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車隊(duì)工作目標(biāo)責(zé)任書
一、期限：2015年12月26日-2015年12月25日
二、年度目標(biāo)責(zé)任百分制考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
（一）管理指標(biāo)（50）
1、財(cái)務(wù)指標(biāo)（10分）
①營(yíng)業(yè)外收入
吊車及挖掘機(jī)收入10萬元。每少1%，扣1分。 ②成本費(fèi)用管理
科室年度計(jì)劃費(fèi)用為808000元。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：超計(jì)劃5%以內(nèi)不扣分；5%-6%（含）的，扣1分；6%-8%（含）的，扣2分；8%-10%（含）的，扣3分； 10%-12%（含）的，扣4分；12%以上的，扣5分。
2、內(nèi)部指標(biāo)（40分）
（1）安全行車
①嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，樹立安全第一思想，做到全年安全行駛無責(zé)任事故發(fā)生。出現(xiàn)一次責(zé)任事故，扣5分，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
②經(jīng)常性開展交通法規(guī)，安全行駛知識(shí)教育，開展技術(shù)培訓(xùn)，確保安全行車。每周要對(duì)所有車輛進(jìn)行安全檢查，要有檢查記錄。每少一次，扣2分。每周召開安全例會(huì)，有會(huì)議記錄。
（2）車輛管理
①加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育，樹立為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的思想，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用車需要，并嚴(yán)格按派車命令出車，不得有車不出，不出私車。發(fā)現(xiàn)一次，扣2分 。
②負(fù)責(zé)按時(shí)辦理所有車輛的年審、簽證、保險(xiǎn)等事務(wù)。每延遲一次扣2分。
③建立單車檔案，做好單車核算。每周對(duì)單車?yán)锍毯?/p>
油耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，嚴(yán)格按公司核定的平均百公里耗量指標(biāo)用油，每月公示一次。虛報(bào)里程和油料消耗，一次扣5分。未進(jìn)行公示，扣2分。
④建立公司特種車輛的檔案，一車一檔，有詳細(xì)的維護(hù)保養(yǎng)記錄和車輛的基本使用情況，未建立或記錄不全面的，扣2分。
達(dá)到報(bào)廢年限的車輛，要盡快報(bào)廢，未及時(shí)報(bào)廢，每輛車扣3分。
安全行駛，保障公司用車需要，不能因車輛不到位，影響公司工作。
（3）車輛維護(hù)保養(yǎng)
①對(duì)車輛進(jìn)行定期維修保養(yǎng)，確保車輛始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)，按時(shí)完成公司各項(xiàng)運(yùn)輸任務(wù)，機(jī)動(dòng)車完好率100%。并且每半年對(duì)每輛車的維修項(xiàng)目和維修費(fèi)用進(jìn)行公示。未進(jìn)行公示，一次扣1分。無維護(hù)檢查記錄扣2分。
②確保應(yīng)急搶險(xiǎn)車輛的正常使用，保證隨車設(shè)備完成率100%，在應(yīng)急搶險(xiǎn)中因車輛或隨車設(shè)備出現(xiàn)故障導(dǎo)致不能發(fā)揮作用的，扣5分。
每周對(duì)車輛進(jìn)行檢查，并進(jìn)行登記，未對(duì)車輛進(jìn)行檢查登記的，少一次扣1分。
（4）基礎(chǔ)管理
①每月28日前報(bào)送月度總結(jié)和下月工作計(jì)劃，出現(xiàn)一次延誤，扣1分。
②每月28日前報(bào)送車輛消耗情況表，出現(xiàn)一次數(shù)據(jù)錯(cuò)誤扣1分，出現(xiàn)一次延誤情況扣1分。
③每月月初與年初及時(shí)向財(cái)務(wù)科申報(bào)月度費(fèi)用計(jì)劃，月底按時(shí)到財(cái)務(wù)科對(duì)帳。未能按時(shí)完成，每一項(xiàng)扣1分。
（二）專項(xiàng)考核（50分）
1、安全工作（20分）
搞好本科室安全工作，全年無安全責(zé)任事故發(fā)生。
月度依據(jù)安全辦安全檢查情況考核，出現(xiàn)一次工作失
誤，扣3分，出現(xiàn)責(zé)任事故，按安全辦的評(píng)定扣3-10分。 年度依據(jù)安全辦考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)分�？鄯謽�(biāo)準(zhǔn)為：每少1分扣0.8分，80分以下扣20分。
2、行風(fēng)建設(shè)（10分）
認(rèn)真執(zhí)行《自來水公司優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)實(shí)施細(xì)則》，履行社會(huì)服務(wù)承諾標(biāo)準(zhǔn)。
月度考核依據(jù)公司服務(wù)熱線辦理情況的通報(bào)，出現(xiàn)用戶投訴扣2-5分，被媒體曝光扣5-10分。
年度考核依據(jù)行評(píng)辦考核結(jié)果評(píng)分�？鄯謽�(biāo)準(zhǔn)為：99分—95分（含），扣0.5分；95分—90分（含），扣1分；90分—85分（含），扣2分；85分—80分（含），扣3分；80分—75分（含），扣4分；75分—70分（含），扣5分；70分以下扣10分。
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)及效能監(jiān)察（10分）
提高工作效率和工作質(zhì)量，強(qiáng)化行政效能執(zhí)行力度，完成《黨政工聯(lián)席會(huì)議紀(jì)要》安排的工作任務(wù)。
月度未按規(guī)定和要求完成，一項(xiàng)扣2分。
年度依據(jù)黨辦考核結(jié)果評(píng)分�？鄯謽�(biāo)準(zhǔn)為：99分-95分（含），扣1分；95分-90分（含），扣2分；90分-85分（含），扣3分；85分-80分（含），扣4分；80分以下扣5分。
4、精神文明建設(shè)（10分）
搞好精神文明建設(shè)工作，構(gòu)建和-諧、清潔整齊、環(huán)境優(yōu)美的工作場(chǎng)所。
月度出現(xiàn)一次不文明、不和-諧現(xiàn)象，被公司通報(bào)的扣3分。衛(wèi)生檢查不合格被通報(bào)，一次扣1分；根據(jù)宣傳工作目標(biāo)責(zé)任書要求，每月向公司宣傳單位投稿1篇，每少1篇扣1分。
年度考核依據(jù)黨辦考核結(jié)果計(jì)分，扣分標(biāo)準(zhǔn)為：99分-95分（含），扣1分；95分-90分（含），扣2分；90分-85分（含），扣3分；85分-80分（含），扣4分；80
分以下扣5分。
（三）嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)制度開展工作，每違反一項(xiàng)或被公司通報(bào)，扣3—10分。
（四）創(chuàng)新性工作（此項(xiàng)為加分項(xiàng)）
按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)專項(xiàng)工作，工作質(zhì)量和時(shí)效得到認(rèn)可，改革發(fā)展成效顯著，并對(duì)公司經(jīng)濟(jì)效益起決定性作用的，可酌情加1-5分。
三、考核與獎(jiǎng)罰：
公司考核辦公室將根據(jù)與科室簽訂的《目標(biāo)責(zé)任書》，結(jié)合公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、《月度工作安排》對(duì)科室月度、季度、年度工作進(jìn)行考核，得出相應(yīng)分?jǐn)?shù)，經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)組通過后發(fā)放績(jī)效工資。年度考核結(jié)果決定年度效益獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)的發(fā)放。
四、簽字：
公司分管經(jīng)理：
科室負(fù)責(zé)人：
年 月 日
車隊(duì)及負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
一、安全生產(chǎn)職責(zé)
1、車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)是本車隊(duì)的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，對(duì)本車隊(duì)的安全、消防、環(huán)保工作負(fù)全面責(zé)任，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)安排新駕駛員的二、三級(jí)安全教育，組織落實(shí)車間級(jí)安全教育，并督促檢查班組安全教育。
3、組織車隊(duì)管理人員定期、不定期進(jìn)行安全檢查，確保車輛、設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改，車隊(duì)整改不了的要采取臨時(shí)安全措施，并及時(shí)向公司生產(chǎn)部提出書面報(bào)告。
4、對(duì)車隊(duì)駕駛員進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育、勞動(dòng)紀(jì)律等教育，定期召開本車隊(duì)安全生產(chǎn)會(huì)議，將安全生產(chǎn)納入重要議事日程，所有工作重中之重。
5、每年按照本公司要求舉行“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有效果。
6、按“四不放過”的原則，組織本車隊(duì)的各類事故調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。
7、加強(qiáng)對(duì)車輛、生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、防火設(shè)施的安全管理，防止事故的發(fā)生。
8、大修項(xiàng)目或危險(xiǎn)性大的搶修項(xiàng)目，要親自做好安全教育，親自落實(shí)安全措施，親自指揮或親自監(jiān)督檢查。
二、安全生產(chǎn)目標(biāo)
1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)100%。
3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
4、按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會(huì)議達(dá)100%。
5、車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)與班組長(zhǎng)和駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%。
三、獎(jiǎng)懲辦法
1、年終公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。
4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使責(zé)任區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，依法予以處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
總經(jīng)理簽字：
車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)簽字：
日期： 日期：
車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位責(zé)任書
一. 負(fù)責(zé)公司所有車輛的保管、調(diào)度工作，做到調(diào)度合理，派車及時(shí)，確保公司各項(xiàng)用車工作及時(shí)、有序進(jìn)行。
二. 抓好車隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)管理工作，對(duì)車輛調(diào)度、維修、清潔、保險(xiǎn)、油耗等日常工作嚴(yán)格把關(guān)，做好對(duì)車輛各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出的審核與登記工作，控制各種費(fèi)用、成本。
三. 負(fù)責(zé)組織公司車輛及駕駛員相關(guān)證件的年檢年審工作，確保企業(yè)用車任務(wù)不因證照不全而受影響。
四. 負(fù)責(zé)企業(yè)日常采購(gòu)、各部門公務(wù)外出出車安排，確保企業(yè)日常出車任務(wù)有序進(jìn)行。
五. 根據(jù)公司送貨計(jì)劃，及時(shí)裝卸產(chǎn)品，按時(shí)執(zhí)行送貨任務(wù)，確保已售產(chǎn)品如期送至客戶地址。
六. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施產(chǎn)品售后服務(wù)工作，執(zhí)行公司產(chǎn)品的上門保養(yǎng)服務(wù)，收集客戶對(duì)公司產(chǎn)品、服務(wù)的建議和意見并及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。
七. 堅(jiān)決執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位責(zé)任狀
我是后勤安保部車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，我已完全理解并堅(jiān)決貫徹車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)要求。依據(jù)公司崗位責(zé)任追究制度，如本人主管事項(xiàng)出現(xiàn)質(zhì)量問題，我愿承擔(dān)直接管理責(zé)任并賠償損失。
責(zé)任人：
日 期：
車隊(duì)駕駛員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
為加強(qiáng)公司安全管理，消除各種隱患，防止運(yùn)輸事故的發(fā)生，確保道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)，保護(hù)環(huán)境，提高運(yùn)輸效益，本公司實(shí)行道路貨物運(yùn)輸安全生產(chǎn)責(zé)任制，所聘車輛駕駛員為車輛安全生產(chǎn)責(zé)任人。
一、安全生產(chǎn)職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定、道路交通安全法規(guī)、道路貨物運(yùn)輸法規(guī)和有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，杜絕違章違規(guī)運(yùn)輸，嚴(yán)防事故發(fā)生。
2、按規(guī)定時(shí)間參加安全例會(huì)。凡遲到、早退、無故不到者，按安全例會(huì)制度嚴(yán)肅處理。
3、按規(guī)定經(jīng)運(yùn)管機(jī)構(gòu)考試合格，取得相應(yīng)的上崗證件方可上崗作業(yè)。嚴(yán)禁無證上崗。
4、按規(guī)定進(jìn)行車輛的二級(jí)維護(hù)、等級(jí)評(píng)定和年度審驗(yàn)。
5、必須隨車配備不低于兩具與所運(yùn)貨物相匹配的滅火器(3kg/具以上)，及其它必備的安全行車器材，并保證器材完好。否則，公司將停運(yùn)該車輛進(jìn)行整頓。
6、車輛必須按公司規(guī)定足額購(gòu)買各類車輛保險(xiǎn)、司乘人員保險(xiǎn)，強(qiáng)化事故抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
7、保持車容車貌整潔。如發(fā)現(xiàn)車輛車容車貌不整，公司視情況對(duì)車輛停運(yùn)整改，合格后方可運(yùn)行。
8、加強(qiáng)車輛、貨物管理，防止火災(zāi)、被盜事件發(fā)生。
9、嚴(yán)格執(zhí)行例檢例保制度，駕駛員必須嚴(yán)格進(jìn)行出車前、行車中、收車后三檢查。
10、車輛必須按公司運(yùn)輸作業(yè)計(jì)劃的要求裝載、運(yùn)輸貨物，嚴(yán)禁超范圍經(jīng)營(yíng)、超限、超載，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情況給予停運(yùn)整頓，并處以相應(yīng)罰款。
11、責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真核實(shí)托運(yùn)人所運(yùn)貨物，不符合規(guī)定的不能起運(yùn)。
12、運(yùn)輸時(shí)攜帶齊全的隨車證件、行車手續(xù)等。
13、駕駛員嚴(yán)禁酒后開車、超速行駛、違章超車、強(qiáng)行會(huì)車、疲勞駕駛和駕駛中打手機(jī)。
14、駕駛車輛時(shí)應(yīng)盡量避免緊急制動(dòng)，轉(zhuǎn)彎時(shí)車輛應(yīng)減速。
15、通過隧道、涵洞、立交橋時(shí)，應(yīng)注意標(biāo)高、限速。
16、駕駛員一次連續(xù)駕駛4小時(shí)應(yīng)休息30分鐘以上；24小時(shí)內(nèi)實(shí)際駕駛車輛時(shí)間累計(jì)不得超過8小時(shí)。
17、遇有天氣、路面狀況發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)安全措施。遇有雷雨時(shí)，不得在樹下、電線桿、高壓線、鐵塔、高層建筑及容易遭到雷 擊和產(chǎn)生電火花的地點(diǎn)停車。若要避雨時(shí)，應(yīng)選擇安全地點(diǎn)停放。遇有泥 濘、冰凍、顛簸、狹窄及山崖等路段時(shí)，應(yīng)低速緩慢行駛，防止車輛側(cè)滑、 打滑及危險(xiǎn)貨物劇烈振蕩等，確保運(yùn)輸安全。
18、嚴(yán)禁車輛在公司區(qū)和貨場(chǎng)內(nèi)亂停亂放，臨時(shí)停車要停放整齊，不得妨礙車輛和人員通行。
19、車輛進(jìn)入公司停車場(chǎng)，限速5km／h，按停車場(chǎng)管理人員指定位置停放，嚴(yán)禁隨意停車，亂停亂放，違者給予50元罰款。
20、車輛需要修理時(shí)，必須選擇在安全地點(diǎn)和具有相關(guān)資質(zhì)的汽修企業(yè)進(jìn)行。
21、如發(fā)生事故，應(yīng)立即向公司及當(dāng)?shù)毓膊块T、安全生產(chǎn)管理部門、環(huán)境保護(hù)部門、質(zhì)檢部門報(bào)告并看護(hù)好車輛、貨物，采取一切可能的警示、救援措施。
二、安全生產(chǎn)目標(biāo)
1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)100%。
3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
4、按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會(huì)議達(dá)90%。
6、車輛設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%。
三、獎(jiǎng)懲辦法
1、年終公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。
4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使責(zé)任區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，依法予以處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
車隊(duì)負(fù)責(zé)人簽字： 日期：
車隊(duì)駕駛員簽字： 日期：
車隊(duì)安全責(zé)任狀
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，確保員工生命和我公司財(cái)產(chǎn)的安全，特簽定2015年度安全責(zé)任狀如下：
一、車隊(duì)必須實(shí)現(xiàn)以下安全管理目標(biāo)：
1、 重傷及以上人身傷亡事故為“零”；
2、 火災(zāi)、交通事故為“零”；
3、 駕駛?cè)藛T全部持證上崗；
4、 爭(zhēng)創(chuàng)“無違章，全年無事故”先進(jìn)單位。
二、車隊(duì)第一安全責(zé)任人在安全工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，遵守國(guó)家法律規(guī)定和車輛安全生產(chǎn)操作規(guī)程，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，最大限度的控制和減少交通事故的發(fā)生；
2、車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)是車隊(duì)安全運(yùn)行的第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。
3、車隊(duì)要與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將責(zé)任書內(nèi)容分解到每個(gè)工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責(zé)明確，職責(zé)分清，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；
4、積極參與各項(xiàng)安全活動(dòng)，建立健全各種安全生產(chǎn)運(yùn)輸 1
制度，保證安全生產(chǎn)工作的開展； 5、落實(shí)事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因未查清不放過；責(zé)任人未受到處理不放過；事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；事故制定的切實(shí)可行的整改措施未落實(shí)不放過。
6、建立車輛維護(hù)、檢修工作制度，督促車輛按時(shí)做好綜合性能檢測(cè)及二級(jí)維護(hù)，確保車輛技術(shù)狀況良好，做到不帶故障上路。
車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)為安全運(yùn)行第一責(zé)任人，如有工作不力發(fā)生事故，自愿接受公司的處分決定。
簽發(fā)人： 責(zé)任人：
年 月 日 年 月 日
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