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目標(biāo)責(zé)任書考核總結(jié)范文
臨夏市地震局述職述廉情況匯報(bào)
各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！
今天，各位領(lǐng)導(dǎo)前來我局進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任書考核，我謹(jǐn)代表局班子和全局干部職工表示熱烈的歡迎。下面將我局2012年度黨風(fēng)廉政建設(shè)、目標(biāo)責(zé)任書完成情況、各項(xiàng)主題工作的開展暨2015年防震減災(zāi)工作的初步打算做簡要匯報(bào)：
我局班子在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、州地震局的精心指導(dǎo)下，以精神、省十二次黨代會和州市黨代會精神為指導(dǎo)，以州委總體發(fā)展思路、臨夏市“121”奮斗目標(biāo)及做好六個(gè)方面的表率和排頭兵的要求為動力，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，以防震減災(zāi)三大體系建設(shè)為重點(diǎn)，依法履行職能，在建設(shè)工程抗震設(shè)防管理、地震應(yīng)急救援、防震減災(zāi)宣傳教育等方面不斷取得了新成績。我局2011年度獲全省防震減災(zāi)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號和全州防震減災(zāi)綜合評比一等獎，2012年全州防震減災(zāi)綜合評比一等獎。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹精神和州市發(fā)展思路及奮斗目標(biāo)
1、精神學(xué)習(xí)貫徹情況
一是組織全體干部職工收看了開幕式盛況，并將收看情況以書面形式上報(bào)到了辦；二是組織干部職工收看了閉幕式和新一屆中央政治局跟中外記者見面會直播情況。三是我局召開了學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)精神安排會，對的學(xué)習(xí)貫徹情況進(jìn)行了初步安排，制定了初步安排意見，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，為每位干部職工購買了專用筆記本和記錄筆；四是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了州委書記周強(qiáng)同志在臨夏市傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的精神大會上的講話精神；五是全文傳達(dá)學(xué)習(xí)了《報(bào)告決議》、《中國共-產(chǎn)-黨章程（修 1
正案）的決議》和《中央紀(jì)律檢查委員會工作報(bào)告的決議》等，并結(jié)合實(shí)際撰寫了一篇心得體會。
2、州委發(fā)展思路和臨夏市“121”奮斗目標(biāo)貫徹落實(shí)情況
一是對州委總體發(fā)展思路和臨夏市“121”奮斗目標(biāo)及做好六個(gè)方面的表率和排頭兵的要求精神學(xué)習(xí)貫徹情況進(jìn)行了初步安排，制定了初步安排意見，二是結(jié)合每周一、四的集中學(xué)習(xí)和“三會一課”制度，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)了省十二次黨代會和州市黨代會精神，學(xué)習(xí)了州委總體發(fā)展思路和臨夏市發(fā)展思路、“121”奮斗目標(biāo)及做好六個(gè)方面的表率和排頭兵的要求精神；三是結(jié)合實(shí)際，對州委總體發(fā)展思路和臨夏市發(fā)展思路、“121”奮斗目標(biāo)及做好六個(gè)方面的表率和排頭兵的要求進(jìn)行了討論。
二、狠抓了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是結(jié)合基層組織建設(shè)年活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，狠抓了機(jī)關(guān)黨支部的廉政建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，在黨員教育、黨員培養(yǎng)和黨的基層組織建設(shè)方面，嚴(yán)格按照黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制和黨員目標(biāo)管理責(zé)任制的考核要求，年初進(jìn)行了安排，年中進(jìn)行了督促檢查。同時(shí)還抓廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作，開展廉政教育宣傳欄，在辦公室張貼廉政警言，樓道內(nèi)懸掛勵志格言。二是結(jié)合每周一的政治理論和每周四的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)和《中華人民共和國防震減災(zāi)法》、《甘肅省防震減災(zāi)條例》、《臨夏回族自治州地震安全性評價(jià)管理辦法》及國務(wù)院、省州市相關(guān)的法律法規(guī)和文件精神，通過學(xué)習(xí)，提高了全體黨員干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了法制意識和廉潔自律意識，提高了在新形勢下搞好防震減災(zāi)工作的能力。三是為鞏固“市級文明單位”創(chuàng)建成果，我局把精神文明建設(shè) 2
變成每個(gè)干部職工的自覺行動，開展了形式多樣的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，積極完成了植樹造林、獻(xiàn)血、營養(yǎng)包捐贈等各項(xiàng)任務(wù)。 三、各項(xiàng)主題工作穩(wěn)步推進(jìn)
（一）、扎實(shí)開展了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動
在“雙聯(lián)”活動中，我局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，深入各自聯(lián)系戶，對聯(lián)系戶的人口、住房、經(jīng)濟(jì)收入、家庭結(jié)構(gòu)、耕地面積、貧困原因和急需解決的問題等情況進(jìn)行了調(diào)查分析，并根據(jù)每戶的實(shí)際情況，制定了初步的幫扶計(jì)劃，建立了臺賬。一是由每位同志捐款，將一袋化肥和一捆地膜送到了聯(lián)系貧困戶家中。對一戶特困家庭中還送去了一桶清油、一袋面粉和300元現(xiàn)金，解決了該戶的燃眉之急，送去了地震局干部職工的一片愛心。二是在村社道路建設(shè)中，我局在經(jīng)費(fèi)困難的情況下，籌措資金5000元進(jìn)行了幫扶。三是根據(jù)雙聯(lián)辦的安排，組織干部職工捐款2916元，捐贈了27個(gè)兒童營養(yǎng)包。四是一戶貧困戶老人存在漏發(fā)養(yǎng)老金和患有白內(nèi)障的實(shí)際，我局領(lǐng)導(dǎo)積極與社保局聯(lián)系，落實(shí)和補(bǔ)發(fā)了該戶老人的養(yǎng)老金；與民政局聯(lián)系，為該老人進(jìn)行了白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，解決了該戶的實(shí)際困難。五是購買鐵锨、掃帚等衛(wèi)生工具，在局主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，局全體干部職工多次協(xié)助銅匠莊村開展了村容村貌的整治活動。六是購買加碘鹽1000斤，送到了聯(lián)系村銅匠莊村，分發(fā)到貧困戶中。同時(shí)，在此項(xiàng)活動中，我局還抽調(diào)專人常駐聯(lián)系村進(jìn)行幫扶。
（二）、以基層組織建設(shè)年活動為動力，助推了黨建工作
局黨支部以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標(biāo)，以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，以提高本支部黨員干部隊(duì)伍政治思想素質(zhì)為己任，緊緊圍繞加強(qiáng)組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)，努力為促進(jìn)防災(zāi)減災(zāi)事業(yè)新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)防震減災(zāi)事業(yè)新跨越，全面完成服務(wù)經(jīng)濟(jì)、社 3
會和防震減災(zāi)各項(xiàng)工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)地組織和思想保證。我局在分類定級中被評定為優(yōu)秀黨支部。
（三）、創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得新成效
為深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真開展“規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，根據(jù)防震減災(zāi)工作實(shí)際情況，一是以抗震設(shè)防、科普宣傳等工作為中心，全力推進(jìn)三創(chuàng)活動（防震減災(zāi)工作創(chuàng)一流、服務(wù)工作創(chuàng)典范、科普宣傳創(chuàng)新高）。二是相繼健全和完善了首問負(fù)責(zé)制、財(cái)務(wù)管理制、限時(shí)辦結(jié)制以及公車管理、公務(wù)接待等制度。三是開展了“黨員宣誓承諾”活動、“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評”和“群眾評議”等活動，豐富了活動內(nèi)容，提高了黨員干部參與的積極性。
（四）全力搞好效能風(fēng)暴活動和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)
為了貫徹落實(shí)全市效能風(fēng)暴活動和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作安排意見精神，積極推進(jìn)效能風(fēng)暴活動和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的深入開展。一是成立了開展效能風(fēng)暴活動和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了我局開展效能風(fēng)暴活動和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案。二是對單位和每位干部職工存在的問題進(jìn)行了自查，書寫了書面的自查報(bào)告。我局向防震減災(zāi)成員單位、部分中小學(xué)和房地產(chǎn)開發(fā)公司發(fā)放了征求意見表和測評表各120份，征求到了本單位在履行行政職能、科普宣傳、辦理行政審批手續(xù)效率等方面的意見建議。三是修訂完善了考勤、限時(shí)辦結(jié)、崗位責(zé)任、震情值班、抗震設(shè)防、財(cái)務(wù)管理、政務(wù)公開等制度，全局上下嚴(yán)格按制度辦事。四是制作了宣傳版面一塊，并在版面上張貼了干部職工效能風(fēng)暴行動自查報(bào)告和整改提高措施，同事之間進(jìn)行相互學(xué)習(xí)。五是認(rèn)真開展了民-主評議機(jī)關(guān)作 4
風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作。通過效能風(fēng)暴和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的開展，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
四、以“兩個(gè)共同”示范市創(chuàng)建活動為動力，主推防震減災(zāi)工作取得了新成效
我局以“兩個(gè)共同”示范市創(chuàng)建活動為動力，全面提升干部職工文化素質(zhì)、文明素質(zhì)、健康素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)為目標(biāo)，促使防震減災(zāi)工作取得新成效。
一是年初根據(jù)州上的安排對已建和待建的建設(shè)工程進(jìn)行了摸底造冊，掌握了第一手建設(shè)工程資料，建立了年度抗震設(shè)防監(jiān)管項(xiàng)目庫。進(jìn)一步加強(qiáng)了對新、改、擴(kuò)建工程的抗震設(shè)防要求的監(jiān)管力度，專門派出一輛車作為抗震設(shè)防專用車，由一名副局長帶領(lǐng)4名工作人員每天深入建設(shè)工程現(xiàn)場，督促辦理抗震設(shè)防和安全性評價(jià)手續(xù)。對重大建設(shè)項(xiàng)目由局長親自帶領(lǐng)全局工作人員，對開發(fā)商宣傳防震減災(zāi)法律法規(guī)、建設(shè)和-諧社會的重要性等內(nèi)容，做耐心細(xì)致的動員工作，督促其辦理手續(xù)。通過加大工作力度，截止目前，我市新、改、擴(kuò)建工程40處中的38處已辦理了抗震設(shè)防手續(xù)，辦理率達(dá)95%。同時(shí)，加強(qiáng)對全市中小學(xué)校舍安全工程督促檢查，免費(fèi)為9所中小學(xué)校舍工程辦理了抗震設(shè)防手續(xù)。積極實(shí)施農(nóng)村民居地震安全示范工程和農(nóng)村貧困殘疾人危房改造等安全民居建設(shè)，對農(nóng)村新、改建民居工程進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。重點(diǎn)對臨夏市枹罕鎮(zhèn)81戶整體搬遷農(nóng)戶工程，南龍鎮(zhèn)高鄧家村35戶整體搬遷農(nóng)戶工程，我局事先介入，在修建過程中，我局多次派人員到項(xiàng)目村，對農(nóng)村工匠進(jìn)行了抗震設(shè)防知識的現(xiàn)場培訓(xùn)，同時(shí)加大了對農(nóng)村防震抗震
知識的宣傳力度，不斷提高農(nóng)居工程的安全設(shè)防能力。并在南龍鎮(zhèn)高鄧家村和枹罕鎮(zhèn)拜家村建成了兩個(gè)農(nóng)村民居抗震設(shè)防示范點(diǎn)，制作了標(biāo)志牌。
二是牢固樹立“震情第一”的觀念，堅(jiān)持24小時(shí)震情值班，落實(shí)異常不過夜和定期召開震情會商三項(xiàng)制度，加強(qiáng)分析研究，強(qiáng)化震情跟蹤措施，定期對地震監(jiān)測設(shè)施和觀測環(huán)境進(jìn)行了維護(hù)，確保電磁波監(jiān)測儀器正常運(yùn)轉(zhuǎn)和資料準(zhǔn)確、及時(shí)、連續(xù)上報(bào)。今年又與市畜牧局共同協(xié)商增加了5處動物異常觀測點(diǎn)（大型養(yǎng)殖場），觀測點(diǎn)普及到全市范圍的牛、羊、豬等動物，并對這5個(gè)動物宏觀觀測點(diǎn)進(jìn)行了掛牌。堅(jiān)持對“三網(wǎng)一員”隊(duì)伍實(shí)行規(guī)范化動態(tài)管理。舉辦了“三網(wǎng)一員”培訓(xùn)班。
三是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各大中型企業(yè)等部門更新了《地震應(yīng)急預(yù)案》。補(bǔ)充了地震現(xiàn)場應(yīng)急隊(duì)伍和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)地震應(yīng)急救援志愿者隊(duì)伍，明確了工作職責(zé)和任務(wù)。同時(shí)，抓避險(xiǎn)場地、物資儲備。在已有的紅園文化廣場、北濱河中路、市統(tǒng)辦樓門前綠地廣場3個(gè)地震應(yīng)急避難場所的基礎(chǔ)上，新增了東區(qū)體育場為地震應(yīng)急避難場，制作了標(biāo)志牌。明確應(yīng)急物資、供貨協(xié)議、調(diào)度方案達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，具備地震應(yīng)急指揮場所的基本功能，目前，正積極籌建各場所所必要的生活、衛(wèi)生、消防標(biāo)示牌等配套設(shè)施。并按照《應(yīng)急預(yù)案》的要求，積極組織地震應(yīng)急演練活動及應(yīng)急知識培訓(xùn)，提高救援隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力。年初進(jìn)行了一次臨夏市社區(qū)地震應(yīng)急救援者隊(duì)伍演練，指導(dǎo)全市各中小學(xué)在新學(xué)期開學(xué)第一周都進(jìn)行了防震避險(xiǎn)應(yīng)急演練，我局于9月份和10月份分別進(jìn)行了局內(nèi)應(yīng)急演練。
四是開展了防震減災(zāi)“八進(jìn)”活動，深入到學(xué)校、農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、宗教場所等，進(jìn)行面對面地宣傳。同時(shí)，還充分利用全市科普宣傳日、“4·14”、“5·12”、“7·28”防震減災(zāi)知識日這個(gè)平臺，定點(diǎn)在市中心廣場、新華街廣場、南龍廣場、紅園廣場、三道橋廣場、枹罕拜家集進(jìn)行宣傳，并通過電視臺、報(bào)紙、電子視頻、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體開辟宣傳專欄，著重宣傳自救互救常識，國內(nèi)外大震后搶險(xiǎn)救災(zāi)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。先后舉辦講座7期，出動宣傳車兩輛，懸掛標(biāo)語20條，散發(fā)傳單20000份、宣傳彩頁2500份，發(fā)放書籍1000余冊，有效增強(qiáng)了全民的防震減災(zāi)意識，為全市防震減災(zāi)工作營造了良好的外部環(huán)境。并積極推進(jìn)防震減災(zāi)科普教育基地和防震減災(zāi)科普示范學(xué)校建設(shè)，目前全市已建成掛牌2所省級地震科普示范學(xué)校，州級防震減災(zāi)科普示范學(xué)校2所，市級防震減災(zāi)科普示范學(xué)校16所。
2012年我局在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和州地震局的關(guān)心支持下，局班子一班人團(tuán)結(jié)一心、扎實(shí)工作，全局干部職工齊心協(xié)力、銳意進(jìn)取，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但與上級業(yè)務(wù)部門和、市政府的要求還有一定的差距和不足。我們將在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。
2015年防震減災(zāi)工作打算
2015年，在、市政府和上級業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞省州地震工作會議精，結(jié)合臨夏市121奮斗目標(biāo)和做好全州排頭兵的要求，按照州、市地震局簽訂的《防震減災(zāi)目標(biāo)管理責(zé)任書》，市上簽訂的《綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》內(nèi)容和《甘肅省防震減災(zāi)條例》，提高認(rèn)識、強(qiáng)化服務(wù)，努力抓好兩支隊(duì)伍（地震工作隊(duì)伍、地震應(yīng)急救援
隊(duì)伍），實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破（防震減災(zāi)知識宣傳教育工作有新突破，抗震設(shè)防工作有新突破，應(yīng)急救援工作有新突破），全力推動防震減災(zāi)工作邁上新的臺階。進(jìn)一步建立健全防震減災(zāi)“3+1”工作體系，強(qiáng)化防震減災(zāi)依法行政、社會管理和公共服務(wù)，推進(jìn)我市防震減災(zāi)各項(xiàng)事業(yè)不斷向前發(fā)展。為此，我們重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳精神，省十二次黨代會和州市黨代會精神，使精神和省、州、市黨代會精神貫穿于各項(xiàng)工作中，認(rèn)真加以貫徹和落實(shí)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)州委總體發(fā)展思路和臨夏市“121”奮斗目標(biāo)及做好六個(gè)方面的表率和排頭兵的要求精神，在實(shí)踐工作中認(rèn)真抓好落實(shí)。
二、繼續(xù)推進(jìn)“雙聯(lián)”、“兩個(gè)共同”等主題活動
根據(jù)市上安排和本局實(shí)施方案的要求，認(rèn)真開展“雙聯(lián)”、“兩個(gè)共同”等主題活動的年度工作任務(wù)。
三、全力搞好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作
1、繼續(xù)加大防震減災(zāi)知識的宣傳，提高全民防震減災(zāi)意識，2015年的宣傳工作要在宣傳品、宣傳方式、范圍上要有一個(gè)新的突破。
2、加大抗震設(shè)防執(zhí)法力度、提高抗震設(shè)防監(jiān)管水平，特別是加強(qiáng)對東區(qū)新建項(xiàng)目的管理力度，力爭對80%工程進(jìn)行安評，努力使新建工程安評工作走上規(guī)范化道路。
3、舉辦臨夏市“農(nóng)村工匠培訓(xùn)會”，進(jìn)一步提高全體農(nóng)村工匠的抗震設(shè)防意識和建設(shè)安全農(nóng)居的能力。從2015年開始，將
抗震設(shè)防工作中心逐漸向農(nóng)村民居下移，新建農(nóng)居的抗震設(shè)防要求達(dá)到80%以上。
4、加強(qiáng)“三網(wǎng)一員”（地震宏觀觀測網(wǎng)、地震災(zāi)情速報(bào)網(wǎng)、地震科普宣傳網(wǎng)和防震減災(zāi)助理員）為主的地震群測群防體系建設(shè)和培訓(xùn)工作。
5、舉辦應(yīng)急救援隊(duì)培訓(xùn)會，進(jìn)一步提高全體隊(duì)員的應(yīng)急救援能力。同時(shí)，要加強(qiáng)本局職工對應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度，時(shí)刻繃緊地震應(yīng)急這根弦，努力提高本局的應(yīng)急能力。
6、結(jié)合我局防震減災(zāi)工作服務(wù)設(shè)施落后的實(shí)際，加大項(xiàng)目爭取力度，提高服務(wù)功能。
7、通過多種渠道，對本局職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高本局職工的專業(yè)化水平。
8、結(jié)合紅園體育場改擴(kuò)建項(xiàng)目，加強(qiáng)應(yīng)急避難場所配套設(shè)施建設(shè)。
9、積極配合臨夏市規(guī)劃工作，與市規(guī)劃局協(xié)調(diào)省地震局下設(shè)的折橋地震臺的有關(guān)地震監(jiān)測設(shè)施在全市規(guī)劃中給予重視和保護(hù)。
臨夏市地震局
二0一二年十二月 日
年度考核目標(biāo)責(zé)任書
2015年度考核目標(biāo)責(zé)任書
一、崗位/職位類別和聘期
二、主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、支持、考評等工作；；
2、確保公司各項(xiàng)目按計(jì)劃，保質(zhì)保量，成功交付；
3、公司項(xiàng)目計(jì)劃制定、新產(chǎn)品研發(fā)、調(diào)研、實(shí)施等工作；
4、管理團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘培訓(xùn)、激勵考核，提高團(tuán)隊(duì)工作業(yè)績；
三、考核指標(biāo)及任務(wù)(見附件：年度考核表)
（一）業(yè)績指標(biāo)考核（權(quán)重70%）
1、年度回款任務(wù)(權(quán)重50%)；
2、二次銷售任務(wù)(權(quán)重10%)；
3、老客戶維護(hù)量(權(quán)重10%)；
（二）年度重點(diǎn)任務(wù)指標(biāo)考核（權(quán)重20%）
1、項(xiàng)目交付率(權(quán)重20%)；
（三）管理指標(biāo)考核（權(quán)重10%）
1、計(jì)劃變更率(權(quán)重5%)
2、標(biāo)準(zhǔn)化分值(權(quán)重5%)；
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
1、年薪 萬元，年薪=基礎(chǔ)年薪+績效年薪+獎勵；
2、基礎(chǔ)年薪=年薪*70%，按月兌現(xiàn)發(fā)放；
3、績效年薪=年薪*30%，根據(jù)考核結(jié)果核算發(fā)放：
A、季度考核任務(wù)完成，按季度兌現(xiàn)發(fā)放10%，年度任務(wù)完成，兌現(xiàn)發(fā)放20%，
B、年度考核任務(wù)未能完成，取消績效年薪；
4、超額完成年度考核任務(wù)，公司額外予以發(fā)放獎勵。
五、附則
1、考核結(jié)果作為兌現(xiàn)年終獎的依據(jù)和下一年度或下階段制定經(jīng)營計(jì)劃的參考；
2、公司管理部對目標(biāo)責(zé)任書的執(zhí)行情況進(jìn)行過程監(jiān)控；
3、本公司在生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其它情況時(shí)，有權(quán)修改本責(zé)任書；
4、本責(zé)任書未盡事宜，在征求總經(jīng)理意見后，由公司另行制定解決辦法；
5、本責(zé)任書自簽定之日起生效，責(zé)任書一式兩份，公司與被考核人各執(zhí)一份。
項(xiàng)目總監(jiān)簽字： 公司蓋章：
日 期： 日 期：
某公司2015年度目標(biāo)責(zé)任書
**公司
2015年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書
一、考核期間：
時(shí)間：2015年1月至2015年12月
三、考核管理辦法：
1. 子公司經(jīng)營班子人員年薪的30%作為年度績效工資，納入考核； 2. 年度績效考核采用百分制考核，考核結(jié)果以審計(jì)報(bào)告數(shù)據(jù)為準(zhǔn)；
3. 當(dāng)年度經(jīng)營目標(biāo)考核結(jié)果低于60分時(shí)，相應(yīng)年度績效工資扣發(fā)；其上可進(jìn)行相
應(yīng)比例發(fā)放，最高可以達(dá)到150%的年度績效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；
4. 當(dāng)子公司人員進(jìn)行內(nèi)部調(diào)動時(shí)，調(diào)動前其年度績效工資部分應(yīng)發(fā)比例按照調(diào)出
公司核算，其他部分年度績效工資按照調(diào)入公司核算；
5. 當(dāng)外部環(huán)境、集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)生重大變化時(shí)，集團(tuán)與子公司可在半年度時(shí)對年度考
核目標(biāo)進(jìn)行修訂；
6. 各考核指標(biāo)計(jì)算公式及評分標(biāo)準(zhǔn)請見附件一；
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7. 本次考核除了影響子公司經(jīng)營班子成員年度績效工資以外，還將作為經(jīng)營效益
獎勵發(fā)放評估的重要基礎(chǔ)，具體見集團(tuán)即將下發(fā)的《經(jīng)營效益獎勵管理辦法》。
四、其他
1. 本責(zé)任書由集團(tuán)總裁和子公司第一負(fù)責(zé)人簽署生效，并對雙方都具有約束力；
2. 本責(zé)任書一式四份， 集團(tuán)人力資源部、集團(tuán)財(cái)務(wù)部、集團(tuán)運(yùn)營管理部、子公司總經(jīng)理各一份。
甲方： 乙方：
總裁： 子公司經(jīng)理：
日期：2015年 2月 日期：2015年2月
附件一：《**集團(tuán)2015年度經(jīng)營目標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)》
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