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炊事員聘用勞動(dòng)合同書(shū)
甲方：×××××××××（以下簡(jiǎn)稱甲方） 乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同時(shí)間期限。本合同有效日期 年 月 日，到 年 月 日終止。
二、工作內(nèi)容 甲方因工作需要，需要聘請(qǐng)甲方擔(dān)任炊事員職務(wù)，并根據(jù)工作情況變動(dòng)完成甲方臨時(shí)安排的其他工作。
三.甲方的責(zé)任
1、負(fù)責(zé)乙方的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
2、甲方每月按時(shí)付給乙方工資×××元。
四、乙方的責(zé)任
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作制度，接受甲方的管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作安排或調(diào)整，圓滿完成工作任務(wù)；
2、乙方在工作期間，應(yīng)加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生，隨時(shí)保證廚房衛(wèi)生干凈整潔，購(gòu)買(mǎi)的蔬菜擺放整齊；
3、乙方在合同期間，如沒(méi)有特殊、重大事情，不得隨意請(qǐng)假，每月享受四天假期，享受甲方規(guī)定的臨時(shí)工工資待遇及福利；
4、乙方在工作期間，要切實(shí)加強(qiáng)自身健康和安全，在合同期內(nèi)患病或受到意外傷害，醫(yī)療費(fèi)等一切費(fèi)用自理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5、乙方在工作時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照工作規(guī)定或操作規(guī)程工作，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生，如因工作失誤給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、聘用合同的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格，在工作期間因飯菜質(zhì)量衛(wèi)生引發(fā)嚴(yán)重后果的；
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；
3、患病或受到意外傷害醫(yī)療費(fèi)用等經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；
4、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)三天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)十天的；
5、因工作情緒無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。
（二）、甲方有下列情況之一，乙方可以隨時(shí)解除合同：
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2、嚴(yán)重拖欠乙方工資兩個(gè)月以上時(shí)。
（三）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
（四）本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲方存檔一份。
甲 方：（蓋章） 乙 方：（簽名）
代表：
年 月 日
炊事員聘用勞動(dòng)合同書(shū)2017-02-10 12:25 | #2樓
甲方：赤峰鑫盛隆建筑公司 部
乙方：
根據(jù)《中華人民共合國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守本合同條款。
一、 勞動(dòng)合同期限：
聘用期自 年 月 日至 年 月 日。
二、 工作內(nèi)容：
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任食堂炊事員崗位工作，一切聽(tīng)從食堂管-理-員指揮。
2、乙方自費(fèi)辦理健康證，持證上崗，定期體檢身體，體檢費(fèi)用乙方負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)食堂飯菜工作，保質(zhì)保量，價(jià)格合理，態(tài)度和藹，服務(wù)熱情。
4、項(xiàng)目部由于工作需要招待外來(lái)客人一切工作由乙方負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)食堂、餐廳的衛(wèi)生工作，并負(fù)責(zé)整理柴和煤。
6、按照自治區(qū)安全文明工地有關(guān)要求，搞好食堂各項(xiàng)工作。
三、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
勞動(dòng)保護(hù)由甲方提供，費(fèi)用從乙方工資中扣除，根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點(diǎn)，執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，提供必要的住所，水電。
四、 勞動(dòng)報(bào)酬：
月工資為 元/月，工資包括各種勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)保險(xiǎn)等費(fèi)用。
五、勞動(dòng)紀(jì)律：
1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)衛(wèi)生和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
2、乙方本人衛(wèi)生整潔，服裝穿著整齊，服裝費(fèi)用由伙食管-理-員負(fù)責(zé)。
3、食堂衛(wèi)生工作達(dá)到自治區(qū)級(jí)安全文明工地標(biāo)準(zhǔn)，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度進(jìn)行處罰，直至解除合同。
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六、罰則：
1、對(duì)乙方工作內(nèi)容，甲方隨時(shí)監(jiān)督檢查，不合格一次罰50.00~100.00元。
2、造成工地晚飯一次罰200.00元。
3、上班期間，酗酒、鬧-事一次罰200.00元。
4、因檢查食堂不符合自治區(qū)安全文明工地條件，給甲方造成損失的，罰1000.00~5000.00元。
5、給就餐人員吃變質(zhì)、不衛(wèi)生食品，未造成嚴(yán)重后果的，罰500.00元，造成嚴(yán)重后果的罰1000.00~5000.00元。
6、經(jīng)檢查食堂、餐廳、煤棚子衛(wèi)生不合格，每次罰款20元。
7、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單獨(dú)解除合同。
（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
（3）身體患病、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
（5）患病不能從事工作的。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：
協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院起訴。
八、其他：
1、《伙食炊事員責(zé)任書(shū)》以及甲方其他相應(yīng)規(guī)章制度作為本合同附件。
2、雙方未盡事宜，協(xié)商解決。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
4、本合同解釋權(quán)歸赤峰鑫盛隆建筑工程有限責(zé)任公司第項(xiàng)目部
甲方：
乙方：
炊事員聘用合同書(shū)2017-02-10 12:26 | #3樓
甲方：柳毛灣鎮(zhèn)人民政府 法人代表： 閆 坤（政府鎮(zhèn)長(zhǎng)）
乙方：徐風(fēng)元 男 漢族 現(xiàn)年40歲 家庭住址：柳毛灣
鎮(zhèn)柳毛灣村 身份證號(hào)：652524197105201252
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)政策法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守和履行。
第一條 本合同為無(wú)期限勞動(dòng)合同，雙方簽字之日起生效。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任柳毛灣鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)食堂炊事員崗位工作。
第三條 甲方每月___ 日前支付乙方上月工資，月工資為 _____ 元。
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
第五條 甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的教育。
第八條 乙方工作應(yīng)達(dá)到食品衛(wèi)生法等餐飲行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
第九條 甲方因節(jié)假日或其它原因休息的乙方工資照發(fā)。
第十條 甲乙雙方按國(guó)家的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方辦理并交納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)和費(fèi)用。屬個(gè)人承擔(dān)部分由乙方自行繳納。
第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 甲方根據(jù)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
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第十三條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高自身素質(zhì)。
第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。否
則不能單方面解除合同。如果違約，違約方要向?qū)Ψ街Ц? 違約金 元。
第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一） 被依法追究刑事責(zé)任的。
（二） 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的；
（三） 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，弄虛作假，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
第十六條 乙方有下列情況之一的，甲方不得解除本合同：
（一） 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的；
（二） 患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（三） 在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；
第十七條 乙方因存在本合同規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十八條 本合同共2頁(yè)，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，黨政辦留存一份。
甲方（公章）： 乙方（簽字）：
法定代表人（簽字）：
簽證地點(diǎn)： 柳毛灣鎮(zhèn)政府辦公室
簽訂日期： 年 月 日
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炊事員聘用合同2017-02-10 12:25 | #4樓
甲方：化雨鎮(zhèn)幼兒園食堂
乙方： 身份證號(hào)碼：
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限
本聘用合同期限為 一學(xué)期 自年 3月至2017 年 7月。合同期滿，根據(jù)學(xué)校和聘用人員的工作情況可繼續(xù)聘用。
第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求
（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為炊事員，（負(fù)責(zé)做飯和加餐分配）在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方工作崗位。
（二）熱受本職工作，樹(shù)立一切為學(xué)生和教師服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
（三）嚴(yán)格按照學(xué)校食堂管理規(guī)定規(guī)范操作。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開(kāi)，嚴(yán)防食物中毒。
（五）注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進(jìn)行體檢。
（六）乙方必須身體健康，無(wú)任何傳染病。
（七）乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己，責(zé)任自負(fù)。
第三條 工作報(bào)酬
（一）甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月600 元的固定工資。
（二）經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方不承擔(dān)乙方的醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老等保險(xiǎn)。
第四條 聘用合同的終止與解除
（一）聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)時(shí)本合同自行終止。
（二）聘用期間，如乙方違反校方制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方。
（三）乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。
（四）因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反，賠甲方違約金1000元。
（五）因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。
第七條 雙方約定的其它事項(xiàng)
第八條 附則
（一）本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒(méi)規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
（二）甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
（三）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方代表：化雨鎮(zhèn)中心幼兒園
乙 方：
2017年 03 月 01 日
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