船員聘用勞動(dòng)合同

（甲方） 海南和宇運(yùn)貿(mào)有限公司

（乙方）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，本著自愿、平等、公平的原則訂立本合同，以利共同遵守。

一、合同期限

1、首次聘用的船員，適用 個(gè)月（ 2＋ ）期限的聘用合同，其中前 2個(gè)月為試用期，后 個(gè)月為正式合同期，若甲乙雙方未在試用期兩個(gè)月內(nèi)提出解約要求的，視為雙方默認(rèn)勞動(dòng)聘用關(guān)系，后面 個(gè)月自動(dòng)生效。有過(guò)本公司聘用歷史的船員，無(wú)試用期，采取 個(gè)月期限的聘用合同。

2、本合同的期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，期限為 月。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1、甲方根據(jù)工作需要，將乙方安排在本公司所經(jīng)營(yíng)的船舶擔(dān)任 工作，乙方應(yīng)能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。甲方如因工作需要變更乙方工作崗位，經(jīng)與乙方協(xié)商后，按“易崗易薪”原則調(diào)整工資和福利待遇。

2、乙方工作地點(diǎn)為：船舶航行于國(guó)內(nèi)沿海、及內(nèi)河航線(xiàn)。

三、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1、甲方實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方在船需按甲方制定的崗位工作時(shí)間工作。

2、船員在崗工資為 元/月，該工資包括節(jié)假日加班費(fèi)、養(yǎng)老、醫(yī)療等各項(xiàng)社保費(fèi)用。

3、停航、廠修期間，在崗工資為船舶航行營(yíng)運(yùn)工資的 %，即 元/月。

4、乙方因社保關(guān)系不能辦理轉(zhuǎn)移，需自行繳納社保費(fèi)。

5、甲方將對(duì)乙方進(jìn)行船舶安全、節(jié)能績(jī)效管理考評(píng)，考評(píng)優(yōu)秀者按《船員獎(jiǎng)懲考核制度》之規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。

6、甲方將按標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)乙方的伙食費(fèi)用，該費(fèi)用將發(fā)放到船，并按相關(guān)管理規(guī)定統(tǒng)一使用。

7、甲方將向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方離船必須將所有勞保用品移交給接-班人或暫代保管人。

8、在船工作期間，甲方將為乙方購(gòu)買(mǎi)20萬(wàn)元的人身意外傷害險(xiǎn)。

9、每月15日前后3天，甲方以貨幣形式向乙方支付上月工資。如遇船舶在此期間未能靠泊，則順延至靠泊。工資按自然月計(jì)算，船員到船天數(shù)不足一個(gè)月的，當(dāng)月工資并入下月支付。

10、乙方工資計(jì)算日期從上船之日起，至離船之日止。所有船員的在船上崗工資計(jì)算方法，自到船當(dāng)天計(jì)付半天，離船當(dāng)天計(jì)付半天。

11、在船工作期間，乙方入職上船路費(fèi)實(shí)行限額實(shí)報(bào)方式：從船員居住地到船舶所在港口，省內(nèi)地區(qū)最多報(bào)銷(xiāo)人民幣100元，省外地區(qū)最多報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)人民幣500元。上船的路費(fèi)在上船后第一次發(fā)放工資時(shí)一并發(fā)放，離船路費(fèi)在乙方一次上船工作滿(mǎn)10個(gè)月或合同期滿(mǎn)時(shí)給予報(bào)銷(xiāo)，其他情況不予報(bào)銷(xiāo)。

四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)保護(hù)

1、甲方負(fù)責(zé)配備船上勞保用品，衛(wèi)生用品以及常用急救藥品，保證乙方的正常工作和生活。合同期內(nèi)，乙方如患一般疾病，可服用船上所備藥品。

2、甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害險(xiǎn)。乙方如因工致傷、致殘或意外死亡，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方或其受益人向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)賠付。

3、乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，搞好安全生產(chǎn)，防止工傷事故和職業(yè)危害。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度要告知乙方，乙方對(duì)甲方公示的規(guī)章制度應(yīng)充分熟知、予以遵守并服從甲方的管理。

2、乙方對(duì)規(guī)章制度有異議的，應(yīng)按甲方管理要求以書(shū)面方式提出，否則視為無(wú)異議。

六、保密協(xié)議

乙方為甲方提供服務(wù)期間及離職后半年內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密制度，對(duì)甲方聲明的有價(jià)值的信息或涉及商業(yè)秘密的信息，應(yīng)采取嚴(yán)格的保密措施，不得向第三方透露，否則甲方有權(quán)向乙方追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)約

1、凡符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》所列的法定條件，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同，但公司內(nèi)同等級(jí)職務(wù)調(diào)動(dòng)或晉升職務(wù)的，不需要變更合同。

2、變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，變更后的勞動(dòng)合同文本由甲方和乙方各執(zhí)一份。

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同。

a、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

b、甲方的規(guī)章制度嚴(yán)重違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方（勞動(dòng)者）權(quán)益的；

c、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； d、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方（勞動(dòng)者）可以解除勞動(dòng)合同的其他情形；

e、甲方以暴-力、威脅或者非法限制人身自由，無(wú)理克扣工資的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的。

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4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同并無(wú)需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

a、在試用期內(nèi)被證明不勝任所任職工作，不符合甲方錄用條件的；

b、違反甲方規(guī)章制度達(dá)到解除勞動(dòng)合同條款的；

c、經(jīng)甲方認(rèn)定，違反或未合格履行第八條有關(guān)職業(yè)約定的；

d、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

e、乙方提供虛假資料或隱瞞真實(shí)情況的；

f、因打架斗毆，參與走私，販毒，吸毒，酗酒嫖娼，影響船舶正常生產(chǎn)，被依法追究刑事責(zé)任的； g、因適任證書(shū)過(guò)期，失效，被行政機(jī)關(guān)扣留或因其他原因而不能合法履行船員職責(zé)的。

h.乙方若有肺病、癲癇、癌癥、性疾病、肝硬化等潛在性疾病、慢性疾病或精神疾病，在聘用前必須向甲方聲明，否則甲方不負(fù)擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任和費(fèi)用。

5、因第4款原因解除勞動(dòng)合同的，如乙方存在各種應(yīng)扣款項(xiàng)的，甲方在發(fā)放乙方應(yīng)發(fā)工資時(shí)可以?xún)?yōu)先抵扣該部分。

6、合同存續(xù)期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離崗／離船或終止職務(wù)。如因乙方有上述行為，甲方將扣除乙方部分或全部當(dāng)月工資作為處罰；上述行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方除追償經(jīng)濟(jì)損失外，有權(quán)追究其法律責(zé)任。

7、解除

a、甲方根據(jù)第4條款解除與乙方合同的，甲方行政人事部經(jīng)理應(yīng)在船到港，解聘乙方前通知乙方做好交接準(zhǔn)備，適時(shí)離職。

b、乙方提出解除合同的，乙方需提前一個(gè)月向甲方行政人事部提出，并詳細(xì)解釋離職的合理原因。甲方核實(shí)后將盡快找人替換，安排乙方離職。乙方應(yīng)在離職前做好交接。

c、鑒于甲方船舶受到船舶航行時(shí)間、港口等因素的影響，無(wú)論是甲乙雙方任何一方提出解除合同，均以乙方與留船工作人員或替崗人員完成交接手續(xù)，作為終止合同的判斷標(biāo)準(zhǔn)。

8、續(xù)約

甲乙雙方如欲續(xù)約，須在合同到期前1個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，并重新簽訂合同。

八、職業(yè)約定

從簽訂本合同之日起，乙方作為甲方船舶運(yùn)輸安全的最終保險(xiǎn)者和實(shí)現(xiàn)者，同意接受甲方關(guān)于“工作和生活中的安全與環(huán)境保護(hù)是公司的核心價(jià)值觀，作為盡職的員工，不僅應(yīng)對(duì)本職工作恪盡職守，遵循職業(yè)道德、具有家庭和社會(huì)責(zé)任感，更應(yīng)以主人翁的態(tài)度義不容辭地遵循這些價(jià)值觀”的企業(yè)價(jià)值表述。

如有違反，甲方有權(quán)追究乙方失職、瀆職行為，并進(jìn)行處罰；對(duì)造成損失的，甲方將向乙方進(jìn)行追償。

九、爭(zhēng)議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

對(duì)調(diào)解不服的，可以自收到調(diào)解書(shū)之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟，未經(jīng)調(diào)解不得提起訴訟。

對(duì)仲裁無(wú)異議的，雙方必須履行。

十、其他事項(xiàng)

本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：（簽名或蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）

201 年 月 日 201 年 月 日

船員聘用勞動(dòng)合同2017-02-14 13:51 | #2樓

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：

法人代表：

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：

身份證號(hào)：

家庭住址：

甲乙雙方本著公平、公正、平等的原則，遵守國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)、海事部門(mén)、交通部門(mén)各項(xiàng)法律法規(guī)，協(xié)商一致，自愿訂立本合同，確立聘用及勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

一.合同期限：

1、自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、乙方在履行《聘用合同》期間，若此《聘用合同》終止條款出現(xiàn)，但乙方所服務(wù)的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時(shí)，不能結(jié)束崗位職責(zé)的，則合同期限順延至乙方在船工作任務(wù)交接完畢后終止。

二．甲方的義務(wù)和權(quán)力：

1、在乙方各項(xiàng)船員證書(shū)齊全以后，甲方根據(jù)乙方的資質(zhì)和船舶的實(shí)際需要，安排乙方在

船舶上從事 工作。

2、甲方按乙方的實(shí)際上船天數(shù)和船員等級(jí),按月核發(fā)給乙方勞動(dòng)報(bào)酬，本合同期內(nèi)乙方的月工資確定為 元。

3、乙方在船工作期間，由甲方為其購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)。乙方在船工作期間，如因工發(fā)生意外傷、亡事件，由甲方向保險(xiǎn)公司進(jìn)行索賠，賠償額度以甲方投保的金額為準(zhǔn)，索賠款項(xiàng)一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外，乙方不得提出其他無(wú)理要求，甲方不再承擔(dān)其他任何費(fèi)用。非因公發(fā)生的意外傷、亡事件，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、乙方在上船期間，根據(jù)所從事的工作崗位，由甲方提供所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。

5、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守船長(zhǎng)、輪機(jī)長(zhǎng)的指揮，乙方有權(quán)拒絕所在船泊工作上的違紀(jì)指揮并有向甲方舉報(bào)的責(zé)任。

三．乙方的義務(wù)和權(quán)力：

1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，接受甲方對(duì)乙方履行情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)罰。

2、工作期間乙方按甲方的調(diào)動(dòng)命令，應(yīng)按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)或船舶，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并安全、按時(shí)、保質(zhì)、保量完成船舶崗位工作。

3、乙方在工作中要維護(hù)甲乙雙方的利益和形象，嚴(yán)謹(jǐn)下列情況發(fā)生：制造糾紛、打架滋事、頂撞領(lǐng)導(dǎo)、酗酒（值班前四小時(shí)不準(zhǔn)喝酒）、破壞公物、出售船上貨物等，如有發(fā)生甲方有權(quán)予以處罰，重則辭退，并由乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

4、乙方在履行《聘用合同》期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)證件的管理規(guī)定，必須向甲方提供真實(shí)有效的船員資質(zhì)證件和身份證明。乙方經(jīng)與甲方簽訂《聘用合同》后，在合同期間內(nèi)，不得與其他用人單位訂立勞動(dòng)合同或從事有礙于本合同執(zhí)行的工作。否則，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自負(fù)。

四．合同續(xù)簽、終止和解除：

1、本《聘用合同》期滿(mǎn)即自行終止。合同期滿(mǎn)前兩個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽《聘用合同》。

2、有下列情況之一的，甲方可以解除《勞動(dòng)合作協(xié)議》:

（1）. 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的；

（2）. 乙方嚴(yán)重違反有關(guān)國(guó)家或地方法律、法規(guī)和海事規(guī)定的;

（3）. 乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（4）. 乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）. 乙方患病或非因公負(fù)傷，一年內(nèi)無(wú)法從事船舶運(yùn)輸工作的；

（6）. 乙方業(yè)務(wù)技能不能勝任船舶崗位工作的；

（7）.乙方不服從甲方調(diào)派命令和工作安排的的。

3、下列情況之一的，乙方可以提出解除《勞動(dòng)合作協(xié)議》:

（1）. 甲方故意不履行本合同，嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的；

（2）. 甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)的；

（3）. 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，船舶勞務(wù)不安全、衛(wèi)生條件惡劣、沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。如有以上情況發(fā)生甲方應(yīng)負(fù)責(zé)重新調(diào)配，乙方應(yīng)服從甲方安排。

4、經(jīng)雙方協(xié)商同意的，可以隨時(shí)解除本合同，乙方提出解除合同需提前一個(gè)月向甲方提出口頭或書(shū)面申請(qǐng)。

五．勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：

1、雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，一方要求仲裁的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國(guó)家的政策和相關(guān)法律有沖突，雙方按照國(guó)家政策、相關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

此聘用合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（公章）： 乙方（簽字）：

法人代表：

年 月 日

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