監(jiān)控值班人員考勤管理制度

所有值班人員必須按排班表準(zhǔn)時(shí)上班，不得無故缺勤、曠工、遲到、早退，嚴(yán)禁代人簽到。所謂全勤是全月沒有遲到，早退，請(qǐng)假。 上班時(shí)間：早班：8:00-16:00；中班：16:00-0:00； 夜班：0:00-8:00

一、考勤具體規(guī)定：

1.嚴(yán)格執(zhí)行手拉手交接-班制度，無故遲到超過30分鐘，當(dāng)曠工處理。（因偶發(fā)事故遲到超過30分鐘以上經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)查明屬實(shí)者可準(zhǔn)予按出勤考核），當(dāng)月累計(jì)曠工達(dá)3天以上，予以辭退。

2. 未到規(guī)定時(shí)間提前下班的為早退，按曠工處理。

3. 必須做好交接-班記錄，并簽字。發(fā)現(xiàn)漏簽，否則按20元/次處理。

4.監(jiān)控中心主任負(fù)責(zé)對(duì)值班人員如實(shí)考勤，分管礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督檢查�？记谌藛T違規(guī)核準(zhǔn)缺勤，隱瞞員工缺勤情況等，按200元/次處罰考勤人員。

5. 上班時(shí)間內(nèi)因有事外出的，要按規(guī)定向分管領(lǐng)導(dǎo)履行請(qǐng)假手續(xù)，得到批準(zhǔn)后方可離崗。

二. 請(qǐng)假

1. 任何類別的假期都需主管領(lǐng)導(dǎo)事前批準(zhǔn)。

2. 如有緊急情況，不能事先請(qǐng)假，應(yīng)在兩小時(shí)以內(nèi)電話通知主管領(lǐng)導(dǎo)，并在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)，否則以曠工計(jì)。

3. 當(dāng)月出勤不得低于26天，否則每少一天，扣當(dāng)月工資100元 。

4. 遇身體不適請(qǐng)病假，須告知主管領(lǐng)導(dǎo)，填寫[請(qǐng)假條]交給主管簽名同意，遇緊急情況先電話通知主管同意批準(zhǔn)，病后上班應(yīng)補(bǔ)回

[請(qǐng)假條]，否則當(dāng)曠工處理。

三. 曠工

1. 連續(xù)三個(gè)工作日無故缺勤，或未經(jīng)批準(zhǔn)休假者將被視為曠工。 主管領(lǐng)導(dǎo)將親自約談本人查明原因，并于滿三天后的二天內(nèi)交出“辭退處分報(bào)告”。

2. 在30天內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)累計(jì)缺勤總計(jì)3天者被視為曠工，按曠工處理。

山西呂梁離石交口煤業(yè)有限公司 

2017年4月7日

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