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醫(yī)院崗位目標(biāo)責(zé)任書（通用8篇）
在現(xiàn)在社會，責(zé)任書起到的作用越來越大，責(zé)任書是一項(xiàng)工作涉及到多個(gè)部門時(shí)，寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。大家知道責(zé)任書的格式嗎？以下是小編為大家整理的醫(yī)院崗位目標(biāo)責(zé)任書，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫(yī)院崗位目標(biāo)責(zé)任書 1
為進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院人事聘用，強(qiáng)化崗位責(zé)任管理，明確每位員工的崗位工作責(zé)任，按照上級要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人與崗位應(yīng)聘員工簽定本責(zé)任書，一式兩份。
一、崗位申請人：
1、員工：醫(yī)院科室
2、我服從在醫(yī)院和科室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)及公司、醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；我要加強(qiáng)消防知識學(xué)習(xí)，隨時(shí)做好所在崗位的消防安全管理工作。
3、我服從醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人和所在科室的管理，不斷提升自我工作執(zhí)行力，加強(qiáng)醫(yī)療專業(yè)知識和經(jīng)營服務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能。在工作中隨時(shí)主動與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人溝通、匯報(bào)情況，交流工作思想。
4、我將無條件接受醫(yī)院和各管理部門在科室管理、診療技術(shù)、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)院感染、醫(yī)保、新農(nóng)合等方面的監(jiān)督和管理。
5、我將嚴(yán)格遵守崗位作息時(shí)間，不遲到，不早退，主動打卡上班；遵守請消假制度，如有違反將自覺接受相關(guān)紀(jì)律處理。
6、作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行各項(xiàng)《醫(yī)療安全核心制度》、各項(xiàng)診療操作常規(guī)，服從醫(yī)院和科室的`醫(yī)療質(zhì)量考核檢查。在工作中視病人如親人，保證做到國家衛(wèi)生部提出的“四心”要求；認(rèn)真履行所在崗位的安全責(zé)任。
7、作為一名行政、后勤員工，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)管理制度，自覺為醫(yī)療一線科室的員工服務(wù)，滿足醫(yī)療科室的正常工作需求，始終樹立為“醫(yī)院大局服務(wù)、為全院患者服務(wù)”的理念；認(rèn)真履行所在崗位的安全責(zé)任。
8、我將不斷提升自我素養(yǎng)，不斷進(jìn)取，按時(shí)參加醫(yī)院和科室組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)。謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，表里如一，廉潔自律，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)公物，服從安排，聽從調(diào)遣，關(guān)心愛護(hù)下級，服從并尊重上級，遵守保密制度，努力做一名優(yōu)秀的醫(yī)院工作者。
9、我將認(rèn)真對待醫(yī)院、科室的各項(xiàng)考核檢查，指出我工作中所存在的不足之處，并不斷改進(jìn)；在經(jīng)營服務(wù)、行政后勤和醫(yī)療質(zhì)量工作中存在的缺陷問題，我將自覺接受醫(yī)院和科室的相關(guān)處罰規(guī)定。
二、醫(yī)院管理人：
1、經(jīng)醫(yī)院和科室考核，同意聘用在作。醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人將親自或指派醫(yī)院相關(guān)科室負(fù)責(zé)人，對應(yīng)聘員工行使監(jiān)督管理責(zé)任。
2、醫(yī)院各科室負(fù)責(zé)人與應(yīng)聘上崗員工是督促、檢查、指導(dǎo)關(guān)系，是上級領(lǐng)導(dǎo)下級、下級服從上級的關(guān)系；要進(jìn)一步明確各位員工在崗位職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)、權(quán)、利；員工在認(rèn)真行使相關(guān)管理責(zé)任或醫(yī)療工作責(zé)任的同時(shí)，要向自己的上級隨時(shí)做到“工作事項(xiàng)報(bào)告”。
3、醫(yī)院各科室以定期、不定期或隨時(shí)隨地的檢查、督促、指導(dǎo)等方式，對各應(yīng)聘上崗員工的經(jīng)營服務(wù)、行政后勤服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量工作進(jìn)行考核檢查，并提出獎勵或處罰意見。
4、醫(yī)院將按每月、半年、全年目標(biāo)任務(wù)完成情況及經(jīng)營服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量考核結(jié)果，對各崗位員工作出獎罰決定。
5、醫(yī)院確保各應(yīng)聘在崗員工，在保質(zhì)保量完成目標(biāo)任務(wù)、認(rèn)真做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的情況下，經(jīng)考核合格，將按時(shí)發(fā)放勞動薪酬，并兌現(xiàn)相關(guān)獎勵。
甲方（醫(yī)院管理人）：
乙方（應(yīng)聘上崗人）：
年 月 日（醫(yī)院公章）
醫(yī)院崗位目標(biāo)責(zé)任書 2
按照我院規(guī)劃和x年工作安排，三級醫(yī)院評審工作是我院今年的中心工作，全院每位干部職工須將此項(xiàng)工作提到重要工作日程·各科室必須強(qiáng)化管理、狠抓落實(shí)，積極、有序、按時(shí)完成科室責(zé)任目標(biāo)，為確保醫(yī)院順利通過評審，特簽訂本責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
一、任務(wù)目標(biāo)：
20xx年通過三級甲等綜合醫(yī)院評審
二、工作要求：
1·根據(jù)醫(yī)院要求履行本，完成本崗位日常工作任務(wù)及評審工作任務(wù)，積極支持配合醫(yī)院評審辦公室工作，保證主管和分管工作無缺失和疏漏。
2·科室成立評審工作小組�？浦魅魏妥o(hù)士長分別是醫(yī)療和護(hù)理第一責(zé)任人，保證本科室順利通過評審工作。
3·廣泛發(fā)動群眾，全員迎檢。科室和部門要組織人員反復(fù)學(xué)習(xí)、反復(fù)強(qiáng)化《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》及《實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)材料，深刻理解文件精神和評審要求、評審標(biāo)準(zhǔn)，知曉評審方法，對照標(biāo)準(zhǔn)逐條明確、逐條鉆研、逐人落實(shí)，對“應(yīng)知應(yīng)會”內(nèi)容展開培訓(xùn)和考核，并做好自查整改及資料的收集，確保評審中，本科室無一票否決及影響醫(yī)院評審的情況發(fā)生，并力爭軟件不丟分、硬件少丟分。
4·按步驟積極推進(jìn)，不斷整改。針對第一輪內(nèi)審中查找出來的'缺陷，專題研究，逐條逐項(xiàng)整改，涉及多部門、多科室的內(nèi)容主動加強(qiáng)溝通和配合。確屬科室無法完成的條款，以書面形式上報(bào)三甲評審辦公室。職能科室與科室建立聯(lián)系機(jī)制，做到事事有落實(shí)，件件有回音。
5·質(zhì)量良好地完成各項(xiàng)任務(wù)。按照醫(yī)院評審領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，帶領(lǐng)全科室人員分階段、抓重點(diǎn)，及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范地推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
按三甲評審辦規(guī)定完成分管區(qū)內(nèi)的任務(wù)。本部門（科室）涉及條款款；分別A級款；B級款；C級款。
三、獎懲機(jī)制：
對工作突出，成績優(yōu)秀的科室和個(gè)人實(shí)行重獎，對出現(xiàn)差錯(cuò)和影響評審工作的科室和個(gè)人進(jìn)行處罰，并與任職、晉升掛鉤。
院長：xxx目標(biāo)責(zé)任人：xxx
x年xx月xx日x年xx月xx日
醫(yī)院崗位目標(biāo)責(zé)任書 3
為落實(shí)創(chuàng)建工作的各項(xiàng)任務(wù)，確保我院順利通過三級醫(yī)院評審，根據(jù)創(chuàng)建工作的要求，特簽定本責(zé)任書。
第一條、院長為醫(yī)院創(chuàng)建工作第一責(zé)任人，科主任為科室創(chuàng)建第一責(zé)任人，各業(yè)務(wù)科室、職能科室負(fù)責(zé)人向院長負(fù)責(zé)，確�？剖胰缙谕瓿舍t(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)。
第二條、認(rèn)真研究創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，各科室組織人員學(xué)習(xí)診療常規(guī)、核心制度，做好全員培訓(xùn)，積極開展迎評工作。
第三條、各科室嚴(yán)格按照醫(yī)院制定的創(chuàng)建計(jì)劃開展工作，職能科室、醫(yī)技科室三月上旬完成校驗(yàn)現(xiàn)場迎評資料并交創(chuàng)建辦，各科室在三月中旬完成所有創(chuàng)建臺帳資料。
第四條、在積極完成各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)的同時(shí)，安排好日常工作。
第五條、本責(zé)任目標(biāo)所規(guī)定的職責(zé)目標(biāo)，列入目標(biāo)績效考核，每季度考核一次。
第六條、在創(chuàng)建工作中，凡存在下列情形之一者，實(shí)行責(zé)任追究：
1、發(fā)生一級醫(yī)療事故負(fù)完全或主要責(zé)任的主要責(zé)任人，評審中患者滿意度調(diào)查低于85%的科室，造成醫(yī)院評審被一票否決的。
2、對創(chuàng)建工作不重視、思想認(rèn)識不到位、不能認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院創(chuàng)建和部署，不按內(nèi)容和時(shí)間要求報(bào)送評審資料或報(bào)送的資料和數(shù)據(jù)出現(xiàn)較大錯(cuò)漏的。
3、領(lǐng)導(dǎo)和安排本科室創(chuàng)建工作不力，對評審工作任務(wù)敷衍塞責(zé)，沒有按醫(yī)院創(chuàng)建辦公室要求保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的`。
4、拒不執(zhí)行醫(yī)院決定或不接受醫(yī)院創(chuàng)建工作任務(wù)或無正當(dāng)理由拒絕、推諉需要協(xié)助有關(guān)工作的。
5、對醫(yī)院組織督查后下發(fā)的整改通知，不按規(guī)定的時(shí)間和進(jìn)度進(jìn)行整改的。
6、醫(yī)院創(chuàng)建評審各管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員對創(chuàng)建工作督查和指導(dǎo)不力，產(chǎn)生不良后果的。
7、在衛(wèi)生行政主管部門的醫(yī)院評審中，各類考試考核（如提問、技能操作等）出現(xiàn)不合格的。
8、在衛(wèi)生行政主管部門組織的醫(yī)院評審中發(fā)現(xiàn)因主觀原因、人為造成考評扣分，影響醫(yī)院考評達(dá)標(biāo)的。
第七條、對本責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況的考評，由創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，創(chuàng)建辦具體實(shí)施。
第八條、本責(zé)任書一式兩份，自簽訂時(shí)生效，院長和科室負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份。
院長（簽名）：xxx
科室負(fù)責(zé)人（簽名）：xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)院崗位目標(biāo)責(zé)任書 4
為進(jìn)一步全面推動醫(yī)院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院的活動，使全院干部職工統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、增強(qiáng)責(zé)任心，切實(shí)將創(chuàng)建“三甲醫(yī)院”各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做好，確保評審工作一舉達(dá)標(biāo)。根據(jù)《xx醫(yī)院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院獎懲辦法》的精神，結(jié)合我院的相關(guān)規(guī)定，特簽訂責(zé)任狀如下：
一、目標(biāo)任務(wù)
x年7月，通過河北省衛(wèi)計(jì)委三級甲等醫(yī)院評審委員會對我院的評審達(dá)標(biāo)工作。
二、工作要求
1、堅(jiān)持落實(shí)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)總責(zé)，各分管院領(lǐng)導(dǎo)分別負(fù)責(zé)所屬專業(yè)組的評審工作，同時(shí)負(fù)責(zé)本組的督導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作。所有的工作要以創(chuàng)“三甲醫(yī)院”為中心，所有的成員對布置的任務(wù)不得推諉和拖延，違者按《xx醫(yī)院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院獎懲辦法》進(jìn)行獎懲。
2、各科室、各部門要根據(jù)醫(yī)院《xx醫(yī)院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院實(shí)施方案》要求，組織全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，對照《河北省三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》（20xx年版），進(jìn)行自查自評，逐項(xiàng)逐條整改，落實(shí)到位，責(zé)任到人，力爭各項(xiàng)條款達(dá)標(biāo)，特殊事宜報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
3、全院各臨床、醫(yī)技科室，在醫(yī)院三甲辦的統(tǒng)一部署下，成立創(chuàng)建“三甲醫(yī)院”工作小組，科主任是科室質(zhì)量與安全管理的第一責(zé)任人，護(hù)士長是科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全管理的第一責(zé)任人，做到有計(jì)劃、有步驟的完成本科室的評審達(dá)標(biāo)任務(wù)。
4、各臨床科室要狠抓病歷環(huán)節(jié)質(zhì)控及終末質(zhì)控的管理，各醫(yī)技科室必須按規(guī)范書寫報(bào)告單，所有科室要針對醫(yī)療缺陷和安全管理等情況進(jìn)行補(bǔ)充和完善，病案管理參照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、各臨床、醫(yī)技科室和護(hù)理部，要切實(shí)抓好醫(yī)護(hù)人員三基理論與操作的培訓(xùn)考試與考核工作，嚴(yán)格按照三基訓(xùn)練的實(shí)施方案，確保在省廳評審期間，三基考試考核平均成績達(dá)80分以上。對因三基考試考核不合格而影響醫(yī)院創(chuàng)建達(dá)標(biāo)者，將按《xx醫(yī)院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院獎懲辦法》執(zhí)行。
6、創(chuàng)建“三甲醫(yī)院”評審達(dá)標(biāo)工作，事關(guān)醫(yī)院發(fā)展和前途，凡是對該項(xiàng)工作不重視、走過場、資料準(zhǔn)備粗陋倉促，醫(yī)院將嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，也將作為全院干部職工晉級、晉職、評先、獎勵的.重要依據(jù)。對工作成績顯著、有突出貢獻(xiàn)，具有無私奉獻(xiàn)精神和大局意識的集體和個(gè)人，將予以全院表彰和獎勵。
三、考核與懲罰
醫(yī)院將創(chuàng)建工作納入績效考核，并對創(chuàng)建工作中的違規(guī)違紀(jì)及影響評審工作的事件進(jìn)行處罰，對不負(fù)責(zé)任、不認(rèn)真工作，在評審過程中設(shè)制障礙，影響醫(yī)院評審整體工作的科室和個(gè)人，將視情節(jié)輕重，按《xx醫(yī)院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院獎懲辦法》（以下簡稱獎懲辦法）進(jìn)行獎罰，同時(shí)也將《獎懲辦法》作為科室第一責(zé)任人和全院職工晉升、評先的重要依據(jù)。以上各項(xiàng)要求，請全院干部職工遵照執(zhí)行。本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，一份由科室保存，一份由三甲辦保存。
院長（簽字）：xxx科主任（簽字）：xxx
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
醫(yī)院崗位目標(biāo)責(zé)任書 5
各科室安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全責(zé)任目標(biāo)為了更好地預(yù)防和減少各類災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)國家、集體和人民生命、財(cái)產(chǎn)安全，保障彌勒昆立醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展，根據(jù)我院的實(shí)際情況，特制定醫(yī)院安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全責(zé)任書。
一、目標(biāo)
1、杜絕醫(yī)療失誤導(dǎo)致死亡事故的'發(fā)生。
2、杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生，火災(zāi)隱患整改率達(dá)90%以上，重大火災(zāi)隱患整改率達(dá)101%，易燃易爆危險(xiǎn)物品的保管、使用合格率達(dá)101%。
3、杜絕重大設(shè)備事故，氧氣庫房、配電室及水、電、氣等重要設(shè)備、設(shè)施絕對正常運(yùn)行。
4、杜絕中毒、感染事故的發(fā)生，塵毒合格率101%，毒麻藥品、放射源、消毒隔離等重要環(huán)節(jié)的管理合格率達(dá)101%。
5、做好新入院人員崗前培訓(xùn)，特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)率達(dá)90%以上。
6、財(cái)務(wù)部門、機(jī)房、病房、集體宿舍等要害部位安全防范、管理、實(shí)施達(dá)101%。
7、科室組織學(xué)習(xí)《道路交通安全法》，杜絕酒駕、無證駕駛等行為發(fā)生。
二、責(zé)任
1、各科室認(rèn)真開展安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全等法制宣傳教育和培訓(xùn)活動。
2、健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化管理。各科室在建立安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全組織的同時(shí)，務(wù)必做到制度健全，責(zé)任到人。在安全生產(chǎn)上做到科責(zé)任人親自抓，有專人抓，把安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全工作納入重要議事日程，做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有落實(shí)。
3、各科室每季度對本科室安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全等工作進(jìn)行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時(shí)上報(bào)院辦。
4、認(rèn)真開展宣傳教育工作，對本科室的人員定期進(jìn)行法律法規(guī)教育培訓(xùn)，并作好培訓(xùn)，做到警鐘長鳴，防患于未然。
5、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。
6、做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、參與上級部門組織的專項(xiàng)整治活動。
7、做好經(jīng)常性消防安全工作，按要求做好消防基礎(chǔ)設(shè)施和配備消防器材
8、對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實(shí)行一票否決，年度內(nèi)科室不得評先、評優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人和分管責(zé)任人不得評獎與提拔。
責(zé)任人：
日期：
醫(yī)院崗位目標(biāo)責(zé)任書 6
為加強(qiáng)我院安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，確保完成安全生產(chǎn)任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國消防法》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，確保我院安全工作防范到位，現(xiàn)特制訂20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任書，望各科室嚴(yán)格執(zhí)行：
一、安全生產(chǎn)范圍
(一)消防安全
1、院安全辦、保衛(wèi)科嚴(yán)格按照消防安全要求做好全院巡查工作，確保消防設(shè)施完好、消防通道暢通，積極與各科室配合搞好消防演練工作，做好消防知識培訓(xùn)工作。
2、各科室要組織本科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)消防安全知識，切實(shí)加強(qiáng)科室內(nèi)部的消防安全工作管理，積極排查消防安全隱患，及時(shí)將隱患上報(bào)有關(guān)科室，消除安全隱患。
3、各科室要根據(jù)實(shí)際情況，將消防安全列入科室重要工作，制定相關(guān)措施，做到人人有責(zé)任，交叉配合，全面覆蓋。
4、科室主任、護(hù)士長要積極組織科室工作人員開展消防安全演練，自查自糾、發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改，確保科室安全。
5、各科室要加強(qiáng)易燃易爆物品(氧氣、醫(yī)用酒精、試劑、膠片等)管理，做到遠(yuǎn)離火(電)源、專人管理、隔離存放。
(二)人防安全
1、院安全辦、保衛(wèi)科要加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部治安防范，嚴(yán)格落實(shí)“人防、物防、技防”措施，重點(diǎn)科室場所的技防覆蓋率達(dá)100%。保衛(wèi)、監(jiān)控室人員確保24小時(shí)值班不失控，加強(qiáng)巡邏，通訊暢通，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
2、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室、藥劑科等相關(guān)職能科室，重點(diǎn)圍繞容易引發(fā)矛盾糾紛問題的科室，定期排查，建立臺賬、落實(shí)責(zé)任、采取措施、妥善化解。密切關(guān)注院內(nèi)動態(tài)，做好信息預(yù)警工作，確保我院內(nèi)部穩(wěn)定。
3、各科室要加強(qiáng)科室的`安全工作，確保工作人員及病員的人身和財(cái)物安全，遇到突發(fā)事件及時(shí)處置，積極與保衛(wèi)科聯(lián)系或報(bào)警。提高警惕，增加措施，加強(qiáng)巡視，防止科室及病員財(cái)物被盜。
4、各科室組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通安全法》，杜絕酒駕、嚴(yán)禁無證駕駛車輛等違法行為發(fā)生。
(三)生產(chǎn)安全
1、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、藥劑科等職能科室要加強(qiáng)管理，指導(dǎo)好全院業(yè)務(wù)工作的開展，落實(shí)衛(wèi)生法律法規(guī)，制定與完善醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，依法工作、按章辦事。將安全生產(chǎn)與質(zhì)量考核相掛鉤，對安全工作不力的科室實(shí)行一票否決制，并督導(dǎo)其整改到位。
2、各科室加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)職工的道德素養(yǎng)和遵紀(jì)守法的自覺性，認(rèn)真開展依法行醫(yī)，依法辦事的能力，規(guī)范工作流程，預(yù)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。
3、總務(wù)科要加強(qiáng)醫(yī)院的用水用電安全管理，建立安全排查制度，專人負(fù)責(zé)，明確任務(wù)。熱交換站室、配電室、倉庫等重要科室，做到安全用電，按章作業(yè)，禁止使用大功率電器和堆放雜物，禁止閑雜人員進(jìn)入，有禁煙標(biāo)志。
4、設(shè)備科要加強(qiáng)醫(yī)院各類設(shè)備的檢修工作，特別要加強(qiáng)壓力容器、電梯等特種設(shè)備的的管理工作，確保設(shè)備安全運(yùn)行。
5、護(hù)理部要加強(qiáng)中心供氧室的管理。供氧室工作人員要切實(shí)加強(qiáng)安全責(zé)任性，保證供氧室內(nèi)消防安全，按規(guī)范操作，禁止閑雜人員進(jìn)入，有禁煙標(biāo)志，正確使用滅火器，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入，禁止使用非工作用電器，堅(jiān)決杜絕空崗、替班現(xiàn)象。列為保衛(wèi)科重點(diǎn)監(jiān)管部門。
6、藥劑科要加強(qiáng)制劑室、炮制室、煎藥室等生產(chǎn)車間的安全管理工作。加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)思想教育，建立安全生產(chǎn)制度，制定規(guī)范的工作流程，按章操作，安全第一。
7、財(cái)務(wù)科要加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作，按照相關(guān)規(guī)定制定好安全保衛(wèi)工作，切實(shí)加強(qiáng)收款、存款安全工作。
二、明確責(zé)任
安全生產(chǎn)實(shí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，簽訂安全責(zé)任書，出現(xiàn)安全生產(chǎn)問題，直接追究責(zé)任人的責(zé)任。
1、安全辦在醫(yī)院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展安全生產(chǎn)督導(dǎo)工作，保衛(wèi)科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、藥劑科、設(shè)備科、總務(wù)科、財(cái)務(wù)科、辦公室等相關(guān)職能科室按照所負(fù)職能督導(dǎo)全院各科室的安全整改工作。
2、科室主任、護(hù)士長是本科室安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)科室安全生產(chǎn)管理工作。
3、各科室指定一名安全員，負(fù)責(zé)開展科室安全生產(chǎn)等法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，為科室安全生產(chǎn)具體責(zé)任人。
4、各科室于每月5號之前，將科室安全生產(chǎn)情況上報(bào)安全辦。安全辦及時(shí)分析全院安全生產(chǎn)情況，報(bào)院長辦公會。
xxxx醫(yī)院科室：
責(zé)任人：
責(zé)任人：
20xx年xx月xx日
醫(yī)院崗位目標(biāo)責(zé)任書 7
為使全院醫(yī)務(wù)人員牢固樹立“以病人為中心”，救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的思想，強(qiáng)化質(zhì)量意識、醫(yī)療安全意識，職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識，消除醫(yī)療隱患，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)、事故”。根據(jù)國務(wù)院“醫(yī)療事故處理?xiàng)l例”及“中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法”，結(jié)合我院院科兩級管理的相關(guān)文件規(guī)定，制定醫(yī)療安全責(zé)任書如下：
一、各科應(yīng)建立健全以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)師查房制與手術(shù)分級管理制。按醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)、承諾服務(wù)的規(guī)定進(jìn)行工作，做到按章辦事，違章必究。
二、各級各類醫(yī)務(wù)人員要注重醫(yī)德修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，在崗時(shí)間不干私活，不從事醫(yī)療活動以外的任何事情。凡因違反而致事故、差錯(cuò)、糾紛發(fā)生者，當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。
三、各級醫(yī)師的查房記錄或指示必須在病程記錄中明確無誤地顯示出來，上級醫(yī)師簽字認(rèn)可；各種病歷書寫必須內(nèi)容真實(shí)完整，描述準(zhǔn)確無誤，分析科學(xué)有序，記錄及時(shí)清楚，科主任要嚴(yán)格把關(guān)，不允許有重要缺陷的病歷歸檔�？剖矣嘘P(guān)人員及病案室管理人員要加強(qiáng)對現(xiàn)病歷及歸檔病歷的管理，防止丟失、遺漏、涂改、偽造、銷毀。不經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得借調(diào)、摘抄、復(fù)印病歷。否則，引起糾紛，當(dāng)事人應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。
四、嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程》，任何科室或個(gè)人不得隨意簡化或更改。一般診療技術(shù)操作前，要向病員及其家屬講明操作的目的、意義及操作中可能出現(xiàn)的反應(yīng)和副作用；對危重病員或在重要器官進(jìn)行復(fù)雜的有創(chuàng)傷性的診療技術(shù)操作前，應(yīng)對患者或家屬說明必要性、復(fù)雜性和危險(xiǎn)性，同意檢查簽字為憑。對違反操作規(guī)程而又未向病員或家屬講時(shí)上述情況引發(fā)的事故、差錯(cuò)、糾紛，應(yīng)追究當(dāng)事人的全部責(zé)任。
五、對危重病人的搶救必須及時(shí)，救治措施得力，其交接班須床前口頭交接。危、急、重病人的會診、疑難與死亡病案討論，必須在院方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成并出具書面記錄。對危重病人的病情變化或可能出現(xiàn)的并發(fā)癥要做到心中有數(shù)，要及時(shí)向病人家屬說明和記錄，必要時(shí)需病人家屬在病程記錄中簽字�？浦魅螒�(yīng)定期檢查，組織實(shí)施。否則，因此而致事故、差錯(cuò)、糾紛的發(fā)生，除追究當(dāng)事人的直接責(zé)任外，還要追究科室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
六、對一些特種檢查（包括CT、MRI等）、特殊治療（包括應(yīng)用貴重藥品等）醫(yī)療費(fèi)用花費(fèi)較高時(shí)，應(yīng)及時(shí)向病人家屬解釋清楚，取得家屬配合，減少醫(yī)療糾紛的'發(fā)生。
七、凡重大手術(shù)和科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、重要臟器切除的截肢術(shù)，必須按規(guī)定由科主任簽字后報(bào)醫(yī)務(wù)科、主管院長批準(zhǔn)后方可實(shí)施；如施行緊急手術(shù)又無家屬及關(guān)系人在場或其它特殊情況時(shí)，應(yīng)向科主任、醫(yī)務(wù)科或總值班報(bào)告。經(jīng)授權(quán)人批準(zhǔn)后實(shí)施手術(shù)。否則，引起事故、差錯(cuò)、糾紛，當(dāng)事人和科室應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
八、各科室應(yīng)對搶救設(shè)備、器械和藥品要做到專人保管、經(jīng)常檢查、及時(shí)維修，保證能隨時(shí)滿足搶救病人的需要。如因搶救器械、藥品不到位而引起事故、糾紛，當(dāng)事人和科室應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。
九、新上崗人員不經(jīng)崗前培訓(xùn)不得進(jìn)入科室�？剖覍π律蠉徣藛T應(yīng)抓好繼續(xù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理工作，經(jīng)科室考核，確能單獨(dú)勝任工作時(shí)，由所在科室寫出申請，醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)，方享受處方權(quán)單獨(dú)值班，遇有疑難問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級醫(yī)師共同處理。否則，引起事故、差錯(cuò)、糾紛，除追究當(dāng)事人的直接責(zé)任外，上級醫(yī)師和科主任也應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。
十、各種手術(shù)后切除的組織，應(yīng)及時(shí)送病理檢查，明確診斷，術(shù)前談話內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)、全面，各種并發(fā)癥及危險(xiǎn)因素應(yīng)交待清楚，并履行簽字手續(xù)。術(shù)中需要更改手術(shù)方式，須向科主任請示，其次要再次向病人家屬談話，談話內(nèi)容須簽字。輸血前應(yīng)作五項(xiàng)檢查，輸血同意書應(yīng)履行簽字手續(xù)。否則，引起事故、差錯(cuò)及糾紛，當(dāng)事人應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。
十一、科室必須加強(qiáng)對進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的管理，進(jìn)修實(shí)習(xí)生不得書寫任何醫(yī)療文件，在帶教老師的指導(dǎo)下可以開具常規(guī)檢查申請單，其參加手術(shù)或進(jìn)行各項(xiàng)診療操作，必須經(jīng)帶教老師同意并進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)；帶教老師不得隨意讓進(jìn)修實(shí)習(xí)人員代替值班，若有違反引發(fā)差錯(cuò)、事故、糾紛，帶教老師或值班醫(yī)生作為直接責(zé)任人首先予以追究。
十二、門診及病房首診醫(yī)師對接診病員的檢查、診斷、會診、處置、病歷書寫、轉(zhuǎn)科均負(fù)有責(zé)任。急危重病人到院后，接診醫(yī)師必須在5分鐘內(nèi)開始處置，并迅速報(bào)告上級醫(yī)師；危重病人需入院，轉(zhuǎn)送途中必須有醫(yī)護(hù)人員陪送，科室不得以任何理由拒收病人。若有違反，引發(fā)差錯(cuò)、事故，當(dāng)事人應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。
十三、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，對某些嚴(yán)重或目前還不能醫(yī)治的疾病，應(yīng)對病員作嚴(yán)格保密，以減輕病員的思想負(fù)擔(dān)，防止意外事件發(fā)生。但對家屬、單位要如實(shí)反映病情及預(yù)后。對病員的隱私應(yīng)嚴(yán)格保密，不得隨意泄露；對其它科室或人員發(fā)生的糾紛，有關(guān)醫(yī)務(wù)人員不得將真象隨意、過早泄露給病人或家屬，以避免糾紛擴(kuò)大、復(fù)雜化，否則將追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十四、全院各類工作人員要互相支持，團(tuán)結(jié)協(xié)助，不相互拆臺，更不能在醫(yī)患之間拔弄是非，借病員之口達(dá)報(bào)復(fù)個(gè)人之目的，制造醫(yī)療糾紛。否則，因此引發(fā)醫(yī)療糾紛者，當(dāng)事人應(yīng)參與糾紛處理的全過程，并視情節(jié)和后果，給予檢查、停職、行政處分等處理。
十五、加強(qiáng)對手術(shù)室的管理，對各科手術(shù)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行麻醉操作規(guī)程和無菌制度，保證手術(shù)器械和設(shè)備的完好，發(fā)生故障及時(shí)維修，對違反手術(shù)及麻醉操作規(guī)程而引發(fā)的事故、差錯(cuò)、糾紛，追究當(dāng)事人的全部責(zé)任。
十六、認(rèn)真落實(shí)院內(nèi)總值班和臨床醫(yī)療值班制度。值班人員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，隨叫隨到，積極參加或協(xié)調(diào)對病員的搶救、治療，對重大災(zāi)害、意外事件批量傷員和突發(fā)事件，必須及時(shí)逐級上報(bào)，不得拖延，否則引起事故、糾紛應(yīng)追究當(dāng)班人員的全部責(zé)任。
十七、醫(yī)、護(hù)、技人員要認(rèn)真執(zhí)行各種查對制度，醫(yī)囑、處方、藥品、手術(shù)、輸血、收集標(biāo)本以及簽發(fā)的各類報(bào)告等均按要求認(rèn)真查對，以達(dá)到準(zhǔn)確無誤，確保病人安全。護(hù)理人員要作好三查七對，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，經(jīng)常巡視病房，認(rèn)真觀察病情，書寫護(hù)理記錄。及時(shí)、準(zhǔn)確地向醫(yī)師反映病員的病情變化，對病員認(rèn)真負(fù)責(zé)，否則引起事故、差錯(cuò)、糾紛，當(dāng)事人應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。
十八、糾紛一經(jīng)發(fā)生，當(dāng)事科室要妥善保留一份原始資料，如針管、殘存液體、血液制品等，病歷封存上交。任何人不得涂改、調(diào)換、銷毀、丟失。違者視情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理。
上述十八項(xiàng)規(guī)定，各科室要認(rèn)真討論執(zhí)行，科主任與院長簽字，個(gè)人與科室簽字，以示負(fù)責(zé)。
本責(zé)任書自簽字之日起生效。
院長：
副院長：
20xx年xx月xx日
科主任：
護(hù)士長：
20xx年xx月xx日
醫(yī)院崗位目標(biāo)責(zé)任書 8
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院食堂食品安全管理，明確責(zé)任主體，落實(shí)管理責(zé)任，預(yù)防集體性食物中毒事故發(fā)生，保護(hù)員工身體健康和生命安全，特簽訂本責(zé)任書。
一、切實(shí)提高認(rèn)識，打消僥幸心理，認(rèn)真抓好食堂管理
1、要本著對自己職業(yè)前途、生命負(fù)責(zé)，對員工健康負(fù)責(zé)的態(tài)度，高度重視醫(yī)院食品安全工作。飲食衛(wèi)生是食堂安全的重中之重。稍有不慎，極易造成群體性的事故。
2、要常懷警懼之心，徹底打消僥幸心理。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、案例警示等有效方式，切實(shí)提高有關(guān)食堂人員的基本素質(zhì)，徹底消除僥幸心理，以“如臨深淵，如履薄冰”的心態(tài)，盡職盡責(zé)，關(guān)注細(xì)節(jié)，嚴(yán)格規(guī)范，完善程序，確保不出事。
二、把好“五關(guān)”，確保不出責(zé)任事故
一是依法經(jīng)營關(guān)。食堂要取得《餐飲服務(wù)許可證》，工作人員要有《健康證》，持證上崗。沒有證的一律不準(zhǔn)上崗；有證的要看證件是否有效，已經(jīng)過期失效的`抓緊補(bǔ)辦。
二是索證索票關(guān)。就是要嚴(yán)格索取供貨商的有效許可證、索取供應(yīng)商品的檢驗(yàn)檢疫證，或者相關(guān)的檢驗(yàn)報(bào)告單。要看供貨商證件是否有效，是否齊全，所供物品是否在營業(yè)許可范圍之內(nèi)，所留的復(fù)印件是否加蓋單位紅章。凡是食堂內(nèi)所需的每一種商品，都要有對應(yīng)的票證。
三是進(jìn)貨關(guān)。所進(jìn)食品的廠商、廠址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期，有一項(xiàng)不合格也不能進(jìn)。特別是預(yù)包裝食品，散裝食用油、肉類更要加倍注意。進(jìn)貨要看有沒霉?fàn)�、變質(zhì)，盡量不進(jìn)、不吃青豆、蕓豆等易出問題的菜。要嚴(yán)防地溝油、問題豬肉流入食堂。
四是存放關(guān)。要生熟分開，避免交叉感染。庫存物品要常檢查，及時(shí)清理變質(zhì)、霉變、過期食品和原料。庫房環(huán)境要整潔，通風(fēng)通氣除霉。防鼠、防塵、防投毒措施要確保有效。
五是加工關(guān)。蔬菜要擇凈洗凈，去腐爛雜質(zhì)、泥土。凍肉、凍魚、凍雞要泡透、完全化凍，要煮熟、炸透。飯菜做好存放時(shí)要生熟容器分開，要有必要的防蠅、防塵措施。餐具消毒提倡蒸汽清毒，要定期、徹底。飯菜留樣要及時(shí)、規(guī)范、足量，專柜存放，提倡使用保鮮盒，名稱、時(shí)間、責(zé)任人等標(biāo)志要清楚。
三、健全制度，明確責(zé)任
一是要建立食堂管理人員、工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要建立安全管理人員、操作人員的每周例會、日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。可以邀請有關(guān)專業(yè)人員到院輔導(dǎo)，提倡以自我培訓(xùn)為主。主要學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生政策法規(guī)、食堂規(guī)章制度和操作規(guī)范等專業(yè)知識技能。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提高食堂管理人員的文化素養(yǎng)和專業(yè)技能水平，提升思想境界，自覺做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
二是建立食堂管理目標(biāo)制度。對照規(guī)范，每日組織巡查，檢查結(jié)果記錄在案，明確責(zé)任人和整改時(shí)限。第二天對頭一天發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行重點(diǎn)的針對性檢查，發(fā)現(xiàn)一個(gè)改一個(gè)，周而復(fù)始，直到改的干凈，徹底為止。食堂要盡快建立日檢、周匯總、月匯報(bào)的制度，對整改不到位的，按事故前置原則，嚴(yán)格責(zé)任追究。
三是建立健全各項(xiàng)制度。裝框并上墻。
四是要建立嚴(yán)格責(zé)任追究制度。后保部主任和食堂安全管理人，簽訂食品安全責(zé)任狀，明確職責(zé)，責(zé)任到人，誰出問題誰負(fù)責(zé)，堅(jiān)決杜絕推諉扯皮，攬功諉過現(xiàn)象的發(fā)生。
對不履行或不正確履行食品安全職責(zé)等失職行為，造成食堂發(fā)生食品安全事故的，各責(zé)任主體、有關(guān)責(zé)任人員，將按有關(guān)規(guī)定分別承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，食堂工作人員和醫(yī)院各執(zhí)一份。
食堂工作人員法人代表：xx 醫(yī)院：xx
日期：xx 日期：xx
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