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消防管理獎懲制度（通用11篇）
在當今社會生活中，很多地方都會使用到制度，制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的消防管理獎懲制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
消防管理獎懲制度 1
為加強消防安全管理工作，落實年度《消防安全目標管理責(zé)任制》的有關(guān)內(nèi)容，確保消防工作落到實處，結(jié)合本單位實際情況，制定消防安全工作獎懲制度如下：
第一條 工作原則和制度
本單位消防安全管理工作實行逐級防火責(zé)任制，并簽訂相關(guān)的《消防安全責(zé)任書》。
第二條 管理目標體系
各部門實行目標管理，要達到下列目標：
1、嚴格執(zhí)行消防安全管理制度，消防器材完整好用，重點部位有專人負責(zé)。
２、認真貫徹執(zhí)行《消防法》和其它有關(guān)消防法規(guī)。切實貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，普及消防知識，經(jīng)常開展防火安全宣傳，落實消防教育培訓(xùn)制度。
�。�、定期進行防火安全檢查，及時消除火災(zāi)隱患，不斷改善消防安全條件和完善消防管理措施，提高員工消防安全意識，提升員工消防安全素質(zhì)。
4、無火災(zāi)事故。
第三條 獎勵
凡在消防工作中做出顯著成績的部門、個人，依照本規(guī)定給予表彰獎勵。
�。ㄒ唬┓阑鸢踩珜嵭幸黄狈駴Q制。
�。ǘ┰u選條件：
全面實現(xiàn)管理目標，并在防火安全工作中取得優(yōu)異成績的單位，年終可評為先進集體。
（三）先進個人的評選條件
1、熱愛消防工作，積極參加消防活動。
（1）模范遵守消防法規(guī)及各項安全制度，敢于制止違反消防安全管理制度的.行為。
�。�2）在保證實現(xiàn)目標管理工作中成績突出。
（3）對消防安全重大隱患，提出管理措施，避免重大火災(zāi)有貢獻。
具有上述條件者，年終均可評為先進個人。
第四條 處罰
�。ㄒ唬┓策`反安全制度輕微的，給予經(jīng)濟處罰50一100元罰款。
�。ǘ┓策`反安全制度造成較重后果的，給予經(jīng)濟處罰。有下列行為之一者，處以100元罰款。
1、在禁止吸煙、用火的區(qū)域內(nèi)吸煙、用火者。
2、在倉庫堆放易燃物，場所周圍點火或燃放爆竹者。
3、損壞消防設(shè)施及器材者。
4、消火栓被埋壓或因搭棚、砌墻、堵塞消防車通道者。
5、擅自將消防設(shè)備、器材挪作他用或損壞的。
(三)私自使用電爐、電熱器、亂位電線、用火不當、亂扔煙頭以及違反操作規(guī)程等過失，發(fā)生火災(zāi)的，除按規(guī)定對被損壞的公物進行賠償外，并對過失者以經(jīng)濟處罰。
1、造成火災(zāi)隱患者和接到整改通知不整改者，罰款200元。
2、違反消防法律法規(guī)規(guī)定造成火災(zāi)的，責(zé)任單位處火災(zāi)損失額2-10％的罰款，并對其直接負責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員處500元以上1萬以下罰款。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏挠嘘P(guān)人員，給予通報批評。
1、收到安全隱患整改通知書限期整改，逾期不整改者。
2、本單位發(fā)生火災(zāi)隱瞞不報者。
3、安全員發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，未及時通知有關(guān)部門采取措施的。
4、新建、擴建、改建工程不事先將圖紙報公安消防部門審批影響工程的。
5、凡因負責(zé)人不履行職責(zé)，值班人員擅離職守或失職造成火災(zāi)事故的，對責(zé)任者給予紀律處分直至追究刑事責(zé)任。
6、由于不可抗拒和不可預(yù)見的原因引起火災(zāi)，不追究個人
責(zé)任。
第五條 罰款的繳納管理和使用
（一）被罰員工，憑《處罰通知單》，將罰款交本部門消防安全責(zé)任人，由部門消防安全責(zé)任人上交至綜合部；逾期不交者，將《處罰通知單》第三聯(lián)交財務(wù)部門，從工資中扣除。
（二）所罰之款由綜合部連存根交財務(wù)部門收存。
�。ㄈ┧P之款用于繳納獎勵單位消防安全工作先進部門、先進個人。
消防管理獎懲制度 2
第一條：為了更加有效地進行飯店內(nèi)部的各項消防安全管理活動，保障飯店的正常營運，保護飯店賓客，員工的生命、財產(chǎn)免受火災(zāi)危害，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本飯店的實際情況，特制定本規(guī)定。
第二條：消防安全是飯店全體員工的共同責(zé)任，每一個員工在做好本職工作的同時，都有做好消防工作的義務(wù)。
第三條：飯店消防領(lǐng)導(dǎo)小組是飯店實施消防管理、監(jiān)督的職能機構(gòu)，各部門員工都要無條件地服從消防領(lǐng)導(dǎo)小組的管理。
第四條：凡在飯店范圍內(nèi)違反消防管理規(guī)定尚不夠追究刑事責(zé)任和按《治安管理處罰條例》處理的，由飯店消防領(lǐng)導(dǎo)小組依照本規(guī)定分別給予“賠償損失”、“口頭警告”、“書面警告”、“嚴重警告”或予罰款等項處理，亦可同時并處。
第五條：有下列情形之一的，視損失情況和認識態(tài)度責(zé)令當事人賠償全部或部份損失：
(一) 因亂扔煙頭或用電、用火不慎，發(fā)生火警或火災(zāi)，損壞飯店、賓客或員工財物，損失數(shù)額不大的。
(二) 明火作業(yè)未采用有效的安全措施造成火警火災(zāi)，損失不大的。
(三) 使用易燃危險品，不采取安全措施，或保管不善，造成火警、火災(zāi)，損失不大的。
第六條：有下列行為之一的，視情節(jié)輕重和認識態(tài)度給予警告或罰款處理：
(一) 給予口頭警告或罰款10元以下的：
1．在禁止吸煙(非危險場所)的.場所吸煙或在允許吸煙的地方吸煙而不設(shè)煙灰缸，或有煙灰缸不用，亂扔煙頭，火柴梗的。
2．擅自在樓內(nèi)使用汽油洗刷布草，地毯污跡或機械零
3．動用明火施工不辦理動火申請的。
4．班后不按規(guī)定清理工作場所易燃雜物的。
5．用電不使用安全保險裝置或亂搭亂拉電線的。
6．擅自玩弄消防器材、報警設(shè)施，未造成嚴重后果的。
(二) 給予書面警告并罰款50元以下的；
1．擅自在辦公室、倉庫或工作場所、集體宿舍設(shè)爐生火，或使用電爐的。
2．使用電熱設(shè)備擅自離崗或班后不按規(guī)定切斷電源、熄滅火種的。
3．擅自貯存、使用少量易燃、易燃品，不到保安部備案的。
4．損壞消防設(shè)施、標志或隨意挪用、改動消防器材位置的。
5．在樓內(nèi)或室內(nèi)燒廢紙雜物，亂扔煙頭引起報警的。
6．班后不按規(guī)定關(guān)閉煤氣爐管閥門的。
7．樓內(nèi)亂堆放物資，堵塞消防設(shè)施、通道和防火間距。
(三)給予嚴重警告并罰款100元以下的：
1．未經(jīng)批準擅自攜帶易燃易爆危險品進行人飯店，并私自貯存，使用這些物品的。
2．謊報火情的。
3．在樓內(nèi)隨意堆放易燃、易爆危險物品，或?qū)⒁Σ课蛔髋R時倉庫使用的。
4．將性質(zhì)不同或滅火方法截然不同的化學(xué)危險物品，混放一起貯存的。
5．在禁火區(qū)域或要害部位不按要求動火作業(yè)的。
6．發(fā)現(xiàn)火警后，不及時向有關(guān)部門報告，又不采取緊急措施，臨陣脫逃的。
7．違反安全管理和操作規(guī)程，或擅離職守，導(dǎo)致火警或火災(zāi)，造成一定的損失和影響。
第七條：有下列情形的追究部門防火責(zé)任，由飯店消防領(lǐng)導(dǎo)小組視情節(jié)予以行政并經(jīng)濟處罰：
(一)火險隱患處于緊急狀態(tài)，經(jīng)保安部多次催促仍不整改，又不能說明原因的。
(二)強迫他人違反?肖防安全規(guī)定冒險作業(yè)造成危害后果的。
(三)刁難不配合消防監(jiān)督人員執(zhí)行任務(wù)，或拒絕接受處罰的。
(四)對火災(zāi)事故隱瞞事實、不追究、不處理、不上報的。
第八條：有下列情形之一的，可以從輕或免子處罰：
(一)對違反消防管理造成事故(損失不大)肇事者或責(zé)任人能自動坦白，真誠認錯的。
(二)火警、火災(zāi)發(fā)生后，肇事者或責(zé)任人能積極參加搶救，免除或減輕火災(zāi)損失的。
(三)對火警、火災(zāi)事故、肇事者或責(zé)任人能主動提供情況，協(xié)助有關(guān)部門查清事故原因的。
第九條：有下列情形之一的，可予以表彰、獎勵：
(一)部門領(lǐng)導(dǎo)和防火責(zé)任人重視消防安全措施得力，長期都是安全單位，沒有發(fā)生過火警、火災(zāi)的部門。
(二)一貫遵守消防法規(guī)、長期保持崗位消防安全，無火災(zāi)和火險隱患的班組、崗位和個人。
(三)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后及時報警，積極撲滅、處理得當、減少火災(zāi)危害的。
(四)熱愛消防工作，積極參加防火、滅火訓(xùn)練，成績優(yōu)秀，表現(xiàn)突出的。
(五)對飯店的消防工作提出合理化建議的。
第十條：實施消防獎罰規(guī)定的審批與權(quán)限：
(一)對違反本規(guī)定予以口頭、書面警告、罰款50元(含50元)以下的，由保安部經(jīng)理或部門經(jīng)理提出，報飯店消防領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
(二)對違反本規(guī)定，予以嚴重警告或罰款100元的，由保安部出具材料，保安經(jīng)理提議，報人力資源部轉(zhuǎn)總經(jīng)理審批。
(三)對違反本規(guī)定的有關(guān)防火責(zé)任人追究責(zé)任并處理的，由消防領(lǐng)導(dǎo)小組出具書面材料，報總經(jīng)理審批。
(四)對消防安全工作做得好，需給予表揚或獎勵的，由保安經(jīng)理或部門經(jīng)理提議，報飯店消防組織領(lǐng)導(dǎo)小組審批，予以通報表揚。
(五)對消防安全工作成績突出，需給予通報表揚店嘉獎的，由保安部經(jīng)理或各部門經(jīng)理提議，整理事跡材料，報人力資源部轉(zhuǎn)總經(jīng)理審批，生效后，財務(wù)部列支，工會予以通報表揚。
(六)所有需執(zhí)行罰款或獎勵的部門或個人經(jīng)上述提議、審批后，由消防領(lǐng)導(dǎo)小組出具一式三聯(lián)的通知單：——聯(lián)交財務(wù)部，一聯(lián)交被處罰(或獎勵)本人；另一聯(lián)飯店組存查。
第十一條：本規(guī)定適用于飯店所有的部門，全體員工及住客、施工人員，供應(yīng)商。解釋權(quán)歸飯店消防領(lǐng)導(dǎo)小組。
消防管理獎懲制度 3
為加強公司的消防安全工作管理，促進消防安全工作的深入開展，結(jié)合公司的實際情況，特制定本制度：
一、公司成立由消防安全工作管理辦公室負責(zé)人任組長、保安部負責(zé)消防安全工作的負責(zé)人、消防安全工作管理辦公室其他成員為成員的消防安全工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對各單位消防安全目標管理工作進行考核一次。
三、消防安全考核工作與單位經(jīng)濟利益掛鉤，考核結(jié)果列入經(jīng)理目標責(zé)任制考評。
四、凡有下列情形之一的，公司將根據(jù)情況給予獎勵：
1、認真履行消防安全崗位職責(zé)，嚴格落實消防安全管理制度，在消防安全工作中成績突出的。
2、發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患及時報告的。
3、發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)并及時報警和滅火，避免重大火災(zāi)損失的。
4、在撲救初起火災(zāi)工作中判斷正確、處置果斷、撲救事跡突出的。
5、積極參加公司組織的消防安全教育、培訓(xùn)，在消防業(yè)務(wù)理論、技能考核中取得優(yōu)異成績的。
6、在消防安全工作中有其他優(yōu)異成績和突出表現(xiàn)的.。
五、凡有下列情形之一的，公司將根據(jù)情況予以處罰：
1、不履行消防安全崗位職責(zé)，不落實消防安全管理制度，對消防安全工作造成影響的。
2、擅自使用管轄區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、器材的。
3、堵塞、占用消防安全疏散通道，在消防通道擺放物品的。
4、不會使用滅火器材、不會報火警的。
5、無故不參加消防安全培訓(xùn)的。
六、公司將在年終工作總結(jié)按考評情況，填寫《消防安全工作獎懲記錄表》予以獎懲。
七、本制度自頒布之日起實行。
消防管理獎懲制度 4
為認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和《四川省消防條例》，切實做好我公司的消防工作，根據(jù)公司實際，特制定本制度。
1. 全公司消防設(shè)施和器材一律由公司專業(yè)管理部門實行監(jiān)督管理，各分廠（科室）具體管理。
2. 凡本公司職工、家屬和外來工作人員，有違反消防制度，妨礙消防管理，損壞消防設(shè)施的，均按本制度進行處罰。
3. 對于違反消防安全有如下行為者，均給予處罰：
3.1：在禁火區(qū)內(nèi)吸煙的，每人次罰款50-200元，發(fā)現(xiàn)（禁火區(qū)）煙頭對其區(qū)域管轄單位以每個煙頭罰款30-100元計。
3.2：在電燈泡上烘烤衣物者，每人次罰款10-50元。
3.3：私自亂接電源燒電爐，每人次罰款10-50元，公用電爐用后或離人必須熄爐，否則罰款10元，造成后果的按損失大小根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處罰。
3.4：凡在禁火區(qū)內(nèi)使用明火的（辦齊手續(xù)的）必須有人監(jiān)護，否則罰款10-30元，造成嚴重后果的按損失大小進行處罰。
3.5：各有關(guān)崗位應(yīng)設(shè)置器材管理制度，缺一罰款10-50元，并在限期內(nèi)補上。
3.6：凡接到隱患整改通知單后，未整改或雖整改但沒有按時保質(zhì)完成又沒有返回通知單的，罰款10-100元。
4．損壞消防器材、設(shè)施之一者，處罰如下：
4.1：無故損壞消防設(shè)施，除按價賠償外，另罰款10-50元（包括挪用封鉛、插銷），情節(jié)嚴重者要追究刑事責(zé)任。
4.2：故意損壞或?qū)⑾榔鞑挠糜趯g作樂，亂開亂放的，除按價賠償外，另罰款原價100～300％。
4.3:擅自將消防設(shè)施移作它用的，罰款10-50元。
4.4：將器材亂丟亂扔，衛(wèi)生未打掃干凈的，用后又不交空瓶的，每次罰款10-50元。
5．對妨害消防工作的，處罰如下：
5.1：除固定動火外，在禁火區(qū)內(nèi)無證動火者，每人次罰款30-100元，因此給生產(chǎn)造成后果的.，按《消防法》和“消防條例”有關(guān)規(guī)定處理，直至追究刑事責(zé)任。
5.2：在禁火區(qū)內(nèi)用廢油，油棉等烘烤各種機件設(shè)備，每次罰款30-50元。
5.3：庫房內(nèi)的易燃易爆物質(zhì)，不按規(guī)定分類儲存，不標物品名稱，沒有專人負責(zé)的，罰款10-20元。
5．4：在住宅內(nèi)和一些木工房私接電源、照明燈泡的罰款10元。
6．對違反條例嚴重者，加倍處罰，直至送交保衛(wèi)處或公安機關(guān)。
7．有如下表現(xiàn)者，給予獎勵：
7.1：搶救遇險人員和國家財產(chǎn)表現(xiàn)突出者；發(fā)現(xiàn)消防隱患及時報告并積極處理者；避免重大事故發(fā)生或意外事故處理正確果斷者；減少事故損失等有功人員，可由所在分廠寫出申請報告，并報公司有關(guān)部門批準后，給予表揚，記功或50-1000元的安全生產(chǎn)特別獎。
7.2：挽回損失10000元以上或避免多人傷亡事故發(fā)生者，可發(fā)給獎金400-1000元，主要有功人員由公司辦記大功一次，并報市府或主管部門給予通報獎勵。
7.3：挽回損失5000元以上或避免事故發(fā)生者，可給獎200-400元，并由公司辦通報表揚。
7.4：挽回損失1000元以上或避免事故發(fā)生者，可給獎100-200元，并由公司辦通報表揚。
7.5：挽回損失200元以上，可發(fā)獎50-100元，并給予表揚。
7.6：無法計算挽回損失，但表現(xiàn)突出者，可根據(jù)實際情況進行獎勵和給予表揚。
7.7：因制止違章行為而避免了重大事故的發(fā)生、或反違章表現(xiàn)突出者，可參照相關(guān)規(guī)定進行獎勵和給予表揚。
消防管理獎懲制度 5
一、對在消防工種中有突出貢獻和成績顯著的單位和個人，要給予表彰獎勵和晉級，提職。
二、對違反消防法規(guī)或造成火災(zāi)事故的單位和個人應(yīng)當給予處罰。
三、有下列事跡之一的單位和個人應(yīng)當給予精神鼓勵和物資獎勵。
1、防火工作年度考核為標兵、先進稱號的單位。
2、防火工作被評為先進稱號的個人。
3、制止違章避免重大火災(zāi)事故發(fā)生的有功單位和個人。
4、監(jiān)測、檢查及時發(fā)現(xiàn)早期重大火災(zāi)隱患，并及時消除火災(zāi)隱患或采取可靠措施避免重大火災(zāi)爆炸事故發(fā)生的單位和個人。
5、熱愛消防工作，組織參加防火安全活動，模范遵守消防法規(guī)，同違反消防法規(guī)、消防安全管理制度的行為做斗爭。
6、認真貫徹消防法，開殿消防工作成績顯著的防火責(zé)任人和專（兼）職防火工作人員。
7、在搶險救災(zāi)過程中，英勇頑強，奮不顧身，積極參加搶救國家和人民生命財產(chǎn)安全活動中做出突出貢獻的單位和個人。
四、違反消防安全管理規(guī)定，有下列行為之一的.對責(zé)任單位罰款1000---2000元。
1、對存在火災(zāi)隱患有條件整改而不按《火災(zāi)隱患整改通知書》要求按時整改的。
2、新建、改建、擴建、裝修工程及占道挖溝、暫設(shè)等未經(jīng)消防審核、批準擅自開工和工程竣工后，未及時組織有關(guān)部門參加驗收而投入使用的。
3、埋壓、圈占、損壞、擅自動用消防設(shè)施、器材或消防設(shè)施器材被盜的。
4、不顧火災(zāi)危險性，盲目生產(chǎn)、施工、運輸、貯存、動火及擅自改變建筑使用性質(zhì)用途的。
5、有章不循或無章可循造成一般火災(zāi)損失不足2000元的。
6、公共場所管理混亂發(fā)生火災(zāi)，尚未造成人身傷亡和重大損失的、
五、違反消防安全管理有下列行為之一的處責(zé)任者100元以上500元以下罰款。
1、各工種及要害崗位人員在操作、管理中違反消防安全操作規(guī)程和不履行職責(zé)的。
2、在禁止動火的單位、部位、崗位、地點、場所動用明火和吸煙的。
3、謊報火警、阻礙火災(zāi)撲救造成后果的。
4、違反消防管理規(guī)定，占用室內(nèi)外防火通道，經(jīng)通知不按要求整改的。
5、司乘、更夫、公共場所工作人員不認真履行職責(zé)及造成一般后果的。
6、指使或強令他人違反消防安全管理規(guī)定冒險作業(yè)，尚未造成嚴重后果的。
7、未經(jīng)批準、私拉亂扯電器線路，使用電器采暖設(shè)施，違反用電管理規(guī)定的。
8、消防工作人員在工作中，不認真履行職責(zé)，濫用職權(quán)，尚未造成嚴重后果的。
9、過失引起火災(zāi)，尚未造成嚴重損失的。
10、造成火災(zāi)損失10000元以上的，按火災(zāi)直接經(jīng)濟損失的10%，對責(zé)任人進行處罰或予以拘留。對失火單位防火責(zé)任人按直接經(jīng)濟損失5%進行處罰。
七、對防火安全工作年度考核不合格的單位處1000----2000元罰款。
八．對礦業(yè)公司內(nèi)部員工和單位的罰款，由消防部門出據(jù)《罰款通知單》，從單位工作款中扣出，作為消防安全獎勵基金使用。
消防管理獎懲制度 6
學(xué)校每兩年召開一次消防工作會議，表彰和獎勵在消防工作中做出貢獻或成績顯著的單位和個人；對違反消防安全法律法規(guī)，發(fā)生火災(zāi)，造成損失的，根據(jù)實際情況對其負責(zé)人和直接責(zé)任人給與行政或經(jīng)濟處罰，嚴重的移交公安消防機關(guān)依法給以處罰，情節(jié)特別嚴重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
一、獎勵：
1、積極配合學(xué)校保衛(wèi)處普及消防安全教育，落實消防安全措施，及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患，避免火災(zāi)事故發(fā)生的；
2、積極參加、組織撲滅火災(zāi)避免重大事故的；
3、模范遵守消防法規(guī)，制止違反消防安全法規(guī)的行為事跡突出的；
4、對消防安全工作提出重大改進意見成績顯著的；
5、在消防工作的`其他方面有突出貢獻的。
二、處罰：
1、隨意傾倒石油液化氣殘液或者其他易燃易爆物品的；
2、亂搭亂建、堵塞消防通道、影響消防栓正常使用的；
3、隨意在雪山或院內(nèi)焚燒樹葉、垃圾的；
4、擅自改變消防設(shè)施用途的；
5、損壞消防設(shè)施和消防器材的；
6、非火警擅自使用消防器材造成損失的；
7、未按規(guī)定要求和有關(guān)部門批準，擅自在校內(nèi)動用明火作業(yè)的；
8、違反規(guī)定私拉電源線，使用大功率電器的；
9、阻攔報火警或者謊報火警的；
10、拒不執(zhí)行火場指揮員指揮，影響滅火救災(zāi)的；
11、隱瞞、掩飾起火原因，推卸火災(zāi)事故責(zé)任，故意破壞或者偽造火災(zāi)現(xiàn)場的；
12、消防設(shè)施值班操作人員脫崗的。
消防管理獎懲制度 7
一、物業(yè)部每個季度要對商場的消防安全工作進行一次防火安全檢查評比和分析。
二、各部門每周要對本區(qū)域范圍內(nèi)消防安全情況檢查一次，并進行講評，提出要求和改進措施，重點部位要勤檢、勤看，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，責(zé)任落實到人。
三、物業(yè)部除定期檢查外，要經(jīng)常對要害部門進行重點檢查。
四、各部門防火檢查應(yīng)有記錄，物業(yè)部對檢查中發(fā)現(xiàn)有火災(zāi)隱患登記存檔，并必須認真整改。
五、對認真執(zhí)行各種防火安全制度，工作中做出顯著成績的部門和個人，由商場給與表彰獎勵。
六、集體獎勵條件：
1、各部位負責(zé)人和全體員工重視消防工作，全年無重大火災(zāi)隱患，無火災(zāi)事故。
2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，防火工作作出顯著成績。
3、重視消防教育，員工安全防火意識有明顯提高的，有消防安全會議記錄的。
4、及時消除火災(zāi)隱患，本部門消防器材有專人保管，管理制度嚴格，保證使用有效。
七、個人表彰獎勵條件：
1、熱愛消防工作，積極參加防火、滅火演練，成績優(yōu)異，工作表現(xiàn)突出的.。
2、模范執(zhí)勤防火制度和崗位防火責(zé)任制，并在預(yù)防火災(zāi)工作中做出貢獻。
3、及時發(fā)現(xiàn)和消除重大隱患，避免發(fā)生火災(zāi)，表現(xiàn)突出的。
4、積極參加火災(zāi)撲救工作，搶救公共財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)，表現(xiàn)突出的。
5、在查明火災(zāi)隱患原因工作中突出貢獻的。
八、凡違反防火制度和不履行防火職責(zé)的，要扣除各部門直接責(zé)任人的當月獎金，情節(jié)嚴重的，給予行政處分。
九、工作不負責(zé)任、失職、發(fā)生火災(zāi)的，構(gòu)成違反治安管理條例和違反管理條件的，同公安機關(guān)依照《治安管理處罰條例》和其他有關(guān)規(guī)定予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十、凡發(fā)生一次火災(zāi)事故的部門和責(zé)任人不能評為先進單位和個人。
消防管理獎懲制度 8
為了確保學(xué)校公共安全，以及師生員工的生命財產(chǎn)安全，提高廣大員工對消防工作的責(zé)任心和自覺性，特制訂本制度。
一、消防安全工作考評由安全管理辦公室實施，獎懲由學(xué)校辦公室實施。
二、考評采取定期考評和隨機考察相結(jié)合的辦法。安全管理辦公室結(jié)合實際對消防安全工作每年進行一次考評，也可隨機進行抽查考評。
三、考評應(yīng)涵蓋以下內(nèi)容：
�。�1）部門員工執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的情況；
�。�2）落實消防安全管理體系運行的情況；
�。�3）部門員工履行崗位職責(zé)的情況。
四、每次考評完成后，安全管理辦公室要將考評結(jié)果報送學(xué)校辦公室。
五、獎懲辦法：
�。ㄒ唬┓灿邢铝星樾沃�，根據(jù)情況給予精神和物質(zhì)獎勵：
1、認真履行消防安全崗位職責(zé)，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者；
2、發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患及時報告者；
3、發(fā)現(xiàn)初期火災(zāi)及時報警和滅火，避免重大損失者；
4、在火災(zāi)撲救過程中判斷正確，處事果斷，事跡突出者；
5、積極參加消防宣傳教育培訓(xùn)，在消防技能知識比賽中取得優(yōu)異成績者；
6、在消防工作中有其它優(yōu)異成績和突出表現(xiàn)者。
�。ǘ┯邢铝星樾沃徽�，根據(jù)情況予以罰款100元：
1、不履行消防安全崗位職責(zé)，不落實消防安全制度，對消防安全工作造成影響者；
2、在實訓(xùn)場所、教學(xué)場所、學(xué)生宿舍、辦公等區(qū)域內(nèi)吸煙或遺留煙頭者；
3、擅自挪用和遮擋生產(chǎn)、辦公等區(qū)域內(nèi)的`消防設(shè)施、器材和標志者；
4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道內(nèi)堆放物品者；
5、不會使用滅火器材滅火和不會報火警者；
6、無故不參加消防培訓(xùn)者。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃徽撸鶕�(jù)情況予以罰款300元：
1、未經(jīng)許可擅自施工裝修造成火災(zāi)隱患者；
2、違章使用電器設(shè)備和亂拉亂接電線者；
3、未經(jīng)允許動用電氣焊及使用明火作業(yè)者；
4、違規(guī)儲存、使用易燃、易爆危險物品者；
5、損壞消防設(shè)施、消防器材、消防疏散指示標志、應(yīng)急照明者（不包含理賠金）；
6、使用易燃材料裝修和不按規(guī)定進行阻燃處理者；
7、違規(guī)安裝使用不合格電器產(chǎn)品者；
8、不遵守消防法規(guī)引起火災(zāi)或重大火災(zāi)隱患者（不包括火災(zāi)的損失理賠）；
9、其他違反消防法律、法規(guī)的行為。
�。ㄋ模┻`反消防法律法規(guī)情節(jié)嚴重、造成嚴重損失的，移交公安、司法部門處理。
消防管理獎懲制度 9
1、對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質(zhì)獎勵。
2、對造成消防安全事故的責(zé)任人，將依據(jù)所造成后果的嚴重性予以不同的處理，除已達到依照國家《治安處罰法》或已夠追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任人將依法移送國家有關(guān)部門處理外，根據(jù)本酒店的規(guī)定，對下列行為予以處罰：
�。�1）有下列情形之一的，視損失情況與認識態(tài)度除責(zé)令賠償全部或部分損失外，予以書面、最后警告：
A、使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災(zāi)，損失不大的；
B、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災(zāi)，損失不大的；
C、未及時清理區(qū)域內(nèi)易燃物品，而造成火災(zāi)隱患的；
D、未經(jīng)批準，違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的；
E、謊報火警；
F、未經(jīng)批準，玩弄消防設(shè)施、器材，未造成不良后果的；
G、對保安部提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員；
H、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。
�。�2）有下列情形之一的，視情節(jié)輕重和認識態(tài)度，除責(zé)令賠償全部或部分損失外，予以最后警告、開除，酒店保留追究刑事責(zé)任的權(quán)力。
A、擅自使用易燃、易爆物品的；
B、擅自挪用消防設(shè)施、器材的位置或改為它用的；
C、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導(dǎo)致火警、火災(zāi)損失輕微的；
D、強迫其他員工違規(guī)操作的管理人員；
E、發(fā)現(xiàn)火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的'；
F、對保安部的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。
（3）對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的。
�。�4）對違反消防安全管理導(dǎo)致事故發(fā)生(損失輕微的)，但能主動坦白并積極協(xié)助相關(guān)部門處理事故、挽回損失的肇事者或責(zé)任人可視情況予以減輕或免予處罰。
消防管理獎懲制度 10
�。ㄒ唬┍０膊烤唧w實施消防安全工作考評、獎懲，其他相關(guān)部門予以配合。
�。ǘ⿷土P意見均由保安部消防主管根據(jù)消防安全管理制度提出，經(jīng)保安部負責(zé)人批準。
�。ㄈ⿷土P的金額應(yīng)在每月兌現(xiàn)，獎勵金額每年兌現(xiàn)一次，獎懲金額與工資獎金掛鉤。
�。ㄋ模┚唧w懲罰事項保安部消防主管提出，陳述處罰的原因、數(shù)額等內(nèi)容，報保安部負責(zé)人批準后執(zhí)行。
�。ㄎ澹榧訌娪押冒偈①徫镏行南腊踩�'管理，確保公司財產(chǎn)的安全，切實實行獎罰分明的原則，特制定下列獎勵規(guī)定：
1.熱愛消防工作，積極參加防火，滅火學(xué)習(xí)、訓(xùn)練成績優(yōu)秀、工作表現(xiàn)突出的，獎勵：50元。
2.及時排除火災(zāi)隱患，積極撲救火災(zāi)，使公司、個人生命、財產(chǎn)免受損失或少受損失的，獎勵：100元。
3.經(jīng)常進行防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除火險事故，特別是重大火災(zāi)隱患，在預(yù)防火災(zāi)工作中作出貢獻的，獎勵：200元。
4.敢于管理，大膽制止違反消防安全制度的人和事，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映，情況屬實的，獎勵：200元。
5.對消防設(shè)施經(jīng)常進行檢查和保養(yǎng)，使其靈活、有效，并在工作中提出合理化建議的，獎勵：50元。
6.全年無火災(zāi)事故的部門獎勵100元；全年無火災(zāi)隱患的部門獎勵100元；全年無火災(zāi)隱患，并能模范遵守、積極貫徹學(xué)習(xí)消防安全制度的部門，獎勵：200元。
消防管理獎懲制度 11
為加強廠區(qū)、工作間、罐裝區(qū)的消防安全管理，保證企業(yè)財產(chǎn)和人民生命安全，提高企業(yè)管理效益，促進企業(yè)良性發(fā)展，特制定本制度：
一、考評
1、利用每月公司的防火安全檢查對員工的消防安全工作進行考評，作好記錄，作為年終評選先進班組和先進生產(chǎn)者的依據(jù)。
2、考評內(nèi)容：在崗在位情況;所管轄或工作范圍;消防設(shè)備的熟練掌握及維護情況;消防法律、法規(guī)熟練掌握及遵守情況;發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患上報情況等。
3、全年消防安全工作成績突出，未發(fā)生任何隱患及事故，每次檢查受到好評的'部門及個人(包括部門負責(zé)人)年底可評為“消防安全工作先進班組或先進個人”，并給予物質(zhì)獎勵。
二、獎懲
1、各部、科室、公司工作期間，不履行職責(zé)，違反消防規(guī)定造成火災(zāi)事故者，根據(jù)損失情況對當事人進行處理，并追究本部門負責(zé)人和當事人的責(zé)任。
2、各部門發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患不及時報告，造成經(jīng)濟損失的按損失價格的20%罰款，視情況輕重給予處理。
3、對在工作中擅離職守造成火災(zāi)事故的，根據(jù)損失大小，除對當事人進行處罰外要追究刑事責(zé)任。
4、凡私自帶易燃易爆、危險品進入公司內(nèi)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對本人進行罰款100-500元，造成其他后果的依法追究刑事責(zé)任。
5、任何人損壞消防井、消火栓及各種消防器材的，對當事人嚴厲懲罰，造成后果的要追究當事人的責(zé)任。
6、工作人員抓住盜竊、破壞消防器材的，按物品的原價300%罰款，按照罰款總額的50%，提取獎勵給立功者。
7、在廠區(qū)、工作間、加氣站、罐裝區(qū)吸煙的，按罰款總額的25%提取獎勵給罰款人。
8、各部門或個人發(fā)現(xiàn)隱患并報告主管部門的，避免了較大或特大火災(zāi)損失的，要給予表揚或重獎。
9、一切罰款必須向罰款人開票據(jù)，并與獎金相符，有違反者，予以除名處理。
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