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董事長的會議發(fā)言
團隊同事們：
大家上午好！
金秋八月收獲眾多、驚喜不斷，龍安小區(qū)、康乾莊園改擴建項目都進入了基礎施工階段，圣杰花園項目完成基礎施工主樓底商八月節(jié)也基本完成。尤其是張三營金帝家府開發(fā)項目整體竣工和金帝家府步行街的落成，并且在張三營鎮(zhèn)舉行了隆重的竣工剪彩儀式，到今年八月底已全部交付使用。
這些工作的穩(wěn)步前行，離不開團隊每一個人的拼搏努力和付出，你付出了，就不要后悔，做人做事必須堅守自己的理想和原則，知道認錯，做人柔和，懂得思讓，善于溝通，學會放下，一個人只要有一個良好的生活工作習慣，就會受益終生。只要我們的選擇是正確的事情，哪怕有在大的困難，也必須堅持下去。 相信自己，用微笑迎接生活和工作中的各種考驗；
激勵自己，用行動和努力來證明自己不比別人差；
鼓舞自己，讓自己時刻保持一顆上進的心；
磨煉自己，讓自己的心性保持平和；
完善自己，讓自己盡量達到完美；
忘卻自己，使自己盡快入道成功。
八月份，集團隨著各項機制的實際運行，對各別有問題不能落地機制及超長獎勵機制的適用范圍也做出了合理的完善，也是為了更好的推動全體員工的工作積極性，只要你給公司創(chuàng)造了效益，有正能量的顯現(xiàn)，那么你就一定會得到回報，成城集團就是為員工搭建平臺，讓你們去展現(xiàn)自己的能力、施展自己的才華。團隊成員就是要做到獎罰分明，有功則獎，有過則罰，功不蓋過，過不遮功。對每
一位員工都是公平對待。不管你為公司做了多大的貢獻，出現(xiàn)問題和過失也堅決按機制、制度執(zhí)行。只有這樣團隊才會有向心力和凝聚力。我相信，只有這樣做，員工才會成長，團隊才能強大，企業(yè)才能發(fā)展。正所謂團隊成員之間即不攀不比，不因攀比氣自己；少說話，多干活，因果好壞天定奪；積點德，行點善，世間公道好判斷；吃點苦，受點苦，將來必然有幸福。
9月份工作的重點仍然是工程建筑施工這一塊，圣杰、龍安、康乾莊園的施工工期緊，任務重，質量要求嚴格，工程部人員一定要打起精神，對關鍵工序、部位、隱蔽項目不能放過，對于施工中可能會存在的施工安全隱患要及時消除，履行好甲方代表的職責，及時做好各環(huán)節(jié)的溝通工作，解決處理好各方要約問題，爭取每個項目能夠順利的按照預期目標完成，外聯(lián)部加大力度，盡快辦理各項目工程各項手續(xù)。9月份的宣傳片拍攝主題內容也主要以各工程項目為主，對于各項重要節(jié)點性事件要及時做好影像資料的留存，真實體現(xiàn)工作生活場景，積極配合好宣傳片的拍攝工作。搞好人際關系，果斷行事，要有戰(zhàn)略眼光和堅強的性格，敢于承擔責任，承受壓力，養(yǎng)成良好的學習習慣，為人誠實守信，充分調動一切資源，堅定不移，落實好系統(tǒng)化管理機制、績效考核，以編寫工作指導書等各項工作為主。
最后，我相信在團隊全體成員共同努力下，一定會交付集團公司一張滿意的答卷。值此中秋佳節(jié)即將來臨之際，我們在這里歡聚一堂，我代表集團公司提前將節(jié)日的問候送給大家，祝各位同仁、團隊戰(zhàn)友們身體健康、萬事如意、闔家歡樂、幸福美滿。
謝謝大家！
董事長年會講話
XX的各位同仁：
大家下午好！
今天是XX一年一度的年會盛典，也是我們辛苦一年，需要在此作一個總結、部署、慶祝的重要日子，在此，我懷著一顆感恩的心，向所有為公司發(fā)展付出辛勤努力的同仁們致以最深切的敬意和感謝！
過去的2015年，是全球經濟危機蔓延的復雜多變之年，又是國內經濟結構轉型的關鍵之年，作為經濟風向標的旅游企業(yè)，我們深刻體會到這一歷史巨變的發(fā)生，國八條、禽流感、朝韓關系緊張……一波波對旅游業(yè)的重大利空考驗著我們，魔煉著我們，我們挺過來了，我們還在迅速發(fā)展壯大，我們的XX線鞏固了優(yōu)勢，站穩(wěn)了市場，我們的短線產品短短幾個月占據(jù)了很大市場份額，超過XX和XX，我們與XXXXXX簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，我們的會展廣告、我們的微信平臺都取得了很大的進步，憑的是什么，憑的是我們前面積累的實力，憑的是我們堅定的信念和積極開拓的精神、憑的是我們優(yōu)質的產品和服務，憑的是我們全體員工對公司的熱愛、支持和拼搏。謝謝你們！
在這一年的發(fā)展中，我們也有很多做的不到位的地方，因為我們的管理不善，我們的應收款回收不及時，造成資金流動上的困難，最近幾個月我們員工工資和獎金提成不能按時發(fā)放，造成
了很多同志生活上的暫時困難。因為公司擴張迅速，工作頭緒較多，我本人對大家的關心不夠，對你們的困難也了解不多。在這種困難情況下，大家沒有一個人向我提出抱怨，沒有一個人為此耽誤工作，你們與公司風雨同舟，給了我最大的信心和支持，我代表XX感謝你們！
2015年，是旅游業(yè)競爭更加激烈，行業(yè)洗牌更加嚴峻的一年，也是我們XX打造品牌、整合資源、實現(xiàn)轉型的關鍵之年，擺在我們面前的有重大機遇，也有嚴峻挑戰(zhàn)，能不能實現(xiàn)我們既定的發(fā)展目標，關鍵是我們能不能抓住機遇，整合資源，加強團隊，提高整個團隊的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。針對今年公司的發(fā)展方向，我講三點：
一、強力打造品牌
品牌是一個企業(yè)的生命，XX經過7年的艱苦創(chuàng)業(yè)，已經成長為一個中型企業(yè)集團，我們今后的發(fā)展，要從重點擴張規(guī)模轉型到提高發(fā)展質量上來。公司要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，除了要靠不斷的創(chuàng)新，積極適應市場外，更要在塑造品牌上下功夫。品牌就是顧客的信任，品牌就是爭取市場的最有力武器。我們的“XX”品牌雖然在上海同業(yè)里有一定影響，但是在游客中影響力還不大，在XX以外的市場里影響還不大，我們的目標，就是要把“XX”打造成一個旅游名牌，打造成我們中國本土的“哈拿多樂”、打造成旅游界的“阿里巴巴”。打造品牌，就是要我們不斷創(chuàng)新產品，緊密把握市場脈搏，滿足游客不斷變化的需求；打造品牌，
就是要我們真正把顧客當上帝，為顧客提供最溫暖最貼心最便捷的服務；打造品牌，還需要我們加大宣傳，利用各種媒體、各種途徑擴大“XX”品牌的影響力；更重要的，是我們每名員工要心裝XX，代表XX，用我們的一言一行塑造我們在顧客中的良好形象，用真誠和努力在激烈的市場競爭中擴大我們的品牌影響力。
二、加強資源整合
馬云說過：現(xiàn)代企業(yè)的競爭，一是人才的競爭，一是整合資源的能力。對我們旅游企業(yè)來說，資源優(yōu)勢是根本的競爭力。公司發(fā)展到今天，具有了一定的規(guī)模，也積累了一定的資源，我們景區(qū)的資源、酒店的資源、地方政府的資源、客戶渠道的資源，都是我們賴以生存和發(fā)展的寶貴財富。但是這些資源都還沒有很好地整合，沒有完全轉化為我們的成本優(yōu)勢，競爭優(yōu)勢。今年，我們要在資源整合上下功夫，一是整合我們內部的資源，實現(xiàn)公司內部人員、資金、業(yè)務的統(tǒng)一調度，優(yōu)勢互補，資源利用最大化；二是整合我們的外部資源，完善景區(qū)、酒店等上下游產業(yè)鏈，加大采購力度，降低采購成本，拓展銷售渠道，豐富業(yè)務形態(tài)；三是加大重點項目的投入，在增強傳統(tǒng)旅游業(yè)務競爭力的同時，緊緊著眼形勢發(fā)展，在智慧旅游平臺開發(fā)、微信平臺開發(fā)推廣、自由行產品開發(fā)推廣、電子商務等科技含量高的板塊加大投入，抓住增長點，搶占制高點，保持企業(yè)的核心競爭力。
三、加強團隊建設
團隊是競爭的核心，沒有一個執(zhí)行力強的團隊，再偉大的目標和戰(zhàn)略都會落空。我們的整體團隊建設當前還遠遠跟不上公司發(fā)展的需要，很多工作有部署無落實，或者落實的標準很低，拖的時間很長，公司之間、各辦事處之間、部門之間還不能很好地形成合力，有些干部和員工進取心、責任心不強，能力不足，嚴重影響了公司目標的達成。今年，公司要在團隊建設上下大功夫，建立完善管理制度，用嚴格的制度規(guī)范管理，提高效率，降低運行成本；配強干部骨干，充分發(fā)揮干部帶頭作用；加強員工培訓，提高業(yè)務能力和工作效率；加大人才引進，發(fā)揮人才創(chuàng)造性作用；加強企業(yè)文化建設，塑造積極進取，團結協(xié)作的團隊精神。逐步打造一支執(zhí)行力和創(chuàng)新力強，攻無不克的管理團隊和員工團隊，為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標奠定堅實的團隊基礎。
展望2015，世界經濟正在逐步走出低谷，中國經濟也將再次駛入增長的快車道，國民經濟的穩(wěn)步增長，必將給旅游產業(yè)帶來更大的機遇，盯著這塊大蛋糕，各方大鄂也都紛紛布局旅游業(yè)，行業(yè)競爭將更加激烈，分化將更加明顯，時不我待，不進則退，要想在這個市場中生存和發(fā)展，我們必須以更大的決心、膽識和智慧劈浪前進，必須以更優(yōu)質的產品、更貼心的服務搶占市場，必須以更高效的營銷拓展空間，必須以更強大的團隊執(zhí)行力攻堅克難。
同志們，告別2015年的嚴冬，我們正迎來2015年的暖春，我相信，只要我們團結一心，努力拼搏，開拓進取，我們就一定
能夠完成2015年的目標任務，就一定能夠在市場中發(fā)展壯大，就一定能迎來屬于我們XX的春暖花開！
最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我代表公司各位領導祝大家在新的一年里：身體健康，合家歡樂，心想事成！謝謝大家！
董事長員工大會發(fā)言稿
各位員工、同仁：
晚上好！
非凡杯第一屆象棋、乒乓球比賽在各職員工的積極參與下取得圓滿的成功。現(xiàn)將比賽的結果，冠、亞、季軍以予公布，并頒發(fā)獎狀和獎金。請得獎者上來領獎，大家予以掌聲鼓勵（冠軍頒獎人：米總、亞軍頒獎人：張總、季軍頒獎人：藍總）。
借此今晚的運動項目頒獎典禮及員工大會，首先，我謹代表公司向為辛苦工作的各崗位職員工致以忠心的感謝！
在即將過去的2011年里，在全體員工的努力下，公司的各方面的工作都取得顯著的成績，喬遷新廠，完成工廠的基建設施，逐步規(guī)范公司的管理。由于大家的共同付出，非凡公司的飛躍發(fā)展史上寫下了濃重的一筆。在此，我深深感謝各職員工長期以來對公司所付出的努力。謝謝大家！
工作計劃及發(fā)展公司簡要說明：
1、 公司近期逐步推行的福利制度（工齡工資的推行）
2、 公司擬推行重組工資架構，實行公開透明化，新增技能工資、績效工資、職務津貼
等考核薪酬金。
3、 2012年即將到來，新的一年我們將面對更多的困難和挑戰(zhàn)，我們要盡一切努力抓住
機遇，把握好當前的歐式裝飾的良好勢頭，利用公司所處的優(yōu)勢（環(huán)境、硬件及我們的專業(yè)），挖掘資源、整合資源、加大資本運作力度，爭取在裝飾專業(yè)取得更大的突破。品牌家具方面，定位推廣及加盟商等方面的項目的推進實施，使公司形象及品牌得到更大的提升。
在客觀總結成績及發(fā)展的同時，我們也清醒的認識到公司在發(fā)展的過程中仍有許多待整改完善的地方，我們的制度建設還不夠全面，生產管理還不夠科學，員工的業(yè)務技能參差不齊，團體創(chuàng)新意識不夠突出，人員方面不夠飽和。因此，我們要不斷的努力，根據(jù)公司的發(fā)展需要，合理的調整和完善現(xiàn)有機構及人員的配制，進一步加大企業(yè)內部管理，加大各規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，強化對全體員工的教育及業(yè)務培訓，切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平，提高公司整體戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)2012年非凡公司質的飛躍。
總之，我相信，只要我們全體同仁能夠統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、扎實工作、與時俱進就一定能圓滿完成各項指標和任務。
最后，祝大家工作順利，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
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