服務合同聘用服務

單位： （簡稱甲方）

服務員： （簡稱乙方）

根據(jù)國家法律和有關政策，經甲乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同。

一、聘用合同期限從 年 月 日至 年 月 日止。

二、工作崗位及職責：

1、在本合同期限內，乙方從事甲方崗位工作。

2、乙方在工作期間根據(jù)甲方需求需要調動崗位工作的，乙方必須服從甲方調動。

3、在工作中乙方必須服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規(guī)章制度。

三、勞動報酬及支付方式。

1、乙方每月基本工資為元。

2、甲方每月給乙方安排兩天休息日，如無需休息，甲方給乙方滿月獎 元。（即每天元）

3、甲方每月十五號支付乙方上個月工資。

四、勞動關系的解除和終止。

1、當合同期滿，此勞動合同自行終止，即雇傭關系解除，雙方不再具有任何權利和義務，表現(xiàn)好者，根據(jù)情況再進行續(xù)簽。

2、在工作期內，乙方不能達到甲方所期望的工作水準，甲方有權解雇乙方聘用關系。

3、在合同期內，乙方如需解除勞動合同，必須提前以書面形式通知甲方，經甲方簽字批準方可離職，否則甲方有權扣除乙方半個月的工資。

五、獎懲制度

（一）獎勵方式

1、在工作期間，能吃苦耐勞，工作積極，衛(wèi)生符合要求者，甲方根據(jù)情況給與乙方每月100~500元獎金。

2、拾到手機、貴重物品等交于吧臺，每次獎勵10元。

3、做滿一年者，滿年獎元。

（二）懲罰制度

1、上班遲到罰款10元（遲到一小時按曠工一天算）

2、衛(wèi)生不符合要求罰款10元。

3、工作不主動、積極罰款10元。

4、服務員之間吵架、打架、跟顧客吵架罰款20元，情節(jié)嚴重的立即開除。

5、無故曠工罰款50元。

6、違反其它規(guī)定，根據(jù)情況罰款10~100元不等。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

服務協(xié)議(顧問聘用)2017-02-10 12:44 | #2樓

甲方： 住所： 法定代表人（或主要負責人）:

乙方： 性別： 居民身份證號碼： 住址:

經甲乙雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，自愿簽訂本服務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

1、 協(xié)議期間，乙方基本工作時間為每日 小時，每周工作 小時；

2、 若工作需要也可采取不定時工作制或彈性工作制；

3、 休息休假參照國家規(guī)定與公司規(guī)章制度執(zhí)行。

第四條 乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的工作內容為甲方提供服務，乙方也愿意承擔所約定的服務工作。

第五條 甲方支付乙方服務費用的標準、方式、時間

1、甲方支付給乙方的基本服務費用為 ；

3、服務期間，養(yǎng)老保險等由乙方自行繳納。

第六條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止

1、本協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)簽的；

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的；

4、乙方在實際工作中無法完成甲方要求的。

第七條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方。

第八條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第九條 違約責任：甲方違法解除或終止本合同，應向乙方支付賠償金；乙方違法解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

第十條 雙方需要約定的其他事項

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1、乙方在為甲方服務期間，應遵守甲方各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。保密協(xié)議另行簽署，且作為合同附件，具有同等法律效力；

2、乙方的工作說明書作為合同附件，具有同等法律效力。

第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法定代表人（主要負責人）簽名：

簽約日期： 簽約日期：

2

兼職人員聘用服務協(xié)議2017-02-10 12:41 | #3樓

甲 方：

辦公地址：

法定代表：

授權代表：

簽訂日期： 年 月 日

乙 方：

性 別：

身份證號：

聯(lián)系電話：

簽訂日期： 年 月 日

鑒于乙方為兼職人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，就甲方聘請乙方為雇員，達成協(xié)議如下：

一、乙方身份：乙方屬兼職員工，并處于待崗狀態(tài)�，F(xiàn)由甲方聘請乙方擔任的職務

二、聘用期：固定期協(xié)議，從 年 月 日至 年 月 日止；

三、服務內容：

4負責高級管理人員的聘用與績效評價。

四、服務期間勞務報酬：依據(jù)甲方依法制定的工資制度執(zhí)行，每月15日發(fā)放， 薪 資標準為稅前_ ___元人民幣。

五、保險和福利待遇

1、乙方保證其社會保險由乙方按社保規(guī)定自行辦理；

2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方按社保規(guī)定自行辦理；

3、乙方服務期間發(fā)生的意外事故，按社保及意外險規(guī)定辦理；

4、乙方如不按甲方規(guī)定違規(guī)作業(yè)所造成的責任由乙方自行承擔。

六、雙方的權利和義務

1、甲方權根據(jù)內部規(guī)章制度對乙方進行管理。并對乙方履行制度的情況進行檢查、監(jiān)督、考核和獎懲；

2、乙方在服務期間，有獲得勞務報酬的權利；

3、乙方提供的有關本人證件及資料 應真實有效，否則應承擔相應的法律責任；

4、乙方應服從甲方單位工作需要，調整乙方的服務內容；

5、乙方應當維護甲方的利益和信譽，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密；

6、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律，服從甲方的管理和規(guī)定；

7、根據(jù)甲方單位的業(yè)務性質，乙方在服務期間實行綜合時服務，因甲方任務需要可以適當延長服務時間，遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務的，乙方服從甲方單位的安排。

七、協(xié)議的履行和變更

1、甲乙雙方應當按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的義務；

2、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更服務協(xié)議約定的內容。變更服務協(xié)議，應當采用書面形式。

八、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂

1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除服務協(xié)議；

2、乙方提出解除的，應提前30天書面通知甲方；

3、協(xié)議的終止：本協(xié)議期限屆滿即行終止；

4、協(xié)議的續(xù)訂：甲、乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂服務協(xié)議。

九、違約責任

1、 甲方有未足額發(fā)放乙方工資報酬的情形，乙方可根據(jù)相關法律法規(guī)以維護自身權利。

2、乙方服務期間，如違反國家法律、法規(guī)等，將承擔相應的法律責任，若造成損失的，將向甲方承擔相應的賠償責任，且甲方有權解除本服務協(xié)議；

3、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分，甲方可隨時解除此協(xié)議；

4、甲方因工作需要調整乙方工作崗位或變更工作內容，乙方無正當理由拒絕的， 甲方有權解除此協(xié)議；

十、其他約定

1、乙方終止服務時應當按照甲方單位規(guī)定辦理相關交接手續(xù)；

2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議附件，具有相同法律效 力；

3、本協(xié)議一式貳份，共叁頁。甲乙雙方簽字（蓋章）生效，并各執(zhí)壹份。涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方（蓋章）： 乙方簽字：

簽署日期： 簽署日期：

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