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團隊活動方案流程
一、活動主題：建設(shè)和-諧高效團隊。
二、活動時間：2015年12月3日、4日。
三、活動地點：**戶外拓展基地。
四、活動對象和人數(shù)
1、公司全體員工（大約320人）跟員工家屬（每位員工限帶家屬1人，家屬數(shù)量大約為100人）；活動費用要求每位家屬出資50元，其他費用由公司統(tǒng)一承包。
2、日本顧問6名（日本顧問由導游和翻譯全程跟隨，根據(jù)顧問的飲食要求提供就餐方案）。
五、團隊拓展實施流程
（一）活動方式：
1、活動分兩批人員進行，12月3日、4日各安排一批；
2、活動安排：上午進行戶外拓展教練，下午開展內(nèi)部游園活動。（具體分組如附件）
（二）活動流程
【備用項目有：團隊七巧板等】
編制： 審核： 批準：
六、費用預(yù)算
七、活動籌備工作進度：
1、行政管理部于11月30日下班前統(tǒng)計和確定各部門參加活動的準確名單，以及家屬名單/數(shù)量。
2、12月1日星期四巨星晨會，通報參加活動的注意事項。
3、行政管理部負責活動所有后勤準備工作，于11月30日下班前落實 。
附件1：活動注意事項； 附件2：活動會務(wù)分工；
附件3：各組人員名單及家屬名單；
附件4：活動項目具體內(nèi)容 行政管理部
2015年11月28日
編制： 審核： 批準：
附件1：注意事項：
1、 要求穿運動裝、運動鞋或方便活動的服裝；
2、 如有心臟病、高血壓等影響戶外培訓的疾病，不能參加體驗式培訓； 3、 培訓前請將長指甲剪去
4、 培訓期間不便攜帶通訊工具，請事先通知同事、家人； 5、 培訓期間請服從培訓師的管理；
6、 在培訓期間，請不要離開您所在的小組單獨活動，如有困難請向后勤小組尋求幫助； 7、 在培訓中，您身體如有不適，請及時告知本組組長和培訓師。 8、 活動過程中請保管好私人財物，謹防丟失。
附件2：活動會務(wù)分工
附件3：各組人員名單（字體加粗的為各組隊長） 第一組至第五組名單
附件4：
一、活動項目具體內(nèi)容（根據(jù)實際情況項目可能有所調(diào)整） 1、破冰及團隊建設(shè)
培訓目的：用特殊的形式加深隊員之間的相互了解，使團隊成員“破冰和融合”，初步形成熱烈的團隊氛圍，做為拓展活動前的鋪墊。 培訓方式：
主教練介紹體驗學習及拓展培訓的知識要點，建立員工間的活動默契，在自我介紹及隊訓創(chuàng)作的過程中選出隊長，隊長帶領(lǐng)全隊完成隊名、隊歌、隊訓、隊徽的創(chuàng)作，各組展示、激發(fā)學員參與熱情、提升團隊精神； 2、戶外長廊勇敢者之路
培訓目的：團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力的磨練。
培訓方式：在固定的場地設(shè)置一定的障礙，需要團隊的成員們相互協(xié)作，群策群力的想辦法一起完成任務(wù)。 3、信任背摔
培訓目的： 堅持誠信，換位思考，信任是高效團隊建立的基礎(chǔ)。
培訓方式： 全體隊員站在1.6米高的平臺上，背對隊友平直倒下。全體隊友在臺下伸平雙臂將其接住。
4、穿越電網(wǎng)
培訓目的：學習如何合理的分配資源以及制定方案，只要考慮全面就會減少團體行動中遇到的麻煩。
培訓方式：團隊要去執(zhí)行一項艱巨的任務(wù)，在森林中迷失了方向，面臨敵人的追擊只有盡快向前上， 所有隊員在不能觸碰電網(wǎng)的情況下必須一次穿越“帶電”的電網(wǎng)，一旦觸線，即告失��！ 5、共同進退
培訓目的：學習團隊間的合理分工合作與資源的優(yōu)化配置。使員工充分認識統(tǒng)一指揮的意義與重要作用，體會團隊領(lǐng)導技巧及角色的合理分配與運用，學習群體決策的方法和意義。 培訓方式：在一個大圓圈內(nèi)有一組數(shù)字，要求團隊所有隊員按順序拍完所有的數(shù)字，模擬的是阿里八八第二個儲藏財寶的大門，密碼是一組神奇的數(shù)字，按特定的順序拍打便能打開，寶藏也將屬于你！
6、眾志成城
培訓目的：融合團隊，有始有終，通過“畢業(yè)儀式” 激勵和強化頑強的的斗志和互助取勝團結(jié)必勝的信念。激勵所有人目標一致 !
培訓方式：畢業(yè)墻，將各競賽的團隊融合在一起，在團結(jié)協(xié)作精神的號召下，隊員們徒手無器材幫助依次通過的大河。 7、總結(jié)提升畢營儀式
培訓目的：全體學員共同分享培訓心得并將培訓中的心得與培訓目標相對應(yīng)，將培訓心得應(yīng)用到實際工作與生活當中，把培訓效果推向高-潮，激發(fā)團隊行動動力！ 培訓方式：
每隊選出一位代表與所有學員分享本隊培訓心得，教練對培訓進行最后總結(jié)。
公司集體旅游活動方案
一、活動主題：
相約云陽 放飛心情 作智慧旭灃人。
二、活動目的：
為豐富員工的文化生活，增強企業(yè)凝聚力以及感謝各位員工的辛勤付出和努力工作，在項目建設(shè)即將正式啟動之時，組織本次活動并通過本次活動促進員工之間的相互了解，營造團結(jié)、活躍、奮進的企業(yè)氛圍，使大家的身心得到充分放松和調(diào)整。 三、活動宗旨：
1、加強公司凝聚力與團隊協(xié)作能力；
2、激發(fā)員工參與公司活動的熱情，營造團結(jié)、活躍、奮進的企業(yè)氛圍；
3、加強和鞏固員工對公司的管理制度、企業(yè)理念、企業(yè)精神等的認同；
4、項目開工建設(shè)動員；
5、休閑娛樂，緩解工作疲勞；
四、活動項目：
云陽二日游（僅作參考）
五、活動時間：
2016年 月 日
六、參與范圍：
全體職員工
七、主辦部門：
行政部
八、活動安排：
1、參觀云陽龍缸地質(zhì)公園、云陽張飛廟、云陽山峽梯城、云陽棲霞宮等（參觀景點可根據(jù)實際情況進行調(diào)整）
九、活動流程：
第一日：
1、8:00—— 11:30 統(tǒng)一在公司門口集合出發(fā)至云陽。（全程約行駛3小時） 2、12:00——13:30 抵達目的地，歡樂用餐。聯(lián)系住宿。
3、13:40——16:00 乘車前往云陽山峽梯城參觀。
4、16:00——17:30 公司活動
5、17:30返回駐地，歡樂晚餐
第二日：
1、7:30——12:00駐地集合乘車前往龍缸地質(zhì)公園、張飛廟。
2、12:00——13:00歡樂用餐
3、13:00——15:00前往云陽棲霞宮參觀
4、15:00——18:00 返程結(jié)束快樂之行
十、其它：
交通工具：公司車倆
門票：統(tǒng)一購買景點門票
十一、注意事項：
1、在旅游過程中，請大家隨時注意自身安全，如無特殊原因，請勿擅自離隊自由活動。全程必須服從行政部統(tǒng)一安排。
2、在游覽過程中請大家務(wù)必遵守時間，聽從安排。
3、去旅游前請大家準備點現(xiàn)金、身份證，以備旅途中使用。旅行中務(wù)必小心保管自己的行李、手機、錢包、相機及其他貴重物品。 4、如有暈車、暈船等現(xiàn)象者，請?zhí)崆皞浜盟幤贰?/p>
5、旅行中，每次出發(fā)或返回時，認真確認人員是否到齊。如有任何異常請知會活動負責人。 6、旅行時，請大家特別要注意服裝和鞋子，盡量要輕裝出行，少帶雜物，以減輕負荷；鞋子要選用球鞋、旅游鞋，勿穿高跟鞋，以免造成行、走登山不便和有礙安全。
7、大家在游覽景區(qū)、景點時應(yīng)注意無照游商圍追兜售和宰客欺客的現(xiàn)象。這些無照商販經(jīng)常向過往行人和旅游團隊兜售水果、飲料和小紀念品，請大家謹慎購買。
8、大家在景區(qū)游覽時要注意景區(qū)內(nèi)的各個標識牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻煩。必要時請用筆記錄下來，以便查看。
9、大家在景區(qū)游覽時如果要暫時離開團隊，如去洗手間，請告知本次活動負責人或同事。 十二、工作職責：
活動負責人： *** *** 執(zhí) 行 人：*** *** *** 駕 駛 員：* ** *** *** **** 十三、、組織保障：
1、車倆調(diào)度安排：川SC*** 川S0***7 川SN****，由*** 、**** 負責調(diào)度。 2、活動影像記錄：由行政部安排
3、后勤保障：住宿、用餐、行程、活動、物料、時間節(jié)點控制由邱良蘋統(tǒng)一負責安排。 十四、費用預(yù)算：
1、車倆油料：400元/輛X 3輛 =1200元 2、禮品費用：300元 = 300元
3、人員餐費：13人X 30元/人X 3餐 =1170元 4、門票費用（預(yù)計）：100元/人X 13人=1300元 5、其他費用（含過路費）：500元 = 500元 合計：4470元 十五、道具物品：
十六、公司活動項目：
集體游戲：所有勝利者均有小禮品。費用合計約300元
1、猜謎語（兩兩一組一分鐘內(nèi)猜出謎底，猜不出的將捏鼻子彎腰90度轉(zhuǎn)10圈）猜對組每人獎勵牙刷一把。
獎品設(shè)置：20把牙刷。
2、成語接龍（每人參加，按每個成語的最后一個字接龍下一個成語，20秒內(nèi)接不上者會受到懲罰背人，下一位繼續(xù)接龍上個成語）答對者每人香皂一塊。 獎品設(shè)置：12塊香皂。
3、開火車游戲（開始前每人報出一個城市名稱，比如第一人說出“北京的火車要開了”，大家一起說“開往那里”，第一人說“開往上海”，這時上海的人就要接上說“上海的火車要開了”，大家又一起問“開往那里”以此類推，5秒內(nèi)接上，接不上者將懲罰）接對者紅包一個6元。 獎品設(shè)置：12個紅包
4、綁腿行軍運水看誰快（男女兩人一組，用繩子綁住兩人的一左一右腿運水，看誰到達終點速度最快，水保留的最多為勝，速度最慢、水最少為敗，男的背女的來回兩圈著懲罰）勝利者每人方毛巾一塊。 獎品設(shè)置：12塊方毛巾。
5、搶板凳坐（每人參加，每輪最先淘汰的喝啤酒一杯，最終保持6人坐）勝利者抽紙一提。獎品設(shè)置：6提抽紙。
團隊建設(shè)活動方案
一、組織人員分工
指揮員：總經(jīng)理
培訓師：副總經(jīng)理
裁判員：行政經(jīng)理
二、團隊比賽
1、破冰活動
時間：20分鐘
活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。
活動內(nèi)容：1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央。2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫(自己的名字)，我準備好了，你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答：“準備好了�！迸嘤枎煛拔业沽�?”全體團隊成員“倒吧!”3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。4、建議小組中的每位成員都來試一試。5、要求在圓中央的人倒下時應(yīng)保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。
2、畢業(yè)墻
時間：20分鐘
活動內(nèi)容：將所有人員分成三至四組。在規(guī)定的時間內(nèi)，每一組的所有人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達3.8米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時間，那么所有的人將不能畢業(yè)，也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組。 活動目的：主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結(jié)必勝的信念。 協(xié)作系數(shù)：★★★★★
體能要求：★★★
危險系數(shù)：★★
3、過軟橋
時間：60分鐘
活動內(nèi)容：一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組，各組經(jīng)過團隊協(xié)作使組里全員在最短的時間內(nèi)通過軟橋。
活動目的：打破心理舒適區(qū)生理反應(yīng)，遇到危機的退縮趨勢，突破自我心理舒適區(qū)—跳躍成功，團隊激勵的作用，也能幫助員工突破心理舒適區(qū)。
協(xié)作系數(shù)：★
體能要求：★★
危險系數(shù)：★★
4、解手鏈
形式：10人一組
時間：20分鐘
活動內(nèi)容：1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。2、先舉起自己的右手，握住對面那個人的手；再舉起自己的左手，握住另外一個人的手；現(xiàn)在組員面對一個錯綜復雜的問題，在不松開的情況下，想辦法把這張亂網(wǎng)解開3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環(huán)。4、如果過程中實在解不開，可允許組員決定相鄰兩只手斷開一次，但再次進行時必須馬上封閉。
活動目的：讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。
三、團隊野餐
團隊比賽預(yù)計17：00結(jié)束，隨后在風情園舉行燒烤晚會活動。
四、保護環(huán)境、熱愛生活
保護環(huán)境是人類最深遠、長久的課題。近幾年，世界各國遭受著不同程度的自然災(zāi)害，人類要想征服可怕的大自然，就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時機，從我們自己做起，及時清理活動時產(chǎn)生的各種垃圾，保護環(huán)境，善待家園，共同創(chuàng)造一個美好的生活環(huán)境。
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