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超市員工獎懲制度

時間:2022-05-08 19:07:34 獎懲制度 我要投稿
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超市員工獎懲制度

1、 由于個人原因,打爛商品或出現(xiàn)差錯造成公司損失的,如打錯價、寫漏價等,(10元/次)并視具體情況予以照價賠償。

超市員工獎懲制度

2、上班時間會客或處理私事。(5-10元/次)

3、 在賣場或后勤區(qū)域亂扔垃圾。(10元/次)

4、上班未戴工卡。(10元/次)

5、未做好班次交接就離崗下班。(10元/次)

6、未按規(guī)定或要求及時繳交單據(jù)、工作報告或其他材料。(10-50元/次)

7、 食品過期未及時發(fā)現(xiàn)并處理,貨架無標(biāo)識卡。(5-10元/次)

8、 不按規(guī)定禮貌友好接待顧客。(5-10元/次) 27) 上班時間使用店內(nèi)寄存柜寄存物品。(10元/次)

9、在賣場或倉庫等區(qū)域抽煙。(20元/次)

10、 頂撞公司管理人員。(10-50元/次)

11、 上班時間有酒味或在上班時間外出就餐時飲酒。(20元/次)

12、 上下班不走員工通道,逃避防損人員檢查。(20元/次)

13、下班時不配合防損人員檢查。(30元/次)

14、未經(jīng)同意,在賣場長時間接聽或撥打私人電話。(10元/次)

15、 私自換班、調(diào)班、調(diào)休。(5-10元/次)

16、 處理客訴事件不當(dāng),或引起顧客更大投訴。(10-50元/次)

17、 未按規(guī)定維護(hù)商品及賣場形象。(5-20元/次)

18、 違反公司其它相關(guān)規(guī)章制度。

19、 由于工作疏忽或失職,導(dǎo)致商品丟失,按公司全員防損規(guī)定進(jìn)行賠償;對于屬瀆職行為的,追究有關(guān)人員的責(zé)任。

20、 對工作問題隱而不報或不配合上司、有關(guān)人員調(diào)查,提供虛假證明或供詞。 21、 未按盤點的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,造成錯盤、漏盤或盤點數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。 22、 侮辱公司管理人員,或在背后傳說管理人員的壞話。

23、 故意疏忽或拒絕管理人員的合法管理。

24、 職工獎懲經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后生效,每嘉獎一次,每月獎勵50元,小功獎勵300元,大功獎勵500元;警告扣發(fā)50元,記小過扣發(fā)200元,記大過扣發(fā)300元,主要責(zé)任者或部門主管以上者加倍處罰。

超市獎懲制度2016-08-14 9:46 | #2樓

超市獎懲制度

一、懲罰制度:

1) 遵守超市的工作時間規(guī)定,不遲到早退,遲到5分鐘內(nèi)處罰3元,5分鐘以上15分鐘以內(nèi)處罰10元,15分鐘以上按曠工處理,一次不簽到處二十元。

2) 請假要提前上報,未經(jīng)批準(zhǔn)不上班按曠工處理。曠工一天者按三天扣除工資;曠工三天者將其辭退,并處以50.00元罰款。

3) 工作期間,與同事發(fā)生口角甚至打架,視情節(jié)輕重,第一次罰款50.00—100.00元,第二次開除。

4) 工作期間不得會見親友,未經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)會見親友,每月第一次給予警告處分一次,第二次處以5元罰款,第三次辭退。

5) 工作期間不得閑聊、私人購物、哼唱小調(diào),發(fā)現(xiàn)一次將責(zé)令其購買3.00元以內(nèi)大日期或破損產(chǎn)品;第二次責(zé)令其購買10.00元以內(nèi)的大日期或破損產(chǎn)品。

6) 營業(yè)員在驗收貨物過程中不認(rèn)真造成商品破損或日期過舊導(dǎo)致過期的由營業(yè)員責(zé)任人自行承擔(dān)。

7) 每月的10日—12日期間報日期,日配產(chǎn)品每周報一次,如果因日期漏報導(dǎo)致過期由責(zé)任區(qū)人自行承擔(dān)。

8) 無正當(dāng)理由不服從店長、經(jīng)理工作安排的罰款10.00—20.00元。

9) 因服務(wù)不規(guī)范而引起顧客投訴的視情節(jié)輕重罰款5.00—20.00元。

10) 貨架、地堆商品數(shù)量少于最大存放量的1/2即應(yīng)立即上貨,如在供貨及時的情況下致使商品存放量低于1/2,每1種商品處以2.00元罰款。

11) 價簽要一貨一簽,同一店內(nèi)碼商品在多個層板上都要有價簽,每缺少一個價簽處以1.00元罰款。

12) 需打店內(nèi)碼產(chǎn)品要100%粘貼,每缺少一個價簽處以0.3元罰款。

13) 商品如有重碼現(xiàn)象,需將無用條碼掩蓋粘貼價簽;打店內(nèi)碼商品要粘貼正確,如因上述兩種錯誤導(dǎo)致銷售錯誤,由責(zé)任人補(bǔ)交差額。

14) 顧客購買產(chǎn)品,要幫助仔細(xì)挑選,確認(rèn)無破損銷售,如因有破損而導(dǎo)致顧客要求調(diào)換的由責(zé)任人自行承擔(dān)損失。

15) 收銀員要堅持唱收唱付,如不執(zhí)行者處于2.00元罰款。

16) 易破損產(chǎn)品在擦拭過程及搬運過程中要小心,如出現(xiàn)破損由責(zé)任人將其購買(超市視產(chǎn)品打折給予銷售)。

17) 超市的各個責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生要保持良好,貨架不得擺放私人物品及雜物,如發(fā)現(xiàn)視情節(jié)處罰其進(jìn)行賣場的衛(wèi)生清理掃除。

18) 收銀員要將所用耗材提前做出計劃,因無計劃而影響商品銷售處以3.00元罰款。

19) 收銀員不得違紀(jì)操作(營業(yè)間清點現(xiàn)金,給親友結(jié)帳,出貨未收款,或收款但未走電腦銷售等),如出現(xiàn)處以輕者20.00元罰款,嚴(yán)重者處以100.00—500.00元罰款并辭退。

20) 收銀員底金要清點準(zhǔn)確,如每月錯誤超過2次處以差額的50%罰款。

21) 超市大宗貨物到來及發(fā)出時需員工裝卸,不參加者處10.00元罰款。

22) 收銀員無特殊工作需要不得擅自離開收銀臺,如發(fā)現(xiàn)收銀員擅自離開收銀臺扣除當(dāng)月補(bǔ)助的1/3。

23) 員工工作期間必須關(guān)閉通訊設(shè)備,有事可找經(jīng)理批準(zhǔn)或用超市電話;如發(fā)現(xiàn)有工作

期間開機(jī)罰以購買大日期及破損商品(5元產(chǎn)品)。

24) 營業(yè)員不得奇妝異服,屢勸不改者辭退。

25) 在交接-班時要將交接工作交待清楚,不可因急于下班而將來貨置之不理或亂堆亂放,否則出現(xiàn)一次處以3.00元罰款。

26) 發(fā)現(xiàn)店內(nèi)人員偷竊者處罰人民幣300.00—1000.00元并開除,情節(jié)嚴(yán)重者送刑事部門處理。

27) 每月事假超過一天,當(dāng)月無效益工資。

28) 超市盤點丟失超過千分之三部分,由賣場負(fù)責(zé)人及營業(yè)員共同分擔(dān)。

29) 賣場內(nèi)的破損過期商品應(yīng)立即上報,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以該商品單價3倍罰款。

二、獎勵制度:

1) 在工作中有技術(shù)改進(jìn)、提出合理建議給超市增加額外效益的獎勵人民幣:20.00—100.00元。

2) 保護(hù)公共財產(chǎn)、挽救事故、避免損失的獎20.00—100.00元。

3) 員工每季度全勤并無遲到早退者獎人民幣30.00元。

4) 員工發(fā)現(xiàn)顧客偷盜并經(jīng)查證屬實的,每次獎勵人民幣5.00元。

5) 舉報內(nèi)部員工偷吃偷拿者獎勵人民幣100.00—200.00元。

超市獎懲制度2016-08-14 9:20 | #3樓

一、員工:

1.員工為公司特殊貢獻(xiàn)獎200元

2.員工被評為優(yōu)秀員工獎50元

3.員工和顧客吵架罰20元

4.員工損壞商品按價賠償并罰款20元

5.員工內(nèi)部吵架罰50并開除

6.員工衛(wèi)生不合格每處罰20元

7.員工不穿工作服、戴工作牌罰20元

8.員工遲到十元,早退、離崗、串崗各罰20元

9.員工無故曠工罰

10.員工靠貨架子、扒堆頭、打電話各罰

11.員工提出合理化建議并采用創(chuàng)造效益獎

12.員工抓小偷按罰款金額獎

13.員工上班時間購物的罰

14.員工工作時間讀與工作無關(guān)書籍、雜志罰

15.員工吃拿商品含贈品照價十倍賠償并罰

16.員工損壞商品按等價賠償并罰款

17.員工私人物品不按規(guī)定擺放指定地點而私自帶入賣場罰

18.員工扎堆、嬉笑聊天的罰款

19.員工酗酒上班罰款

20.不服從領(lǐng)導(dǎo)安排罰款

二.理貨員

1.理貨員商品陳列不整齊、不豐滿各罰

2.理貨員商品沒價簽罰

3.理貨員不及時提貨造成斷貨影響銷售罰

4.理貨員貨架商品與價簽不符罰

5.理貨員應(yīng)貼店內(nèi)碼而沒有貼并影響銷售的罰

5.理貨員因提貨量大造成積壓過期負(fù)全部責(zé)任

三、收銀員

1.收銀員私自離開款臺造成排隊罰

2.收銀員款臺存放私人物品罰

3.收銀員結(jié)款不給顧客小票罰

4.收銀員給親朋好友結(jié)賬罰

5.收銀員多掃與漏掃商品按等價賠償并罰

6.收銀員私自退貨、打折的各罰

7.收銀員不掃商品者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予開除且工資不開并給予十倍處罰。

四、信息維護(hù)人員

1. 信息維護(hù)人員錄錯商品一筆罰

2. 信息維護(hù)人員上網(wǎng)聊天罰

3. 信息維護(hù)人員不及時錄單據(jù)造成損失按等價賠償并罰款

4. 信息維護(hù)人員丟單據(jù)罰

五、收貨員

1. 收貨員填入單據(jù)名碼不符罰款

2. 收貨員保管商品超期付全部責(zé)任并罰款20元 20元 200元50% 20元 20元500元10元 20元 20元 50元 10元 10元 10元 10元 10 10元 10元 50元 50元 20元并照價賠償20元 10元 20元 20元 10元 20元 20. 20 元 元 元

3.收貨員驗貨規(guī)格數(shù)量不準(zhǔn)各罰10元

六、存包

1.存包臺內(nèi)存放私人物品罰10元,

2.存包人員取錯包物按價賠償并罰10元

七、其它

1.上班私自帶小孩罰款10元

2.私自挪用公-款罰款50元

3.監(jiān)守自盜明知故范者開除,上崗押金不退并處十倍罰款

4.拒簽罰單加倍罰款

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