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作風建設要適應新常態(tài)
在指導蘭考班子專題民-主生活會時指出，作風建設是永恒課題，要標本兼治，經(jīng)常抓、見常態(tài)，深入抓、見成效，持久抓、見長效，通過立破并舉、扶正祛邪，不斷鞏固和擴大已經(jīng)取得的成果，努力以優(yōu)良的黨風政風帶動全社會風氣的根本好轉(zhuǎn)。
黨的以來，隨著八項規(guī)定精神深入落實，反腐-敗力度不斷加大，黨員干部一些舊有的工作和生活模式被打破，產(chǎn)生了諸多不習慣和不適應：有的感嘆工作節(jié)奏比以前快了、“壓力山大”，“為官不易”；有的感到教育實踐活動標準太高、要求太嚴，期盼活動快點結(jié)束；有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少，感覺“越來越不自由，越干越?jīng)]意思”，等等。隨著改革深化，各項黨紀黨規(guī)持續(xù)貫徹落實，黨要管黨、從嚴治黨，加強作風建設、從嚴管理干部將成新常態(tài)，能不能適應這些新常態(tài)，是對廣大黨員干部新的考驗。
新形勢下，黨員干部不論是謀事、干事還是做人，都要堅持群眾路線、踐行“三嚴三實”要求，從嚴從實抓黨風、持之以恒改作風，適應新常態(tài)，堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。
在謀事上要適應“不唯上”的新常態(tài)，保持群眾第一的平常心。大多數(shù)時候，上級和領導的要求與群眾的利益是根本一致的，但在兩者不相一致的時候，應該把群眾的要求放到第一位。然而當前群眾路線教育實踐活動中，有少數(shù)黨員干部不是深刻領會活動實質(zhì)，聚焦“四風”，糾正“四風”，抓住機遇凈化自身，而是心懷“闖關(guān)”心理，抱著“做秀”思想，領導在時勁頭十足，領導一走偃旗息鼓。其中根本原因就是思想上沒有把群眾放在第一的位置。教育實踐活動雖有期限，但作風建設無止境。隨著作風建設的深入推進，“群眾第一”成為一切工作的新常態(tài)，一切為了群眾，一切依靠群眾。在此狀況下，黨員干部要主動提高認識，貫徹群眾路線，堅持群眾第一，以服務群眾、方便群眾、群眾至上為根本，不斷建立健全各項規(guī)章制度，使“群眾第一”成為謀事做事的新常態(tài)；要融入群眾接地氣，經(jīng)常性地開展“有辣味”的批評和自我批評，查擺自身存在的問題，不斷凈化思想和心靈。把群眾至上當成一種追求和修養(yǎng)，工作方向才能不偏，服務群眾才能成為一種自覺行動。
在創(chuàng)業(yè)上要適應“不務虛”的新常態(tài)，保持老實干事的平常心。要求“創(chuàng)業(yè)要實”。對黨員干部而言，創(chuàng)業(yè)就是干事，必須做到求真務實、老實干事。一段時期以來，部分黨員干部干事創(chuàng)業(yè)“好務虛”、不實在，有的形式大于內(nèi)容，表里不一，追求表面熱鬧沒有實質(zhì)東西；有的講話空話套話連篇，全是沒用的“廢話”；有的辦事追求轟動效應，表面上熱熱鬧鬧，實質(zhì)上是形式主義。這些都是作風不實的表現(xiàn)。以來，新一屆中央領導集體說新話、說實話，讓人耳目一新；言必信、行必果，不說空話套話，不出“空頭”文件，以敢涉險灘、敢啃硬骨頭的精神推進改革，為黨員干部作出了表率。共-產(chǎn)-黨人的宗旨是為人民謀利益，干部的本職是帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)，走富裕之路。共-產(chǎn)-黨人干事創(chuàng)業(yè)，說到底就是實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益�！盀楣僖蝗危旄Ｒ环健�，是每一名黨員干部的價值追求。做到這一點，需要把“不務虛、只唯實”當成新常態(tài)，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事，解決群眾最關(guān)心、最迫切的難事，多做打基礎、利長遠的實事。
在做人上要適應“不失德”的新常態(tài)，保持勤廉奉獻的平常心。在河南考察時強調(diào)，面對紛繁復雜的社會現(xiàn)實，黨員干部特別是領導干部務必把加強道德修養(yǎng)作為十分重要的人生必修課，自覺從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，老老實實向人民群眾學習，時時處處見賢思齊，以嚴格標準加強自律、接受他律，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業(yè)成就�！鞍傩械聻橄取！敝袊藥浊陙硪恢卑岩缘滦奚懋斪鋈诵缘耐晟坪筒恍缸非�，有“修身、齊家、治國、平天下”的崇高追求，有“富貴不淫，貧賤不移，威武不屈”的錚錚鐵骨；有“淡泊以明志，寧靜以致遠”的超凡脫俗；也有“當官不為民作主，不如回家賣紅薯”的樸素情感。時下，有少數(shù)黨員干部在抱怨“為官不易”的同時，卻抱著“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬，只求過得去”的態(tài)度，搞“為官不為”。為官不為，本質(zhì)上是一種變相的腐-敗，根源是黨員干部失了德、忘了本。黨員干部是“人民公仆”，理應付出更多的辛勞，接受更嚴格的約束；黨員干部是“服務員”，理應成為忙碌的人，為人民謀取更多的福祉。作為黨員干部，我們要把以德修身融入血液,積極適應這種新常態(tài)，保持勤廉干事、敬業(yè)奉獻的平常心。
（作者系河南省溫縣、組織部長）
在指導蘭考班子專題民-主生活會時指出，作風建設是永恒課題，要標本兼治，經(jīng)常抓、見常態(tài)，深入抓、見成效，持久抓、見長效，通過立破并舉、扶正祛邪，不斷鞏固和擴大已經(jīng)取得的成果，努力以優(yōu)良的黨風政風帶動全社會風氣的根本好轉(zhuǎn)。
黨的以來，隨著八項規(guī)定精神深入落實，反腐-敗力度不斷加大，黨員干部一些舊有的工作和生活模式被打破，產(chǎn)生了諸多不習慣和不適應：有的感嘆工作節(jié)奏比以前快了、“壓力山大”，“為官不易”；有的感到教育實踐活動標準太高、要求太嚴，期盼活動快點結(jié)束；有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少，感覺“越來越不自由，越干越?jīng)]意思”，等等。隨著改革深化，各項黨紀黨規(guī)持續(xù)貫徹落實，黨要管黨、從嚴治黨，加強作風建設、從嚴管理干部將成新常態(tài)，能不能適應這些新常態(tài)，是對廣大黨員干部新的考驗。
新形勢下，黨員干部不論是謀事、干事還是做人，都要堅持群眾路線、踐行“三嚴三實”要求，從嚴從實抓黨風、持之以恒改作風，適應新常態(tài)，堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。
在謀事上要適應“不唯上”的新常態(tài)，保持群眾第一的平常心。大多數(shù)時候，上級和領導的要求與群眾的利益是根本一致的，但在兩者不相一致的時候，應該把群眾的要求放到第一位。然而當前群眾路線教育實踐活動中，有少數(shù)黨員干部不是深刻領會活動實質(zhì)，聚焦“四風”，糾正“四風”，抓住機遇凈化自身，而是心懷“闖關(guān)”心理，抱著“做秀”思想，領導在時勁頭十足，領導一走偃旗息鼓。其中根本原因就是思想上沒有把群眾放在第一的位置。教育實踐活動雖有期限，但作風建設無止境。隨著作風建設的深入推進，“群眾第一”成為一切工作的新常態(tài)，一切為了群眾，一切依靠群眾。在此狀況下，黨員干部要主動提高認識，貫徹群眾路線，堅持群眾第一，以服務群眾、方便群眾、群眾至上為根本，不斷建立健全各項規(guī)章制度，使“群眾第一”成為謀事做事的新常態(tài)；要融入群眾接地氣，經(jīng)常性地開展“有辣味”的批評和自我批評，查擺自身存在的問題，不斷凈化思想和心靈。把群眾至上當成一種追求和修養(yǎng)，工作方向才能不偏，服務群眾才能成為一種自覺行動。
在創(chuàng)業(yè)上要適應“不務虛”的新常態(tài)，保持老實干事的平常心。要求“創(chuàng)業(yè)要實”。對黨員干部而言，創(chuàng)業(yè)就是干事，必須做到求真務實、老實干事。一段時期以來，部分黨員干部干事創(chuàng)業(yè)“好務虛”、不實在，有的形式大于內(nèi)容，表里不一，追求表面熱鬧沒有實質(zhì)東西；有的講話空話套話連篇，全是沒用的“廢話”；有的辦事追求轟動效應，表面上熱熱鬧鬧，實質(zhì)上是形式主義。這些都是作風不實的表現(xiàn)。以來，新一屆中央領導集體說新話、說實話，讓人耳目一新；言必信、行必果，不說空話套話，不出“空頭”文件，以敢涉險灘、敢啃硬骨頭的精神推進改革，為黨員干部作出了表率。共-產(chǎn)-黨人的宗旨是為人民謀利益，干部的本職是帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)，走富裕之路。共-產(chǎn)-黨人干事創(chuàng)業(yè)，說到底就是實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益�！盀楣僖蝗�，造福一方”，是每一名黨員干部的價值追求。做到這一點，需要把“不務虛、只唯實”當成新常態(tài)，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事，解決群眾最關(guān)心、最迫切的難事，多做打基礎、利長遠的實事。
在做人上要適應“不失德”的新常態(tài)，保持勤廉奉獻的平常心。在河南考察時強調(diào)，面對紛繁復雜的社會現(xiàn)實，黨員干部特別是領導干部務必把加強道德修養(yǎng)作為十分重要的人生必修課，自覺從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，老老實實向人民群眾學習，時時處處見賢思齊，以嚴格標準加強自律、接受他律，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業(yè)成就�！鞍傩械聻橄��！敝袊藥浊陙硪恢卑岩缘滦奚懋斪鋈诵缘耐晟坪筒恍缸非�，有“修身、齊家、治國、平天下”的崇高追求，有“富貴不淫，貧賤不移，威武不屈”的錚錚鐵骨；有“淡泊以明志，寧靜以致遠”的超凡脫俗；也有“當官不為民作主，不如回家賣紅薯”的樸素情感。時下，有少數(shù)黨員干部在抱怨“為官不易”的同時，卻抱著“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬，只求過得去”的態(tài)度，搞“為官不為”。為官不為，本質(zhì)上是一種變相的腐-敗，根源是黨員干部失了德、忘了本。黨員干部是“人民公仆”，理應付出更多的辛勞，接受更嚴格的約束；黨員干部是“服務員”，理應成為忙碌的人，為人民謀取更多的福祉。作為黨員干部，我們要把以德修身融入血液,積極適應這種新常態(tài)，保持勤廉干事、敬業(yè)奉獻的平常心。
作風建設要適應“新常態(tài)”保持“平常心”
在河南考察時，用“新常態(tài)”定義當下的中國經(jīng)濟，指出，隨著全面深化改革的啟動，經(jīng)濟增速、結(jié)構(gòu)調(diào)整和宏觀政策的持續(xù)推進，對于經(jīng)濟領域累積的問題和矛盾要樹立“新常態(tài)”思維，保持“戰(zhàn)略上的平常心態(tài)”。聯(lián)想到思想作風建設，同樣如此。以來，隨著中央八項規(guī)定的深入落實，群眾路線教育實踐活動的扎實推進，以及反腐倡廉力度的不斷加大，黨員干部一些舊有的工作和生活模式被打破，產(chǎn)生了諸多不習慣和不適應：有的感嘆工作節(jié)奏比以前快了、“壓力山大”，“為官不易”；有的感到教育實踐活動標準太高、要求太嚴，期盼活動快點結(jié)束，“歇一口氣”；有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少，覺得“越來越不自由，越干越?jīng)]意思”，等等。
隨著社會的發(fā)展，改革的深化，各項黨紀黨規(guī)的持續(xù)貫徹落實，黨要管黨、從嚴治黨，加強作風建設、從嚴管理干部將成“新常態(tài)”。能不能適應這些新常態(tài)，保持一顆平常心，是對各級黨員干部的新考驗。黨員干部不論是謀事、干事還是做人，都要適應“新常態(tài)”，保持“平常心”，踐行群眾路線、踐行“三嚴三實”，從嚴從實抓作風、持之以恒改作風，才能堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。
在謀事上要適應“不唯上”的新常態(tài)，保持群眾第一的平常心。很多時候，上級的要求、領導的指示與群眾的利益訴求是相一致的，在兩者不相一致的時候，應該把群眾要求放到第一位。當年，焦裕祿在安排糧食統(tǒng)銷工作時，不是機械地執(zhí)行上級政策，而是結(jié)合蘭考群眾的生活實際，先安排“社員生活”，把其他工作和統(tǒng)銷相矛盾的一律向后推一下，最終得到上級和群眾的認可。時下，隨著教育實踐活動的扎實推進，無論是學習教育、征求意見，還是查擺問題、開展批評，核心是踐行群眾路線、贏得群眾滿意，“群眾第一”將成為一切工作的新常態(tài)。然而，部分黨員干部不是深刻領會教育實踐活動的實質(zhì)，把握機遇，凈化自身，而是心懷“闖關(guān)”心理，抱著“作秀”思想，領導在時勁頭十足，領導一走偃旗息鼓。根本原因是思想上沒有把群眾放在應有的位置�；顒与m有期限，但作風建設無止境，作風建設將永遠在路上。隨著活動結(jié)束，各項加強作風建設的機制制度將建立起來、固化下來，一切為了群眾，一切依靠群眾將成為“新常態(tài)”。在此狀況之下，要保持群眾第一的平常心，時常學習先進、學習典型，對比先進，查擺自身存在的問題；要經(jīng)常性地開展“有辣味”的批評和自我批評，不斷凈化思想和心靈；以服務群眾、方便群眾、群眾至上為根本，不斷建立健全各項規(guī)章制度，內(nèi)化于心、外見于行，使“群眾第一”成為謀事做事的新常態(tài)，把群眾至上當成一種追求和修養(yǎng)，工作方向才能不偏，服務群眾才能成為一種自覺行動。
在創(chuàng)業(yè)上要適應“不務虛”的新常態(tài)，保持老實干事的平常心�！皠�(chuàng)業(yè)要實”是的新要求。對于黨員干部而言，創(chuàng)業(yè)就是干事。一段時期以來，部分黨員干部干事創(chuàng)業(yè)“好務虛”、不實在，有的形式大于內(nèi)容，表里不一，追求表面熱鬧，沒有實質(zhì)的東西；有的講話空話套話連篇，全是沒用的“廢話”，讓人云里霧里、不知所云；有的辦事追求轟動效應，表面上熱熱鬧鬧，實質(zhì)上卻是群眾深惡痛絕的形式主義。這些都是作風不實的表現(xiàn)。焦裕祿在蘭考縣工作時，他不唱“階級斗爭”、“紅旗飄飄，形勢一派大好”的高調(diào)，而是直面真實蘭考的“三害”，反思“大躍進”、“大煉鋼鐵”、砍伐森林之害。他靜下心來，挨村逐戶地搞調(diào)查研究，實事求是地尋找治理“三害”的根本之策，一心撲在改變蘭考面貌的事業(yè)當中。沙塵里，他勞碌在田間地頭，逢天下雨，他去考察水澇，真正做到了“鞠躬盡瘁，死而后已”。焦裕祿是個老實人，是務實干事的踐行者，也正因為他的務實實在，人民永遠記住了他。時代呼喚焦裕祿，群眾企盼黨員干部重拾務實實干之風。以來，以為的新一屆中央領導集體說“新話”、管用的話，說能做到的大實話、群眾聽得懂的大白話，清新的話語讓人耳目一新；言必行、行必果，不說空話套話，不出空頭文件，以敢涉險灘、敢啃硬骨頭的精神推進改革，為各級黨員干部作出了表率。黨員的宗旨是為民造福，干部的本職是干事創(chuàng)業(yè)。“為官一任，造福一方”，是每一名黨員干部應有的價值追求，共-產(chǎn)-黨人干事創(chuàng)業(yè)，說到底就是實現(xiàn)群眾的根本利益。做到這一點，需要把“不務虛、只唯實”當成新常態(tài)，不僅要多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事，解決群眾最關(guān)心、最迫切的難事，更要多做打基礎、利長遠的實事，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。
在做人上要適應“重道德”的新常態(tài)，保持勤廉奉獻的平常心。在河南考察時強調(diào)，面對紛繁復雜的社會現(xiàn)實，黨員干部特別是領導干部務必把加強道德修養(yǎng)作為十分重要的人生必修課，自覺從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，老老實實向人民群眾學習，時時處處見賢思齊，以嚴格標準加強自律、接受他律，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業(yè)成就�！鞍傩械聻橄取�。中國幾千年來一直把以德修身當作人性的完善和不懈追求。有“修身、齊家、治國、平天下”的崇高追求，有“富貴不淫，貧賤不移，威武不屈”的錚錚鐵骨，有“寧靜以致遠，淡泊以明志”的超凡脫俗，也有“當官不為民作主，不如回家賣紅薯”的當官操守。所有這些，都是中華民族的寶貴精神財富。德行修養(yǎng)不僅是封建社會的為官之道，也是黨員干部的從政之本、執(zhí)政之基。焦裕祿身為書記，不貪不占，甘守清貧，在保守住清廉這條底線的同時，勤政為民，把全部身心奉獻給了蘭考人民，為他們殫精竭慮、謀福造福，他身上保持著一名共-產(chǎn)-黨人崇高的道德修養(yǎng)和價值追求。時下，八項規(guī)定實施以來，公務員的灰色收入大幅減少，往日的風光瀟灑已成回憶。有的黨員干部在抱怨“為官不易”的同時，卻也抱著“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬，只求過得去”的態(tài)度，搞“為官不為”。這也是一種變相的腐-敗，根源是黨員干部失了德、忘了本。黨員干部更要知道，自己是“公仆”，是群眾的“服務員”，理應成為最忙碌的人，理應付出更多辛勞，接受更嚴格的約束，鞠躬盡瘁、服務大眾，滿足群眾的各種利益訴求。作為一名黨員干部，就要把以德修身融入血液,積極適應這種新常態(tài)，保持一顆勤廉干事、敬業(yè)奉獻的平常心，并使之成為生命的一部分，成為終身的人生追求與價值取向，才能堂堂正正做人、老老實實干事、清清白白為官。
主動適應作風建設新常態(tài)
如今，中央八項規(guī)定已實施兩周年，“四風”得到有力整治，形成了歪風邪氣低頭收斂、清風正氣抬頭挺胸的作風建設新常態(tài)。但“四風”是頑疾，易樹倒根還存、皮焦肉不爛。有些干部還停留在“不敢”的階段，離“不能”“不愿”的狀態(tài)還有很大差距。開弓沒有回頭箭，作風建設不可能“開倒車”。黨員領導干部要想達到“不能”“不愿”的理想狀態(tài)，要在精神上補鈣，在靈魂深處喚醒責任意識，。
確保自己不“碰線”，就要從防“管涌”開始防潰堤，不斷進行思想除塵，筑牢拒腐防變的“防波堤”�！柏澣缁�，不遏則燎原”。一個島上曾經(jīng)生存過一種叫食掌鶯的鳥，靠食仙人掌為生。其中一些食掌鶯為了能吃到仙人掌花蕊里的花粉，便搶在其它鳥之前把尚未開放的花瓣扯去，并用喙把柱頭扯斷。這些鳥都有自己的“地盤”，但它們只選擇蹂躪公有地盤，而絕不破壞自己的領地。“皮之不存，毛將焉附”。這些個體的行為看似“聰明”，實則壓縮了整體的生存空間，并最終因此而付出了整個種群毀滅的代價。那些無限膨脹的欲望，會讓人的夢想之路半途分叉，甚至讓人與當初的夢想背道而馳，欲壑難填的后果必然是落入深淵。所以，在內(nèi)心妄念雜生的時候，需要給自己一把還原本色的剪刀，剪去那些在內(nèi)心興風作浪的權(quán)欲、色欲、名利欲，還自己一個純潔空明的心靈空間。
確保不“碰線”，就要從內(nèi)心深處遏制貪欲，不讓自己成為金錢的奴隸�！傍B飛于上，其欲在下，故死于網(wǎng)；魚潛在下，其欲在上，故死于釣”。收了別人的錢，就是入了別人的套，就會被人牽著鼻子走，底線難保不破，“紅線”難保不踩。不為貪欲所囿，才能做到規(guī)范用權(quán)、秉公辦事。常懷律己之心，常思貪欲之害，才能穿好應對糖衣炮彈的“防彈衣”，筑起抵御腐-敗的“防火墻”。
做到不“碰線”，還要管住管好小節(jié)。確保不因“碰線”而“觸電”，就要切實管住自己的嘴，不該打的招呼不打；管住自己的手，不該拿的東西不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去；管住自己的心，堅決摒棄非分之想。時刻把黨紀國法、道德律令當成規(guī)范自身行為的“框框”，自覺把自己“框”進去，告誡自己時刻在“框”內(nèi)活動。
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