供科研經(jīng)費，支持科研工作。鼓勵醫(yī)務(wù)人員參與根據(jù)本區(qū)域常見病、多發(fā)病開展的相關(guān)調(diào)查研
究。鼓勵醫(yī)務(wù)人員在核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文。
*****醫(yī)院科教科
干教科2016年上半年工作總結(jié)
今年上半年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部的精心指導(dǎo)下，按照2015年度我區(qū)干部教育培訓(xùn)工作計劃安排，圍繞六項重大攻堅任務(wù)、全區(qū)中心工作及好干部五條標準開展了多渠道、多層次、多類型的干部教育培訓(xùn)，使干部的工作能力和自身素質(zhì)有了較大提升。
一、上半年工作開展情況
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)編制計劃。根據(jù)上級有關(guān)精神和要求，結(jié)合各單位專題班次申報情況，在廣泛征求意見、深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，科學(xué)安排我區(qū)2015年度干部教育培訓(xùn)工作計劃，制定了《郾城區(qū)2015年度干部教育培訓(xùn)計劃安排》。年初區(qū)干教領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議，對我區(qū)2015年度干部教育培訓(xùn)計劃進行討論研究，并確定了各層次培訓(xùn)的計劃安排，確保我區(qū)干部教育培訓(xùn)工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有組織地健康順利開展。
（二）突出干部需求，注重培訓(xùn)實效。在干部教育培訓(xùn)中，以科級干部培訓(xùn)為重點，以提升執(zhí)政能力和履行崗位職責需要的知識技能為主要內(nèi)容，以干部系列教育周末大講堂為主導(dǎo)，以學(xué)習貫徹系列講話、“三嚴三實”和十八屆四中全會精神為重點，注重理論學(xué)習與實踐鍛煉相結(jié)合，不斷提升培訓(xùn)實效。圍繞中心工作，舉辦郾城區(qū)干部系列教育周
末大講堂。在總結(jié)去年開辦經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，圍繞區(qū)委區(qū)政府重點工作，繼續(xù)開辦郾城區(qū)干部系列教育周末大講堂。大講堂重點聚焦我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展熱點難點問題，并結(jié)合今年“三嚴三實”專題教育，設(shè)置了官德、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、“三嚴三實”專題教育黨課、“四個全面”解讀、國學(xué)、媒體應(yīng)對、大健康產(chǎn)業(yè)、學(xué)習貫徹系列講話精神、國際國內(nèi)形勢、依法行政、廉政教育和健康知識講座等課程，提高培訓(xùn)的針對性和實用性；同時堅持高標準開展培訓(xùn)，邀請河南黨校副校長胡隆輝教授、武漢大學(xué)博士生導(dǎo)師張美娟教授、河南大學(xué)博士林志友教授等知名專家學(xué)者作為授課教師，截至目前已成功舉辦4期，培訓(xùn)各級干部1200余人次。
（三）履行抓總職責，強化宏觀管理。在抓好干部系列教育周末大講堂的同時，對全區(qū)各級各類培訓(xùn)班及時給予協(xié)調(diào)指導(dǎo)，使全區(qū)干部教育培訓(xùn)工作規(guī)范有序開展，教育培訓(xùn)質(zhì)量得到整體提高。上半年對舉辦的團干部和少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班、宗教界平安建設(shè)法律培訓(xùn)班、衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設(shè)“九不準”暨廉政建設(shè)警示教育培訓(xùn)班、公共文化服務(wù)體系創(chuàng)建先進經(jīng)驗學(xué)習培訓(xùn)班、全區(qū)依法逐級走訪培訓(xùn)班、全區(qū)信訪信息化建設(shè)培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班、離退休干部培訓(xùn)班、春季防疫知識培訓(xùn)班和基層畜牧技術(shù)推廣體系改革與建設(shè)培訓(xùn)班等各類培訓(xùn)班進行宏觀管理，并對培訓(xùn)需求給予支持幫助，截至目前，全區(qū)共舉辦各類專題培訓(xùn)班9
期，完成各級各類培訓(xùn)任務(wù)1108人（次）。
（四）嚴格干部選派，完成調(diào)訓(xùn)任務(wù)。按照上級組織部門對縣、科級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)的安排，嚴格按要求選派干部參加。上半年，選派縣、科級干部參加市級以上調(diào)訓(xùn) 人次。
二、下半年工作計劃安排
一是繼續(xù)高標準辦好干部系列教育周末大講堂。圍繞國學(xué)、媒體應(yīng)對、大健康產(chǎn)業(yè)、學(xué)習貫徹系列講話精神、國際國內(nèi)形勢、依法行政、廉政教育和健康知識講座等主題積極邀請知名專家教授來郾授課，并結(jié)合下半年開展的調(diào)研及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，增強培訓(xùn)的時效性和實效性。 二是做好對各單位專題培訓(xùn)班的宏觀管理。對婦聯(lián)組織的換屆后村級婦女干部培訓(xùn)班、殘聯(lián)組織的殘疾人專職委員培訓(xùn)班、編辦組織的事業(yè)單位法人登記培訓(xùn)班、區(qū)委防范辦組織的反邪教業(yè)務(wù)干部培訓(xùn)班、統(tǒng)計局組織的2015年度統(tǒng)計從業(yè)資格考試培訓(xùn)班、教科體局組織的中小學(xué)校長提高培訓(xùn)班、文化旅游局組織的郾城區(qū)文物培訓(xùn)班、紀委組織的紀檢干部培訓(xùn)班、老干部局組織的全區(qū)老干部專干培訓(xùn)班、統(tǒng)-戰(zhàn)部組織的統(tǒng)-戰(zhàn)理論培訓(xùn)班、畜牧局組織的基層畜牧技術(shù)推廣體系改革與建設(shè)培訓(xùn)班和編辦組織的機構(gòu)編制監(jiān)督法規(guī)知識培訓(xùn)班等做好指導(dǎo)和宏觀管理。
三是圍繞“開辦干部系列教育周末大講堂的實踐與探索”
開展調(diào)研。擬在下半年到部分鎮(zhèn)（街道）和區(qū)直單位進行一次關(guān)于開辦干部系列教育周末大講堂的實踐與探索的調(diào)研。通過召開座談會、發(fā)放需求調(diào)查表和實地走訪等形式，廣泛深入黨員干部中了解干部對周末大講堂的意見建議，結(jié)合干部學(xué)習需求安排學(xué)習內(nèi)容，最后經(jīng)過分析和總結(jié)后形成調(diào)研報告，推進干部系列教育周末大講堂常態(tài)化、長效化，以此促進干部教育培訓(xùn)工作的良性有序開展。
四是認真組織，切實完成好上級有關(guān)部門的調(diào)訓(xùn)任務(wù)。
【科教科上半年度工作總結(jié)】相關(guān)文章：
醫(yī)院科教科工作總結(jié)02-02
醫(yī)院科教科工作總結(jié)7篇03-14
醫(yī)院科教科工作展望05-18
科教科工作計劃02-01
科教科工作計劃02-25
醫(yī)院科教科崗位職責04-20
社�？粕习肽旯ぷ骺偨Y(jié)03-29
醫(yī)務(wù)科上半年工作總結(jié)范文05-30
急診科上半年工作總結(jié)10-14
醫(yī)院科教科崗位職責5篇04-20