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總務處目標責任書
為了強化學校管理，提高我校教育教學質(zhì)量和綜合辦學水平。特制定本行政管理目標責任書
一、責任期限：2015年2月25號至2015年7月15號
二、責任目標：
1、負責總務處工作。根據(jù)學校工作要求制訂總務處工作計劃，抓好后勤人員的管理工作，提高后勤服務的質(zhì)量和水平，并做好考核工作。 10
2、工作每周有安排，購物、小型維修嚴格按程序辦事，嚴格執(zhí)行采購辦法，規(guī)范新增固定資產(chǎn)的報批手續(xù)，按規(guī)定、按程序做好招投標工作。10
3、做好維修、基本建設(shè)、物品采購、做好工程項目的預算、決算、合同簽訂的輔助工作，操作規(guī)范、嚴格。抓好校園綠化工作。 20
4、做好食堂和后勤服務管理，定期檢查校內(nèi)水、電、氣的安全，并做好相關(guān)記錄。20
5、做好師生學期開學前準備工作。5
6、做好校內(nèi)校產(chǎn)校舍管理工作。 10
7、認真做好社會治安綜合治理和“平安校園”創(chuàng)建的物防設(shè)施保障工作。5
8、嚴格執(zhí)行財務制度，及時理財，公示財務、物品采購等情況。 10
9、做好后勤值班工作。5
10、完成學校交辦的其它工作。5
三、獎懲辦法
1、認真履行職責，對自己負責的工作，未按時按質(zhì)完成，每一次每項扣1分。
2、在上級部門對學校質(zhì)量及目標考核中，扣除學校分值即扣減該部門管理工作相應分值，分管和主管同時扣除，至該項扣完為止。
3、在完成上級單項任務中，因組織不力，未完成相關(guān)任務，1人次扣減1分。未及時完成一次扣1分。分管和主管同時扣除。至該塊扣完為止。
4、在上級組織檢查中，因為工作不到位，被通報或批評者，一次扣3分。分管和主管同時扣除。至該塊扣完為止。
5、在上級檢查及各類評比活動中，位列全區(qū)第一，加3分；市級表彰及嘉獎，加5分。
6、目標得分即為管理績效得分。
四、本責任書一式兩份，學校和責任人各執(zhí)一份。
校長（簽字） 總務主任（簽字）
廣元民盟燭光中學
二零一三年二月二十五日
總務處目標管理責任書
為進一步落實學�？倓展ぷ鳎訌姽芾恚瑖烂芊婪�，最大限度杜絕并妥善處置學校突發(fā)事件。學校每個教職員工，既要對自身業(yè)務工作負責，也要對本職范圍內(nèi)的各項總務處工作負責。特簽訂總務處目標責任書如下：
1、確保學校的校舍、場地、教育教學設(shè)施、器械和生活設(shè)施設(shè)備符合國家規(guī)定的標準。
（1） 校舍無危房，教學設(shè)施和生活設(shè)施無安全隱患。
（2）加強教學樓護欄、扶手及關(guān)鍵部位的設(shè)施維護和路燈照明設(shè)施的安裝和維護，確
保路燈正常使用。
（3）嚴格用電管理制度，專人負責、管理，經(jīng)常檢查維修，及時更換老化或不符合要
求的線路，禁止超負荷或者違章用電。
2. 健全學校保衛(wèi)、消防、設(shè)施設(shè)備管理制度。
⑴ 落實門衛(wèi)職責，對學校實行封閉式管理,確保教學秩序不受干擾。
(2) 加強進校車輛管理，無亂停放現(xiàn)象。
(3) 落實校才產(chǎn)安全管理責任。
3. 確保向?qū)W生提供的食品、飲用水符合國家或者行業(yè)的有關(guān)標準，嚴把食品安全、衛(wèi)
生關(guān)。
(1) 加強學校食堂的人員管理、安全管理、食品衛(wèi)生管理和教育。
(2) 抓好食堂衛(wèi)生管理。不定期檢查工作人員的健康狀況。
(3) 防火、防盜、防飲食中毒、防暴雨洪水，全年無責任事故。
責任書一式兩份，學校、處室負責人各存一份。
本責任書有效期2012年1月1日至2012年12月30日
學校：（章） 校長：（簽字）
處室負責人（簽字）：
2012年1月1日
總務處崗位考核目標責任書
總務主任崗位考核目標責任書 為了落實本學年學校教學工作各項管理目標，根據(jù)上級主管部門的相關(guān)要求，結(jié)合我校實際，簽訂本《責任書》。
一、崗位職責
1、根據(jù)上級要求和學校規(guī)劃，以及學校教育教學和生活需要，結(jié)合學校財力、物力和人力的實際，制訂切實可行的總務工作計劃，并做好學期和學年總務工作總結(jié)。
2、負責總務部門職工的管理，加強后勤人員的思想政治教育工作。合理組織人力，恰當?shù)匕才�、分配、協(xié)調(diào)總務人員的工作。在總務管理工作中，要善于發(fā)揚民-主，充分發(fā)揮集體智慧和力量。
3、組織和領(lǐng)導有關(guān)人員，在保證教育教學需要的前提下，在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上編制年度經(jīng)費預算，并保證認真執(zhí)行。
4、審批各項支出，要堅持原則。既要按政策、制度和規(guī)定辦事，又不能超越各項開支的范圍和標準。如遇特殊或重大支出，事先必須向校長請示，征求意見，決不能擅自處理，更不能“先斬后奏”。要理好財，管好家，保證為教學服務。
5、全面掌握學校財產(chǎn)，對各項教學設(shè)備及其他各類器材的種類、規(guī)格、性能、成色和數(shù)量要心中有數(shù)，并要及時做好設(shè)備的處置和增添工作。要搞好學校基建和房屋維修工作，要不斷提高財產(chǎn)和設(shè)備的完好率和利用率，并要教育師生用好、管好學校的各項財產(chǎn)和設(shè)備，愛護公共財物。
6、要做好或協(xié)助有關(guān)處室做好安全工作，要配備好防火設(shè)備和用具，并修建和添置必要的防盜設(shè)施和設(shè)備，要定期檢查，建立必要的制度，杜絕一切安全隱患。
7、認真組織和領(lǐng)導總務管理人員做好階段性、突出性和偶發(fā)性的工作。在工作中，要力爭主動，并及時解決問題。
8、勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。不斷積累資金，努力改善辦學條件和教學環(huán)境。
9、為了更好地搞好總務管理工作，要主動爭取教導處、工會、政教處的積極配合和支持。
10、堅持與校外有關(guān)單位的正常交往，爭取社會各方面對學校工作的理解和支持。
11、除定期向領(lǐng)導匯報工作外，凡遇有重大事件和問題，應及時向校長請示或匯報。
12、按照學校與年級簽訂的目標責任書要求，認真執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，每學期結(jié)束，及時完成相關(guān)評價并報校長室。
13、完成上級及學校交辦的其他任務。
校 長（簽名）：
總務主任（簽名）：
石萊鎮(zhèn)東峪聯(lián)小
2015年 2月
總務處主任安全目標責任書
安全是做好食堂工作的保障，為確保學生身心健康，促進食堂相關(guān)人員規(guī)范操作，特擬定食堂安全責任書，以便嚴格執(zhí)行。
1、在校長的領(lǐng)導下積極開展工作，領(lǐng)導和組織鍋爐工、食堂管-理-員、食堂炊事人員、生活教師、清潔工、臨時聘用人員的安全管理工作，督促檢查以上部門和人員嚴格按照各項安全管理制度的落實情況。
2、及時做好后勤職工的思想工作，全力做好重要敏感時期的安全防控工作，確保后勤教職員工不發(fā)生越級上訪和集體上訪事件。杜絕一切不法宗教勢力活動，防止不法宗教滲透。
3、確保廚房和餐廳的衛(wèi)生整潔、干凈，及時提高和改善飯菜質(zhì)量。杜絕師生食物中毒事件發(fā)生，嚴把進料關(guān)，認真執(zhí)行上級的文件精神，落實食堂安全管理制度。
4、加強基礎(chǔ)設(shè)施、校舍安全、用電安全、鍋爐使用安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全的管理。對損壞的設(shè)施設(shè)備及時維修。
5、會計室和事務處要加強安全措施措施，要求工作人員要嚴格遵守有關(guān)財務制度，嚴防盜竊事件的發(fā)生。
6、定期組織維修組人員對校園內(nèi)消防設(shè)施、廚房、餐廳、校園內(nèi)老化線路、開關(guān)、電器等設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，做好記錄。對不符合標準的要及時組織有關(guān)人員進行整改。確保輸電線路、用電器材的安全使用。
7、定期組織食堂管理人員對飲食、衛(wèi)生、飯菜留樣、食堂內(nèi)設(shè)施設(shè)備、操作人員個人衛(wèi)生進行檢查，對不遵守制度的要進行批評教育和處罰。
8、定期組織后勤人員對分管的部門、設(shè)備進行安全檢查。組織維修組或主管消防人員經(jīng)常性的對學校內(nèi)的水、電、消防、圍墻及房屋、施工現(xiàn)場、危險地點等設(shè)施設(shè)備進行安全排查，及時進行整改，杜絕師生發(fā)生重大傷亡事故。
9、定期召開飲食衛(wèi)生安全工作會議，落實食堂安全管理制度。杜絕師生食物中毒事件發(fā)生。
10、做好臨時聘用人員管理，擬定好“臨時聘用人員勞動協(xié)議”，以免發(fā)生矛盾糾紛。
總務處主任要對自己負責的安全工作負責，切實將上述工作完成好，對因失職、瀆職造成安全責任事故，按照有關(guān)規(guī)定追究其責任。
本責任書一式兩份，總務主任和學校各保存一份。自簽字之日起生效。有效期自2011年9月1日至2012年6月30日。
分管副校長 （簽字）：
總務處主任 （簽字）：
總務處副主任（簽字）：
2011年9月1日
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總務處崗位考核目標責任書
為了落實本學年學校教學工作各項管理目標，根據(jù)上級主管部門的相關(guān)要求，結(jié)合我校實際，簽訂本《責任書》。
一、崗位職責及權(quán)重
1、根據(jù)上級要求和學校規(guī)劃，以及學校教育教學和生活需要，結(jié)合學校財力、物力和人力的實際，制訂切實可行的總務工作計劃，并做好學期和學年總務工作總結(jié)。5分
2、負責總務部門職工的管理，加強后勤人員的思想政治教育工作。合理組織人力，恰當?shù)匕才�、分配、協(xié)調(diào)總務人員的工作。在總務管理工作中，要善于發(fā)揚民-主，充分發(fā)揮集體智慧和力量。5分
3、組織和領(lǐng)導有關(guān)人員，在保證教育教學需要的前提下，在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上編制年度經(jīng)費預算，并保證認真執(zhí)行。5分
4、審批各項支出，要堅持原則。既要按政策、制度和規(guī)定辦事，又不能超越各項開支的范圍和標準。如遇特殊或重大支出，事先必須向校長請示，征求意見，決不能擅自處理，更不能“先斬后奏”。要理好財，管好家，保證為教學服務。10分
5、全面掌握學校財產(chǎn)，對各項教學設(shè)備及其他各類器材的種類、規(guī)格、性能、成色和數(shù)量要心中有數(shù)，并要及時做好設(shè)備的處置和增添工作。要搞好學�；ê头课菥S修工作，要不斷提高財產(chǎn)和設(shè)備的完好率和利用率，并要教育師生用好、管好學校的各項財產(chǎn)和設(shè)備，愛護公共財物。10分
6、要做好或協(xié)助有關(guān)處室做好安全工作，要配備好防火設(shè)備和用具，并修建和添置必要的防盜設(shè)施和設(shè)備，要定期檢查，建立必要的制度，杜絕一切安全隱患。5分
7、認真組織和領(lǐng)導總務管理人員做好階段性、突出性和偶發(fā)性的工作。在工作中，要力爭主動，并及時解決問題。5分
8、勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。不斷積累資金，努力改善辦學條件和教學環(huán)境。5分
9、為了更好地搞好總務管理工作，要主動爭取教導處、工會、政教處的積極配合和支持。5分
10、堅持與校外有關(guān)單位的正常交往，爭取社會各方面對學校工作的理解和支持。5分
11、除定期向領(lǐng)導匯報工作外，凡遇有重大事件和問題，應及時向校長請示或匯報。5分
12、按照學校與年級簽訂的目標責任書要求，認真執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，每學期結(jié)束，及時完成相關(guān)評價并報校長室。30分
13、完成上級及學校交辦的其他任務。10分
二、考核目標：完成以上各項任務，使學校后勤工作有序開展，并使學校工作正常運轉(zhuǎn)，全面提高學校社會聲譽。
三、考核形式：
對以上職責學期組織檢查（查學期檔案材料及統(tǒng)計數(shù)字），總分90分；民-主測評（10分）：教師大會測評。
四、獎懲
1、本考核結(jié)果與教育辦公室教育干部考核辦法合并使用，考核部門正職、副職一并使用。
2、考核結(jié)果作為教育干部使用的重要依據(jù)。
3、本責任書與《校長目標考核責任書》捆-綁執(zhí)行，凡校長目標考核中丟分項，均按照責任加倍返還。
五、此目標責任書一式兩份，校長室和責任人各執(zhí)一份。 校長（簽名）：
分管校長（簽名）：
責任人（簽名）：
西張莊鎮(zhèn)中心小學
2012年
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