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對(duì)創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)與看法
當(dāng)下大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，找工作的壓力如影隨形，過(guò)高的失業(yè)率令人望而生畏，現(xiàn)實(shí)中種種殘酷尖銳的因素在一定程度上迫使大學(xué)生需有另謀出路的選擇，而創(chuàng)業(yè)無(wú)疑是一種常見(jiàn)有效的可以迅速擺脫無(wú)業(yè)游民寢食不安狀態(tài)的選擇。
但事實(shí)上，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)很可能不是一個(gè)好的選擇。創(chuàng)業(yè)要有明確可行的方向，能夠制定詳細(xì)理智的計(jì)劃，知道有用武之地的能力和轉(zhuǎn)瞬即逝的時(shí)機(jī)。這些意味著市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品分析、建設(shè)規(guī)模，工作安排、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等等很多方面的內(nèi)容，要求一個(gè)人具備睿智、冷靜、果斷的品質(zhì)以及良好的管理能力和燃燒的激-情，還有合符現(xiàn)代社會(huì)的心理素質(zhì)等等，或者這個(gè)人擁有具備種種因素的一個(gè)團(tuán)隊(duì)。顯然，作為初初邁出校門(mén)的大學(xué)生，那些比找工作要困難些。身邊一些有創(chuàng)業(yè)想法的大學(xué)生并沒(méi)有堅(jiān)定的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，傾向于開(kāi)個(gè)小網(wǎng)店，或者編些軟件，寫(xiě)寫(xiě)書(shū)稿，或者租個(gè)鋪位搞搞直銷(xiāo)等，不是說(shuō)他們的方式簡(jiǎn)單，而是有的時(shí)候自己都沒(méi)有清晰的未來(lái)藍(lán)圖，抱著淺嘗而止，騎驢找馬的心態(tài)，也許在開(kāi)始就缺了些渴望與自信。一葉知秋，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)荊棘滿途，剛剛揚(yáng)帆起航，有二十來(lái)歲的青春年華，有指點(diǎn)江山的無(wú)畏沖動(dòng)，但也只有這些，即使真的很有才華，世間的才華也分很多種，如果有天你成功了，也許可以說(shuō)是你自己的事，若萬(wàn)一失敗了，那絕不是你一人的事，社會(huì)關(guān)系牢縛滋生的責(zé)任情感注定你要負(fù)起更多，避無(wú)可避。或者，大學(xué)生做出選擇不僅僅需要了解自己，還需要了解自己之所以為自己所牽涉的人與事，創(chuàng)業(yè)畢竟只是少數(shù)人玩的人生游戲，自己很可能不是那個(gè)例外。
從個(gè)人方面來(lái)講，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)或缺少學(xué)識(shí)或缺少經(jīng)歷，當(dāng)然，后者顯得更為重要。沒(méi)有廣泛的人脈也沒(méi)有社會(huì)影響力，做事不能亦不可能干脆利落�；蛟S已經(jīng)聽(tīng)過(guò)不少講座看了太多勵(lì)志的語(yǔ)言，但知道別人的故事不代表經(jīng)歷了他們的感受，幾乎所有的演講都是功成名就
的主角自信洋溢地在鎂光燈下完成，所謂君莫問(wèn)封侯，一將功成萬(wàn)骨枯。況且時(shí)過(guò)境遷，白衣蒼狗，不同的時(shí)代法則各異，剛離校門(mén)，有的事情會(huì)想得復(fù)雜，但更多的事情會(huì)想得簡(jiǎn)單。從社會(huì)方面來(lái)講，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日漸成熟，各環(huán)節(jié)生產(chǎn)整體平和，看似方方面面都是未來(lái)，實(shí)則處處難以撼動(dòng)，英雄不合時(shí)勢(shì)，角逐戰(zhàn)場(chǎng)消逝，異軍突起無(wú)門(mén)。不可否認(rèn)，有的人博學(xué)多才，上馬能安邦，出仕可治國(guó)，可是在二十一世紀(jì)，在百態(tài)亂象的當(dāng)今社會(huì)，你真的確定自己獨(dú)披蕓蕓眾生之光環(huán)？
一個(gè)大學(xué)生走入社會(huì)，需要的東西太多了。志摩先生曾說(shuō)他除了愛(ài)，一無(wú)所有。其實(shí)他還有朋友，家庭，才華，金錢(qián)，很多很多。單單憑借獨(dú)立之人格與自由之精神，自己可以活得很好，可惜活著從來(lái)就不是一個(gè)人的事。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)還是三思后行，畏首畏尾不是同學(xué)少年的風(fēng)格，但勇往直前的代價(jià)與越眾而出的資格需先想清楚。
對(duì)創(chuàng)業(yè)的看法、感想、體會(huì)
創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)業(yè)者對(duì)自己擁有的資源或通過(guò)努力能夠擁有的資源進(jìn)行優(yōu)化整合，從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟(jì)或社會(huì)價(jià)值的過(guò)程。創(chuàng)業(yè)是一種勞動(dòng)方式，是一種需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者：運(yùn)氣、組織、運(yùn)用服務(wù)、技術(shù)、器物作業(yè)的思考、推理、判斷的行為。作為一名曾經(jīng)的創(chuàng)業(yè)者，我從一開(kāi)始對(duì)創(chuàng)業(yè)的看法，到失敗后的感想和體會(huì)三個(gè)方面進(jìn)行分析：
一、對(duì)創(chuàng)業(yè)的看法
創(chuàng)業(yè)可能是對(duì)當(dāng)下的年輕人或者說(shuō)每一個(gè)人最有吸引力的一個(gè)詞匯了，每當(dāng)聽(tīng)到有人說(shuō)某某創(chuàng)業(yè)有多么的成功，身邊的人都在摩拳擦掌的想去試一試，并大多數(shù)人都堅(jiān)信，如果自己去做的話一定可以做得更好，我相信自戀是每一個(gè)人的共性，包括我自己也是這樣子，我認(rèn)為這正是人類(lèi)不斷自我超越的原動(dòng)力，因?yàn)槲覀兌紙?jiān)信我們可以做得更好，很多人并為此付出了行動(dòng)，才有了我們今天的物質(zhì)文明和精神文明的高度發(fā)達(dá)，才有了這個(gè)多姿多彩的世界。
創(chuàng)業(yè)意識(shí)在創(chuàng)造過(guò)程中，不僅要把握好了機(jī)會(huì)，有了好的點(diǎn)子，這些對(duì)于創(chuàng)業(yè)來(lái)說(shuō)還是不夠的。我認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者還應(yīng)該樹(shù)立合作意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)和信譽(yù)意識(shí)。
二、創(chuàng)業(yè)的感想
通過(guò)自己創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，我簡(jiǎn)要的談?wù)勛约旱母邢耄?、要相信項(xiàng)目，相信自己。連自己做的項(xiàng)目都不相信，要及早回家，留多一分鐘都是浪費(fèi)青春。連自己的能力都不相信，如何能讓伙伴信任你？ 2、
執(zhí)行力永遠(yuǎn)是第一位。一個(gè)方案執(zhí)行好了，比十個(gè)計(jì)劃強(qiáng)。作為創(chuàng)業(yè)者要自問(wèn)，別人做兩天的事情，自己一天能否完成？不能的話要自省，連一個(gè)好員工都談不上，莫談創(chuàng)業(yè)。3、無(wú)計(jì)劃，是“瞎子”。 上個(gè)月做了什么？下個(gè)月要做什么？為什么要這樣做？高級(jí)點(diǎn)的員工都要想這個(gè)問(wèn)題，更何況是公司的合伙人。4、只會(huì)抱怨最可怕。 抱怨不可怕，只會(huì)抱怨最可怕。創(chuàng)業(yè)是摸著石頭過(guò)河，壓力、質(zhì)疑、沮喪、憤怒、消極...時(shí)時(shí)刻刻會(huì)出現(xiàn)。抱怨之余要記住，該是你做的事情，還請(qǐng)你做好，做好之余，還是要盡自己的能力幫助團(tuán)隊(duì)成員。5、切勿危機(jī)感不足,時(shí)間觀念不強(qiáng)。溫水煮青蛙的故事大家都聽(tīng)過(guò)�？墒怯卸嗌偃藛�(wèn)過(guò)自己，自己現(xiàn)在是不是就在鍋里呆著呢？ 6、投機(jī)心理不可取。做事情最忌諱猜測(cè)，自認(rèn)為，想當(dāng)然。不做準(zhǔn)備，不做功課。如此創(chuàng)業(yè)和買(mǎi)彩票沒(méi)什么區(qū)別，上頭條的都是那千萬(wàn)分之一，被別人的成功蒙蔽了眼睛。
三、創(chuàng)業(yè)的體會(huì)
一次創(chuàng)業(yè)的失敗，使我對(duì)創(chuàng)業(yè)的體會(huì)和認(rèn)識(shí)更加深刻，同時(shí)也在這次創(chuàng)業(yè)中總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)。（1）在合作之前一定要把利益關(guān)系，工作安排講明了，不要沖動(dòng)做事，能簽合同最好還是簽合同，為的是將來(lái)不容易發(fā)生沖突；（2）如果是合股的話，一定要把所占的股份份額寫(xiě)明；（3）尋找合伙人時(shí)，一定要了解他，不要簡(jiǎn)單的看一個(gè)人覺(jué)得好就放心的合作，看看他適合一個(gè)人創(chuàng)業(yè)還是團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)。（4）團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)一定要找一個(gè)辦事圓滑，考慮事情周全，能夠和每個(gè)人和睦相處的，積極主動(dòng)的人來(lái)做主要負(fù)責(zé)人，并講明如果要是多數(shù)股東不同意這么
去做的話，主要負(fù)責(zé)人沒(méi)權(quán)利按照自己少數(shù)意見(jiàn)來(lái)做決定；（5）創(chuàng)業(yè)初期的每一筆開(kāi)銷(xiāo)都要有明細(xì)賬，金額超過(guò)一定的數(shù)額（根據(jù)不同行業(yè)的開(kāi)銷(xiāo)金額大小定）一定要大家商量后決定。創(chuàng)業(yè)初期要勒緊褲腰帶，每一筆花銷(xiāo)都要拉下臉皮往下壓價(jià)，這樣省出來(lái)的全是自己的錢(qián)；
（6）要有恒心和毅力，創(chuàng)業(yè)初期會(huì)很累，大家要能吃苦；（7）和團(tuán)隊(duì)里的每一個(gè)人搞好關(guān)系，建立起自己的智囊團(tuán)隊(duì)，這樣就不怕任何的外來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)壓力；（8）要學(xué)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)員工和答謝幫助過(guò)你的人；（9）創(chuàng)業(yè)前要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研， 很多年輕人可能有著滿腔的創(chuàng)業(yè)熱情，但我要說(shuō)的是，創(chuàng)業(yè)不能盲目，在創(chuàng)業(yè)前一定要進(jìn)行全面細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)查，最好是從事自己熟悉的領(lǐng)域。
對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)與理解
創(chuàng)新是企業(yè)家的特定工具，他們利用創(chuàng)新改變現(xiàn)實(shí)，作為開(kāi)創(chuàng)其他不同或服務(wù)的機(jī)遇。 創(chuàng)新又包括新產(chǎn)品，新方法新市場(chǎng)，新原料，新的組織形式，新的管理方法，新系統(tǒng)，新過(guò)程，新服務(wù)等等。創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)相輔相成，不僅是創(chuàng)業(yè)的工具更是創(chuàng)業(yè)的新動(dòng)力所在。回顧歷史，改革開(kāi)放后每次的創(chuàng)新都使得我國(guó)的經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)。極的推動(dòng)作用。
創(chuàng)業(yè)指創(chuàng)辦企業(yè)，之所以創(chuàng)辦企業(yè)又分為兩種，一是謀生二是滿足現(xiàn)今消費(fèi)者的需求。創(chuàng)業(yè)是一個(gè)平臺(tái)，不僅可以推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還可以篩選出一批新的人才。對(duì)國(guó)家的繁榮起到了一定的推動(dòng)作用，并且這樣的新型模式，可以使經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展又可以公平競(jìng)爭(zhēng)，順應(yīng)時(shí)代的要求，全面建成小康社會(huì)的基礎(chǔ)在于創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)，可以自己發(fā)家致富，讓不富足的人富足起來(lái)，讓更多企業(yè)滿足市場(chǎng)的要求，做出更好的創(chuàng)新產(chǎn)品。個(gè)人認(rèn)為，在現(xiàn)在政府大力扶持下的雙創(chuàng)也是很好的一個(gè)機(jī)遇，很多人創(chuàng)業(yè)但是真正成功的人并不多。關(guān)鍵在于企業(yè)家精神的不夠與不理解，不會(huì)捉住市場(chǎng)的需求與機(jī)遇，不管理或者一味的經(jīng)濟(jì)管理模式導(dǎo)致企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)，最終導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗。所以創(chuàng)業(yè)的精髓在我看來(lái)，在于是否合格的運(yùn)用創(chuàng)新的管理方法與經(jīng)營(yíng)手段，企業(yè)如果不做目的性的營(yíng)銷(xiāo)與活動(dòng)就不叫企業(yè)。我家里做過(guò)眾籌，目前的幾點(diǎn)我認(rèn)為需要突破與改善，一是維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，二是加強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的信心與信任。 大部分消費(fèi)者不敢于融資在于害怕風(fēng)險(xiǎn)，這時(shí)企業(yè)管理者的態(tài)度與管理方法便是一個(gè)門(mén)票。
由此可見(jiàn)，創(chuàng)新是多么重要的一把武器，能使好的人方可脫穎而出，成為國(guó)家新一批人才為國(guó)家現(xiàn)今建設(shè)起到很好的推動(dòng)作用。高校便是培養(yǎng)此類(lèi)高素質(zhì)人才的地方，所以我個(gè)人認(rèn)為加強(qiáng)這方面了解不僅對(duì)我個(gè)人有很大幫助，其次豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
這是我對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本認(rèn)識(shí)。
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