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設(shè)備獎(jiǎng)懲管理制度
第一章 總則
為了加強(qiáng)設(shè)備管理制，提高設(shè)備的完好率和運(yùn)轉(zhuǎn)率，
降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，特制定本制度。
第二章 設(shè)備基礎(chǔ)管理工作
第一條 各廠技術(shù)人員及時(shí)更新、整理（設(shè)備檔案）、（設(shè)備臺(tái)帳）、（設(shè)備潤(rùn)滑制度），各級(jí)巡檢記錄，設(shè)備檢修記錄，檢修計(jì)劃表，檢修工作票，隱患記錄，事故及故障統(tǒng)計(jì)表等技術(shù)資料，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不合格罰責(zé)任人50元，連續(xù)3個(gè)月未查出問(wèn)題，各廠給相關(guān)人員獎(jiǎng)勵(lì)50元。
第二條 動(dòng)力科組織的每月兩次設(shè)備衛(wèi)生檢查，無(wú)故遲到或早退扣當(dāng)事人20元，無(wú)故不參加扣當(dāng)事人50元，設(shè)備衛(wèi)生檢查結(jié)果匯總發(fā)送給各廠，限期整改，整改結(jié)果及時(shí)反饋沒(méi)有按時(shí)整改的每項(xiàng)罰款100元。
第三條 零件或部件由于裝配、加工、圖紙錯(cuò)誤、采購(gòu)質(zhì)量、檢修等原因造成損失的，損失1萬(wàn)元以下的按損失金額3％處罰責(zé)任人，1萬(wàn)元以上按設(shè)備事故處理，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
第四條 設(shè)備及備件計(jì)劃上報(bào)出現(xiàn)一次錯(cuò)誤扣當(dāng)事人20元，備件上報(bào)不合理造成積壓的，視情況一次扣責(zé)任人50-100元，連續(xù)3個(gè)月未查出問(wèn)題獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任人50-100元。
第五條 二級(jí)庫(kù)存不合理，擺放不整齊，臺(tái)帳與實(shí)物不相符，
發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人100元。
第三章 設(shè)備日常管理工作
第一條 設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)，軸承等處溫度符合標(biāo)準(zhǔn)，基礎(chǔ)平穩(wěn)；無(wú)異常振動(dòng)及噪音；靜設(shè)備零部件及防腐保溫等完好，達(dá)不到要求扣責(zé)任人50元，全部合格獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)工序100元。
第二條 設(shè)備文明衛(wèi)生，符合5S管理標(biāo)準(zhǔn)(第一次整改期內(nèi)不處罰，從第二次開(kāi)始處罰，第三次加倍處罰)
1、設(shè)備跑、冒、滴、漏一臺(tái)次扣責(zé)任人20元，嚴(yán)重泄漏一臺(tái)次扣責(zé)任人50元。
2、設(shè)備整潔、干凈，達(dá)不到一臺(tái)次扣責(zé)任人50元
3、未在線設(shè)備擺放指定地點(diǎn)、規(guī)范，達(dá)不到一次扣責(zé)任人100元
4、5S管理達(dá)到管理手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)工序200元。
第三條 設(shè)備潤(rùn)滑執(zhí)行（設(shè)備潤(rùn)滑管理制度）
1、嚴(yán)格按照“五定”“三過(guò)濾”原則潤(rùn)滑設(shè)備，否則違反制度規(guī)定一次扣責(zé)任人50元
2、由于設(shè)備潤(rùn)滑不到位造成設(shè)備停車(chē)視損失金額扣責(zé)任人50-200元。
3、設(shè)備油塞、標(biāo)尺完整、油窗清晰，達(dá)不到一臺(tái)次扣責(zé)任人20元。
第四條 設(shè)備巡檢必須遵照（設(shè)備巡檢制度）相關(guān)規(guī)定
1、設(shè)備巡檢不按時(shí)、不按規(guī)定次數(shù)、記錄不填寫(xiě)處罰50元。
2、因巡檢不到位，操作不當(dāng)?shù)仍蛟斐晒收匣蚴鹿实模?jīng)事故分析確認(rèn)后，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行如下處罰：損失1萬(wàn)元以下的按損失金額3%處罰責(zé)任人，1萬(wàn)元以上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)處理。
3、因一級(jí)責(zé)任人巡檢、保養(yǎng)不到位造成設(shè)備故障，相應(yīng)二級(jí)責(zé)任人應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任，視情況進(jìn)行處罰。
4、機(jī)修工作為二級(jí)責(zé)任人每班至少巡檢設(shè)備兩次以上，并做好記錄，對(duì)當(dāng)班不巡檢的或當(dāng)班當(dāng)次巡檢后出現(xiàn)故障的，或只簽字不巡檢的，沒(méi)發(fā)現(xiàn)一次扣50元；對(duì)替他人簽字的每發(fā)現(xiàn)一次雙方各扣50元；只巡檢不簽字視為未巡檢。
5、設(shè)備巡檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，責(zé)令限期整改，未完成的扣責(zé)任人50元，拒不整改的處罰100元，并納入月績(jī)和年終考核。
第五條 計(jì)劃?rùn)z修及故障搶修
1、各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及工段長(zhǎng)根據(jù)生產(chǎn)情況及設(shè)備運(yùn)行情況適時(shí)制定計(jì)劃?rùn)z修項(xiàng)目（機(jī)、電、儀、工藝分別制定），并向相關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)計(jì)劃?rùn)z修，否則扣相關(guān)責(zé)任人50元。
2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在檢修前，明確施工責(zé)任人，安全責(zé)任人及具體的檢修任務(wù)、時(shí)間、技術(shù)、安全要求，否則扣責(zé)任人50元。
3、各工段在檢修前一天班組開(kāi)檢修會(huì)，將檢修項(xiàng)目落實(shí)到
人頭，否則扣責(zé)任人50元。
4、非重點(diǎn)設(shè)備檢修完，機(jī)修工、崗位工、電儀工、技術(shù)人員在崗試車(chē)，保證設(shè)備運(yùn)行正常，否則扣責(zé)任人50元。
5、機(jī)修過(guò)程中因方法不正確，出現(xiàn)設(shè)備損壞或延長(zhǎng)檢修時(shí)間，扣相關(guān)人員50元，情節(jié)嚴(yán)重另作處理。
6、檢修中，因組織人員不利影響檢修進(jìn)度，扣班長(zhǎng)100元。
7、設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，必須遵守“首聞必辦”的原則，故障未處理不得離開(kāi)，并及時(shí)通知上級(jí)責(zé)任人，否則扣相關(guān)人員50元。
8、正常生產(chǎn)檢修時(shí)開(kāi)下列作業(yè)票，未開(kāi)的發(fā)現(xiàn)一次扣50元，檢修工作票、動(dòng)火證、進(jìn)入有限空間作業(yè)證動(dòng)土證。
9、設(shè)備檢修后現(xiàn)場(chǎng)做到“工完、料凈、場(chǎng)地清”，否則扣責(zé)任人50-100元。
10、設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，備機(jī)不起備機(jī)作用，扣責(zé)任人50元/處。
第三章 目標(biāo)完成情況
第一條 目標(biāo)完成情況按照公司月績(jī)考核制度執(zhí)行（設(shè)備完好率、運(yùn)轉(zhuǎn)率、靜密封點(diǎn)泄漏率）。
第二條保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，無(wú)重大設(shè)備事故出現(xiàn)
1、出現(xiàn)重大設(shè)備事故，組織相關(guān)人員召開(kāi)事故分析會(huì)，各廠負(fù)責(zé)申報(bào)事故報(bào)告單，并及時(shí)上報(bào)公司相關(guān)部門(mén)否則處罰50元。
2、一般設(shè)備事故，由各廠組織召開(kāi)分析會(huì)，確定事故責(zé)任，提出處理意見(jiàn)，制定防范措施，填寫(xiě)事故報(bào)告單，否則扣責(zé)任人30元。
第四章 獎(jiǎng)勵(lì)情況
1、巡檢人員通過(guò)工藝參數(shù)發(fā)現(xiàn)設(shè)備問(wèn)題的，各廠視情況獎(jiǎng)勵(lì)20-200元。
2、積極改進(jìn)設(shè)備為公司創(chuàng)造效益，視情況獎(jiǎng)勵(lì)50-500元。
3、通過(guò)修舊利廢節(jié)約費(fèi)用的，視情況獎(jiǎng)勵(lì)20-200元。
4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備重大隱患的視情況獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)現(xiàn)人50-500元
設(shè)備動(dòng)力科
設(shè)備管理獎(jiǎng)懲制度
設(shè)備管理獎(jiǎng)懲制度 為了更好地加強(qiáng)設(shè)備管理力度，提高設(shè)備完好率，能夠保證生產(chǎn)正常、有序地運(yùn)行，現(xiàn)對(duì)設(shè)備使用、保養(yǎng)、維修等提出以下獎(jiǎng)罰制度：
1、技術(shù)人員應(yīng)及時(shí)更新、整理冷庫(kù)機(jī)房、電力設(shè)施的《設(shè)備檔案》、《設(shè)備臺(tái)帳》、《備品備件臺(tái)帳》、《設(shè)備潤(rùn)滑表》、各級(jí)巡檢記錄、設(shè)備檢修記錄、檢修計(jì)劃表、隱患記錄、事故及故障統(tǒng)計(jì)表等技術(shù)資料。如部門(mén)內(nèi)部檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不合格項(xiàng)罰責(zé)任人5元，連續(xù)3個(gè)月未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任人20元；部門(mén)外部檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不合格項(xiàng)罰責(zé)任人10元。如果部門(mén)內(nèi)部檢查小組連續(xù)3個(gè)月未查出的問(wèn)題，而外部檢查時(shí)卻發(fā)現(xiàn)，每出現(xiàn)一項(xiàng)不合格項(xiàng)罰相應(yīng)檢查小組成員每人20 元。
2、值班期間，嚴(yán)禁擅離崗位，如因擅離崗位影響生產(chǎn)的，扣責(zé)任人50元。情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。
3、對(duì)設(shè)備不按規(guī)定保養(yǎng)、維護(hù)或操作，致使設(shè)備損壞的，處以20-100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。
4、每天至少巡檢設(shè)備一次以上，并做好記錄，對(duì)當(dāng)日未巡檢的，或當(dāng)日巡檢后出現(xiàn)故障的，或只簽字不認(rèn)真巡檢的，每發(fā)現(xiàn)一次扣10元；對(duì)替他人簽字的每發(fā)現(xiàn)一次雙方各扣20元，只巡檢不簽字的視為未巡檢。巡檢中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)處理和匯報(bào)，每發(fā)現(xiàn)一次扣50元，不按規(guī)定檢查的
每發(fā)現(xiàn)一次扣100元。
5、由于公司供電線路、供電設(shè)備、配電房、冷庫(kù)機(jī)房出現(xiàn)故障需要搶修，無(wú)論職責(zé)如何必須遵循“首聞必辦”的原則，在故障未排除前不得擅自離開(kāi)，并及時(shí)通知上級(jí)責(zé)任人，否則扣相關(guān)人員50元。如果因此出現(xiàn)冷庫(kù)原料、或者成品造成重大損失的，按損失價(jià)值的5%以上扣罰責(zé)任人。
設(shè)備設(shè)施管理獎(jiǎng)罰制度
第一章 總則 為了加強(qiáng)公司設(shè)施設(shè)備管理制，提高設(shè)備設(shè)備的完好率和運(yùn)轉(zhuǎn)率，降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，特制定本制度。
第一條 各廠技術(shù)人員及時(shí)更新、整理（設(shè)備檔案）、（設(shè)備臺(tái)帳）、（設(shè)備潤(rùn)滑制度），各級(jí)巡檢記錄，設(shè)備檢修記錄，檢修計(jì)劃表，檢修工作票，隱患記錄，事故及故障統(tǒng)計(jì)表等技術(shù)資料，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不合格罰責(zé)任人50元，連續(xù)3個(gè)月未查出問(wèn)題，各廠給相關(guān)人員獎(jiǎng)勵(lì)50元。
第二條 動(dòng)力科組織的每月兩次設(shè)備衛(wèi)生檢查，無(wú)故遲到或早退扣當(dāng)事人20元，無(wú)故不參加扣當(dāng)事人50元，設(shè)備衛(wèi)生檢查結(jié)果匯總發(fā)送給各廠，限期整改，整改結(jié)果及時(shí)反饋沒(méi)有按時(shí)整改的每項(xiàng)罰款100元。
第三條 零件或部件由于裝配、加工、圖紙錯(cuò)誤、采購(gòu)質(zhì)量、檢修等原因造成損失的，損失1萬(wàn)元以下的按損失金額3％處罰責(zé)任人，1萬(wàn)元以上按設(shè)備事故處理，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
第四條 設(shè)備及備件計(jì)劃上報(bào)出現(xiàn)一次錯(cuò)誤扣當(dāng)事人20元，備件上報(bào)不合理造成積壓的，視情況一次扣責(zé)任人50-100元，連續(xù)3個(gè)月未查出問(wèn)題獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任人50-100元。
第五條 二級(jí)庫(kù)存不合理，擺放不整齊，臺(tái)帳與實(shí)物不相符，發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人100元。
第三章 設(shè)備日常管理工作
第一條 設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)，軸承等處溫度符合標(biāo)準(zhǔn)，基礎(chǔ)平穩(wěn)；無(wú)異常振動(dòng)及噪音；靜設(shè)備零部件及防腐保溫等完好，達(dá)不到要求扣責(zé)任人50元，全部合格獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)工序100元。
第二條 設(shè)備文明衛(wèi)生，符合5S管理標(biāo)準(zhǔn)(第一次整改期內(nèi)不處罰，從第二次開(kāi)始處罰，第三次加倍處罰)
1、設(shè)備跑、冒、滴、漏一臺(tái)次扣責(zé)任人20元，嚴(yán)重泄漏一臺(tái)次扣責(zé)任人50元。
2、設(shè)備整潔、干凈，達(dá)不到一臺(tái)次扣責(zé)任人50元
3、未在線設(shè)備擺放指定地點(diǎn)、規(guī)范，達(dá)不到一次扣責(zé)任人100元
4、5S管理達(dá)到管理手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)工序200元。
第三條 設(shè)備潤(rùn)滑執(zhí)行（設(shè)備潤(rùn)滑管理制度）
1、嚴(yán)格按照“五定”“三過(guò)濾”原則潤(rùn)滑設(shè)備，否則違反制度規(guī)定一次扣責(zé)任人50元
2、由于設(shè)備潤(rùn)滑不到位造成設(shè)備停車(chē)視損失金額扣責(zé)任人50-200元。
3、設(shè)備油塞、標(biāo)尺完整、油窗清晰，達(dá)不到一臺(tái)次扣責(zé)任人20元。
第四條 設(shè)備巡檢必須遵照（設(shè)備巡檢制度）相關(guān)規(guī)定
1、設(shè)備巡檢不按時(shí)、不按規(guī)定次數(shù)、記錄不填寫(xiě)處罰50元。
2、因巡檢不到位，操作不當(dāng)?shù)仍蛟斐晒收匣蚴鹿实�，�?jīng)事故分析確認(rèn)后，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行如下處罰：損失1萬(wàn)元以下的按損失金額3%處罰責(zé)任人，1萬(wàn)元以上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)處理。
3、因一級(jí)責(zé)任人巡檢、保養(yǎng)不到位造成設(shè)備故障，相應(yīng)二級(jí)責(zé)任人應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任，視情況進(jìn)行處罰。
4、機(jī)修工作為二級(jí)責(zé)任人每班至少巡檢設(shè)備兩次以上，并做好記錄，對(duì)當(dāng)班不巡檢的或當(dāng)班當(dāng)次巡檢后出現(xiàn)故障的，或只簽字不巡檢的，沒(méi)發(fā)現(xiàn)一次扣50元；對(duì)替他人簽字的每發(fā)現(xiàn)一次雙方各扣50元；只巡檢不簽字視為未巡檢。
5、設(shè)備巡檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，責(zé)令限期整改，未完成的扣責(zé)任人50元，拒不整改的處罰100元，并納入月績(jī)和年終考核。
第五條 計(jì)劃?rùn)z修及故障搶修
1、各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及工段長(zhǎng)根據(jù)生產(chǎn)情況及設(shè)備運(yùn)行情況適時(shí)制定計(jì)劃?rùn)z修項(xiàng)目（機(jī)、電、儀、工藝分別制定），并向相關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)計(jì)劃?rùn)z修，否則扣相關(guān)責(zé)任人50元。
2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在檢修前，明確施工責(zé)任人，安全責(zé)任人及具體的檢修任務(wù)、時(shí)間、技術(shù)、安全要求，否則扣責(zé)任人50元。
3、各工段在檢修前一天班組開(kāi)檢修會(huì)，將檢修項(xiàng)目落實(shí)到人頭，否則扣責(zé)任人50元。 4、非重點(diǎn)設(shè)備檢修完，機(jī)修工、崗位工、電儀工、技術(shù)人員在崗試車(chē)，保證設(shè)備運(yùn)行正常，否則扣責(zé)任人50元。
5、機(jī)修過(guò)程中因方法不正確，出現(xiàn)設(shè)備損壞或延長(zhǎng)檢修時(shí)間，扣相關(guān)人員50元，情節(jié)嚴(yán)重另作處理。
6、檢修中，因組織人員不利影響檢修進(jìn)度，扣班長(zhǎng)100元。
7、設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，必須遵守“首聞必辦”的原則，故障未處理不得離開(kāi)，并及時(shí)通知上級(jí)責(zé)任人，否則扣相關(guān)人員50元。
8、正常生產(chǎn)檢修時(shí)開(kāi)下列作業(yè)票，未開(kāi)的發(fā)現(xiàn)一次扣50元，檢修工作票、動(dòng)火證、進(jìn)入有限空間作業(yè)證動(dòng)土證。
9、設(shè)備檢修后現(xiàn)場(chǎng)做到“工完、料凈、場(chǎng)地清”，否則扣責(zé)任人50-100元。
10、設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，備機(jī)不起備機(jī)作用，扣責(zé)任人50元/處。
第三章 目標(biāo)完成情況
第一條 目標(biāo)完成情況按照公司月績(jī)考核制度執(zhí)行（設(shè)備完好率、運(yùn)轉(zhuǎn)率、靜密封點(diǎn)泄漏率）。
第二條保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，無(wú)重大設(shè)備事故出現(xiàn)
1、出現(xiàn)重大設(shè)備事故，組織相關(guān)人員召開(kāi)事故分析會(huì)，各廠負(fù)責(zé)申報(bào)事故報(bào)告單，并及時(shí)上報(bào)公司相關(guān)部門(mén)否則處罰50元。
2、一般設(shè)備事故，由各廠組織召開(kāi)分析會(huì)，確定事故責(zé)任，提出處理意見(jiàn)，制定防范措施，填寫(xiě)事故報(bào)告單，否則扣責(zé)任人30元。
第四章 獎(jiǎng)勵(lì)情況
1、巡檢人員通過(guò)工藝參數(shù)發(fā)現(xiàn)設(shè)備問(wèn)題的，各廠視情況獎(jiǎng)勵(lì)20-200元。
2、積極改進(jìn)設(shè)備為公司創(chuàng)造效益，視情況獎(jiǎng)勵(lì)50-500元。
3、通過(guò)修舊利廢節(jié)約費(fèi)用的，視情況獎(jiǎng)勵(lì)20-200元。
4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備重大隱患的視情況獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)現(xiàn)人50-500元
設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及獎(jiǎng)懲制度
一、目的：
建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的實(shí)施細(xì)則，使設(shè)備安全正常運(yùn)行，降低維修費(fèi)用，以最佳狀態(tài)滿足生產(chǎn)需要；同時(shí)建立相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制度，保障獎(jiǎng)罰分明制度的實(shí)施。
二、適用范圍：
凡有關(guān)生產(chǎn)機(jī)械、電氣儀表 、公用設(shè)備等的保養(yǎng)維護(hù)、均依本辦法規(guī)定辦理：
三、責(zé)任：
1、每個(gè)員工在日常工作中要真正做到愛(ài)崗敬業(yè)，切實(shí)履行各自的工作職責(zé)。
2、操作人員負(fù)責(zé)自己操作設(shè)備設(shè)施的維護(hù)工作，接受設(shè)備巡查人員監(jiān)督。
3、車(chē)間維修人員每天對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，在巡查期間操作人員有問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)巡查人員，并做好記錄，維修人員對(duì)匯報(bào)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行維修，把設(shè)備事故消滅在萌芽狀態(tài)，并在維修記錄上詳細(xì)做好記錄。
4、車(chē)間維修人員及電工每周總結(jié)機(jī)械設(shè)備及電機(jī)的使用情況，維護(hù)保養(yǎng)情況，并計(jì)算設(shè)備故障率，上報(bào)車(chē)間辦公室。
5、車(chē)間主任組織人員對(duì)設(shè)備保養(yǎng)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督，并根據(jù)設(shè)備維修明細(xì)和設(shè)備故障率進(jìn)行崗位工人的考評(píng)與管理，定期通報(bào)獎(jiǎng)罰。
四、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)要求
1、操作人員對(duì)自己使用的設(shè)備要做到正確使用、精心維護(hù)、使設(shè)備保持完好狀態(tài)，不斷提高設(shè)備完好率、降低設(shè)備故障率。
2、每周六對(duì)設(shè)備進(jìn)行一次全面的檢查、保養(yǎng)，并根據(jù)設(shè)備性能定期更換設(shè)備機(jī)油和清洗液。
3、設(shè)備在作業(yè)時(shí)，當(dāng)班操作人員要集中精力，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，設(shè)備管理人員要經(jīng)常檢查設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，密切注意各種儀表，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處置，嚴(yán)禁機(jī)械設(shè)備帶病作業(yè)。
4、操作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常情況時(shí)，應(yīng)立即查找原因，及時(shí)消除，對(duì)不能立即消除的障礙要及時(shí)反映給設(shè)備巡查人員或維修人員，維修完成并正常使用后在設(shè)備運(yùn)行記錄本上做記錄。
5、對(duì)本崗位的設(shè)備、管道、操作臺(tái)及周?chē)h(huán)境，要每班清掃，做到環(huán)境干凈、整齊、產(chǎn)品與零部件擺放整齊、無(wú)雜物，做到文明生產(chǎn)。每天下班前對(duì)設(shè)備進(jìn)行一次清潔和擦試，保持設(shè)備周?chē)蓛粽麧崱?/p>
6、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，向操作人員了解設(shè)備運(yùn)行情況，協(xié)調(diào)設(shè)備維修人員及時(shí)消除設(shè)備缺陷，并做好記錄。
7、維修人員應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成設(shè)備維修及保養(yǎng)工作。
8、車(chē)間維修人員同生產(chǎn)人員定期共同針對(duì)設(shè)備的使用與維護(hù)情況進(jìn)行檢查并做好記錄，并每月把設(shè)備維修記錄存檔。
五、獎(jiǎng)懲制度
（一）獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則
1、對(duì)本崗位的設(shè)備、管道、操作臺(tái)及周?chē)h(huán)境清掃干凈、整潔，設(shè)備與配件擺放整齊的，每半年獎(jiǎng)勵(lì)100元
2、凡能夠按本制度認(rèn)真履行職責(zé)， 保持機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)行，無(wú)大修，沒(méi)有給生產(chǎn)造成任何損失的，每半年獎(jiǎng)300元。
3、能認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)機(jī)械知識(shí)，技術(shù)業(yè)務(wù)精湛，獨(dú)立完成機(jī)械設(shè)備中、小修，并為公司節(jié)約維修、維護(hù)費(fèi)用的獎(jiǎng)50元。
4、對(duì)濃密機(jī)耙子加油及時(shí)，未發(fā)生事故的，每半年獎(jiǎng)勵(lì)100元。
5、在車(chē)間的檢查中，連續(xù)兩次及以上符合維護(hù)保養(yǎng)要求，在車(chē)間設(shè)備故障率考核中排名第一的，獎(jiǎng)勵(lì)各個(gè)設(shè)備的操作工100元，并對(duì)相應(yīng)班組長(zhǎng)進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
6、另外對(duì)在提高生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)或遇到危險(xiǎn)時(shí)采取重大措施消除重大安全事故隱患等方面做出突出貢獻(xiàn)的操作人員，實(shí)行特別獎(jiǎng)勵(lì)200 元/人。
注：上述獎(jiǎng)勵(lì)金額以現(xiàn)金支付方式發(fā)放，并全車(chē)間嘉獎(jiǎng)通報(bào)。車(chē)間支持自薦和他人推薦，一經(jīng)核實(shí)，根據(jù)獎(jiǎng)罰制度，對(duì)相應(yīng)操作人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）處罰細(xì)則：
1、檢查發(fā)現(xiàn)設(shè)備臟、亂、差，不按時(shí)清潔擦試的，第一次提出 批評(píng)警告，第二次對(duì)該設(shè)備操作工罰款 10 元。累計(jì)三次罰款 50 元， 屢教不改者，停止工作，向公司建議調(diào)換工種或辭退。
2、檢查發(fā)現(xiàn)不按時(shí)加注潤(rùn)滑油的，不按時(shí)清潔維修改造后的廢料的，第一次提出批評(píng)警告，第二次對(duì)該設(shè)備操作工罰款 10 元。累計(jì)三次罰款 50 元，屢教不改者，停止工作，向公司建議調(diào)換工種或辭退。
3、因違章啟動(dòng)和操作設(shè)備，私自更改設(shè)備的速度，人為因素造成設(shè)備損壞的，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，罰款50元。
4、機(jī)械設(shè)備因螺栓松動(dòng)、缺少潤(rùn)滑油造成機(jī)械磨損至使設(shè)備、損壞的，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，罰款 50元。
5、機(jī)械設(shè)備、泵、電機(jī)因螺栓松動(dòng)、缺少潤(rùn)滑油造成機(jī)械磨損至使設(shè)備損壞的，罰款50元。
6、不文明操作設(shè)備或野蠻操作的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款10元；因違章使用機(jī)械設(shè)備、泵造成安全事故的，罰款50元。
7、不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備帶病運(yùn)行或超負(fù)荷運(yùn)行或者事故隱瞞、沒(méi)有及時(shí)上報(bào)的處以罰款20元，造成事故的罰款50元。
8、不認(rèn)真填寫(xiě)交接-班記錄及各類(lèi)設(shè)備表格，或者點(diǎn)檢內(nèi)容不屬實(shí)的處以罰款10元。
9、操作工操作設(shè)備時(shí)，其他無(wú)關(guān)人員不得在旁邊與其聊天。違者罰款10元。
10、濃密機(jī)道軌滑動(dòng)面及齒輪要經(jīng)常加潤(rùn)滑油，不得生銹。違者罰款10元。
11、維修人員維修設(shè)備不認(rèn)真，造成機(jī)械設(shè)備不耐用的，對(duì)相關(guān)維修人員處以罰款50元。
12、設(shè)備電控箱、變頻器及換氣扇等設(shè)備必須每周清掃一次，對(duì)清理不及時(shí)造成設(shè)備損壞的，對(duì)電工罰款50元。
13、設(shè)備的蓋板、護(hù)罩等安全配件不得隨意拆卸，違者罰款10元。
13、車(chē)間主任和班組長(zhǎng)負(fù)有教育員工正確操作使用設(shè)備的義務(wù)，對(duì)在一定時(shí)間段內(nèi)同種違章現(xiàn)象多次發(fā)生的，也將追究車(chē)間主任和班組長(zhǎng)的責(zé)任。
注：上述各項(xiàng)考核金額從當(dāng)事人當(dāng)月工資中扣除，并全車(chē)間處罰通報(bào)。 如造成事故損失價(jià)值較高的，操作者應(yīng)賠償其損失價(jià)值的15%。但不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%，若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦鹿べY最低標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
此條例自2015年4月20日起施行
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