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學(xué)生會招新方案
學(xué)生會是學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會本著“為全體師生服務(wù)”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)，同時注重研究學(xué)生工作的新特點，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。
伴隨著涼爽的秋風(fēng)，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓我們的校園更加的朝氣蓬勃！
一、 招新目的
為了保證學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、 招新領(lǐng)導(dǎo)小組
指導(dǎo)老師
院團(tuán)委老師
負(fù)責(zé)人：
學(xué)生會主席
學(xué)生會各
三、招新細(xì)則
（一）、招新對象
09屆新生以及08屆安吉分院學(xué)生
（二）、招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
（三）招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報分團(tuán)委及學(xué)生會主席團(tuán)。
（四）招新形式
申請人向各班班長領(lǐng)取報名表，填好的表格由各班班長統(tǒng)一收取并上交學(xué)生會。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入分團(tuán)委、學(xué)生會各部門工作。
（五）招新時間及地點
時間：待定
地點：待定
四、招新流程
（一）前期宣傳
1、具體流程
（1）宣傳部利用海報的形式告知院學(xué)生會招新的信息。
（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。
（3）將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。
2、要求
（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。
（3在廣播室安排相應(yīng)時間進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。
（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
五、報名面試部分
一、報名部分
（1）下發(fā)報名表到各班班長
（2）申請人到各班班長處領(lǐng)取報名表，填寫完畢上交-班長
（3）由各班班長統(tǒng)一上交到學(xué)生會
（4）初步篩選后確認(rèn)面試名單
二、面試部分
（1）將學(xué)生會辦公室進(jìn)行簡單的重新布置，將其分為幾大區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子和適量椅子，方便進(jìn)行面試。
（2）某日某時開始面試工作，面試按時間段分組進(jìn)行，每個時間段為。。。。 分組如下：
第一組：
第二組：
第三組
第四組：
具體面試時間安排如下
第一組
第二組
第三組
第四組
3）面試內(nèi)容
① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。
② 應(yīng)聘者回答評委的問題。
③ 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。
（4）面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限
（5）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試。
（6）各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。
（7）如果某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。
（8）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。
（9）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。
（10）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團(tuán)報告進(jìn)行安排解決。
2.面試時間：待定
三）審核確定人員名單
1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團(tuán)。
2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報）。
五、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作
學(xué)生會招新方案
2015級學(xué)生會選拔方案
一 招新目的
為了保證北師大集寧附中學(xué)生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量能夠有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高高中生的能力。鼓勵高中生除在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極鍛煉自己，使自己“德、智、體、美、勞” 全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、組織單位
主辦單位：北師大集寧附中高一年級部 策劃、承辦單位：北師大集寧附學(xué)生會
三、招新細(xì)則
（一）招新對象
北師大集寧附中2015屆全體新生
（二）招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實肯干。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，能獨立展開工作。
4、具有團(tuán)隊合作精神，成績良好，自愿加入干部隊伍，樂意為同學(xué)服務(wù)。
5、有某方面特長（如文娛、體育、管理能力等）
（三）招新時間
高一新生開學(xué)軍訓(xùn)期間
（四）考核時間
正式上課第一個月
（五）招新形式及流程
軍訓(xùn)第一天：張貼海報，各班發(fā)放學(xué)生會職責(zé)、各部門簡介、學(xué)生會招新簡介，使高一新生對學(xué)生會有一個初步了解。
軍訓(xùn)第四天：各班班主任推薦本班有能力的1-2名學(xué)生、本班同學(xué)投票選出1-2名學(xué)生參加競選，也可主動自愿參加。 （參與競選者需寫一份自我介紹，內(nèi)容包括：個人愛好特長、 有哪方面的專業(yè)能力以及競選的部門。于學(xué)生會演講時交 到校學(xué)生會。）
軍訓(xùn)第五天：利用晚自習(xí)在B區(qū)階梯教室開辦關(guān)于學(xué)生會的演講。演講后校學(xué)生會針對競選者舉辦一場主觀考試。 （考試方式：由校學(xué)生會擬定一項活動，參加競選者需根據(jù)自己所競選的部門寫出自己的工作范圍、工作職責(zé)、在活
動期間可能出現(xiàn)的問題、突發(fā)狀況及應(yīng)對措施，以及個人的主觀意見、想法。于軍訓(xùn)第六天交到校學(xué)生會并由年級部老師及學(xué)生會成員進(jìn)行審核）
注：首批錄用者約為20人。主席團(tuán)5人（主席及副主席3 人、秘書長2人）文體部、宣傳部、紀(jì)檢部各5人。各 部門自行推舉臨時主席、部長。
開學(xué)第一天：公布學(xué)生會競選成功人的名單及相應(yīng)職務(wù)，錄用者進(jìn)入實習(xí)考核期，時間為一個月。（實習(xí)考核期主要考核錄用者的德育品質(zhì)及工作能力）
考核結(jié)束后，錄用者需寫一份工作總結(jié)，并進(jìn)行演講由
年級部老師、校學(xué)生會成員確定正式錄用人選，共12人。 （主席團(tuán)：主席1名、副主席1名、秘書長1名。文體部：部長1名、部員2名。紀(jì)檢部：部長1名、部員2名。宣傳部：部長1名、部員2名。）
北師大集寧附中團(tuán)委
學(xué)生會招新策劃書
一、招新目的
為了保證我院學(xué)生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時也是相應(yīng)素質(zhì)教育的宗旨，全面提高學(xué)生能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己由“德、智、體、美、勞”等方面全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)。
二、組織單位
主辦單位：南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院
策劃及承辦單位：院學(xué)生會
協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門
三、招新領(lǐng)導(dǎo)小組
負(fù)責(zé)老師：劉娜
學(xué)生會主席：熊聰
學(xué)生會辦公室部長：楊飄飄，黃建勇，吳麗梅
四、招新細(xì)則：
（一）招新對象
南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院2015屆全體新生
（二）招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實肯干。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，能獨立開展工作。
4、具有團(tuán)隊合作精神，自愿加入干部對我，為廣大同學(xué)服務(wù)。
5、有某方面的特長（如文藝、體育等）。
（三）招新人數(shù)
根據(jù)實際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，將初步計劃招新人數(shù)上報學(xué)生會主席團(tuán)。
注：本次納新錄取人數(shù)為招新人數(shù)的120%，滿一個月后將提出20%不合格者。
（四）招新形式
在招新時間內(nèi)，流程為報名——初試——復(fù)試——確定人選（分部門面試）——召開新一屆學(xué)生會成立大會
（五）招新時間及地點
時間：待定（分初試、復(fù)試、確定人選三個階段）
地點：待定（分初試、復(fù)試、確定人選三個階段）
五、招新流程
（一）宣傳報名
1、具體流程
（1）制作宣傳海報，發(fā)布學(xué)生會招新信息。
（2）以短信的形式通知各班班導(dǎo)及班長，再將申請表和學(xué)生會招新信息分發(fā)給各班，并做口頭宣傳。
（3）在我院網(wǎng)站上公布招新信息。
（4）在指定時間內(nèi)，各班同學(xué)將申請表交予班長，再由班長交予指定人員。
2、宣傳報名階段要求
（1）海報內(nèi)容新穎，表明具體時間和地點，公布招新形式和地點等信息。
（2）在指定時間內(nèi)，各班班長將申請表交予指定人員處，并由辦公室成員做好申請表的統(tǒng)計工作。
（3）學(xué)生會在網(wǎng)上公布的信息要全面，要將各個部門的各個職能一一介紹，以便學(xué)生選擇適合自己的職位參加面試。并注明將在一個月后踢出20%不合格者。
（4）如遇突發(fā)情況或事件，應(yīng)及時向?qū)W生會主席團(tuán)反應(yīng)。
3、報名截止時間：待定
（二）初試階段
1、具體流程
（1）安排面試教室，提早擺放好桌椅并在黑板上寫明學(xué)生會招新初試會場。
（2）將時間和教室通知給各班班長，并由班長通知同學(xué)參加面試。
（3）進(jìn)行面試
（4）面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果及招收人數(shù)等信息和要求，確定通過初試人員的名單，并上報學(xué)生會主席團(tuán)。
（5）學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報名單并進(jìn)行登記。
（6）公布進(jìn)入復(fù)試的人員名單。
2、面試內(nèi)容
（1）簡單的自我介紹
（2）特長（才藝）展示
（3）進(jìn)行問答環(huán)節(jié)
3、對初試階段的要求：
（1）落實好對初試時間地點的通知工作。
（2）面試人員嚴(yán)格按照面試工作安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，做到細(xì)心，耐心。
（3）如果在相應(yīng)時間內(nèi)未完成對應(yīng)聘者的面試，可適當(dāng)?shù)脑鲈O(shè)教室和人員，以免大量學(xué)生滯留。
（4）及時確定通過初試的人員名單，以便進(jìn)行下一階段面試。
（5）維護(hù)好現(xiàn)場秩序，避免大聲喧嘩、吵鬧。
（6）如遇突發(fā)情況或事件，應(yīng)及時向?qū)W生會主席團(tuán)反應(yīng)。
（三）復(fù)試階段
1、具體流程
參考初試具體流程
2、面試內(nèi)容
（1）簡短的自我介紹
（2）進(jìn)行第二輪問答
（3）將前來面試學(xué)生進(jìn)行分組，以游戲或任務(wù)的形式考驗其團(tuán)隊合作意識
3、對復(fù)試階段的要求：
參考“對初試階段的要求”
（四）分部門面試階段
1、具體流程
（1）根據(jù)各部門的情況安排教室，并通知通過復(fù)試人員前來面試。
（2）各部門上交面試計劃，并由主席團(tuán)審核通過。
（3）各部門面試結(jié)束后，將名單上報主席團(tuán)，由主席團(tuán)審核通過。
（4）公布新一屆學(xué)生會成員名單（網(wǎng)絡(luò)、張貼至宣傳欄、短信告知等方式）。
2、面試內(nèi)容
詳見各部門面試計劃書。
3、對各部門面試的要求
（1）認(rèn)真落實好各部門的面試時間和地點，避免通知錯教室?guī)淼穆闊?/p>
（2）各部門面試策劃要及時上交，以免影響其他工作的進(jìn)行，面試策劃必須有可行性，且公平合理。
（3）面試人員在面試時做到細(xì)心耐心，并且公平公正，切莫夾帶個人感情-色彩。對每一個面試者負(fù)責(zé)。
（4）維護(hù)好現(xiàn)場秩序，避免大聲喧嘩、吵鬧。
（5）如遇突發(fā)情況或事件，應(yīng)及時向?qū)W生會主席團(tuán)反應(yīng)。
（五）召開新一屆學(xué)生會成立大會
1、召開大會，舉行歡迎儀式并安排本年度工作計劃及要求。
2、以部門為單位，由各部長舉行部門內(nèi)部會議，詳細(xì)介紹本部門的工作方式及要求。動員大家團(tuán)結(jié)合作，更好的為廣大同學(xué)服務(wù)。
六、總結(jié)本屆院學(xué)生會招新工作
總結(jié)陳詞在學(xué)生會成立大會上進(jìn)行宣讀，總結(jié)這次工作并宣布招新工作的圓滿結(jié)束。
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