職業(yè)生涯規(guī)劃書會計專業(yè)
一、前言：
美國的成功學(xué)大師安東尼'羅賓斯曾經(jīng)提出過一個關(guān)于成功的萬能公式：成功＝明確目標(biāo)＋詳細(xì)計劃＋馬上行動＋檢查修正＋堅持到底。從這個公式我們可以看出，一個人要想成功，一般要首先明白自己的目標(biāo)和詳細(xì)計劃。同樣，也適用于職業(yè)生涯規(guī)劃領(lǐng)域。沒有規(guī)劃的人生是很容易失敗的人生，實際上要想在未來職業(yè)生涯中獲得成功，首先應(yīng)該確定一個切合實際的職業(yè)定位和職業(yè)目標(biāo)，并且把目標(biāo)分解，然后設(shè)計出合理的職業(yè)生涯規(guī)劃圖，并且付諸行動，經(jīng)過不斷的調(diào)整和努力，直到最后實現(xiàn)我們的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，獲得人生的最大目標(biāo)。因此，制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，對我們大學(xué)生而言，在個人的未來職業(yè)走向和職業(yè)發(fā)展方面具有十分深遠的影響。
二、職業(yè)分析
1.形勢分析
在我國現(xiàn)階段，全國數(shù)百所高校中幾乎每個學(xué)校都設(shè)有財經(jīng)專業(yè)，尤其是會計專業(yè)。每年都有成千上萬的會計大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場。雖說會計是熱門專業(yè)，在這種情況下，普通和初級財務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財務(wù)人員卻千金難覓，作為專業(yè)技術(shù)性很強和個人素質(zhì)相對要求較高，且是企業(yè)事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財務(wù)會計工作，越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前，具有幾年工作實踐經(jīng)驗，并且取得會計職稱的會計人員在市場上成為搶手貨，這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場競爭日益激烈。
2.就業(yè)前景
(1)內(nèi)資企業(yè)：需求大、待遇、發(fā)展欠佳/職業(yè)狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向，很多中小企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位，他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且此類公司大多財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。因此在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信手里，到公司做大時，財務(wù)復(fù)雜到親信無法全盤控制時，才會招聘“外人”記賬。/薪資情況：新人絕大部分集中在1500左右。
(2)外資企業(yè)：待遇高，學(xué)得專業(yè)/職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內(nèi)資企業(yè)之上，更重要的是外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟悉，對新員工一般進行一段時間的培訓(xùn)。由于分工細(xì)致，往往工作效率比較高。但同時也只能是學(xué)到某一方面的知識，盡管這種技能非常精，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，因而你難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。/薪資情況：新員工的合理月資在3000以上，絕大部分外資企業(yè)能夠解決員工的各種保險以及住房公積金。
三、自我分析
1、自己的興趣愛好/性格外向活潑，喜歡聊天，聽音樂，打羽毛球，外出散步，還有上網(wǎng)等，同時喜歡看雜志、散文，尤其是小說類的書籍。平時與人友好相處，群眾基礎(chǔ)較好，關(guān)愛親人，朋友，同學(xué)，做事認(rèn)真努力，積極地參加校內(nèi)外實踐活動，提高交際水平和培養(yǎng)自己的為人處事能力，遵循學(xué)校的規(guī)章制度，能夠及時完成自己該做的任務(wù)。
2.自己的缺點/生活上自己，懶散，喜歡自由自在，順其自然，制定一定的目標(biāo)，需要有一定的動力去催促著自己實現(xiàn)。因此有時缺乏毅力和恒心，導(dǎo)致學(xué)業(yè)上并非十分地優(yōu)秀，還有自制力比較差，愛玩，有時候不太敢展示自我，缺乏一定的自信心，遇到突發(fā)事件會緊張，無法冷靜，同時也害怕被批評，或被別人議論。
3.解決缺點的措施/生活中我會真心地向同學(xué)老師朋友請教，努力糾正自己的缺點，及時指出自身存在的各種不足，并制定出相應(yīng)計劃加以針對改正。同時也會加強自己的控制力，培養(yǎng)自己的自信心，通過實現(xiàn)小目標(biāo)去提高自身素質(zhì)且滿足自己的成就需求，激發(fā)自己的潛力，也會加強鍛煉增強體質(zhì)，煥發(fā)新的精神面貌。積極地展現(xiàn)自我，參加各種實踐活動，為以后創(chuàng)造更多的精神財富和物質(zhì)財富打下堅實的基礎(chǔ)。
四、計劃分析實施
1.近期目標(biāo)：通過英語四六級，計算機等級考試，學(xué)好專業(yè)知識，調(diào)整好自己的心態(tài)，更好地適應(yīng)這忙碌的學(xué)習(xí)生活。
2.中期目標(biāo)：大二學(xué)好專業(yè)知識，準(zhǔn)備考上崗證，并取得必需各種證書，同時參加各種社會實踐提高自己的各方面能力，為將來更好地適應(yīng)工作打下良好的基礎(chǔ)。
3.長期目標(biāo)：找到一份穩(wěn)定的工作，待遇良好，能夠準(zhǔn)備會計師考試，未來的自己家庭幸福，身體健康。并在工作上能夠有一定的成就。
五、職業(yè)綜合定位/
作為一名會計人員，具嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng)和兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，是我們自身的體現(xiàn)。畢業(yè)后先開始進行工作申請，利
用學(xué)校的條件，了解就業(yè)指導(dǎo)中心提供的用人公司資料信息，強化求職技巧，進行模擬面試等訓(xùn)練，盡可能做出充分準(zhǔn)備的情況下進行演練，積極參加各種招聘工作，在實踐中檢驗自己的積累和準(zhǔn)備。從而向自己擬定的職業(yè)出發(fā)，先到企業(yè)實習(xí)，積累工作經(jīng)驗，了解會計該職業(yè)的各種知識，各方面的需求，從而在會計職業(yè)上找到自己的位置，進而實現(xiàn)自己的計劃。
《職業(yè)生涯規(guī)劃書會計專業(yè)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
六、評估職業(yè)規(guī)劃/
評估職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程，必須根據(jù)事實結(jié)果的情況以及變化，及時的評估與修正。因此主要的各項活動何時實施，何時完成，我們應(yīng)該進行合理的規(guī)劃，如半年或?qū)崿F(xiàn)某個小目標(biāo)時，或遇到突發(fā)因素時，都應(yīng)根據(jù)計劃調(diào)整。在計劃的到期日對自己的計劃進行總結(jié)和評估，得出計劃的各種信息，及時地改正計劃，從而使計劃與目標(biāo)的結(jié)果不至于相差太大。因此，職業(yè)規(guī)劃的內(nèi)容也要具備適應(yīng)性，能夠適應(yīng)實際情況，每個目標(biāo)都要能持續(xù)性地連接起來，把人生的每個發(fā)展階段銜接起來，因此評估是不可必少的一個過程。
七、結(jié)束語
/計劃定好固然好，但更重要的是在于其具體實施，并取得成效。這一點，時刻不能被忘記，否則任何到頭來都只會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標(biāo)計劃隨時都可能受到各方面因素的影響，這一點每個人都應(yīng)該有充分的心理準(zhǔn)備。因此遇到突發(fā)因素時，要保持清醒冷靜的頭腦，應(yīng)快速地果斷舉出應(yīng)對方案，積極采取措施爭取做出最好的矯正。相信如此以來，即使將來的作為和目標(biāo)有所誤差，也不至于相距太大。一個人要想成功，必須要拿出勇氣，
付出努力拼搏。成功不相信眼淚，成功不相信頹廢，成功不相信幻影，成功只垂青有充分付出的人。未來掌握在自己的手中，未來也只能掌握在自己的手中。人生好比是海上的波浪，有時起有時落，三分天注定，七分靠打拼，愛拼才會贏。為了我的輝煌人生，我會笑對挑戰(zhàn)，奮力拼搏，因為我相信我的未來不是夢。
會計專業(yè)職業(yè)生涯與規(guī)劃書2017-03-12 09:25 | #2樓
以前念大學(xué)時，鄭丁旺教授講授會計名著選讀與專題研究時，曾提及美國S&P500大企業(yè)中CEO(ChiefExecutiveOfficer)，亦即最高管理主管的出身背景為會計者有極高的比率(約占40%以上)，而當(dāng)年留學(xué)生出國深造，為求將來工作方便，或為順利取得居留權(quán)，多數(shù)皆轉(zhuǎn)修電腦或會計，足見十年以前，擁有會計背景的學(xué)子，其工作機會比起其他科系，實為天之驕子，尤在10-15年前，諸多美商、歐商公司在臺灣成立分公司或子公司，高價延聘會計財務(wù)主管，其薪資約為臺灣企業(yè)3倍，羨煞群倫。
會計人的挫折但據(jù)目前本人在工作中的觀察及與客戶的溝通中，發(fā)覺在風(fēng)險管理職位中，出身為會計者甚少，另外，會計背景的財務(wù)主管比重亦顯著減少，且若干會計背景的財務(wù)主管，在工作中時感挫折。
這些挫折感大多是因為在工作中，對于所管理的利率、匯率與證券產(chǎn)品的價格波動力不從心，如日元匯率在短期之內(nèi)從100勁升至80元，過去一年美元利率挺升3%以上，公司發(fā)行的瑞士法郎可轉(zhuǎn)換公司債匯率損失達本金的30%，將來利率、匯率的走勢如何？是否應(yīng)該加以風(fēng)險規(guī)避(Hedge)？等等諸多問題。另一方面則由于財務(wù)專業(yè)科班出身人才愈來愈多，處理上述問題較能得心應(yīng)手，相形之下，自然優(yōu)劣出現(xiàn)。
本人亦為會計科班背景，在民營制造業(yè)、臺灣金融機構(gòu)工作4年，在外國金融機構(gòu)任職逾12年，工作范圍從會計、成本分析、資金調(diào)度、業(yè)務(wù)推廣、短期票券、債券、期貨、外匯交易、換匯，以至于最近全世界最熱門的衍生性金融商品；接觸對象從國內(nèi)外金融業(yè)人士、公司行號的財務(wù)主管，到業(yè)主或政府管理人員。自以為對這些現(xiàn)象有一點了解，今重新思考這些狀況的原因及因應(yīng)之道，期能成為我同儕之他山石。
經(jīng)濟與金融環(huán)境之變革過去十年以來，就我觀察，經(jīng)濟及金融環(huán)境有下列情況的變化：
一、貿(mào)易量大幅增加：經(jīng)常賬數(shù)量變化，對于原料、成品的進出，數(shù)量增加以倍數(shù)計，各經(jīng)濟體間依存度提高，關(guān)系更為密切。
二、浮動匯率：除了前述商品交易產(chǎn)生的貨幣轉(zhuǎn)換支付外，資本賬的大量快速移動，使傳統(tǒng)的管理分析，不足以應(yīng)付變化，亦使管理匯率的能力相形見絀，政府干預(yù)效力漸趨式微。甚而有進一步探討新匯率制度的必要。
三、資本賬的流動：包含(1)長期因成本效益的考慮，使產(chǎn)業(yè)投資移動，如20年前美商、日商至臺灣設(shè)廠，而最近則移轉(zhuǎn)至東南亞或中國大陸；(2)短期因素，如投機資金及共同基金等，為賺取證券、債券的利差或資本利得(capitaIgain)而迅速流動；(3)跨國資金的調(diào)度管理，如若干國家政府，跨國企業(yè)以其信譽及管理能力，在不同的市場借款，以賺取比較利益等。經(jīng)濟因素漸趨復(fù)雜利率波動難以掌控
四、利率自由化：美國、歐洲以及日本(自由化程度較低)利率自由化，復(fù)以匯率自由轉(zhuǎn)換，除了各國的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)因素之外，更因套利資本的移動，使干擾因素或決定因素更多更復(fù)雜，如日本的保險資金投資美元債券，影響了美元利率的結(jié)構(gòu)(Termstructure)。所以利率波動更頻繁，更難以掌握。
五、直接融資興起：因為客戶的規(guī)模、信用評等，可以自己的名號自行籌資的直接金融興起成長，使利潤降低，競爭更形激烈。直接融資可能以股票債券或混合的可轉(zhuǎn)換債券為之。
六、證券化：一如美國GNMA(GovernmentNationalMortgageAssociation)，將房屋貸款證券化，其實是應(yīng)收賬款出讓與Factoring的延長，使能在有限的資源內(nèi)，創(chuàng)造更多的信用。
七、M&A延續(xù)70年代，而其規(guī)模與數(shù)量則更大，尤其跨國海外案件增多，或其競爭
策略，聯(lián)盟而促成。
八、證券市場擴大規(guī)模與價格波動：全球證券市場從美國、西歐、日本以至開發(fā)中國家，市場參與者增加。規(guī)模迅速擴大，價格的激烈波動，至80年代末期美國的黑色星期五，日經(jīng)指數(shù)從40，OOO跌至目前16，OOO，而臺灣從12,OOO跌至2,300，以至于目前的6,500。在證券市場籌資或投資者，都飽受震蕩洗禮。
【職業(yè)生涯規(guī)劃書會計專業(yè)】相關(guān)文章：
會計專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃書01-19
職業(yè)學(xué)習(xí)生涯規(guī)劃書04-30
職業(yè)中生涯規(guī)劃書04-30
職業(yè)生涯規(guī)劃書12-14