2017年第一季度技安環(huán)保工作總結(jié)

2017年第一季度，認真貫徹上市公司“以人為本，安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實把安全工作放在一切工作的首位。突出重點，深化安全隱患專項整治，推進安全質(zhì)量標準化建設(shè)，取得了“重特大傷亡事故為零，死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷事故為零，職業(yè)病與職業(yè)中毒為零，火災(zāi)事故為零，污染事故為零”的技安環(huán)保工作成績，確保了第一季度的安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步前進�，F(xiàn)將2017年第一季度技安環(huán)保工作總結(jié)如下：

一、安全生產(chǎn)

1、嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

2月4日公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開了安全生產(chǎn)工作會議，修訂了《關(guān)于調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。會后組織各部門安全負責(zé)人簽訂了《公司2017年度安全生產(chǎn)工作目標責(zé)任書》，將安全生產(chǎn)責(zé)任目標分解到各部門、明確責(zé)任人員、責(zé)任內(nèi)容，建立和落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。同時修訂了公司《安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金管理辦法》，并根據(jù)辦法對各部門在上年度安全生產(chǎn)完成的實際情況進行考評，會后按完成目標獎勵標準進行了獎金發(fā)放。

2、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

2017年第一季度針對智英工廠的安全生產(chǎn)工作進行了實地檢查，對智英安全生產(chǎn)月度檢查匯總表進行了修訂，同時針對工廠的安全生產(chǎn)無獎有罰、保證金繳交未落實問題向領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報。后經(jīng)工廠相

關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意得到了整改。

認真執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查制度，共發(fā)《安全生產(chǎn)檢查通報》4期和整改通知單3期。

3、嚴格落實安全生產(chǎn)隱患自查自報工作

2017年第一季度順利完成深圳市安監(jiān)局網(wǎng)上安全生產(chǎn)自查自報工作，自查項目143項，查出隱患3項，對查出的隱患項目進行了及時的整改上報，未發(fā)生漏查漏報現(xiàn)象。

二、環(huán)境保護 1、合理利用資源，降低能耗。

① 加大對復(fù)印打印二次紙的使用力度；

② 辦公用品零庫存及耗材重復(fù)使用；

③ 實現(xiàn)同部門辦公用品資源的共享。

2、加強對大廈生活污水和生活垃圾的排放處理監(jiān)管力度。 加強與物業(yè)溝通，要求大廈一樓化糞池的定期清理，每年不低于2次。對于一樓下水道經(jīng)常堵塞問題，規(guī)定由物業(yè)每月進行自查，出現(xiàn)隱患及時進行處理。

三、職業(yè)衛(wèi)生

認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病。本季度公司直飲水慮芯更換三次，飲水機清洗一次。按月定期對辦公環(huán)境進行檢查，改善辦公作業(yè)環(huán)境，并根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定為出差員工購買工傷保險。

四、消防安全

1、開展重大節(jié)假日安全檢查和隱患排查工作

2017年第一季度針對春節(jié)長假等假期，組織了安全員對整棟大廈以及各個部門的滅火器、消防栓以及消防通道的安全檢查，對存在的問題進行了及時整改。放假期間安排相關(guān)人員電話值班和物業(yè)巡消人員巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報并解決，有效杜絕了各類事故的發(fā)生。

五、教育培訓(xùn)

1、強化安全培訓(xùn)，提高全員安全意識

針對《新安法》在公司內(nèi)部進行專欄宣傳，從2017年第2期《九洲之窗》開設(shè)安全生產(chǎn)版塊，做到期期有安全生產(chǎn)宣傳，加大安全宣傳力度，努力提高員工的安全意識。

2、加強落實企業(yè)負責(zé)人以及安全主任持證上崗培訓(xùn)

密切關(guān)注南山區(qū)安監(jiān)局關(guān)于企業(yè)負責(zé)人和安全主任的教育培訓(xùn)事宜，3月底已報名安全主任一名，4月份可參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。企業(yè)負責(zé)人培訓(xùn)暫時沒有最新培訓(xùn)信息。

附:書寫年終總結(jié)黃金秘笈

年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

辛辛苦苦干了一年，業(yè)績?nèi)绾�，關(guān)鍵就看這“總結(jié)”的分量。如有字數(shù)限制還好，可以照“封頂值”去寫。如果沒有字數(shù)限制可就有點麻煩了，要留心打聽一下其它同級單位的篇幅有多長，如此有了參照物，才可“彈無虛發(fā)”。否則悶頭傻寫半天，洋洋灑灑15頁，殊不知人家寫了20頁，在氣勢上立馬矮了一截，豈不是前功盡棄?

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

中間贅述業(yè)績的段落中，不時要有“收到了很好的效果”、“受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評和歡迎”、“邁上了一個新高度”、“又上了一個新臺階”等肯定性話語……

所謂“總結(jié)”，不僅要總結(jié)優(yōu)點，還要總結(jié)缺點，否則會給人一種華而不實的感覺，但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當(dāng)?shù)某煽儍?yōu)缺點篇幅比例是10:1，否則把自己批駁得一無是處，還能有飯碗嗎?

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

但切記“數(shù)字是枯燥的”，應(yīng)該把數(shù)據(jù)做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一，成績一目了然，看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線，相信自己也感到非常得意;第二，對比強烈，做圖時拉一些對自己有利的歷史數(shù)據(jù)、平均數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)來墊背，紅花還得綠葉扶嘛!第三，紙面上，一個圖表至少相當(dāng)于千把字，你還用為字數(shù)太少而發(fā)愁嗎?

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

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