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廣告公司員工守則

時間:2022-05-06 23:21:43 員工管理 我要投稿

廣告公司員工守則

一、基本守則:

廣告公司員工守則

1、遵守國家的法律、法規(guī)、法令。

2、遵守公司的規(guī)章制度,嚴(yán)守紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo),不越權(quán)行事。

3、部門之間,員工之間應(yīng)相互尊重,團結(jié)合作,構(gòu)建和-諧氛圍。

4、顧大局,識大體,自覺維護公司的聲譽和權(quán)益。

二、職業(yè)道德守則:

1、崇尚敬業(yè)精神,工作盡職盡責(zé),積極進取且努力不懈。

2、不斷學(xué)習(xí),增廣知識,以求進步,做一個稱職的員工。對所從事的業(yè)務(wù),應(yīng)以專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為尺度,從嚴(yán)要求,高質(zhì)量完成本職工作。

3、一切從公司利益出發(fā),做好本職工作,切忌因個人原因影響工作。

4、誠信、正直。對公司各方面的工作,應(yīng)主動通過正常途徑及時提出意見、建議;對有損公司形象等消積行為,應(yīng)予以制止。

5、未經(jīng)公司批準(zhǔn),任何員工不得擅自受理業(yè)務(wù)和制作。

6、工作中出現(xiàn)失誤,應(yīng)勇于承認(rèn)錯誤,承擔(dān)責(zé)任,不諉過于人。

7、尊重客戶、尊重同行。

8、保守公司商業(yè)秘密和工作秘密,妥善保管公司文件,合同及內(nèi)部資料。

9、對公司資金狀況、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況,除已公開通報的外,不得打聽,不得泄露。

10、辭職者須提前一個月向公司提出申請,妥善交待工作,處理好善后事宜。否則,由辭職者本人承擔(dān)一切不良后果和經(jīng)濟損失

三、日常行為守則:

1、按時上、下班,不遲到,不早退,不擅離職守。

2、上班時間儀表整潔,態(tài)度嚴(yán)肅;著裝大方、得體。

3、工作時間不串崗、不聊天、不做與工作無關(guān)的事,不上與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的網(wǎng)站。

4、文明辦公,禁止在辦公室內(nèi)外喧嘩、打鬧,自覺做到語言文明,舉止得體。

5、不在辦公室接待因私事來訪的親友,不把與工作無關(guān)的人員帶入辦公室。

6、不亂扔紙屑、果皮,不隨地吐痰,廢紙簍每日清理。

7、在辦公室用餐后,立即清理,桌面不留餐具。

8、愛護辦公設(shè)施。辦公設(shè)施在固定位置擺放,如有移動及時復(fù)位。辦公桌面要求整潔,不擺放與辦公無關(guān)的用品。

9、下班后要整理辦公桌面,各類文件歸類擺放整齊。最后離開辦公室的員工,應(yīng)關(guān)閉窗戶,檢查電腦、電燈、電扇、空調(diào)等用電設(shè)備的電源是否關(guān)好,無遺留問題后,鎖好門,方可離去。

10、厲行節(jié)約,節(jié)約用電、用水、用紙等。辦公用品費用核算到人,打印紙盡可能兩面使用。

11、因事請假,按規(guī)定辦理請假手續(xù),事后及時銷假。短時間離開公司外出辦事,向部門負(fù)責(zé)人請假說明。

12、真實、認(rèn)真填寫本人檔案或個人資料,并及時向公司通報相應(yīng)變更

二00九年五月

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