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辦公室整改情況報(bào)告
根據(jù)中央、省、市、區(qū)關(guān)于清理辦公用房的通知文件精神，我局對(duì)所有的辦公用房進(jìn)行了認(rèn)真的清理，并對(duì)照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自糾整改，現(xiàn)將有關(guān)整改情況報(bào)告如下：
一、辦公用房基本情況
我局于2015年由現(xiàn)區(qū)管委樓一樓搬遷至巫水路149號(hào)原社保局辦公樓三樓，辦公室4間，小會(huì)議室1間，使用面積96m2；2015年10月將五樓劃撥給我局，辦公室3間，視頻會(huì)議室1間，使用面積96m2，按國家標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)簡(jiǎn)單翻修后將于2015年1月6日交付我局使用。
我局現(xiàn)有在職職工12人，其中：參照公務(wù)員法管理事業(yè)編制人員9人（正科級(jí)3人，副科級(jí)1人，科員5人），公益性崗位2人，聘用人員1人（司機(jī)）。從辦公用房分配使用情況看，我局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部4人現(xiàn)使用房屋不足3間（其中紀(jì)檢書記（副科級(jí)）與兩名辦公人員共用一間辦公室，其實(shí)際使用面積7.6 m2），使用面積57.6m2，對(duì)照國家標(biāo)準(zhǔn)超面積約超21.6 m2；其他在職職工8人現(xiàn)實(shí)際使用辦公用房不足2間，使用面積38.4m2（已剔除會(huì)議室1間公共設(shè)施使用面積23m2），人均使用面積4.2 m2左右，符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
二、自糾整改情況
接到區(qū)工委、區(qū)管委關(guān)于對(duì)黨政機(jī)關(guān)辦公用房進(jìn)行整改的通知文件后，我局班子成員思想統(tǒng)一，立即著手自糾整改。一是騰退出局長辦公室1間，使用面積27m2，用作局資料室及打印室，待五樓交付使用后，局長（正科級(jí)）搬至五樓辦公室，使用面積9m2；2名副局長（正科級(jí)）搬至五樓辦公室，使用面積17m2；紀(jì)檢書記與2名工作人員搬至原兩名副局長三樓辦公室，使用面積23m2；其余6名辦公人員使用辦公用房2間，使用面積46m2（已剔除視頻會(huì)議室、小會(huì)議室、資料室、接待室4間公共設(shè)施使用面積97m2）。整改后，我局在職4名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人均使用辦公用房面積符合國家有關(guān)規(guī)定。二是將本單位辦公用房使用管理歸口局辦公室統(tǒng)一管理。將整改后的辦公用房實(shí)際分布使用情況張榜公布，接受全社會(huì)監(jiān)督，任何人不得擅自變動(dòng)或侵占。
總之，我局以此次清理辦公用房活動(dòng)為契機(jī)，態(tài)度誠懇，思想統(tǒng)一，自查自糾及時(shí)，整改落實(shí)到位，收到預(yù)期效果，促進(jìn)了公共資源的優(yōu)化配置。在下階段工作中，我局將認(rèn)真吃透上級(jí)精神，令行禁止，狠剎四風(fēng)，嚴(yán)格三公經(jīng)費(fèi)管理，增收節(jié)支，以嚴(yán)明的紀(jì)律、扎實(shí)的作風(fēng)、一流的業(yè)績(jī)?cè)谌罕娐肪�教育實(shí)踐活動(dòng)中做出新的貢獻(xiàn)。
辦公室自查整改工作報(bào)告2017-01-20 14:32 | #2樓
根據(jù)《2015年xx-x銀行全面風(fēng)險(xiǎn)排查方案》的要求，辦公室在5月份認(rèn)真開展了風(fēng)險(xiǎn)自查及整改工作，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、會(huì)計(jì)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)排查
（一）印章管理方面
辦公室目前所管理印章有：總行行章、董事長印鑒以及財(cái)務(wù)專用章、工會(huì)專用章、辦公室章、。其中公司公章和董事長印鑒及工會(huì)專用章由印章專管員置于保險(xiǎn)箱保管，財(cái)務(wù)專用章由財(cái)務(wù)人員專人置于專用保險(xiǎn)箱保管，辦公室章由辦公室負(fù)責(zé)人保管。
在我行員工提出總行行章及董事長印鑒的用章需求時(shí)，辦公室均要求其認(rèn)真填寫《xx-x銀行印章使用登記簿》，并由行領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后方加蓋公章。但在自查中，仍發(fā)現(xiàn)辦公室在管理公章過程中未能完全按照《xx-x銀行印章管理辦法》，主要存在問題有，一是公章管理人員沒有要求用章申請(qǐng)人填寫《xx-x銀行用章審批表》；二是總行行章的審批權(quán)限沒有嚴(yán)格按照《印章管理辦法》執(zhí)行；審批行領(lǐng)導(dǎo)外出、急需用印時(shí)，均僅有本人電話請(qǐng)示行領(lǐng)導(dǎo)，未做到由辦公室主任電話請(qǐng)示。
針對(duì)以上問題，辦公室將采取以下措施進(jìn)行整改：一是
組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx-x銀行印章管理辦法》，熟悉并掌握印章管理流程，對(duì)我部門保管的印章的管理流程進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。二是通過郵件將《xx-x銀行用章審批表》發(fā)送至全行員工郵箱，并將總行行章的使用要求及審批流程詳細(xì)列出，并嚴(yán)格按照審批流程使用印章。
（二）重要空白憑證的發(fā)放方面
辦公室根據(jù)各網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證需求及使用情況統(tǒng)一定制，重要空白憑證的入庫和保管均由雙人負(fù)責(zé)，一人保管鑰匙，一人持有存放的保險(xiǎn)箱密碼，各網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)用時(shí)需填寫空白憑證領(lǐng)用單，加蓋支行印及支行長印鑒，提交至辦公室后，由辦公室發(fā)放至營業(yè)部F級(jí)清算員處，由其統(tǒng)一放置在運(yùn)鈔車上分送至各支行網(wǎng)點(diǎn)。各個(gè)環(huán)節(jié)均嚴(yán)格遵照制度執(zhí)行，嚴(yán)密把控各環(huán)節(jié)的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，但目前辦公室正式員工配備較少，仍存在實(shí)習(xí)生和員工共同負(fù)責(zé)重空發(fā)放事宜，這在今后將隨著人員的進(jìn)一步充實(shí)得到解決。
（三）會(huì)計(jì)檔案管理方面
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辦公室直接管理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案，次月初均對(duì)上月的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行裝訂并入柜，由財(cái)務(wù)管理人員負(fù)責(zé)保管。目前各支行的業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)檔案在移交至公司統(tǒng)一的檔案室的過程中，做到雙人簽字交接，但沒有做到定期上交，針對(duì)這一問題，辦公室將和各支行進(jìn)行溝通，針對(duì)各支行的具體情況，設(shè)定業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)檔案的上交間隔期限。
二、員工行為的風(fēng)險(xiǎn)排查
經(jīng)調(diào)查，辦公室員工均沒有參與民間高利貸活動(dòng)或?yàn)樗颂峁⿹?dān)保；沒有從事高風(fēng)險(xiǎn)投資、經(jīng)商辦企業(yè)或未經(jīng)批準(zhǔn)在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職；在涉及到與本單位利益問題時(shí)，均能主動(dòng)匯報(bào)和提請(qǐng)工作回避；沒有涉及商業(yè)賄賂及不正當(dāng)交易；不存在挪用本單位資金的行為，沒有涉黃、涉賭、涉毒或涉及訴訟的行為；沒有直接或間接參與非法集資，以及利用銀行員工身份，協(xié)助進(jìn)行民間非法集資及充當(dāng)資金掮客等情形。辦公室各崗位員工均嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，謹(jǐn)遵公司管理規(guī)定及法律法規(guī)。
三、安全保衛(wèi)的風(fēng)險(xiǎn)排查
安全保衛(wèi)工作方面，主要由辦公室統(tǒng)籌安排，各網(wǎng)點(diǎn)具體執(zhí)行，目前我行已制定有《xx-x銀行日常安全防范與突發(fā)應(yīng)急事件預(yù)案》、《xx-x銀行營業(yè)場(chǎng)所“八防”處置預(yù)案》，對(duì)火災(zāi)、盜搶等突發(fā)性事件的應(yīng)急處置均有詳細(xì)規(guī)定，但對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)的具體安全保衛(wèi)日程工作的信息反饋及收集仍有所欠缺，在下階段，辦公室將認(rèn)真收集各支行的日常安保工作執(zhí)行情況信息，建立安保工作日志。
四、流動(dòng)性管理風(fēng)險(xiǎn)排查
辦公室財(cái)務(wù)管理人員每天均能及時(shí)對(duì)全行資金進(jìn)行計(jì)劃和調(diào)動(dòng)管理，切實(shí)保障全行流動(dòng)性資金清算需求，但目前各支行及營業(yè)部每日大額出賬的提前報(bào)備工作仍不到位,沒
有做到提前一天報(bào)備，該項(xiàng)工作要與營業(yè)部做更積極的溝通，同時(shí)需要行領(lǐng)導(dǎo)做進(jìn)一步的要求，加以完善。
辦公室自查自糾整改報(bào)告2017-01-20 14:35 | #3樓
我院根據(jù)區(qū)衛(wèi)生整改提高方案的要求，組織召開全體職工大會(huì)，認(rèn)真組織廣大職工學(xué)習(xí)方案精神，根據(jù)要求對(duì)醫(yī)院各個(gè)方面的工作進(jìn)行了專項(xiàng)整改活動(dòng)。通過整改活動(dòng)開展以來，現(xiàn)將辦公室整改時(shí)存在的問題及整改措施匯報(bào)如下：
一、存在的問題
醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院工作，是院領(lǐng)導(dǎo)班長和職工之間的橋梁，工作服務(wù)對(duì)象既對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，又對(duì)科室，還直接接觸群眾，工作任務(wù)繁雜而艱巨。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì)，直接關(guān)系到醫(yī)院形象。通過本次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我們認(rèn)識(shí)到還存在以下問題：
（一）、工作作風(fēng)、精神面貌方面存在的問題
有時(shí)只是為了工作而工作，對(duì)本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。部分職工得過且過、進(jìn)取心、責(zé)任感、主動(dòng)性不強(qiáng)。需進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式，改善醫(yī)患關(guān)系，使群眾對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的作風(fēng)滿意度明顯提高。 部分醫(yī)務(wù)人員精神面貌差，工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚(yáng)的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當(dāng)中去。
（二）、學(xué)習(xí)積極性不夠高，只滿足于單位組織的一些要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，很少主動(dòng)去學(xué)一些東西，特別是涉及到醫(yī)療、管理等一系列的法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎，更不愿意抽出時(shí)間去充電學(xué)習(xí)。
（三）、工作紀(jì)律有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，工作時(shí)間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。
二、整改措施
（一） 提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)工作者道德規(guī)范，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)工作人員道德素質(zhì)修養(yǎng)。
針對(duì)部分醫(yī)務(wù)人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振等問題。采取強(qiáng)力措施，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員工作行為，確保工作人員以昂揚(yáng)的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當(dāng)中去。
在全體醫(yī)務(wù)人員中開展文明禮儀培訓(xùn)，從動(dòng)作、語言、神態(tài)、表情等各個(gè)細(xì)微方面進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，在醫(yī)務(wù)人員當(dāng)中扎實(shí)開展“微笑”服務(wù)， “四心”（愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心）教育，把其作為醫(yī)務(wù)人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容。努力全心全意為患者服務(wù)，樹立白衣天史的形象。
（二） 強(qiáng)化管理加強(qiáng)醫(yī)院管理，解決工作作風(fēng)方面存在的問題。 加強(qiáng)自律，提高工作熱情，結(jié)合“抓落實(shí)年”活動(dòng)，把每項(xiàng)工作落到實(shí)處，以最快的速度辦好。解決部分工作人員工作敷衍了事、抓工作淺嘗輒止、工作作風(fēng)漂浮的問題和工作得過且過、進(jìn)取心、責(zé)任感、主動(dòng)性不強(qiáng)的問題，使干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感和服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式，改善醫(yī)患關(guān)系，使群眾對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的作風(fēng)滿意度明顯提高。
（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。結(jié)合目前正在開展“三好一滿意”活動(dòng)。珍惜自己的工作崗位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)“抓落實(shí)年”重要思想和黨的十七大精神等理論知識(shí)，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，全面提高自身素質(zhì)。并加強(qiáng)學(xué)習(xí)醫(yī)療相關(guān)專業(yè)知識(shí)及法律法規(guī)知識(shí)， 增強(qiáng)處理問題的能力。
（四）加強(qiáng)工作紀(jì)律，要自我加壓。 1、要樹立辦公室里無小事的思想意識(shí)；2、要有愛崗敬業(yè)的思想意識(shí)；3、要有雷厲風(fēng)行、辦事
果斷的意識(shí)；4、要有樹部門形象的思想意識(shí)，處處維護(hù)本單位的形象。事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動(dòng)中把握主動(dòng)，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹(jǐn)慎考慮，小心運(yùn)作，確保各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤，推動(dòng)工作打開新局面。
（五）加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，進(jìn)一步強(qiáng)化各人與各人，科室與科室之間的協(xié)調(diào)，加強(qiáng)職工之間的團(tuán)結(jié)，樹立集體主義觀念，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)精神。樹立科學(xué)發(fā)展理念，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識(shí)，弘揚(yáng)敢闖敢干風(fēng)氣，以好的作風(fēng)帶院風(fēng)、促醫(yī)風(fēng)、樹新風(fēng)，形成良好的醫(yī)療氛圍。 我們相信，通過我們大家的積極努力，一定能夠在工作上、作風(fēng)上出現(xiàn)一個(gè)實(shí)質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，圓滿完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，使醫(yī)院辦公室工作良性發(fā)展，取得新的突破，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
XX辦公用房清理整改報(bào)告2017-01-20 14:33 | #4樓
根據(jù)國家、省、市、縣關(guān)于清理辦公用房的通知文件精神，我單位對(duì)所有的辦公用房進(jìn)行了認(rèn)真的清理，并對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自糾整改，現(xiàn)將有關(guān)整改情況報(bào)告如下。
一、辦公用房基本情況
我單位位于縣政府辦公大樓11樓，實(shí)有人員33人，其中：正科級(jí)6人，副科級(jí)8人，科員級(jí)19人。應(yīng)有建筑面積375 m，實(shí)有建筑面積357.96 m，其中，基本辦公用房280.4 m，黨員活動(dòng)室用房40.68 m,備勤室和儲(chǔ)物間各18.44 m。我單位從辦公用房分配使用情況看，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部6人，使用房屋4間，使用面積66.4 m，符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部8人，使用房屋6間，全部和一名科員公用，使用面積68.3；其他科員及以下人員19人，實(shí)際使用辦公用房9間，使用面積145.88 m
22222 222 2（已剔除黨員活動(dòng)室42.8 m），人均使用面積7.68 m，符合相
關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
二、自糾整改情況
接到縣紀(jì)委關(guān)于對(duì)黨政機(jī)關(guān)辦公用房進(jìn)行整改的通知文件后，我單位班子成員思想統(tǒng)一，立即著手自糾整改。一是騰退出辦公室1間，使用面積40.68 m，用作單位黨員活動(dòng)室。整改后，我單位在職11名科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部人均使用辦公用房面積符合2
國家有關(guān)規(guī)定，整改后辦公用房示意圖見附件。二是將本單位辦公用房使用管理歸口單位辦公室統(tǒng)一管理。將整改后的辦公用房分別掛上去向告知牌，詳細(xì)標(biāo)明工作人員的職務(wù)、聯(lián)系方式和去向，接受全社會(huì)監(jiān)督，任何人不得擅自變動(dòng)。
總之，我單位以此次清理辦公用房活動(dòng)為契機(jī)，態(tài)度誠懇，思想統(tǒng)一，自查自糾及時(shí)，整改落實(shí)到位，收到預(yù)期效果，促進(jìn)了公共資源的優(yōu)化配置。在下階段工作中，我單位將認(rèn)真吃透上級(jí)精神，令行禁止，狠剎“四風(fēng)”，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)管理，增收節(jié)支，以嚴(yán)明的紀(jì)律、扎實(shí)的作風(fēng)、一流的業(yè)績(jī)?yōu)槿h農(nóng)村工作做出新的貢獻(xiàn)。
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