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技術(shù)總監(jiān)工作描述
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編精心整理的技術(shù)總監(jiān)工作描述，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
技術(shù)總監(jiān)工作描述 篇1
職責(zé)描述:
1.在項(xiàng)目工程技術(shù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，為項(xiàng)目的全周期提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)，包括但不限于:方案設(shè)計(jì)、技術(shù)設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、技術(shù)文件編制、竣工圖紙繪制、工廠制造期間技術(shù)服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)施工期間技術(shù)指導(dǎo)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期間專業(yè)服務(wù)等。
2.熟練掌握舞臺(tái)設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)及材料選用，大型結(jié)構(gòu)件的受力分析，大型機(jī)械舞臺(tái)設(shè)備提資;
3.能合理選型電機(jī)、減速機(jī)等外購(gòu)件，熟悉各種傳動(dòng)原理，精通計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì);
4.能與生產(chǎn)供應(yīng)商密切協(xié)作，提供技術(shù)建議，并梳理反饋意見(jiàn)進(jìn)行設(shè)計(jì)改進(jìn);
5.能夠根據(jù)演出行業(yè)及市場(chǎng)要求進(jìn)行圖紙及設(shè)備材料審核，進(jìn)行成本控制、預(yù)算管理。
5.能遵從工作安排赴項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)服務(wù)、處理技術(shù)問(wèn)題;
6.能熟練使用auto cad，sketch up等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行三維、二維設(shè)計(jì)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械或工業(yè)電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科或以上學(xué)歷，與崗位相適應(yīng)的相關(guān)專業(yè)，持舞臺(tái)監(jiān)督中高級(jí)證書或相關(guān)技術(shù)證書者優(yōu)先考慮
2. 五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上舞臺(tái)機(jī)械項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和施工經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類演出、大型慶典、賽事活動(dòng)的組織與經(jīng)營(yíng)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成國(guó)內(nèi)外演出經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 熟練舞臺(tái)機(jī)械設(shè)備的'性能和工作流程，熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)規(guī)范及國(guó)內(nèi)舞臺(tái)機(jī)械的行業(yè)規(guī)范及要求，對(duì)劇場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的運(yùn)營(yíng)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn);
4. 有在劇團(tuán)、巡演和舞臺(tái)機(jī)械廠商從事舞臺(tái)機(jī)械運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作者優(yōu)先;
5. 熟練操作office辦公應(yīng)用軟件及cad設(shè)計(jì)軟件，能夠在建筑工程圖紙的基礎(chǔ)上繪制機(jī)械、電氣深化設(shè)計(jì)圖紙及施工圖
6. 英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，可與外方團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通。
7. 熟練使用各種辦公軟件及舞臺(tái)技術(shù)常用軟件。
8. 可適應(yīng)不定期高強(qiáng)度、連續(xù)作業(yè)時(shí)間較長(zhǎng)的工作，具備處理突發(fā)事件的能力，思維敏捷，處事果斷。
技術(shù)總監(jiān)工作描述 篇2
�。ǔ跫�(jí)）
1、熟練掌握公司軟件產(chǎn)品的安裝、功能使用；
2、跟蹤和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和新設(shè)備；
3、配合銷售撰寫技術(shù)方案；
4、負(fù)責(zé)公司日常的針對(duì)客戶的售前售后的電話以及現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)支持；
5、負(fù)責(zé)針對(duì)客戶的產(chǎn)品演示、安裝以及培訓(xùn)工作；
6、落實(shí)工程各項(xiàng)指標(biāo)，并作好工程實(shí)施文檔的記錄；
7、保持與客戶良好的溝通，能夠讓用戶學(xué)會(huì)并熟練使用公司提供的產(chǎn)品；總結(jié)客戶在培訓(xùn)中對(duì)產(chǎn)品提出的建議，回饋給相關(guān)部門。
�。ㄖ屑�(jí)）
1、負(fù)責(zé)公司日常的針對(duì)客戶的售前售后的電話以及現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)支持；
2、跟蹤和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和新設(shè)備
3、配合銷售撰寫技術(shù)方案；
4、組織和實(shí)施面向客戶的產(chǎn)品演示會(huì)、技術(shù)交流會(huì)、技術(shù)培訓(xùn)等
5、參于項(xiàng)目的技術(shù)可行性評(píng)估、設(shè)計(jì)會(huì)審、主要設(shè)備的技術(shù)選型等工作，及時(shí)掌握各類標(biāo)準(zhǔn)和政策、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)規(guī)定，提出落實(shí)意見(jiàn)；
6、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的管理、實(shí)施和驗(yàn)收工作，督促所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目按照計(jì)劃及時(shí)完成，在技術(shù)業(yè)務(wù)上對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)；
7、負(fù)責(zé)售中項(xiàng)目各個(gè)流程環(huán)節(jié)溝通協(xié)調(diào)
8、落實(shí)項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)，檢查工程完成情況，及時(shí)提出分析結(jié)果；
9、編寫相關(guān)竣工文檔、工程驗(yàn)收資料
10、及時(shí)反饋用戶需求
11、對(duì)初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和考核
（高級(jí)）
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前技術(shù)支持，完成售前咨詢、方案設(shè)計(jì)、投標(biāo)書制作、投標(biāo)及應(yīng)答
2、組織和實(shí)施面向客戶的`產(chǎn)品演示會(huì)、技術(shù)交流會(huì)、技術(shù)講座等
3、協(xié)助銷售人員和客戶進(jìn)行各個(gè)層面（業(yè)務(wù)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)）的技術(shù)交流和解答
4、配合銷售撰寫技術(shù)方案
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃及組織實(shí)施工作
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各類工程的技術(shù)方案、項(xiàng)目的技術(shù)可行性評(píng)估、設(shè)計(jì)會(huì)審、主要設(shè)備的技術(shù)選型等工作，及時(shí)掌握各類標(biāo)準(zhǔn)和政策、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)規(guī)定，提出落實(shí)意見(jiàn)
7、參與本部門各項(xiàng)技術(shù)管理流程的制定工作，跟蹤和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和新設(shè)備
8、響應(yīng)及解決客戶的技術(shù)要求及疑問(wèn)
9、指導(dǎo)、培養(yǎng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)和提高
技術(shù)總監(jiān)工作描述 篇3
崗位要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2. 從事oracle ebs技術(shù)開(kāi)發(fā)或技術(shù)運(yùn)維2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
3. 精通oracle pl/sql編程，具備良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格;
4. 熟悉oracle ebs二次開(kāi)發(fā)，form/report/接口/xml publisher/oaf等;
5. 對(duì)oracle ebs標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)和供應(yīng)鏈模塊業(yè)務(wù)及功能有所了解，會(huì)oaf優(yōu)先;
6. 較強(qiáng)的文檔編寫能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)合作能力;
7. 能夠接受出差。
崗位職責(zé):
1. 主要從事oracle ebs二次開(kāi)發(fā)及運(yùn)維工作
2. 在相關(guān)文檔的指導(dǎo)下，獨(dú)立熟練的.進(jìn)行erp二次開(kāi)發(fā)程序代碼實(shí)現(xiàn)工作
3. 能夠解決ebs系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)及客戶化開(kāi)發(fā)功能的技術(shù)問(wèn)題
4. 能夠完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排的技術(shù)工作
base地:北京、上海、廣州
技術(shù)總監(jiān)工作描述 篇4
1、全面負(fù)責(zé)公司交易平臺(tái)系統(tǒng)的技術(shù)方向研究、總體規(guī)劃和細(xì)節(jié)把控，保證平臺(tái)的穩(wěn)定性和安全性，同行競(jìng)品分析，及時(shí)更新平臺(tái)功能性，保證用戶體驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品組的開(kāi)發(fā)管理工作，參與公司離線、實(shí)時(shí)大數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試及多個(gè)業(yè)務(wù)模塊的'自動(dòng)化集成，保證大數(shù)據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新線產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理工作，保證開(kāi)發(fā)的進(jìn)度和質(zhì)量，對(duì)創(chuàng)新線產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和系統(tǒng)現(xiàn)狀，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、對(duì)系統(tǒng)架構(gòu)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和方案;
5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù)，并對(duì)系統(tǒng)安全性和穩(wěn)定性負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)工作體驗(yàn)、質(zhì)量、效率和技術(shù)能力;
7、對(duì)新技術(shù)、行業(yè)動(dòng)向保持敏銳的感知度，對(duì)公司未來(lái)產(chǎn)品和技術(shù)走向提出重要規(guī)劃建議;
技術(shù)總監(jiān)工作描述 篇5
1、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理與研發(fā)工作，規(guī)劃公司產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展路線;
2、把握信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略;
3、組建和培養(yǎng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)本部門人員不斷提高技術(shù)技能和開(kāi)發(fā)效率;
4、緊密配合公司的`業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有效地把控項(xiàng)目進(jìn)展，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù)，按時(shí)完成產(chǎn)品交付工作;
5、解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與技術(shù)優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶體驗(yàn);
6、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估與后期維護(hù);
7、負(fù)責(zé)公司其他IT事宜。
8、作為技術(shù)合伙人，參與到公司的其他運(yùn)營(yíng)決策中。
技術(shù)總監(jiān)工作描述 篇6
1、研究消費(fèi)金融領(lǐng)域或P2P發(fā)展方向，制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常決策、管理和運(yùn)營(yíng)工作，制定良好的技術(shù)開(kāi)發(fā)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升公司整體的技術(shù)能力;
3、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù);
4、培養(yǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷提高技術(shù)技能和開(kāi)發(fā)效率，打造一支高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì);
5、負(fù)責(zé)消費(fèi)金融多條產(chǎn)品線技術(shù)戰(zhàn)略方向與技術(shù)框架的搭建、優(yōu)化;負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)整體規(guī)劃與產(chǎn)品線之間的`技術(shù)對(duì)接方案制定，包括：現(xiàn)金貸，消費(fèi)貸等;
6、解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶體驗(yàn);
7、建立并保持重要的外部關(guān)系，以創(chuàng)造和維護(hù)良好的企業(yè)運(yùn)作環(huán)境
技術(shù)總監(jiān)工作描述 篇7
1、高度理解公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)整個(gè)IT研發(fā)中心的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃;
2、全面主持公司技術(shù)研發(fā)管理工作，負(fù)責(zé)組織公司核心技術(shù)產(chǎn)品的研究和攻關(guān)工作，從集團(tuán)、具體產(chǎn)品線、商業(yè)規(guī)劃角度，分別制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，對(duì)IT技術(shù)部門的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和工作方案;
3、深入研究互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，并結(jié)合必要的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用落地，對(duì)公司的.用戶端、商戶端、以及工作支持系統(tǒng)進(jìn)行整體性的研發(fā)設(shè)計(jì)，尊從公司的發(fā)展策略逐步實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站、APP(IOS/Android)、數(shù)據(jù)平臺(tái)、大型供銷系統(tǒng)等相關(guān)的技術(shù)研發(fā)與管理工作，對(duì)各項(xiàng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)展、產(chǎn)品質(zhì)量和迭代開(kāi)發(fā)，統(tǒng)籌、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、驗(yàn)收研發(fā)人員工作任務(wù)和產(chǎn)出成果，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé);
5、開(kāi)發(fā)、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù)，并對(duì)系統(tǒng)安全性和穩(wěn)定性負(fù)責(zé);開(kāi)發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范，并跟蹤開(kāi)發(fā)過(guò)程及時(shí)糾正，杜絕BUG頻繁出現(xiàn)導(dǎo)致降低客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、激勵(lì)、考評(píng)、培養(yǎng)等相關(guān)工作，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率，帶領(lǐng)技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)達(dá)成最終工作目標(biāo)，激發(fā)創(chuàng)新;
7、作為公司的決策層，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和技術(shù)計(jì)劃，就技術(shù)方向向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案。
技術(shù)總監(jiān)工作描述 篇8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，完善技術(shù)部規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)、科研、生產(chǎn)中的'重大技術(shù)問(wèn)題，監(jiān)督技術(shù)規(guī)章制度的執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)并推廣；
4、加強(qiáng)部門間聯(lián)系，完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)。
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有船舶的快速性、耐波性、光順性、阻力等設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
4、具有技術(shù)部管理經(jīng)驗(yàn)或具有高級(jí)工程師優(yōu)先考慮。
技術(shù)總監(jiān)工作描述 篇9
局長(zhǎng)崗位職責(zé)(農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣)
1.確保黨的路線、方針、政策和農(nóng)業(yè)法規(guī)的貫徹執(zhí)行;落實(shí)上級(jí)的工作部署，當(dāng)好縣委和縣政府發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的參謀;確保政令暢通、努力完成或超額完成本系統(tǒng)年度工作任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)的全面管理工作。
3.負(fù)責(zé)干部職工教育、培養(yǎng)、考核、晉升、任用、表彰、處分、管理工作。
4.加快農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)，穩(wěn)定和完善基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)。
5.嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)業(yè)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支審批制度，并對(duì)資金的使用實(shí)行有效監(jiān)控。
6.制訂本縣農(nóng)業(yè)科學(xué)、教育、技術(shù)推廣規(guī)劃，組織有關(guān)專家審核我縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、示范的`方案，并組織實(shí)施。
7.組織實(shí)施農(nóng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，指導(dǎo)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、檢查、驗(yàn)收。
8.組織開(kāi)展農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作，規(guī)范全縣農(nóng)資市場(chǎng)，防止假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)，維護(hù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。抓好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作，維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益。
9.抓好農(nóng)業(yè)環(huán)保、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境、植物保護(hù)、植物檢疫工作。抓好農(nóng)業(yè)科技示范，農(nóng)業(yè)教育工作，提高農(nóng)民素質(zhì)。抓好農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化工作。
10.完成縣委、縣政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他事務(wù)。
技術(shù)總監(jiān)工作描述 篇10
1、據(jù)公司架構(gòu)框架，配合產(chǎn)品部、架構(gòu)部，規(guī)劃所負(fù)責(zé)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)，對(duì)信息系統(tǒng)和技術(shù)系統(tǒng)支持業(yè)務(wù)發(fā)展需要的程度負(fù)責(zé);
2、合理安排開(kāi)發(fā)優(yōu)先級(jí)，設(shè)定具體的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，管理開(kāi)發(fā)進(jìn)度，對(duì)開(kāi)發(fā)資源的有效使用負(fù)責(zé);
3、審核、評(píng)審各開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)，對(duì)各開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的.架構(gòu)質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、按照開(kāi)發(fā)流程要求管理開(kāi)發(fā)工作，嚴(yán)格按照代碼規(guī)范執(zhí)行CodeReview，對(duì)開(kāi)發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé);
5、對(duì)已經(jīng)上線應(yīng)用進(jìn)行運(yùn)維，對(duì)這些應(yīng)用的可用性負(fù)責(zé);
6、制定合理有效的績(jī)效KPI，做好部門季度和年終績(jī)效考核;
7、根據(jù)開(kāi)發(fā)工作的情況，安排合理的組織結(jié)構(gòu)，合理規(guī)劃各開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)人員梯隊(duì)，保證關(guān)鍵崗位上有合適的人;
8、組織招募、培訓(xùn)，對(duì)部門開(kāi)發(fā)人員的素質(zhì)、技能、態(tài)度負(fù)責(zé);
9、流程制定、執(zhí)行和改進(jìn)。
技術(shù)總監(jiān)工作描述 篇11
職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌給排水專項(xiàng)小組管理工作，組織建立給排水專項(xiàng)小組架構(gòu)，認(rèn)真貫徹公司的方針目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作，制定和編寫給排水技術(shù)性指導(dǎo)文件和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)工藝文件。
2、組織檢查和考核本組員工的工作，客觀評(píng)價(jià)其表現(xiàn)，監(jiān)督其工作崗位職責(zé)履行情況;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、激勵(lì)本組員工工作積極性，保證本組機(jī)構(gòu)有序、高效地開(kāi)展工作。
3、深入現(xiàn)場(chǎng)并協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)給排水施工、技術(shù)問(wèn)題，定期組織對(duì)各項(xiàng)目給排水工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全檢查，對(duì)重要的分項(xiàng)工程不定期抽查。
4、每月召開(kāi)給排水工作例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)給排水工作要求的精神，掌握項(xiàng)目給排水施工狀況;參加機(jī)電部組織的相關(guān)會(huì)議。
5、主持或參與工程質(zhì)量缺陷與事故的調(diào)查，對(duì)項(xiàng)目施工中給排水工程的'質(zhì)量、安全問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)及跟進(jìn)解決。
6、負(fù)責(zé)審核和簽署本組人員對(duì)外發(fā)出的有關(guān)文件、通知、報(bào)告。
7、接受上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的安排和考核，完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè);
2、八年及以上現(xiàn)場(chǎng)給排水施工管理經(jīng)驗(yàn);
3、專長(zhǎng)于給排水專業(yè)。
技術(shù)總監(jiān)工作描述 篇12
1.全面負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)品種高產(chǎn)栽培技術(shù)總結(jié)人指導(dǎo).
2.處理當(dāng)?shù)剞r(nóng)民種植過(guò)程中出現(xiàn)的'相關(guān)種植問(wèn)題，協(xié)助品控部解決客戶投訴等。
3.全面負(fù)責(zé)新品種的示范安排、數(shù)據(jù)收集整理、編寫報(bào)告。
4.進(jìn)行種植條件分析，幫助銷售部制訂品種推廣計(jì)劃。
5.對(duì)本區(qū)域的經(jīng)銷商和農(nóng)戶不定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)技能的提高。
7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝、標(biāo)簽、說(shuō)明書的制作和質(zhì)量跟蹤。
8.編寫技術(shù)服務(wù)資料。
技術(shù)總監(jiān)工作描述 篇13
門衛(wèi)崗位職責(zé)
一、凡進(jìn)入工地（駐地）的人員，必須佩戴公司胸卡（平安卡），無(wú)卡者應(yīng)問(wèn)明身份，并做好進(jìn)場(chǎng)登記，進(jìn)入工地（駐地）現(xiàn)場(chǎng)，必須戴安全帽。
二、對(duì)出入大門的車輛、材料必須進(jìn)行仔細(xì)檢查登記。
三、外出物品必須按門衛(wèi)制度進(jìn)行檢查，有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)據(jù)的.出門證，方可放行，否則，給予扣留。
四、上班時(shí)，不準(zhǔn)會(huì)客。外單位人員進(jìn)入工地（駐地），必須經(jīng)門衛(wèi)及管理人員同意后，方可進(jìn)入。
五、堅(jiān)守工作崗位，搞好夜間巡查，不得擅離職守。
六、晚上十一點(diǎn)鎖門，白天無(wú)車輛出入時(shí)，大門必須加鎖，只開(kāi)小門。
七、搞好大門內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及衛(wèi)生間的衛(wèi)生工作，陰雨天作好材料、機(jī)具、工具用具的防雨保護(hù)措施。
八、門衛(wèi)應(yīng)清正廉潔，不得與外界閑雜人員串通倒賣工地（駐地）財(cái)物，若有發(fā)現(xiàn)從重處罰。
中鐵一局無(wú)錫市地鐵一號(hào)線土建工程17標(biāo)
門衛(wèi)值班制度
一、門衛(wèi)值班是確保工地（駐地）各項(xiàng)工作正
常進(jìn)行的有效保障。門衛(wèi)值班員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，按時(shí)交接班。
二、值班期間，值班員應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得無(wú)故脫崗、漏崗、擅離職守。因病因事不能堅(jiān)持到崗的，要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)允許后方可離崗。
三、值班員應(yīng)學(xué)會(huì)正確使用各種消防設(shè)施、器械及報(bào)警裝置，做好防火、防盜工作，杜絕各類事故的發(fā)生。四、在接待來(lái)訪人員時(shí)，必須態(tài)度和藹、耐心解釋、熱情引導(dǎo)。對(duì)上門推銷產(chǎn)品、回收雜物等閑雜、可疑人員，值班人員應(yīng)拒絕其進(jìn)入工地（駐地）。
五、認(rèn)真做好值班記錄。
六、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，值班人員除進(jìn)行處理外，應(yīng)及時(shí)與主管部門聯(lián)系。
七、對(duì)因工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成損失的，除按規(guī)定進(jìn)行賠償、罰款外，對(duì)責(zé)任人員予以辭退。
技術(shù)總監(jiān)工作描述 篇14
信息技術(shù)專員(網(wǎng)絡(luò)維護(hù)) 中國(guó)電子進(jìn)出口有限公司中國(guó)電子進(jìn)出口有限公司，中電進(jìn)出口崗位職責(zé):
參與公司網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)機(jī)房的建設(shè)和維護(hù)，在技術(shù)專家指導(dǎo)下，完成企業(yè)私有云系統(tǒng)建設(shè)、異地備份系統(tǒng)建設(shè)等工作。
任職資格:
1.有h3c交換機(jī)配置經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉linux系統(tǒng)
3.有windows ad經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
技術(shù)總監(jiān)工作描述 篇15
職位描述：
1、負(fù)責(zé)品牌廣告技術(shù)方向，具體包括商業(yè)平臺(tái)、營(yíng)銷鏈路、人群洞察、品牌dmp等
2、優(yōu)化品牌廣告售賣策略，改進(jìn)流量分配、定價(jià)、廣告樣式等機(jī)制
3、具體職責(zé)包括：團(tuán)隊(duì)搭建、工程研發(fā)、策略優(yōu)化等，與pm協(xié)作推進(jìn)品牌收入目標(biāo)的.達(dá)成
任職要求：
1、5年及以上的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大型web系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)，有大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與挖掘相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)
2、有15人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠把控技術(shù)方向，協(xié)調(diào)和推進(jìn)業(yè)務(wù)實(shí)施
3、有計(jì)算廣告相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
技術(shù)總監(jiān)工作描述 篇16
信息技術(shù)部主任崗位職責(zé)
1.主持木部業(yè)務(wù)、行政的日常管理工作。
2.負(fù)責(zé)制訂本部的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)完善本部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度;檢查本部各項(xiàng)日常工作的執(zhí)行情況，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。
4.負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計(jì)劃、組織本部職工在職培訓(xùn)與職業(yè)道德教育工作。
5.負(fù)責(zé)本部職工的.工作，定期總結(jié)工作并進(jìn)行考核，匯總統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
6.完成館長(zhǎng)布置的其他工作。
技術(shù)總監(jiān)工作描述 篇17
崗位職責(zé):
1.維護(hù)生產(chǎn)線的正常換線、有實(shí)際操作能力和編程能力;
2.跟蹤產(chǎn)線爐前爐后的.品質(zhì)不良;
3.處理生產(chǎn)中機(jī)器拋料等異常;
4.設(shè)備簡(jiǎn)單故障的排除、熟悉設(shè)備的常規(guī)保養(yǎng)。
任職要求:
1.能夠獨(dú)立完成轉(zhuǎn)線、換線;
2.會(huì)簡(jiǎn)單的程序制作;
3.熟悉西門子hs60、hs50、s27hm、80f5hm、hf、d系列設(shè)備者優(yōu)先;
4.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)兩班倒，吃苦耐勞;
5.應(yīng)屆畢業(yè)生也考慮。
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