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工作崗位總結(jié)（精選10篇）
時(shí)間不知不覺(jué)，我們后知后覺(jué)，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回首這段不平凡的時(shí)間，有歡笑，有淚水，有成長(zhǎng)，有不足，是不是該好好寫(xiě)一份工作總結(jié)記錄一下呢？那么如何把工作總結(jié)寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編收集整理的工作崗位總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
工作崗位總結(jié) 1
轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到公司工作6年了，一直積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度。告別過(guò)去，憧憬未來(lái)。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，現(xiàn)將過(guò)去工作情況總結(jié)如下：
一、工作匯報(bào)
進(jìn)則達(dá)，不進(jìn)則退。自進(jìn)入公司以來(lái)，我認(rèn)真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，工作能力、工作效率逐步提高。在學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)理論上，采取內(nèi)外結(jié)合的原則，以自學(xué)為主，以公司培訓(xùn)為輔，畢竟外出培訓(xùn)的時(shí)間是極為有限的。一年來(lái)，我一直保持了不間斷的學(xué)習(xí)，并在實(shí)際工作中發(fā)揮了有效的指導(dǎo)作用。所有，我在實(shí)際工作中，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微，雖然出了一些問(wèn)題，但還是圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，不斷提高服務(wù)水平，樹(shù)立良好企業(yè)形象。
剛進(jìn)公司的時(shí)候，工作方面，無(wú)論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)同事的正確引導(dǎo)和幫助，使我在工作能力提高。從而，對(duì)我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
綜合以上多方面原因，我很好的完成我的工作。工作之余，盡自己的能力給同事培訓(xùn)。
二、思想?yún)R報(bào)
對(duì)于工作或者說(shuō)事業(yè)，每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)和感受，我珍惜這份工作，也熱愛(ài)這份工作。
首先是心態(tài)，態(tài)度決定一切。有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的'方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛(ài)的，然后為自己的所愛(ài)盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂(lè)趣，是一種享受，而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣，徹底的喜歡它，你才能充分的體會(huì)到其中的快樂(lè)。我在對(duì)這一工作的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂(lè)趣，也才能毫無(wú)保留的為它盡我最大的力量�？梢哉f(shuō)，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來(lái)不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。
其次，是能力問(wèn)題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。專業(yè)能力決定了我們能夠在殘酷環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺(jué)等，決定了它能在環(huán)境里生存多久。專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險(xiǎn)精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ�，將直接決定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。
今后，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作、技術(shù)能力。
三、主要活動(dòng)及成績(jī)
1、20xx年5月1日到目前，AD擴(kuò)容工程集成。
2、20xx年5月1日到目前，EPON擴(kuò)容工程集成。
3、20xx年5月1日到目前，網(wǎng)管改造工程規(guī)劃及實(shí)施。
4、20xx年5月1日到目前，WLAN瘦AP項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施。
5、20xx年5月1日到目前，WLAN擴(kuò)容工程集成。
工作崗位總結(jié) 2
時(shí)間過(guò)得很快，不知不覺(jué)電商節(jié)已經(jīng)接近閉幕。由于我是第一次制作視頻，工作能力有限，很多事情自己還得適應(yīng)，這段時(shí)間里我出現(xiàn)了很多問(wèn)題，在以后的日子里，會(huì)盡量鍛煉和培養(yǎng)自己。下面我來(lái)具體的回顧和檢討；
一、我過(guò)去所出現(xiàn)的錯(cuò)誤：
在工作中主動(dòng)性不夠強(qiáng)，雖然我很積極的學(xué)習(xí)，但由于總是不能集中精神學(xué)習(xí)，導(dǎo)致每次到老師講東西時(shí)我就被糊里糊涂的給擠到后邊了。
二、我在團(tuán)隊(duì)的感覺(jué)和成長(zhǎng)：
在沒(méi)有建立這個(gè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，雖然經(jīng)常在忙，但每次停下來(lái)靜靜地想一下，感覺(jué)還是空空，沒(méi)有一種實(shí)實(shí)在在的充實(shí)感，可只從組建這個(gè)團(tuán)隊(duì)以來(lái)，我感覺(jué)到一種很愉快、很充實(shí)的滿足感，這是我之前沒(méi)感受到的。一是因?yàn)檫@是我的興趣所在，二是因?yàn)槲以谶@里面真真正正的學(xué)到了東西，也知道和了解了很多以前不知道的東西。我覺(jué)得這就很有價(jià)值，不但鍛煉了自己的處事能力，也提高了自己以后生存的實(shí)力和生活的情趣。在這個(gè)快樂(lè)而又充實(shí)的.過(guò)程中，我已經(jīng)得到了許多以前從未知道的知識(shí)。從之前的對(duì)視頻編輯的一無(wú)所知到現(xiàn)在對(duì)視頻編輯的初步了解，在到以后的熟練掌握，在和以后的學(xué)習(xí)中的身體素質(zhì)，辦事能力等各方面的提高等等一系列的過(guò)程。
三、今后打算：
1、克服自己不愛(ài)說(shuō)話的毛病，積極主動(dòng)的去學(xué)和爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。
2、空閑時(shí)間盡量去看多點(diǎn)書(shū)，豐富自己的知識(shí)。
3、以后多注意點(diǎn)關(guān)于細(xì)節(jié)的東西，比如禮貌、習(xí)慣、規(guī)章制度。
4、多學(xué)一點(diǎn)其他的軟件。
工作崗位總結(jié) 3
作為卓躍電子科技股份有限公司的生產(chǎn)主管，雖然只是短短幾個(gè)星期的實(shí)習(xí)時(shí)間，我卻接觸了多種的管理業(yè)務(wù)，使我大學(xué)三年所學(xué)的管理理論知識(shí)得到了系統(tǒng)的檢驗(yàn)。
在這短短的五個(gè)星期中，我把自己真正融入到工作中去，覺(jué)得自己過(guò)得很充實(shí)，收獲也不小。不僅實(shí)習(xí)了整個(gè)生產(chǎn)企業(yè)的流程，也參與了對(duì)管理工作實(shí)行審查的更高一層次的管理、生產(chǎn)工作的實(shí)踐。
一、公司基本概況
1、發(fā)展規(guī)劃
維護(hù)和鞏固本地市場(chǎng)提高國(guó)內(nèi)市場(chǎng)產(chǎn)品占有率，延伸拓展國(guó)際市場(chǎng)，實(shí)施產(chǎn)品多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
開(kāi)展企業(yè)信息化建設(shè)和提高研發(fā)水平，全方位提升企業(yè)的管理效率和營(yíng)運(yùn)水平，增加研發(fā)投入，不斷提高產(chǎn)品技術(shù)含量。增強(qiáng)創(chuàng)新水平，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)的自主能力。
開(kāi)拓、發(fā)展、完善覆蓋本地、國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)的高效營(yíng)銷網(wǎng)，贏得主要市場(chǎng)，擴(kuò)展國(guó)際市場(chǎng)，提高產(chǎn)品出口比例。為成為世界500強(qiáng)的跨國(guó)公司而不懈努力。
2、企業(yè)文化核心理念
市場(chǎng)意識(shí)企業(yè)內(nèi)部任何部門(mén)都應(yīng)該緊盯市場(chǎng)而運(yùn)作，了解需求、及時(shí)反應(yīng)。
效率意識(shí)企業(yè)物流鏈，資金鏈，管理的執(zhí)行力都應(yīng)體現(xiàn)合理、高效的原則，人盡其才、物盡其用。
服務(wù)意識(shí)服務(wù)無(wú)微不至。在公司內(nèi)部運(yùn)作的流程中，上工序的服務(wù)對(duì)象是下工序，管理者的服務(wù)對(duì)象是下屬員工。在公司外部，公司的服務(wù)對(duì)象是所有客戶及潛在客戶。服務(wù)對(duì)我們而言是核心競(jìng)爭(zhēng)力的一部分。以最短的時(shí)間、最大限度地滿足客戶的需要是我們的基本信念。
文化理念，團(tuán)隊(duì)精神：作為民營(yíng)企業(yè)，員工的團(tuán)隊(duì)精神是事業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。我們鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，但堅(jiān)信只有內(nèi)外一致、團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織才是最有戰(zhàn)斗力的組織。
經(jīng)營(yíng)方針：公司致力于生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以滿足社會(huì)需要，不斷提升品牌的核心競(jìng)爭(zhēng)力，開(kāi)發(fā)不同的市場(chǎng)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
3、人力資源策略
注重人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備，提供系統(tǒng)科學(xué)的培訓(xùn)課程，使員工得到專業(yè)技能的提高。
科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃、完備的生活環(huán)境和豐富健康的`業(yè)余生活，增強(qiáng)了員工的歸屬感、認(rèn)同感。金剛與員工共成長(zhǎng)。
卓躍電子科技股份有限公司堅(jiān)持通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高員工素質(zhì)。宣揚(yáng)競(jìng)爭(zhēng)與合作的企業(yè)文化精神，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。
二、生產(chǎn)主管的工作職責(zé)
雖說(shuō)是模擬市場(chǎng)運(yùn)作，畢竟是我們即將進(jìn)入社會(huì)前的一次磨練的機(jī)會(huì)，所以沒(méi)有輕視。剛開(kāi)始我們根據(jù)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)，市場(chǎng)規(guī)則，信息中心的資料分析地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平，市場(chǎng)偏好及供求關(guān)系，以確保公司的正常運(yùn)行。具體運(yùn)行情況如下：
第八年：由于是第一次也可說(shuō)是沒(méi)經(jīng)驗(yàn)或是不熟悉經(jīng)營(yíng)規(guī)則。我們雖有分工，但事情并沒(méi)有按預(yù)想的發(fā)展下去，而是從一開(kāi)始就亂了章法。但在小組成員的共同努力下，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改進(jìn)工作方式，最終各項(xiàng)工作還是卓有成效的。
第九年：因?yàn)橛辛说诎四甑慕?jīng)驗(yàn)，同時(shí)也從指導(dǎo)老師那了解和發(fā)現(xiàn)第八年工作上的問(wèn)題和不足。我們根據(jù)問(wèn)題做了針對(duì)性的解決措施，使得各種弊端得以克服。而我作為公司的生產(chǎn)主管，主要負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)規(guī)模決策、生產(chǎn)預(yù)算、廠房投資、設(shè)備投資、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、設(shè)備利用率、新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品合格率等。因此初次體會(huì)到生產(chǎn)工作的挑戰(zhàn)性。
第十年：年末了，要進(jìn)行總結(jié)大會(huì)。作為制造業(yè)的生產(chǎn)主管，可是很重要的職務(wù)，其工作內(nèi)容對(duì)公司起到成敗的作用。我主要提交一下資料：
a)公司最佳生產(chǎn)規(guī)模決策分析報(bào)告
b)年度生產(chǎn)計(jì)劃及執(zhí)行情況分析報(bào)告
c)生產(chǎn)預(yù)算與預(yù)算執(zhí)行情況分析總結(jié)
d)廠房投資/租賃項(xiàng)目計(jì)劃與分析總結(jié)報(bào)告
e)設(shè)備投資/租賃項(xiàng)目計(jì)劃與分析總結(jié)報(bào)告
f)生產(chǎn)方案決策分析報(bào)告
g)生產(chǎn)設(shè)備投資決策分析報(bào)告
h)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃與分析總結(jié)
i)設(shè)備利用率統(tǒng)計(jì)分析
j)新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃與產(chǎn)品生產(chǎn)情況分析報(bào)告
k)投資預(yù)算與可行性分析報(bào)告
l)產(chǎn)品合格率與產(chǎn)品成本分析報(bào)告
m)生產(chǎn)部年度總結(jié)報(bào)告
三、生產(chǎn)部業(yè)務(wù)內(nèi)容
1、規(guī)劃管理
第一次接觸生產(chǎn)部，由于自己的專業(yè)又不是這么熟悉，故感到很難入手，究竟怎樣開(kāi)始工作了。BOM計(jì)劃以及MRS、物料需求等都是我的工作內(nèi)容，一開(kāi)始感到很迷茫。然后我把以前學(xué)過(guò)相關(guān)課程的書(shū)翻出來(lái)看，如《生產(chǎn)運(yùn)作管理》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《財(cái)務(wù)管理》、《市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》、《生產(chǎn)與作業(yè)管理》、《戰(zhàn)略管理》、《管理運(yùn)籌學(xué)》，慢慢知識(shí)又浮現(xiàn)我的腦海。
年初要先起草MRS，并且計(jì)劃粗能力計(jì)劃，物料需求；月初就要寫(xiě)出廠房容量報(bào)告，設(shè)備能力報(bào)告以及人工需求報(bào)告；年末需要年度工作總結(jié)以及需求規(guī)劃報(bào)告。
2、車間管理
車間管理的核心是制定管理標(biāo)準(zhǔn)，好讓下面的生產(chǎn)人員按照標(biāo)準(zhǔn)工作。雖說(shuō)這是模擬實(shí)習(xí)，但卻很逼真，不單是每個(gè)部門(mén)都有員工，而且有第三方、客戶部、工商部銀行等。
年初車間計(jì)劃、生產(chǎn)預(yù)算；月初則要考慮車間生產(chǎn)計(jì)劃、批量安排、委外計(jì)劃；平時(shí)的工作要注意下達(dá)領(lǐng)料單、生產(chǎn)加工或裝配等。
3、產(chǎn)能管理
產(chǎn)能可以說(shuō)是衡量生產(chǎn)部的一個(gè)指標(biāo)，故在產(chǎn)能這塊我費(fèi)了很多心血在里面。包括產(chǎn)能計(jì)劃、設(shè)備計(jì)劃、投資預(yù)算、設(shè)備購(gòu)置或租賃、設(shè)備維護(hù)與修養(yǎng)等。在這方面，需要和財(cái)務(wù)部密切聯(lián)系，因?yàn)槲覀円⒁夤潭ㄙY產(chǎn)的一個(gè)折舊問(wèn)題。
4、成本管理
成本控制的高低，直接影響到公司盈利的多少。主要是一個(gè)成本計(jì)算方法。
年初我主要是掌握成本控制措施與方法；年末需要進(jìn)行產(chǎn)品成本分析；同時(shí)，在平常的工作中，要計(jì)算半成品的成品和產(chǎn)成品成本。
四、小結(jié)
卓躍電子科技股份有限公司，是一間蒸蒸上榮的公司，同事之間相敬如賓，謙虛學(xué)習(xí)。
經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)，我收獲頗豐。在這次模擬實(shí)習(xí)中，為了完成任務(wù)，我從多個(gè)方面了解企業(yè)的內(nèi)部資源和外部資源；親自參與制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃；我們公司共同制定涉及企業(yè)“人財(cái)物產(chǎn)供銷”所有方面的預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃、預(yù)算、組織、協(xié)調(diào)、控制和分析，涉及企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)決策的方方面面；公司的具體業(yè)務(wù)又涉及供應(yīng)鏈、生產(chǎn)鏈、價(jià)值鏈的主要業(yè)務(wù)。
作為一個(gè)生產(chǎn)制造公司，我們的具體業(yè)務(wù)涉及信息流、業(yè)務(wù)流、物流、資金流的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一；涉及具體業(yè)務(wù)發(fā)生、完成；經(jīng)手業(yè)務(wù)辦理，業(yè)務(wù)單據(jù)傳遞，進(jìn)行業(yè)務(wù)處理；因此我們可以親自體驗(yàn)從數(shù)據(jù)到信息，從信息到?jīng)Q策方案，從決策方案到科學(xué)決策的完整過(guò)程。通過(guò)校內(nèi)模擬實(shí)習(xí)，能夠使我在知識(shí)、素質(zhì)、能力等方面都能得到訓(xùn)練，能夠提升。
工作崗位總結(jié) 4
學(xué)校組織的這次長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的畢業(yè)生校內(nèi)ERP實(shí)習(xí)，對(duì)我來(lái)說(shuō)，將是一段難忘的經(jīng)歷。在這段時(shí)間里，我在D區(qū)D11普羅米電子股份有限公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作。在老師和同學(xué)的幫助下，經(jīng)過(guò)自己的努力，在與同伴的密切的配合下，順利地完成工作任務(wù)，無(wú)論是對(duì)工作性質(zhì)的理解，對(duì)工作態(tài)度的培養(yǎng)還是工作業(yè)務(wù)能力的煅煉上，自己都得到不少的提升。當(dāng)然，在工作中也發(fā)現(xiàn)了一些尚待改進(jìn)的地方，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)管理中存在的一些突出問(wèn)題。通過(guò)參與這次校園ERP實(shí)習(xí)，進(jìn)一步豐富了我的管理交際經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)商業(yè)運(yùn)作的理解。根據(jù)前段時(shí)間的實(shí)產(chǎn)體會(huì)，現(xiàn)就這次的實(shí)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、個(gè)人工作崗位總結(jié)
第八年是我們接手生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的第一年，一聽(tīng)到公司先前的業(yè)績(jī)不錯(cuò)的時(shí)候挺緊張的，因?yàn)樯挛覀儠?huì)把一間發(fā)展前景不錯(cuò)的公司給搞垮了，幸運(yùn)的是第八年的生產(chǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)展得算是比較好的了，第八年我們開(kāi)始投資ISO認(rèn)證和p2產(chǎn)品研發(fā)。在這一年里，我們第一季度就租賃了一條全自動(dòng)生產(chǎn)線，到了第三季度又租了一條全自動(dòng)生產(chǎn)線和一條全自動(dòng)裝配線，準(zhǔn)備等到P2研發(fā)完后馬上開(kāi)始生產(chǎn)。因?yàn)槲覀児驹械腁廠房可以容納四條生產(chǎn)線的生產(chǎn)，我們到第一年的上半年的時(shí)候已經(jīng)將兩條落后的手工生產(chǎn)線賣掉了，換上了高技術(shù)含量的生產(chǎn)線為我們公司日后的發(fā)展作準(zhǔn)備。但是在第八年生產(chǎn)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)我們出現(xiàn)了一個(gè)失誤：我們忽略了研發(fā)新產(chǎn)品是需要時(shí)間這個(gè)問(wèn)題，導(dǎo)致造成資金的浪費(fèi)。頓時(shí)我馬上感覺(jué)到要經(jīng)營(yíng)好一間公司真的不是一件容易的事情，就我們一個(gè)部門(mén)來(lái)說(shuō)就出現(xiàn)了這樣的問(wèn)題，接下來(lái)的工作真是要細(xì)心細(xì)心再細(xì)心了。
到了第九年，我們被p4豐厚的利潤(rùn)所吸引，作出了一個(gè)非一般公司所做的生產(chǎn)決定：就是跳過(guò)生產(chǎn)p3直接生產(chǎn)p4。為了生產(chǎn)p4，公司特意請(qǐng)了一批級(jí)別高的工人，來(lái)滿足生產(chǎn)的需要，同時(shí)租了好幾條全自動(dòng)生產(chǎn)線還有一條柔性的生產(chǎn)線進(jìn)行生產(chǎn)，因?yàn)槲业囊粋�(gè)生產(chǎn)決定，提高了整個(gè)生產(chǎn)以及人力資源的成本，因此，我們?yōu)槲覀兯鞒龅臎Q定承受著更大的`壓力。在CEO和市場(chǎng)部的大力支持，我們?cè)趪?guó)內(nèi)市場(chǎng)拿到了挺可觀了的定單。經(jīng)過(guò)我們生產(chǎn)部整體員工的共同努力，最好順利完成了我們的生產(chǎn)任務(wù)，為公司實(shí)現(xiàn)了很不錯(cuò)的利潤(rùn)。
時(shí)間在我們共同合作和努力下，不知不覺(jué)的過(guò)去了，很快就進(jìn)入到第十年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中了，同時(shí)也是我們模擬企業(yè)實(shí)習(xí)的最后一年了。最后一年我門(mén)加大了p4的生產(chǎn)的同時(shí)也因?yàn)槭亲詈笠荒炅�，我們�?duì)原材料的投入進(jìn)行了控制，以免最后出現(xiàn)特別大的問(wèn)題難以彌補(bǔ)。我們利用收到的大量到期應(yīng)收賬款，租賃了一個(gè)廠房和八條高技術(shù)生產(chǎn)線和裝配線，自主購(gòu)買了一套動(dòng)力設(shè)備以供生產(chǎn)線和裝配線的運(yùn)作。經(jīng)過(guò)我們生產(chǎn)部仔細(xì)計(jì)算產(chǎn)能，市場(chǎng)部開(kāi)發(fā)了國(guó)際市場(chǎng)并且得知競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不是很多，在綜合整個(gè)市場(chǎng)上P4生產(chǎn)能力情況下，我們合理地進(jìn)行廣告投入，并且拿到了最合適的訂單，完全符合我們的產(chǎn)能。這體現(xiàn)了我們生產(chǎn)部和市場(chǎng)部是分不開(kāi)的，因此我們的相互配合就顯得極其重要了。我們的生產(chǎn)預(yù)算讓市場(chǎng)部對(duì)廣告的投入有一個(gè)大概的數(shù)字，市場(chǎng)的動(dòng)向讓我們及時(shí)的調(diào)整我們的生產(chǎn)計(jì)劃，盡量做到與時(shí)俱進(jìn)，互相促進(jìn)。
二、個(gè)人工作崗位的體會(huì)
本來(lái)這次ERP實(shí)習(xí)我是要做市場(chǎng)總監(jiān)的，但由于生產(chǎn)部的任務(wù)太重，人手又不夠，順應(yīng)同學(xué)們的要求我就過(guò)來(lái)了生產(chǎn)部，起初我對(duì)生產(chǎn)工作一點(diǎn)也不感興趣的，一心想著沒(méi)有人愿意做我就過(guò)來(lái)了，開(kāi)始還挺后悔的，因?yàn)槲也坏珱](méi)興趣而且一點(diǎn)也不懂生產(chǎn)到底是怎么運(yùn)作的，真是郁悶。后來(lái)說(shuō)要我們熟讀那些運(yùn)作規(guī)則和基本數(shù)據(jù)后，我發(fā)現(xiàn)原來(lái)生產(chǎn)是一間公司的極其重要的一個(gè)部門(mén)，如果我們的生產(chǎn)的計(jì)劃沒(méi)做好，整間公司都會(huì)蒙受重大損失。慢慢地我喜歡上了做生產(chǎn)計(jì)劃，喜歡上了計(jì)算，喜歡上了一條條似真似假的生產(chǎn)線，對(duì)著電腦中的一張張的圖表，時(shí)常都會(huì)想到樂(lè)而忘返。
作為生產(chǎn)部的一員，我們互相配合得很有默契，非常有團(tuán)隊(duì)合作精神，經(jīng)常大家都討論到下課時(shí)間，特別是當(dāng)大家的意見(jiàn)有些出入時(shí)都會(huì)進(jìn)行激烈的探討，以便能作一個(gè)最適合本公司發(fā)展的方案來(lái)，很多時(shí)候?yàn)榱舜_定一個(gè)生產(chǎn)計(jì)劃，我們會(huì)一整夜呆在電腦前在線討論，往往都會(huì)忘記到底現(xiàn)在是什么一個(gè)時(shí)間。大家的態(tài)度都非常端正并且心態(tài)都很好，遇到困難不畏懼，遇到挫折不氣餒，有了一定成績(jī)也不驕傲，就是因?yàn)檫@樣一種狀態(tài)我們公司的生產(chǎn)也處于一種不錯(cuò)的狀態(tài)。
不過(guò)我們的產(chǎn)能也出現(xiàn)了少量多出的情況，一方面體現(xiàn)了我們的生產(chǎn)能力可以的的同時(shí)，另一方面也說(shuō)明我們的生產(chǎn)沒(méi)有達(dá)到最佳狀態(tài)，各種資源沒(méi)有得到最充分的利用。我們?cè)?jīng)也出現(xiàn)過(guò)產(chǎn)品不夠滿足交貨的尷尬情況，不過(guò)好在只是極少的數(shù)量，沒(méi)有對(duì)公司造成什么損失。如果出現(xiàn)這方面特別大的問(wèn)題就會(huì)影響到公司的贏利，甚至造成重大損失。因此每制定一套方案我們必須綜合考慮各方面的因素，盡量做到有備無(wú)患。
通過(guò)這次ERP企業(yè)模擬實(shí)習(xí)使我真切地感受到商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，真是少一分精神都不行，只要你一不留神，隨時(shí)都有可能出現(xiàn)這樣那樣的狀況。其他公司的同學(xué)都非常認(rèn)真，如果你不進(jìn)步就會(huì)被遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在后面，因此競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)要非常強(qiáng)烈，要彼此遵守競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則，不能通過(guò)私人感情來(lái)謀取權(quán)益，因?yàn)樵谖覀兩a(chǎn)的過(guò)程中有很多同學(xué)都會(huì)或多或少走來(lái)走去地看別人的電腦，有點(diǎn)間諜的味道，有些同學(xué)就是因?yàn)樗麄兊年P(guān)系好不好意思拒絕好友的請(qǐng)求，把自己公司的商業(yè)秘密都告訴別人了，其實(shí)這樣一種行為是很不道德的，我們應(yīng)該從這次實(shí)習(xí)出發(fā)養(yǎng)成一個(gè)大學(xué)生、一個(gè)有素質(zhì)的社會(huì)人的應(yīng)有的品質(zhì)。
不過(guò)這樣的一次實(shí)習(xí)真讓我收益悱淺，通過(guò)這次實(shí)習(xí)使我體會(huì)到理論聯(lián)系實(shí)際的真正內(nèi)含，要做到二者真正意義上的統(tǒng)一，不是靠一張嘴巴，而是動(dòng)腦筋的同時(shí)也要用心地動(dòng)手去做去嘗試，只有經(jīng)過(guò)自己親身經(jīng)歷過(guò)，才會(huì)印象深刻體會(huì)深刻，同也也只有這樣才能把我們所學(xué)到的知識(shí)學(xué)以致用，才能全方位地實(shí)現(xiàn)自己能力的提升，為日后自己經(jīng)營(yíng)公司打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
工作崗位總結(jié) 5
在大學(xué)的最后一段時(shí)間里，我有幸能夠在erp模擬實(shí)驗(yàn)之中度過(guò)，我覺(jué)得自己從當(dāng)初的厭煩，到后來(lái)覺(jué)得短短一個(gè)月的校內(nèi)ERP實(shí)習(xí)就這么結(jié)束了。在這樣的轉(zhuǎn)變過(guò)程當(dāng)中，我逐漸體會(huì)到了erp實(shí)驗(yàn)的真正意義和樂(lè)趣，我認(rèn)識(shí)了許多的同事，合作伙伴，熟悉了一些公司業(yè)務(wù)流程的操作，可以說(shuō)是受益匪淺，下面我將做一個(gè)全面而且比較詳細(xì)的自我總結(jié)：
一、我在ERP實(shí)習(xí)中擔(dān)任CFO
本人實(shí)習(xí)區(qū)在A26，并和其他來(lái)自經(jīng)濟(jì)，工商，財(cái)稅，信息等等學(xué)院的12為同學(xué)，組成力卓躍股份有限公司。我作為財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生，我擔(dān)任了A26公司財(cái)務(wù)總監(jiān)一職，這是一個(gè)非常重要的職位。一個(gè)公司的財(cái)務(wù)部對(duì)公司的影響有多大不言而喻，因?yàn)樨?cái)務(wù)功能的發(fā)揮越來(lái)越明顯的影響著公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，對(duì)業(yè)務(wù)的改造意味著對(duì)業(yè)績(jī)衡量和報(bào)告方式的改造。企業(yè)日常運(yùn)作需要資金，沒(méi)有資金什么決策也是空談，而CFO的作用就是要控制企業(yè)的資金流以滿足企業(yè)正常運(yùn)作的需要。這么重要的角色放到我頭上讓我感到了很大的壓力，可是，壓力就是動(dòng)力，我相信只要通過(guò)努力我可以把這個(gè)角色扮演好的。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我必須時(shí)常權(quán)衡出各項(xiàng)決策的利弊，舉例來(lái)說(shuō)，將制造業(yè)務(wù)外包，可以減少資本費(fèi)用，但卻會(huì)增加營(yíng)業(yè)費(fèi)用，它減輕了管理者的工作負(fù)擔(dān)卻帶來(lái)了新的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)時(shí)我為了權(quán)衡這項(xiàng)決策的利弊，我又重新翻開(kāi)了以前學(xué)過(guò)的課本，對(duì)以前的知識(shí)進(jìn)行“溫故知新”，把課本上的知識(shí)與與實(shí)習(xí)中的實(shí)際業(yè)務(wù)結(jié)合起來(lái)，從而做出了決策，真正做到了學(xué)以致用。
二、我的工作任務(wù)
財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)與數(shù)據(jù)直接打交道的工作，而數(shù)據(jù)的被動(dòng)性決定了它可以是客觀，也可以主觀性。甚至于在實(shí)習(xí)中，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)就是我們公司實(shí)力的體現(xiàn)。在這次模擬實(shí)習(xí)中，我們財(cái)務(wù)部的同學(xué)都是以務(wù)實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待所有的財(cái)務(wù)工作，在財(cái)務(wù)做證，計(jì)帳，匯總和出財(cái)務(wù)報(bào)表都是按實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)來(lái)完成的，盡管第八年數(shù)據(jù)顯示我們公司虧損，有同學(xué)建議和其他公司一樣做假帳，使數(shù)據(jù)變得漂亮，有利實(shí)習(xí)評(píng)分，但我們還是堅(jiān)持了客觀和真實(shí)性。認(rèn)真和務(wù)實(shí)的態(tài)度也使得我們公司的經(jīng)營(yíng)狀況在第九和十年發(fā)生改變，并取得贏利
三、我的工作有一定復(fù)雜性
在實(shí)習(xí)中，每個(gè)人的工作是非常繁重與雜亂的，之前我還未感覺(jué)到這次實(shí)習(xí)的復(fù)雜性，但是真正進(jìn)入公司運(yùn)營(yíng)后，感觸就深了。因?yàn)槭堑谝淮谓佑|實(shí)習(xí)，因此對(duì)于許多公司的業(yè)務(wù)還不是很熟悉，所以在實(shí)際的操作過(guò)程中錯(cuò)漏百出，但隨著業(yè)務(wù)的逐漸開(kāi)展，我也逐漸熟悉了CFO這個(gè)角色，同時(shí)也逐漸的進(jìn)入了狀態(tài)，情況也就向著好的方向發(fā)展，編制財(cái)務(wù)預(yù)算，撰寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)告，分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，這些在平時(shí)看起來(lái)十分遙遠(yuǎn)的事情在此次的ERP實(shí)習(xí)中我都親身經(jīng)歷過(guò)了，雖然財(cái)務(wù)預(yù)算做得不算科學(xué)，甚至與實(shí)際情況相差甚遠(yuǎn)，財(cái)務(wù)報(bào)告寫(xiě)得不夠?qū)I(yè)，財(cái)務(wù)分析也做得不盡準(zhǔn)確，但是畢竟我做過(guò)了，這對(duì)我的理論知識(shí)水平和實(shí)際操作水平的提高都具有極大的幫助，因?yàn)橛辛吮敬蔚膶?shí)習(xí)，我才更全面而深刻的了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，更具體而詳盡的了解社會(huì)上的工作。
四、財(cái)務(wù)知識(shí)對(duì)實(shí)際工作的作用
我們財(cái)務(wù)部在實(shí)習(xí)期間盡管有明確的分工，但由于財(cái)務(wù)作證，計(jì)帳和匯總工作的繁重，我們財(cái)務(wù)部門(mén)便經(jīng)常一起加班加點(diǎn)共同完成。做證期間有些費(fèi)用有一定的`爭(zhēng)議，比如客戶開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的分類究竟十分應(yīng)該都屬于管理費(fèi)用?從財(cái)務(wù)上解釋，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)是在事前的事項(xiàng)，應(yīng)該是屬于管理費(fèi)用，而客戶開(kāi)發(fā)倒不一定，因?yàn)榭蛻艨梢栽谑轮虚_(kāi)發(fā)，這樣的話是屬于營(yíng)業(yè)費(fèi)用，但爭(zhēng)議的結(jié)果是我們統(tǒng)一歸為管理費(fèi)用。另外，生產(chǎn)成本的轉(zhuǎn)帳繁雜，對(duì)報(bào)表的客觀性影響重大，經(jīng)常給我們財(cái)務(wù)工作帶來(lái)極大不便。不僅這個(gè)小例，在其他的工作中，我們都能很好地結(jié)合了大學(xué)以來(lái)學(xué)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，運(yùn)用于實(shí)際操作當(dāng)中，讓我們真正感受了作為財(cái)務(wù)人員的實(shí)際身份。我想這對(duì)我們即將走向財(cái)務(wù)崗位具有極大的作用。
五、我的實(shí)習(xí)收獲
公司上下逐漸的業(yè)務(wù)的開(kāi)展過(guò)程中意識(shí)到交流的重要性，大家之間的相互交流也多起來(lái)，我也主動(dòng)與各部門(mén)的主管進(jìn)行交流，信息實(shí)現(xiàn)了真正有效的流通，公司的情況也逐漸好轉(zhuǎn)，所以我個(gè)人認(rèn)為，作為一名財(cái)務(wù)總監(jiān)，充分認(rèn)識(shí)到交流的重要性是十分必要的。在與人的交流中，真誠(chéng)是最重要的，真誠(chéng)地交往才可能形成良好的關(guān)系。在與各個(gè)部門(mén)同事的溝通和其他公司關(guān)系的處理過(guò)程中，提高了我和別人溝通的能力，提高了我的處事為人的能力。
六、小結(jié)
在ERP模擬實(shí)習(xí)中，將不同專業(yè)的學(xué)生置身于仿真的虛擬環(huán)境、企業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)中。雖然是在虛擬的環(huán)境中模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，但由于仿真性，可以使我們象經(jīng)營(yíng)一家真正的公司（或管理者）那樣做出預(yù)見(jiàn)和正確的反應(yīng)，完成彼此關(guān)聯(lián)的一系列經(jīng)營(yíng)決策，并為此承擔(dān)責(zé)任。在此過(guò)程中，我們感受了經(jīng)營(yíng)環(huán)境的復(fù)雜性和多變性，決策的科學(xué)性與靈活性，經(jīng)營(yíng)管理的整體性、協(xié)同性和有效性；認(rèn)識(shí)體驗(yàn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過(guò)程和主要業(yè)務(wù)流程及其相互之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系；促進(jìn)了知識(shí)的整合與融會(huì)貫通；真切地感受到成功與失敗，體驗(yàn)到競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)素養(yǎng)的意義。ERP模擬實(shí)習(xí)可以提高我們的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)、提高我們的動(dòng)手能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，使我們積累間接的工作經(jīng)驗(yàn)，為畢業(yè)后的實(shí)際工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總體而言，在本次實(shí)習(xí)中，我的理論知識(shí)得到了鞏固與加強(qiáng)，本專業(yè)技能操作能力也得到了培養(yǎng)和鍛煉，同時(shí)這也是我們就業(yè)崗前的最佳訓(xùn)練。
在這個(gè)過(guò)正中有過(guò)歡笑，有過(guò)怨言，有過(guò)成功，也有過(guò)失敗，感謝這一段日子以來(lái)一起努力的同事們，還有我們的各位用心的指導(dǎo)老師，在我即將離開(kāi)大學(xué)校門(mén)的時(shí)候給我上了這么美好的一課。
工作崗位總結(jié) 6
忙碌、充實(shí)的20xx年匆匆而過(guò)，盤(pán)點(diǎn)收獲，總結(jié)教訓(xùn)，良好的開(kāi)端在成功的完結(jié)之后。新年將至，為成為過(guò)去的20xx年畫(huà)一個(gè)圓滿的`句號(hào)。
一、腳虛浮地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起。
首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)余，專科知識(shí)欠缺，為進(jìn)步護(hù)理服務(wù)品質(zhì)，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，嚴(yán)厲執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺(tái)，深入細(xì)致的開(kāi)展�？剖萑踔R(shí)教育，有效的進(jìn)步病人滿意度，取得良好效果。同時(shí)，將外圍制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項(xiàng)，逐步規(guī)范工作流程。
另外，進(jìn)步服務(wù)品質(zhì)，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：
1、改進(jìn)查對(duì)形式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號(hào)、姓名，改為問(wèn)病人姓名，讓病人自動(dòng)回答，避免查對(duì)差錯(cuò)發(fā)生的可能性；
2、改進(jìn)備皮方法，應(yīng)用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤(rùn)滑備皮改為肥皂液潤(rùn)滑備皮，進(jìn)步工作效率和備皮效果；
3、推行應(yīng)用家屬陪護(hù)椅，只意味收取應(yīng)用費(fèi)，為病人提供很大方便；
4、建立護(hù)士交流溝通本，將日常工作品質(zhì)控制內(nèi)容，傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容，交接須留意事項(xiàng)等寫(xiě)入溝通本，各班參閱，縮小須開(kāi)會(huì)才能傳達(dá)的周期長(zhǎng)、不能及時(shí)改進(jìn)的弊端，達(dá)到品質(zhì)持續(xù)及時(shí)改進(jìn)目的。
二、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防備工作漏洞。
將工作細(xì)化，進(jìn)行分工，文書(shū)書(shū)寫(xiě)由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人擔(dān)任，開(kāi)成管床護(hù)士責(zé)任下完成病歷，責(zé)任護(hù)士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級(jí)質(zhì)控模式，有效的控制護(hù)理文書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤和不規(guī)范書(shū)寫(xiě)，進(jìn)步書(shū)寫(xiě)品質(zhì)。工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，構(gòu)成人人有事管，事事有人擔(dān)任，大家共同參與科室治理，有效進(jìn)步了大家的踴躍性
三、嚴(yán)厲產(chǎn)房治理，完成規(guī)劃改造。
增強(qiáng)產(chǎn)房治理，印制產(chǎn)科常見(jiàn)急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房?jī)?nèi)墻，強(qiáng)化操作流程化，落實(shí)腕帶識(shí)別制度，嚴(yán)厲執(zhí)行重生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，有效增強(qiáng)產(chǎn)婦及重生兒安全治理，同時(shí)完善疫苗上報(bào)及查對(duì)程序，增強(qiáng)疫苗治理。另外，依據(jù)治理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室地位，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要
四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把品質(zhì)關(guān)。
針對(duì)護(hù)理人員年輕化狀況，制訂操作訓(xùn)練計(jì)劃，將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日�？己�，每周檢查督導(dǎo)一項(xiàng)，將常用操作項(xiàng)目逐個(gè)進(jìn)行考核，尤其操作項(xiàng)目，制訂操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中始終改進(jìn)操作流程。進(jìn)步操作技術(shù)，有效進(jìn)步服務(wù)品質(zhì)。
五、開(kāi)辟創(chuàng)新，始終學(xué)習(xí)，完成繼續(xù)教育及帶教工作。
始終充實(shí)�？浦R(shí)，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí)，護(hù)士長(zhǎng)到天津及杭州深造學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，進(jìn)步技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)慣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次，開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論，完成論文一篇，同時(shí)，督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù)，增強(qiáng)�？浦R(shí)學(xué)習(xí)。往年實(shí)習(xí)生人數(shù)多，為保證帶教品質(zhì)，制訂詳細(xì)帶教計(jì)劃及帶教老師授課計(jì)劃，確保每批先生接受�？浦R(shí)兩次，圓滿完成全年帶教任務(wù)。
一年的付出，算不上美滿，總有獲得與得到同在，充實(shí)與難過(guò)并行，不滿足現(xiàn)狀才是提高的開(kāi)始，在又一個(gè)年度展開(kāi)之際，只要致力啟航，進(jìn)入又一個(gè)奮斗的輪回。
工作崗位總結(jié) 7
20xx年度，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹中省市縣安全工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，結(jié)合司法行政工作實(shí)際，因地制宜，加強(qiáng)防范工作，以抓安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展為抓手，在參與縣委縣政府重大活動(dòng)中安全圓滿地完成了任務(wù)，確保了全年安全無(wú)事故�，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
20xx年初，我局成立了以局長(zhǎng)艾先雄同志為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)劉永成同志為副組長(zhǎng)，各下屬單位負(fù)責(zé)人及各股室負(fù)責(zé)人為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將安全工作納入了重要的議事日程，由局辦公室具體負(fù)責(zé)安全工作的組織、實(shí)施和檢查，為全年安全工作目標(biāo)任務(wù)的完成奠定了基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)經(jīng)常性宣傳，防患于未然
做好消防安全工作，重點(diǎn)在于提高人們的安全意識(shí)。
今年我局利用各種宣傳活動(dòng)，加大宣傳力度，一是很抓干部職工學(xué)習(xí)教育。制定《消防條例》學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用每周學(xué)習(xí)日對(duì)全局干部職工進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《消防條例》及相關(guān)知識(shí)，堅(jiān)持自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合、學(xué)習(xí)與改進(jìn)工作結(jié)合，努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，提高干部職工對(duì)《消防條例》理解程度，為在全縣內(nèi)開(kāi)展好《消防條例》宣傳工作打下扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
二是把《消防條例》納入“七五”普法規(guī)劃和《20xx年米脂縣普法依法治理工作要點(diǎn)》中的重點(diǎn)法規(guī)宣傳內(nèi)容，組織法律服務(wù)工作者在全縣廣泛開(kāi)展普法宣傳。同時(shí)充分利用各種普法載體大力宣傳《消防條例》及消防安全知識(shí)，拓寬宣傳范圍，提升消防知識(shí)覆蓋面。
三是加大對(duì)《消防條例》及相關(guān)法律法規(guī)的.宣傳力度。通過(guò)12月份開(kāi)展的“12.4”全國(guó)憲法宣傳日開(kāi)展系列宣傳教育活動(dòng)，組織全縣各單位發(fā)放消防宣傳資料，設(shè)立免費(fèi)法律咨詢點(diǎn)，為群眾講解火災(zāi)發(fā)生的原因、防火的基本常識(shí)及初期火災(zāi)的撲救、滅火器的使用和自救逃生等內(nèi)容，增強(qiáng)廣大群眾的抗御火災(zāi)能力。至目前，已向群眾發(fā)放消防宣傳資料300余份，設(shè)立法律咨詢點(diǎn)1處，為廣大群眾講解《消防條例》200多人次。
三、加強(qiáng)落實(shí)本系統(tǒng)責(zé)任制，全面落實(shí)相關(guān)制度
全面推動(dòng)行業(yè)部門(mén)消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，完善監(jiān)督管理體制，是維持全縣消防安全形勢(shì)穩(wěn)定的主要途徑。xx年初，我局召開(kāi)了消防安全工作部署會(huì)，艾局長(zhǎng)在會(huì)議上做出了安排，要求嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任制。
一是將消防安全責(zé)任落實(shí)到各部門(mén)負(fù)責(zé)人，強(qiáng)化落實(shí)機(jī)制，保障消防安全工作順利開(kāi)展；
二是建立健全本部門(mén)的消防安全管理制度，尤其是涉及檔案、電器管理等股室，要時(shí)刻提高警惕，將安全事故關(guān)在制度的籠子里；
三是在局機(jī)關(guān)及各下屬單位確定兼職消防安全管理人員，切實(shí)做好司法系統(tǒng)的消防安全工作；
四是定期對(duì)各下屬單位進(jìn)行考核，完善考核制度，更加合理化、科學(xué)化的促進(jìn)各部門(mén)履職盡責(zé)，
五是強(qiáng)化問(wèn)題整改，在考核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的要求及時(shí)整改，確保全縣司法行政系統(tǒng)消防安全工作順利開(kāi)展。
四、加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，確保全年安全無(wú)事故
今年以來(lái)，為保證消防安全工作落到實(shí)處，我局切實(shí)加強(qiáng)了軟硬件建設(shè)力度，確保了機(jī)關(guān)全年無(wú)一例安全事故。為確保機(jī)關(guān)安全，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作職責(zé)，維護(hù)正常的工作秩序，我們完善了各項(xiàng)工作措施。
一是加強(qiáng)值班制度的落實(shí)。工作日和節(jié)假日實(shí)行輪流值班制，引導(dǎo)當(dāng)事人辦事和加強(qiáng)安全防范，強(qiáng)化節(jié)假日期間和各個(gè)敏感時(shí)期的安全保衛(wèi)工作，寫(xiě)好值班日志。要求值班人員按照首問(wèn)責(zé)任制的要求最職盡責(zé)，防止值班走過(guò)場(chǎng)；
二是在消防安全上，配齊滅火器材，并經(jīng)常對(duì)消防栓、電器設(shè)備、電源及線路進(jìn)行檢查維修，未雨綢終，防患于未然，落實(shí)可防性事件責(zé)任追究制度；
三是在加強(qiáng)干部職工自身消防安全知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)家屬的安全知識(shí)教育，特別加強(qiáng)了家庭水、電、氣的管理，預(yù)防“跑、冒、滴、漏”等安全隱患。進(jìn)一步提高干部職工和家屬的安全防范意識(shí)，樹(shù)立注重安全既是對(duì)自己負(fù)責(zé)，同時(shí)也是對(duì)他人負(fù)責(zé)和社會(huì)負(fù)責(zé)的思想，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生；
四是成立了專門(mén)的督查小組，定期對(duì)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行檢查，特別是大假前對(duì)機(jī)關(guān)電腦電器等進(jìn)行安全檢查，不放過(guò)插頭插座，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改；
五是提醒駕駛?cè)藛T，不論公務(wù)車私家車，做到安全第一，愛(ài)車、遵章、守紀(jì)、節(jié)約，爭(zhēng)當(dāng)紅旗車駕駛員；
六是及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)各類安全報(bào)表和材料，把安全工作記錄在案。
總之，我們?cè)谧ハ腊踩ぷ鞣矫骖I(lǐng)導(dǎo)重視、措施到位、責(zé)任到人，做到了重點(diǎn)目標(biāo)明確，防范工作到位，消除隱患及時(shí)，加強(qiáng)督促有力，收到了積極的效果，全年平安無(wú)事故。
工作崗位總結(jié) 8
自20xx年7月入職以來(lái)已近一年，在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白了自己尚有許多不足之處需要改正，工作近一年以來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教育和培養(yǎng)下，在前輩們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績(jī)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這一年以來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)情況做簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)。
一、思想情況。
積極參加報(bào)社組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、各項(xiàng)方針政策，不斷提高自己的理論素養(yǎng)，增強(qiáng)自己的黨性，開(kāi)拓自己得眼界，作為入黨積極分子，處處以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守報(bào)社各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、工作情況。
管理好銀行存款和現(xiàn)金庫(kù)，管理好零余額賬戶及時(shí)反映報(bào)社資金狀況，上報(bào)用款情況。負(fù)責(zé)報(bào)社及其下屬子公司的現(xiàn)金賬和現(xiàn)金庫(kù)，支付報(bào)銷現(xiàn)金，保證現(xiàn)金的合理使用，及時(shí)對(duì)帳盤(pán)點(diǎn)。負(fù)責(zé)報(bào)社和下屬子公司的銀行賬和銀行業(yè)務(wù)，各種工薪的發(fā)放。負(fù)責(zé)廣告系統(tǒng)的到款、記帳、結(jié)帳及分析總結(jié)工作。負(fù)責(zé)報(bào)社和廣告公司的發(fā)票開(kāi)具工作。負(fù)責(zé)報(bào)社和下屬子公司月度報(bào)表的報(bào)送工作，以及其他由領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，在工作的業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)領(lǐng)悟國(guó)家和社里的各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策，力爭(zhēng)準(zhǔn)確把握，準(zhǔn)確應(yīng)用，財(cái)務(wù)工作都是依法辦事，國(guó)家有政策，社里有規(guī)定。財(cái)務(wù)人員就應(yīng)當(dāng)吃透政策，準(zhǔn)確運(yùn)用。在近一年的工作中最繁忙的莫不屬于年底了，財(cái)務(wù)面臨著任務(wù)重的情況，我在鄒助理的領(lǐng)導(dǎo)下，有條不紊的開(kāi)展工作，特別是在我浮躁的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作作風(fēng)為我樹(shù)立了良好的榜樣，更讓我深刻體會(huì)到了責(zé)任、細(xì)心對(duì)一名財(cái)務(wù)工作人員的重要性，同時(shí)也鞭策著我將責(zé)任心和細(xì)心落實(shí)到具體的工作之中。
三、學(xué)習(xí)情況。
在工作中向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)，既學(xué)習(xí)他們的業(yè)務(wù)知識(shí)又學(xué)習(xí)他們的為人處事，同時(shí)我也不放松對(duì)專業(yè)知識(shí)的更新，學(xué)習(xí)新的'會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，新的核算原則，學(xué)習(xí)的新的財(cái)務(wù)理論。在即將要到來(lái)的報(bào)社轉(zhuǎn)企改制中，努力將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到改革的實(shí)踐中。
總結(jié)，理想與激情是我們的動(dòng)力；認(rèn)真做好每一件事抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)是我們所應(yīng)該努力做到的；提高工作質(zhì)量和生活質(zhì)量是我們應(yīng)該的付出和回報(bào)。我是幸運(yùn)的，欣逢報(bào)社發(fā)展的快速發(fā)展的良機(jī)，這是我人生難得的際遇。在這樣火熱的事業(yè)面前，我火紅的青春正旺盛，火熱的心在跳躍。體現(xiàn)價(jià)值、旺盛我們的奮斗意志，就在今天；走向成功、領(lǐng)略人生風(fēng)光，正始于我們足下。我清醒意識(shí)到，今天的機(jī)遇難得，報(bào)社未來(lái)的輝煌需要我們的智慧和汗水。我們正肩負(fù)使命，挺進(jìn)未來(lái)。
以上是我的個(gè)人總結(jié)，有不足和不對(duì)之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)和指正！
工作崗位總結(jié) 9
根據(jù)“神寧麥礦籌［2012］145號(hào)文件《關(guān)于舉辦麥垛山煤礦籌建處全員崗位練兵暨第四屆職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)的通知》要求，為了能夠培養(yǎng)選拔一批技術(shù)過(guò)硬，業(yè)務(wù)知識(shí)精湛的操作人員，全面完成集團(tuán)公司和礦部署的任務(wù)，全面提高掘進(jìn)三隊(duì)崗位操作人員的技術(shù)水平，激發(fā)全體人員學(xué)技術(shù)、精業(yè)務(wù)的積極性，為我隊(duì)選派一批高素質(zhì)的崗位操作人員，參加集團(tuán)公司的職業(yè)技術(shù)崗位練兵奠定基礎(chǔ)，我隊(duì)主要做了以下幾方面的工作：
一、強(qiáng)化崗位練兵氛圍，狠抓教育培訓(xùn)。
掘進(jìn)三隊(duì)崗位技術(shù)練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)班前會(huì)、周二、周四學(xué)習(xí)日等各種學(xué)習(xí)形式，廣泛發(fā)動(dòng)、全員參與，將此次崗位練兵活動(dòng)的目的及意義宣傳到每一位員工。同時(shí)，結(jié)合我隊(duì)各階段工作安排和員工知識(shí)結(jié)構(gòu)，認(rèn)真編寫(xiě)了培訓(xùn)計(jì)劃，做好崗位練兵的前期準(zhǔn)備工作。按照集團(tuán)公司及礦有關(guān)文件精神，樹(shù)立科學(xué)的人才觀，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯身份。在全礦范圍內(nèi)，緊緊圍繞這一中心工作，集合高技術(shù)人才的特點(diǎn)，以職業(yè)技術(shù)為導(dǎo)向，以業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)為重點(diǎn)，注重職業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德水平，不拘一格選人才，大力營(yíng)造人人爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，人人都能成才的大環(huán)境，掀起一個(gè)學(xué)技術(shù)，學(xué)業(yè)務(wù)，創(chuàng)業(yè)績(jī)的高潮！
二、認(rèn)真抓好技術(shù)崗位練兵活動(dòng)工作，抓現(xiàn)場(chǎng)管理，服務(wù)生產(chǎn)。
堅(jiān)持“實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效”的原則，將教育培訓(xùn)向生產(chǎn)過(guò)程延伸、滲透；以安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量檢驗(yàn)培訓(xùn)質(zhì)量，以職業(yè)技術(shù)崗位練兵活動(dòng)、提高職工的'操作技術(shù)，推動(dòng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn)。在每天的班前會(huì)上，對(duì)每個(gè)職工在上一個(gè)班的生產(chǎn)過(guò)程中，安全質(zhì)量及操作上存在的問(wèn)題，一一提出進(jìn)行培訓(xùn)，突出一個(gè)“學(xué)”字，堅(jiān)持一個(gè)“用”字，使職工學(xué)到的專業(yè)安全知識(shí)、操作技術(shù)、管理知識(shí)應(yīng)用到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，讓職工以理論知識(shí)指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐。在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，各隊(duì)管理人員對(duì)職工的違章行為和不規(guī)范操作當(dāng)場(chǎng)予以糾正，并按規(guī)程規(guī)定進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)；班組長(zhǎng)從職工的勞動(dòng)紀(jì)律、工序操作、生產(chǎn)任務(wù)、安全技術(shù)上進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核打分，按安全管理制度進(jìn)行獎(jiǎng)罰，調(diào)動(dòng)了職工的積極性。有效地提升了作業(yè)人員操作技術(shù)，增強(qiáng)了安全意識(shí)和管理意識(shí)。
縱觀本次崗位練兵可以看出，我們能把技術(shù)崗位練兵辦好與以下幾個(gè)因素是分不開(kāi)的。
一、突出專業(yè)化特點(diǎn)，組織嚴(yán)密、靈活，保證了崗位練兵順利有序地進(jìn)行。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，使本次比賽的組織工作，更加嚴(yán)密規(guī)范。為部分比較薄弱的工種參賽職工提供一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，使他們賽有所得，賽有所獲。
二、艱苦學(xué)習(xí)，科學(xué)訓(xùn)練是提高員工水平的重要法寶。在培訓(xùn)時(shí)，員工們刻苦鉆研，勤奮學(xué)習(xí)。員工們都有一種強(qiáng)烈的責(zé)任感，一種不負(fù)重托、力爭(zhēng)最好的堅(jiān)強(qiáng)信念支持著每個(gè)員工，整個(gè)團(tuán)隊(duì)彌漫著一種激發(fā)潛能、超越自我的良好氛圍。在培訓(xùn)過(guò)程中，我隊(duì)還制定了科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃。由于員工都已經(jīng)具備了扎實(shí)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)是理論強(qiáng)化訓(xùn)練與拓展知識(shí)應(yīng)用，使崗位技能進(jìn)一步加強(qiáng)。
總之，組織開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，是我隊(duì)深化職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)改革、創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)模式的一項(xiàng)重要舉措，在實(shí)踐中取得了多方面的收獲。我們必須認(rèn)真總結(jié)和反思：一是部分工種技術(shù)水準(zhǔn)較高的尖子人才較少；二是從員工的整體情況來(lái)看，部分員工操作能力相當(dāng)嫻熟，但理論知識(shí)相對(duì)比較薄弱，個(gè)別員工則是實(shí)際操作水平較差。
工作崗位總結(jié) 10
餐廳是我們市區(qū)一家營(yíng)業(yè)不久的新餐廳，我來(lái)到餐廳工作也有一年了，我是餐廳的一名服務(wù)員，在餐廳像我這樣的服務(wù)員也有很多，在這個(gè)比較獨(dú)具特色的餐廳里，我每天的工作都很開(kāi)心，我是很喜歡服務(wù)行業(yè)了，特別是在工作的同時(shí)還能夠得到顧客的肯定我就更加的開(kāi)心了，我們餐廳的風(fēng)格是比較傳統(tǒng)化，包括設(shè)計(jì)，還有菜式，員工服裝都是比較古化我覺(jué)得這是很值得一提的，很具有傳統(tǒng)特色，正式因?yàn)檫@種風(fēng)格引來(lái)了很多的消費(fèi)者都來(lái)一探究竟，越來(lái)越多，這樣的話我們平時(shí)的工作也就很忙了，在餐廳也來(lái)了一段時(shí)間，我覺(jué)得在工作上我應(yīng)該的去回顧一下自己這一年時(shí)間以來(lái)的服務(wù)員工作：
一、日常工作
一名服務(wù)員，當(dāng)然是餐廳的最基層，但是我一直都很喜歡自己的工作，這是我內(nèi)心對(duì)這個(gè)行業(yè)習(xí)的熱愛(ài)，我一直很希望在服務(wù)的同時(shí)得到更多的人的肯定，這樣我才會(huì)有價(jià)值，這樣才能被稱之為一名真正的服務(wù)著。
在餐廳我的日常工作是很充實(shí)的，每天我們餐廳是十點(diǎn)開(kāi)始營(yíng)業(yè)，因?yàn)椴蛔鲈绮�，我們上班時(shí)間比較晚，我很早的就到了，開(kāi)始自己全新的一天，由于餐廳的名氣慢慢的開(kāi)始大了起來(lái)一般不到十一點(diǎn)就會(huì)有顧客來(lái)吃飯，我們餐廳的服務(wù)員還是比較多的，但是在忙起來(lái)的時(shí)候，大家都恨不得，再長(zhǎng)一雙手。
作為一名服務(wù)員我們要具備這幾個(gè)特征，耐心，細(xì)心，責(zé)任心，在顧客點(diǎn)餐的`時(shí)候我們要態(tài)度端正保持微笑，這些是餐廳的基本素養(yǎng)，必須具備，作為服務(wù)員同時(shí)還要對(duì)我們的餐廳的菜單很熟悉，當(dāng)顧客要我們推薦菜的時(shí)候嗎，我們要保持耐心，對(duì)于菜品的介紹我們要很熟練，平時(shí)自己要花很多時(shí)間去了解每一道菜的特點(diǎn)口味，自己更加要認(rèn)得每一道菜，這樣才能夠滿足顧客的需求。顧客要結(jié)賬款了也要態(tài)度端正，耐心，不要讓顧客就等這些都是一名服務(wù)員的基本技能，餐廳是，在日常的工作中我們要有足夠的耐心，去服務(wù)好每一位顧客，不能跟顧客大發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，這是最不允許的。
因?yàn)樯习嗤�，我們平時(shí)的工作也比較緊張，所以我們每天晚上九點(diǎn)下班，很充實(shí)也很滿足，這就是一年的日常工作。
二、工作的收獲
在餐廳工作了這一年時(shí)間，我一直本著一名服務(wù)者的態(tài)度在工作中表現(xiàn)的也很好，每天完成了自己的工作任務(wù)，從來(lái)沒(méi)有發(fā)生過(guò)與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，這是不被允許的，我一直都提醒著自己要做一名優(yōu)秀的餐廳服務(wù)員。
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