往來(lái)核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（通用13篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的往來(lái)核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　往來(lái)核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 1

　　1、會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的核算和管理辦法

　　2、辦理應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的結(jié)算

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的`核算工作

　　4、定期進(jìn)行應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的對(duì)賬

　　5、分析應(yīng)付款項(xiàng)的賬齡及償還情況

　　往來(lái)核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 2

　　1. 根據(jù)業(yè)務(wù)員交來(lái)的生產(chǎn)通知單及客戶(hù)合同，及時(shí)審核ERP銷(xiāo)售訂單及發(fā)貨通知單。 發(fā)貨通知單審核后-倉(cāng)庫(kù)出銷(xiāo)售出庫(kù)單-財(cái)務(wù)形成發(fā)票（含稅專(zhuān)用發(fā)票/不含稅普通發(fā)票）。

　　2. 每日審核業(yè)務(wù)員已審核的ERP現(xiàn)金收款單，并發(fā)送生成至ERP應(yīng)收賬。ERP具體操作：現(xiàn)金管理-往來(lái)結(jié)算

　　①、 付款單序時(shí)簿（已經(jīng)付款的）-發(fā)送-應(yīng)收賬款里面

　�、凇� 收款單序時(shí)簿（確認(rèn)生產(chǎn)單號(hào)）-發(fā)送-應(yīng)收款管理-收款-收款單維護(hù)-確認(rèn)（幣別以及收付款）-審核新單（基礎(chǔ)資料、部門(mén)、業(yè)務(wù)員。）

　�、�、 付款申請(qǐng)單序時(shí)簿-一審審核業(yè)務(wù)員提供的運(yùn)費(fèi)、傭金、需退稅點(diǎn)等（在“應(yīng)收款，退款”里面或者“其他應(yīng)收單”里面操作）。收款類(lèi)型，除運(yùn)費(fèi)外其他“供應(yīng)商”的都發(fā)送。

　　3. 每日根據(jù)業(yè)務(wù)員交來(lái)的'運(yùn)輸費(fèi)用發(fā)票或其他相關(guān)費(fèi)用資料及時(shí)審核ERP付款申請(qǐng)單，并記入相關(guān)費(fèi)用賬內(nèi)。

　　4. 每日審核采購(gòu)申請(qǐng)的ERP付款申請(qǐng)單，并發(fā)送生成至ERP應(yīng)付賬。

　�、�、預(yù)付款，見(jiàn)采購(gòu)訂單審。

　�、�、月結(jié)付款（文燕做申請(qǐng)單，月中為主。）

　　5. 每日審核輔料倉(cāng)，五金倉(cāng)交來(lái)的“外購(gòu)入庫(kù)單”制作憑證后，處理并生成ERP應(yīng)付賬。五金倉(cāng)有手工紙質(zhì)合同（寶珠顏料等）；外購(gòu)入庫(kù)單（梁文華的由PMC部門(mén)負(fù)責(zé)人做）。

　　6. 每日審核成品倉(cāng)，輔料倉(cāng)交來(lái)的“銷(xiāo)售出庫(kù)單” 制作憑證后，處理并生成ERP應(yīng)收賬。線(xiàn)賬（棉線(xiàn)買(mǎi)進(jìn)，銷(xiāo)售給縫紉工）-出納（直接扣在工資里面）。 美格（買(mǎi)絲-美格做織帶-進(jìn)織帶沖銷(xiāo)）。

　　7. 每日審核輔料倉(cāng)，半成品倉(cāng)交來(lái)的“生產(chǎn)領(lǐng)料單”“產(chǎn)品入庫(kù)單”（成品，王雪琴提供；半成品，朱玲玲提供）“委外加工出入庫(kù)單”及“其他出入庫(kù)單”-調(diào)賬使用（供應(yīng)商多送或者報(bào)廢）。

　　8. 次月月初（6號(hào)之前）與業(yè)務(wù)員對(duì)賬后出具“業(yè)務(wù)員月業(yè)績(jī)表”“催款通知單”“月出貨資料明細(xì)表”“應(yīng)收賬款財(cái)務(wù)對(duì)賬表”等相關(guān)財(cái)務(wù)資料并導(dǎo)出處理，制作“月應(yīng)收賬款明細(xì)賬”“月應(yīng)收賬款匯總表”。與供應(yīng)商對(duì)賬后導(dǎo)出處理，制作“月應(yīng)付賬款明細(xì)賬”“月應(yīng)付賬款匯總表”協(xié)同上級(jí)完成各項(xiàng)對(duì)賬工作。

　　9. 每月月中月末根據(jù)行政部通知導(dǎo)出各倉(cāng)庫(kù)及時(shí)庫(kù)存，進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作，并結(jié)出盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)為倉(cāng)庫(kù)考核提供信息支持。（盤(pán)點(diǎn)之前需把當(dāng)月所有單據(jù)審?fù)�。�?/p>

　　10. 年末核算業(yè)務(wù)員提成，并向企業(yè)決策者提供財(cái)務(wù)年度匯總資料。

　　11. 客戶(hù)出貨及收款追蹤ERP步奏。

　　往來(lái)核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 3

　　1、會(huì)計(jì)核算工作：負(fù)責(zé)醫(yī)用存貨（包括藥品、材料、器械及配鏡等）的價(jià)值核算等工作；

　　2、資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)全院醫(yī)用存貨的實(shí)物監(jiān)管、督促各部門(mén)建立實(shí)物臺(tái)帳、并定期盤(pán)點(diǎn)等工作；

　　3、成本管理：負(fù)責(zé)監(jiān)督醫(yī)用存貨的采購(gòu)驗(yàn)收入庫(kù)及根據(jù)合同對(duì)采購(gòu)付款的.初審等工作；

　　4、負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)主任安排的其他工作。

　　往來(lái)核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 4

　　1、準(zhǔn)確完成單體報(bào)表編制及部分經(jīng)營(yíng)報(bào)表編制;

　　2、獨(dú)立準(zhǔn)確完成入賬賬務(wù)核算及往來(lái)核對(duì)清理;

　　3、及時(shí)準(zhǔn)確完成稅務(wù)申報(bào)及日常稅務(wù)上工作協(xié)調(diào);

　　4、及時(shí)處理日常費(fèi)用審核及針對(duì)日常審核流程提出改進(jìn)性意見(jiàn);

　　5、按要求完成日常業(yè)務(wù)上資金報(bào)表并獨(dú)立梳理業(yè)務(wù)邏輯建立復(fù)核機(jī)制;

　　6、內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通、及時(shí)處理內(nèi)外部需求的信息銜接;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。

　　往來(lái)核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 5

　　1、負(fù)責(zé)核對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用，定時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)費(fèi)用情況；

　　2、負(fù)責(zé)核對(duì)電商平臺(tái)應(yīng)收賬款，及時(shí)處理異常賬務(wù)并編制相關(guān)報(bào)表；

　　3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購(gòu)和庫(kù)存，核對(duì)應(yīng)付賬款并編制相關(guān)報(bào)表；

　　4、協(xié)助經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)；

　　5、完成項(xiàng)目全盤(pán)賬目處理并及時(shí)出具項(xiàng)目報(bào)表；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)。

　　往來(lái)核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 6

　　1、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)、聯(lián)營(yíng)、加盟店鋪銷(xiāo)售回款對(duì)賬及結(jié)賬，編制應(yīng)收賬款對(duì)賬單;

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈貨品采購(gòu)對(duì)賬及結(jié)賬，編制應(yīng)付賬款對(duì)賬單;

　　3、登錄會(huì)計(jì)核算憑證;

　　4、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及出具《資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)報(bào)表》;

　　5、按期完成往來(lái)結(jié)算單及對(duì)賬工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　往來(lái)核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 7

　　1、會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定薪酬管理與核算辦法

　　2、根據(jù)員工實(shí)有人數(shù)、工資等級(jí)和工資標(biāo)準(zhǔn)，審核人力資源部編制的'工資計(jì)算表，辦理五險(xiǎn)、個(gè)人所得稅等代扣代繳款項(xiàng)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資

　　3、根據(jù)考勤記錄、員工工資升降級(jí)別變動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)通知單審核工資和獎(jiǎng)金分配表，審核無(wú)誤后，按照各部門(mén)的實(shí)有人數(shù)歸類(lèi)，編制工資分配表和匯總表

　　4、編制會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行工資、獎(jiǎng)金、津貼、職工福利費(fèi)等的明細(xì)核算，及時(shí)錄入財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)

　　5、待工資發(fā)放完畢后，及時(shí)收回工資計(jì)算表，裝訂成冊(cè)，妥善保管

　　6、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，每月按工資總額計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和教育經(jīng)費(fèi)等

　　7、負(fù)責(zé)編制人力資源成本有關(guān)報(bào)表，配合人力資源總監(jiān)做好人力資源成本分析工作

　　8、根據(jù)企業(yè)年度人力資源成本預(yù)算，會(huì)同人力資源部掌握工資和各種獎(jiǎng)金的支付情況，對(duì)于違反工資政策不按規(guī)定濫發(fā)津貼、獎(jiǎng)金的現(xiàn)象要予以制止，并及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告

　　9、裝訂、保管（限當(dāng)年）相關(guān)會(huì)計(jì)憑證、工資報(bào)表，定期送財(cái)務(wù)檔案管理人員保管。

　　往來(lái)核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 8

　　1、負(fù)責(zé)按考勤記錄、績(jī)效數(shù)據(jù)等匯總計(jì)算員工薪酬、社保福利并申請(qǐng)審批;

　　2、合并、維護(hù)集團(tuán)內(nèi)各公司薪酬福利明細(xì)報(bào)表;

　　2、更進(jìn)、維護(hù)與薪酬福利相關(guān)往來(lái)款項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào);

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)接社保、公積金的`申報(bào)、支付、報(bào)告匯編事宜;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)接個(gè)稅申報(bào)支付及協(xié)助跟進(jìn)個(gè)稅年度申報(bào)、培訓(xùn);

　　5、負(fù)責(zé)申報(bào)個(gè)稅及社保等薪酬福利相關(guān)的優(yōu)惠返還申請(qǐng);

　　6、相關(guān)電子數(shù)據(jù)、報(bào)告、文件等，按月更新后報(bào)送財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人存檔;

　　7、完成主管上級(jí)交辦的其他工作。

　　往來(lái)核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 9

　　1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，能夠獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)，以及根據(jù)公司管理層需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表（電商/物流行業(yè)）供分析使用；

　　2、處理公司稅務(wù)方面的相關(guān)工作，如：報(bào)稅、年度所得稅匯算清繳等；

　　3、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法，解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；

　　4、審核公司的.原始單據(jù)，辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，執(zhí)行業(yè)務(wù)收付款審核、報(bào)銷(xiāo)審核以及其他資金安排等工作；

　　5、管理統(tǒng)計(jì)往來(lái)科目賬款情況，每月及時(shí)入賬，負(fù)責(zé)公司往來(lái)款的整理、統(tǒng)計(jì)與跟蹤落實(shí)，確保按時(shí)按質(zhì)的完成賬務(wù)處理工作；

　　往來(lái)核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 10

　　1、根據(jù)規(guī)定的成本項(xiàng)目、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)等，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批流程是否符合規(guī)定

　　2、根據(jù)日常業(yè)務(wù)編制會(huì)計(jì)憑證，正確列報(bào)收入、成本、費(fèi)用

　　3、月末與各明細(xì)賬進(jìn)行核對(duì)，做到賬賬相符。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)各種應(yīng)收、應(yīng)付、暫收、暫付以及內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)臺(tái)賬管理工作，與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行對(duì)接并協(xié)助進(jìn)行相應(yīng)的.催收結(jié)算。

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、總帳和明細(xì)帳帳簿及其他會(huì)計(jì)資料裝訂成冊(cè)歸檔管理。

　　6、按規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)工作，保證賬實(shí)相符，對(duì)企業(yè)有賬無(wú)實(shí)資產(chǎn)進(jìn)行清查，保證財(cái)產(chǎn)安全

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

　　往來(lái)核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 11

　　1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的`領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作;

　　3、主要負(fù)責(zé)公司客戶(hù)用工的社保賬戶(hù)日常工作處理，社保臺(tái)賬記錄等;

　　4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

　　5、制作帳目表格。

　　往來(lái)核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 12

　　1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，進(jìn)行賬務(wù)處理，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清晰，日清月結(jié)，按期報(bào)稅;

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并協(xié)助審計(jì)相關(guān)工作;

　　3、按照公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算，遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，合理審核憑證;

　　4、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的.規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等檔案資料。

　　往來(lái)核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 13

　　1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理，具體工作包括記賬、對(duì)賬、報(bào)表等;

　　2、負(fù)責(zé)編制收入、成本、費(fèi)用等相關(guān)管理報(bào)表，并匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

　　3、審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單，把控費(fèi)用真實(shí)合理的支出情況;

　　4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)、供應(yīng)商對(duì)賬，出具對(duì)賬結(jié)算單;

　　5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作;

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