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合同簽約流程歸責(zé)制度（精選10篇）
在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編幫大家整理的合同簽約流程歸責(zé)制度，希望對(duì)大家有所幫助。
合同簽約流程歸責(zé)制度 1
為了提高理財(cái)合同簽約效率，減少合同簽約過(guò)程中的內(nèi)部耗損和對(duì)外誤差，特制定本責(zé)任劃分制度。
第一條 合同文本錯(cuò)誤責(zé)任劃分（即合同文本中姓名、地址、聯(lián)系方式及合同關(guān)鍵數(shù)據(jù)有誤，如果是客戶自身提供的資料存在錯(cuò)誤，則不承擔(dān)責(zé)任，以客戶簽字確認(rèn)的《資金出借申請(qǐng)表》為準(zhǔn)）
1.1若是客戶經(jīng)理提交的新客戶1《資金出借服務(wù)申請(qǐng)表》上信息有誤，導(dǎo)致銷管出具的合同錯(cuò)誤，則由客戶經(jīng)理負(fù)全責(zé)。
1.2若客戶經(jīng)理（委托人）委托其他客戶經(jīng)理（被委托人）代為填寫(xiě)《資金出借服務(wù)申請(qǐng)表》及其他資料，并出現(xiàn)錯(cuò)誤，則由委托人負(fù)全責(zé)。
1.3若是客戶經(jīng)理提交老客戶2的《資金出借服務(wù)申請(qǐng)表》信息有誤，而銷管部門(mén)在核對(duì)之后未發(fā)現(xiàn)而出具合同，合同審核人在合同審核時(shí)發(fā)現(xiàn)合同有誤，則由銷管承擔(dān)全部的責(zé)任。（審核以該老客戶在此次資金出借申請(qǐng)之前，最近一次簽字確認(rèn)的《資金出借申請(qǐng)表》和《客戶信息變更申請(qǐng)表》上的信息為準(zhǔn)）
1.4若客戶經(jīng)理提交的《資金出借服務(wù)申請(qǐng)表》正確，而合同審核人在審核合同時(shí)發(fā)現(xiàn)合同有錯(cuò)誤，則由銷管承擔(dān)全部責(zé)任。
1.5若客戶經(jīng)理提交的《資金出借服務(wù)申請(qǐng)表》正確，銷管出具合同有誤，合同審核人在審核是未發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，而在簽訂環(huán)節(jié)由客戶發(fā)現(xiàn)合同文本有錯(cuò)誤，則由合同審核人員承擔(dān)全部責(zé)任。
1.新客戶是指首次通過(guò)亞信圓通平臺(tái)購(gòu)買債權(quán)的客戶。
2老客戶是指曾經(jīng)通過(guò)亞信圓通平臺(tái)購(gòu)買過(guò)債權(quán)并欲再次購(gòu)買的客戶。
1.6 如果法務(wù)專員向銷管提供的債權(quán)信息有誤，導(dǎo)致銷管出具的合同錯(cuò)誤，由法務(wù)專員負(fù)全責(zé)；
1.7 如果首席風(fēng)控官提供的模版有誤，由首席風(fēng)控官負(fù)全責(zé)；
第二條 合同蓋章錯(cuò)誤責(zé)任劃分（即合同忘記、少蓋、錯(cuò)蓋印章）
2.1因合同審核人原因?qū)е潞贤w章錯(cuò)誤，由合同審核人員負(fù)全責(zé)；
2.2由客戶經(jīng)理的行為導(dǎo)致合同章欠缺或不完整3，由客戶經(jīng)理負(fù)全責(zé)。
第三條 債權(quán)虛增情況責(zé)任劃分（即每一個(gè)債權(quán)超過(guò)已售債權(quán)的`金額）
客戶經(jīng)理申請(qǐng)出具合同，銷管明知或不知債權(quán)虛增就出具合同，如果風(fēng)控專員發(fā)現(xiàn)有債權(quán)虛增情況，由銷管負(fù)全責(zé)；如果風(fēng)控專員沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，由風(fēng)控專員負(fù)全責(zé)；
第四條 不簽或代為簽字情況責(zé)任劃分
4.1若客戶經(jīng)理在合同或者《資金出借服務(wù)申請(qǐng)表》上代客戶或者銷管簽字，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即勸退。
4.2若客戶經(jīng)理提交的《資金出借服務(wù)申請(qǐng)表》上沒(méi)有部門(mén)負(fù)責(zé)人和本人簽字，銷管在出具合同時(shí)發(fā)現(xiàn)，由客戶經(jīng)理負(fù)全責(zé)。
4.3若客戶經(jīng)理提交的《資金出借服務(wù)申請(qǐng)表》上沒(méi)有部門(mén)主管和本人簽字，而銷管審核時(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)并出具合同，由銷管負(fù)全責(zé)。
4.4若客戶經(jīng)理在出具其他合同申請(qǐng)單（包括但不限于《出具收條申請(qǐng)表》）上，沒(méi)有本人簽字，法務(wù)專員沒(méi)有審核而出具相應(yīng)合同，由法務(wù)專員負(fù)全責(zé)。
第五條 其他合同出具
5.1如出具其他合同，包括但不僅限于收條，若是客戶經(jīng)理填寫(xiě)的信息有誤，由3 客戶經(jīng)理的行為是指客戶經(jīng)理私自換頁(yè)，或者未經(jīng)蓋章就交予客戶簽字、擅自更改合同內(nèi)容等行為。
客戶經(jīng)理負(fù)全責(zé)；
5.2 如出具其他合同，包括但不僅限于收條，若客戶經(jīng)理填寫(xiě)的信息正確，法務(wù)專員出具合同有誤，面簽時(shí)由客戶發(fā)現(xiàn)，則法務(wù)專員負(fù)全責(zé)。
第六條 特殊情況處理
6.1如果新增客戶投資資金總額達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該由理財(cái)部門(mén)經(jīng)理和理財(cái)中心總經(jīng)理在《資金出借服務(wù)申請(qǐng)表》上親筆簽字確認(rèn)，銷管方可出具相應(yīng)合同，否則由銷管承擔(dān)全部責(zé)任。
合同簽約流程歸責(zé)制度 2
第一章總則
第1條為明確銷售合同的審批權(quán)限，規(guī)范銷售合同的管理，規(guī)避合同協(xié)議風(fēng)險(xiǎn)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按照本公司相關(guān)管理制度授權(quán)(《公司章程》、《合同管理制度》等)制定本制度。
第2條本制度所稱銷售合同是指本公司為了確定與客戶(包括自然人、法人及其他組織)的銷售供應(yīng)關(guān)系而簽訂的書(shū)面協(xié)議。
第二章銷售合同格式的使用
第3條本公司銷售合同采用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)格式和條款，由公司銷售部經(jīng)理會(huì)同法律顧問(wèn)共同擬定，經(jīng)主管銷售副總經(jīng)理及總經(jīng)理審批后統(tǒng)一執(zhí)行。
第4條公司銷售合同格式按照版本號(hào)由銷售部和公司法律顧問(wèn)分別保管，供查閱和使用，已作廢版本應(yīng)予以注明。
第5條公司銷售合同格式應(yīng)至少包括但不限于以下內(nèi)容。
一)供需雙方全稱、簽約時(shí)間和地點(diǎn)。
二)產(chǎn)品名稱、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、單價(jià)(價(jià)格審批)。
三)運(yùn)輸方式、運(yùn)費(fèi)承擔(dān)、交貨期限、交貨地點(diǎn)及驗(yàn)收方法應(yīng)具體、明確。
四)付款方式及付款期限。
五)免除責(zé)任及限制責(zé)任條款
六)違約責(zé)任及賠償條款。
七)具體談判業(yè)務(wù)時(shí)的可選擇條款。
八)合同雙方蓋章生效等。
第6條公司與客戶簽訂銷售合同應(yīng)盡量采用公司經(jīng)審批的統(tǒng)一格式;
一)若客戶要求使用客戶公司的范本，合同需先經(jīng)公司法律顧問(wèn)及銷售經(jīng)理審核，經(jīng)主管銷售副總經(jīng)理及總經(jīng)理審批后才能執(zhí)行。
二)若客戶不愿意簽訂銷售合同，由客戶經(jīng)理填寫(xiě)《免簽銷售合同申請(qǐng)單》，報(bào)銷售部經(jīng)理審核，經(jīng)主管銷售副總經(jīng)理和總經(jīng)理審批后免除簽訂銷售合同;銷售訂單應(yīng)按“銷售訂單評(píng)審流程”中“__條款”執(zhí)行。
第7條銷售業(yè)務(wù)員與客戶進(jìn)行銷售談判時(shí)，可根據(jù)實(shí)際需要對(duì)格式合同部分條款作出調(diào)整，但調(diào)整后的銷售合同應(yīng)報(bào)經(jīng)銷售部經(jīng)理審核，并經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
第三章銷售合同審批與簽訂
第8條與客戶簽訂不含金額的銷售合同，客戶經(jīng)理應(yīng)填寫(xiě)《合同簽訂申請(qǐng)單》，報(bào)銷售經(jīng)理審核，經(jīng)本制度第6條、第9條規(guī)定權(quán)限審批后，與客戶簽訂銷售合同。
第9條與客戶簽訂含有金額的銷售合同，客戶經(jīng)理應(yīng)填寫(xiě)《合同簽訂評(píng)審表》，結(jié)合“銷售訂單評(píng)審管理流程”和本制度控制要求簽訂。
第10條，銷售合同審批權(quán)限規(guī)定：
一)簽訂不含確定金額的銷售合同，即供貨協(xié)議，依據(jù)以下權(quán)限審批：
(1)上一年度年銷售額500萬(wàn)元(含500萬(wàn)元)以上的合同，由主管銷售員制訂，銷售經(jīng)理及主管銷售副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理簽署;
(2)上一年度年銷售額100-500萬(wàn)元(含100萬(wàn)元)的合同，由主管銷售員制訂，銷售經(jīng)理審核，主管銷售副總經(jīng)理簽署;
(3)上一年度年銷售額100萬(wàn)元以下的及新增客戶合同，由主管銷售員制訂，銷售經(jīng)理審批簽署;
(4)與關(guān)聯(lián)方簽訂的銷售合同按照《關(guān)聯(lián)方交易管理規(guī)定》執(zhí)行。
二)簽訂含有具體金額的銷售合同，依據(jù)以下權(quán)限審批：
(1)合同金額
第11條銷售合同訂立后，客戶經(jīng)理將合同正本交銷售助理歸入該客戶的檔案盒，副本送交財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門(mén);銷售助理應(yīng)將銷售合同掃描成電子檔歸入電子檔客戶資料。
第四章銷售合同變更與解除
第12條合同履行過(guò)程中，因缺貨或客戶的.特殊要求等原因，銷售部或客戶提出變更合同申請(qǐng)，由雙方共同協(xié)商變更條款，合同變更由客戶經(jīng)理填寫(xiě)《合同變更申請(qǐng)單》，按照本制度第二章和第三章合同審批權(quán)限規(guī)定報(bào)相關(guān)權(quán)限人審批。
第13條當(dāng)合同規(guī)定的解除條件發(fā)生時(shí)，銷售合同自動(dòng)解除，銷售部客戶經(jīng)理與客戶協(xié)商是否續(xù)簽合同，不續(xù)簽合同的應(yīng)出具《客戶流失報(bào)告單》說(shuō)明緣由和后續(xù)管理措施，報(bào)銷售經(jīng)理審核，上一年度銷售金額超過(guò)100萬(wàn)元的或合同約定金額超過(guò)50萬(wàn)元的客戶，《客戶流失報(bào)告單》銷售經(jīng)理審核后應(yīng)報(bào)總經(jīng)理確認(rèn)。
第14條未發(fā)生合同解除條件需要解除合同的，客戶經(jīng)理填寫(xiě)《銷售合同解除申請(qǐng)單》按訂立合同時(shí)規(guī)定的審批權(quán)限和程序執(zhí)行，簽署《銷售合同解除協(xié)議》，解除協(xié)議審批前均應(yīng)經(jīng)過(guò)法律顧問(wèn)審核;《銷售合同解除協(xié)議》中應(yīng)指明解除的合同，并明確雙方職責(zé)。
第15條銷售部客戶經(jīng)理依據(jù)變更后的銷售合同或《銷售合同解除協(xié)議》辦理由于變更和解除導(dǎo)致的違約賠償事項(xiàng)，公司法律顧問(wèn)負(fù)責(zé)指導(dǎo)及辦理約定無(wú)法履行的訴訟事項(xiàng)。
第16條銷售經(jīng)理按月檢查客戶經(jīng)理對(duì)違約賠償事項(xiàng)的管理情況，并將結(jié)果匯總上報(bào)給主管銷售副總經(jīng)理與總經(jīng)理。
第五章銷售合同存檔與保管
第17條銷售部簽訂的《銷售合同》、《免簽銷售合同申請(qǐng)單》和《銷售合同解除協(xié)議》，以及其他關(guān)聯(lián)的單據(jù)(包括《銷售合同變更申請(qǐng)單》、《銷售合同解除申請(qǐng)單》、《客戶流失報(bào)告單》)，必須齊備并歸類存檔。
第18條客戶經(jīng)理對(duì)其負(fù)責(zé)的客戶編制《銷售合同登記表》，登記客戶名稱、簽約時(shí)間、到期時(shí)間、信用賬期等重要信息;
第19條客戶經(jīng)理應(yīng)每月檢查登記表的到期時(shí)間，確保在合同到期一個(gè)月內(nèi)提前與客戶簽署新的銷售合同;若客戶不同意簽訂新的銷售合同，客戶經(jīng)理按本制度第13條執(zhí)行。
第20條銷售業(yè)務(wù)員因書(shū)寫(xiě)有誤或其他原因造成合同作廢的，必須保留原件。
第21條銷售合同及相關(guān)檔案屬于公司機(jī)密文件，保管和借閱按公司《檔案管理制度》機(jī)密文件要求執(zhí)行;
第六章附則
第22條本制度若與公司章程、合同管理規(guī)定等上級(jí)管理制度有沖突的，依照公司級(jí)規(guī)章制度要求執(zhí)行。
第23條本制度由銷售部負(fù)責(zé)編制和修改，經(jīng)股份公司總經(jīng)理審批后發(fā)生效力，由銷售部負(fù)責(zé)解釋。
合同簽約流程歸責(zé)制度 3
第一章總則
第一條為實(shí)現(xiàn)依法治理企業(yè)，保障公司內(nèi)部管理的有序進(jìn)行，促進(jìn)公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開(kāi)展，提高經(jīng)濟(jì)效益，減少和避免合同糾紛，防范重大風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司各類合同管理，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。
第二條本制度適用于公司、所屬各公司對(duì)外簽訂、履行的建立民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的各類合同、協(xié)議等。
第三條凡以公司名義對(duì)外發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)簽訂經(jīng)濟(jì)合同。
第四條訂立經(jīng)濟(jì)合同，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，貫徹平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償?shù)脑瓌t。
第五條本制度所包括的合同有買賣、租賃、運(yùn)輸、設(shè)計(jì)、銷售、采購(gòu)、借款、維修、保險(xiǎn)等方面的合同，但不包括勞動(dòng)合同和勞務(wù)(勞務(wù)派遣)合同。
第二章簽訂合同的工作程序
第六條公司各類合同、協(xié)議、授權(quán)委托、對(duì)外發(fā)函等的審批、用章原則上都必須通過(guò)釘釘走“合同審批”前置程序。對(duì)未通過(guò)合同審批前置程序的文件，印章管理人有權(quán)拒絕加蓋印章。
第七條法務(wù)負(fù)責(zé)合同的初審工作，主要審核合同信息完整性、內(nèi)容是否合法、權(quán)利義務(wù)是否對(duì)等、違約承擔(dān)等，并結(jié)合實(shí)際情況給出具體修改建議。
第八條總經(jīng)辦負(fù)責(zé)合同的最終審核及蓋章。
第九條合同正式簽訂后，相關(guān)經(jīng)辦人員需在法務(wù)處對(duì)該合同進(jìn)行合同編號(hào)，并將原件交至公司人資行政部存檔保留。
第三章合同的簽訂
第十條合同的主體
(一)訂立合同的主體原則上由公司或所屬各公司中具有法人資格、能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織擔(dān)任，其他部門(mén)、個(gè)人等若確需以個(gè)人名義對(duì)外簽訂合同的，需提前報(bào)備。
(二)訂立合同前，應(yīng)當(dāng)對(duì)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格、資信能力、履約能力等進(jìn)行基本調(diào)查，不得與未經(jīng)授權(quán)許可的自然人簽訂合同，不得與不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織簽訂合同，也不得與法人單位簽訂與該單位履約能力明顯不符的經(jīng)濟(jì)合同。
(三)除公司法定代表人外，其他任何人必須取得法定代表人的書(shū)面授權(quán)委托方能對(duì)外訂立書(shū)面經(jīng)濟(jì)合同。
(四)對(duì)外訂立經(jīng)濟(jì)合同的授權(quán)委托分固定期限委托和業(yè)務(wù)委托兩種授權(quán)方式，法定代表人特別指定的重要人員采用固定期限委托的`授權(quán)方式，其他一般人員均采用業(yè)務(wù)委托的授權(quán)方式。授權(quán)委托經(jīng)法定代表人簽字并加蓋公章后授權(quán)生效。
(五)公司一般不與自然人簽訂合同，確有必要簽訂，則在訂立合同時(shí)必須附上履約相對(duì)方身份證明文件復(fù)印件。
第十一條合同的形式
訂立合同，除及時(shí)交割(銀貨兩屹)的簡(jiǎn)單小額經(jīng)濟(jì)事務(wù)外，應(yīng)采用書(shū)面形式。
書(shū)面形式指形成可保存且有效的合同、協(xié)議書(shū)、公文信件、函件、數(shù)據(jù)電文(包括傳真、電子郵件等)等。
第十二條合同的內(nèi)容
(一)當(dāng)事人的名稱、住所、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
合同抬頭、落款、公章及對(duì)方當(dāng)事人提供的相關(guān)資信材料載明的當(dāng)事人的名稱、住所等應(yīng)保持一致。
(二)合同標(biāo)的
合同標(biāo)的應(yīng)具有唯一性、準(zhǔn)確性，買賣合同應(yīng)詳細(xì)約定產(chǎn)品規(guī)格、型號(hào)、商標(biāo)、產(chǎn)地、等級(jí)等內(nèi)容;服務(wù)合同應(yīng)約定詳細(xì)的服務(wù)內(nèi)容及要求;承攬合同應(yīng)詳細(xì)約定各時(shí)間節(jié)點(diǎn)及費(fèi)用支付等問(wèn)題。
對(duì)合同標(biāo)的無(wú)法以文字描述應(yīng)將圖紙作為合同的附件。
(三)數(shù)量條款
合同應(yīng)采用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)量單位，一般應(yīng)約定標(biāo)的物數(shù)量，常年經(jīng)銷合同無(wú)法約定確切數(shù)量的應(yīng)約定數(shù)量的確定方式(如電子郵件、送貨單、發(fā)票等)。
(四)質(zhì)量條款
有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)約定所采用標(biāo)準(zhǔn)的代號(hào);憑樣品交付的應(yīng)約定樣品的生產(chǎn)方式及樣品式樣。
(五)價(jià)款或報(bào)酬條款
1、價(jià)款或報(bào)酬、支付節(jié)點(diǎn)應(yīng)在合同中明確，采用折扣形式或做相關(guān)其他優(yōu)惠的應(yīng)在合同中明確約定。
2、價(jià)款的支付方式如銀行轉(zhuǎn)賬、匯票信用證、現(xiàn)金等應(yīng)予以明確，除涉及金額較小外，一般不采用現(xiàn)金結(jié)算，若確實(shí)情況特殊需采用現(xiàn)金則需支付時(shí)要求對(duì)方開(kāi)具符合法律規(guī)定的收據(jù)及發(fā)票。
(六)履行期限、地點(diǎn)及方式
1、履行期限應(yīng)在合同中明確約定，無(wú)法約定具體時(shí)間的，應(yīng)在合同中約定履行期間的方式。
2、合同履行地點(diǎn)應(yīng)力爭(zhēng)作對(duì)本方有利的約定，如買賣合同一般約定交貨地點(diǎn)為本公司倉(cāng)庫(kù)或本公司住所地。
3、買賣合同在合同中一般應(yīng)約定交付的手續(xù)，即合同履行的標(biāo)志，如運(yùn)單，倉(cāng)庫(kù)管理員簽單等。
(七)合同的擔(dān)保條款
在合同簽訂中若對(duì)方要求提供擔(dān)�；虮痉揭髮�(duì)方提供擔(dān)保的，應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)并結(jié)合具體情況根據(jù)《擔(dān)保法》的要求辦理相關(guān)手續(xù)。
(八)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密條款
對(duì)制作、創(chuàng)作、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、研究、商標(biāo)等可能涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利的合同應(yīng)當(dāng)約定知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款對(duì)其權(quán)利歸屬進(jìn)行明確約定;對(duì)涉及經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)信息、商業(yè)秘密等需對(duì)重要內(nèi)容進(jìn)行保密的合同應(yīng)約定保密承諾與違反保密承諾時(shí)的違約責(zé)任。
(九)合同聯(lián)系制度
公司對(duì)外簽訂的各類合同原則上都需在合同中明確約定雙方的通訊地址及通訊終端，對(duì)于履行期限1年以上的合同必須約定合同聯(lián)系制度。
(十)違約責(zé)任
在簽訂合同時(shí)要特別注意違約責(zé)任，并根據(jù)合同的公平性最大限度降低自身違約成本。
(十一)不可抗力
合同中要明確約定不可抗力發(fā)生時(shí)各自的損失承擔(dān)，以及哪些情形屬于不可抗力。
(十二)爭(zhēng)議解決的方式
解決爭(zhēng)議的方式可選擇協(xié)商、調(diào)解、仲裁或起訴，除對(duì)方明確表示不可改變合同條款外，爭(zhēng)議解決方式一般不采用仲裁。
采用訴訟解決爭(zhēng)議的，簽約時(shí)應(yīng)力爭(zhēng)合同糾紛由公司所在地人民法院管轄。
第四章合同的變更、解除
第十三條在合同履行期間由于客觀原因需變更或解除合同的，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議或重新簽訂書(shū)面協(xié)議。重新簽訂新協(xié)議的，新協(xié)議未達(dá)成前，原合同仍然有效。相關(guān)部門(mén)在收到對(duì)方當(dāng)事人要求變更或解除通知書(shū)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向總經(jīng)辦匯報(bào)并通知公司法務(wù)，經(jīng)公司決策后在規(guī)定的期限內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。
第十四條在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方在質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格、交貨日期、付款日期等方面不符合合同約定，承辦人應(yīng)及時(shí)以公司名義向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面異議或變更、解除合同的要求，并在咨詢法務(wù)處理意見(jiàn)后向總經(jīng)辦匯報(bào)有關(guān)情況。
第十五條在合同中可約定存在下列情形之一的，本方可單方解除合同：
(一)因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn);
(二)在履行期限屆滿前，對(duì)方明確表示或以自己的行為表明不履行主要義務(wù);
(三)對(duì)方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;
(四)對(duì)方遲延履行債務(wù)或其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;
(五)法律規(guī)定的其他情形。
第十六條變更或解除合同的，應(yīng)采用書(shū)面形式。
第十七條變更或解除合同的日期，以當(dāng)事人雙方所達(dá)成協(xié)議的約定為準(zhǔn)。
第十八條變更或解除合同時(shí)，應(yīng)按照合同簽訂程序報(bào)原審批人員批準(zhǔn)。法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理變更登記手續(xù)的，應(yīng)依法及時(shí)辦理。
第十九條變更或解除合同的文本作為原合同的組成部分或更新部分與原合同具有同等法律效力，納入本制度規(guī)定的管理范圍。
第五章合同的履行
第二十條公司應(yīng)按照合同約定全面履行自己的義務(wù)，并隨時(shí)督促對(duì)方當(dāng)事人及時(shí)履行其義務(wù)。
第二十一條在合同履行過(guò)程中應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)雙方履行情況。履行買賣合同需要交付的，在貨品交付時(shí)應(yīng)簽署相關(guān)確認(rèn)收貨單據(jù)，并一式兩份，公司留存一份。向?qū)Ψ介_(kāi)具增值稅發(fā)票時(shí)應(yīng)存留已開(kāi)票證明。
第二十二條在合同履行過(guò)程中，若經(jīng)辦人員發(fā)現(xiàn)對(duì)方出現(xiàn)以下情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)將相關(guān)情況報(bào)備至公司：
(一)經(jīng)營(yíng)情況嚴(yán)重惡化;
(二)轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，抽逃資金以逃避債務(wù);
(三)喪失商業(yè)信譽(yù);
(四)有喪失或可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形。
第二十三條債權(quán)債務(wù)的定期確認(rèn)和發(fā)生重大變動(dòng)時(shí)的確認(rèn)：
(一)在常年合同特別是常年銷售、采購(gòu)合同履行過(guò)程中，經(jīng)辦人員應(yīng)定期對(duì)賬，確認(rèn)雙方債權(quán)債務(wù)并留存書(shū)面證明;
(二)在對(duì)方當(dāng)事人發(fā)生合(兼)并、分立、改制或其他重大事項(xiàng)以及本公司或?qū)Ψ降暮贤?jīng)辦人員發(fā)生變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)對(duì)賬，確認(rèn)雙方債權(quán)債務(wù)關(guān)系。
第六章合同糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟
第二十四條合同在履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)首先按照實(shí)事求是的原則，平等協(xié)商解決。
第二十五條合同雙方在一定期限內(nèi)(一般在一個(gè)月以內(nèi))無(wú)法就糾紛的處理達(dá)成一致意見(jiàn)或?qū)Ψ綗o(wú)意協(xié)商解決的，經(jīng)辦人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門(mén)主管人員和總經(jīng)理，并將具體情況告知法務(wù)人員，由法務(wù)人員根據(jù)具體情況擬出可行性意見(jiàn)，報(bào)總經(jīng)理決定。對(duì)方當(dāng)事人涉嫌合同詐騙的，應(yīng)立即報(bào)公司法務(wù)和總經(jīng)理。
第二十六條公司決定采取訴訟或仲裁處理的合同糾紛，以及對(duì)方當(dāng)事人起訴的，相關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)將合同的簽訂、履行、糾紛的產(chǎn)生及協(xié)商情況整理成書(shū)面材料并相關(guān)證據(jù)材料報(bào)送公司法務(wù)人員。
第七章合同的管理與保存
第二十七條管理職責(zé)
(一)法務(wù)是公司合同歸檔管理工作的管理者，其主要職責(zé)有：
1、對(duì)合同進(jìn)行歸檔管理(包括掃描并進(jìn)行電子歸檔管理);
2、對(duì)公司各類合同信息完整性審查及內(nèi)部合同歸檔編號(hào)管理;
3、負(fù)責(zé)日常合同出借及收回登記管理。
(二)人資行政部指定專門(mén)人員協(xié)助法務(wù)開(kāi)展上述工作。
第二十八條公司各類合同內(nèi)部編號(hào)管理
(一)公司各類合同根據(jù)公司各分、子公司進(jìn)行分類。
(二)各類合同均按級(jí)編碼進(jìn)行分類編號(hào)，各編號(hào)之間以“-”號(hào)間隔。
(三)公司各類合同按照四級(jí)編碼進(jìn)行編號(hào)歸檔管理。
1、一級(jí)編碼：區(qū)別各地區(qū)的合同。
2、二級(jí)編碼：區(qū)別合同的公司/部門(mén)歸屬。
3、三級(jí)編碼：為具體的簽訂年月。
4、四級(jí)編碼：根據(jù)合同簽訂先后順序編流水號(hào)。
(也可依據(jù)公司實(shí)際情況制定符合公司需求的編號(hào)模式)
(四)補(bǔ)充協(xié)議的處理
補(bǔ)充協(xié)議是指對(duì)合同的補(bǔ)充、變更、解除等而訂立的協(xié)議，與合同共用一個(gè)編號(hào)，根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議的簽訂順序在流水號(hào)后用括號(hào)以阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)識(shí)。
第二十九條法務(wù)負(fù)責(zé)履行期限較長(zhǎng)(超過(guò)一年)合同的履行跟進(jìn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)履行存在一定風(fēng)險(xiǎn)的合同進(jìn)行備案并及時(shí)跟進(jìn)，避免造成更大損失。
第三十條合同歸檔后，應(yīng)納入檔案室存放，由合同管理人管理監(jiān)護(hù)。
第三十一條需查閱或借出檔案的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)釘釘流程發(fā)起資質(zhì)使用流程，并在合同管理人員處報(bào)備并登記。
第八章制度施行
第三十二條公司、所屬各公司全體人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本制度，有效訂立、履行合同，切實(shí)維護(hù)公司的整體利益。
第三十三條合同經(jīng)辦人員出現(xiàn)下列情況之一，予以處罰;給公司造成損失的，公司依法向責(zé)任人追償：
(一)未通過(guò)合同審批流程、未經(jīng)授權(quán)批準(zhǔn)或超越職權(quán)簽訂合同。
(二)為他人提供蓋章的空白合同、授權(quán)委托書(shū)。
(三)應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面合同而未簽訂書(shū)面合同。
第三十四條公司員工在簽訂、履行合同過(guò)程中觸犯刑法、構(gòu)成犯罪的，將依法移交司法機(jī)關(guān)處理。
第三十五條凡因未按規(guī)定處理合同事宜、未及時(shí)匯報(bào)情況和遺失合同有關(guān)資料而給公司造成損失的，追究其經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。
第三十六條因故意或重大過(guò)失而給公司造成重大損失的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。
第三十七條合同作為公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要法律依據(jù)和憑證，屬于公司商業(yè)秘密，相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)保守合同秘密，任何人未經(jīng)授權(quán)不得泄露、傳播、復(fù)制。
第三十八條收受他人利益，出賣公司商業(yè)秘密或從事商業(yè)間諜活動(dòng)的，移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。
合同簽約流程歸責(zé)制度 4
為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合同管理，減少失誤，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，制訂本制度。
1、經(jīng)濟(jì)合同的簽訂
簽訂經(jīng)濟(jì)合同，必須遵守國(guó)家的法律、政策及有關(guān)規(guī)定，本著"重合同、守信譽(yù)"的原則。
對(duì)外簽訂經(jīng)濟(jì)合同，除法定代表人外，必須是持有法人委托書(shū)的法人委托人。
簽約人在簽訂經(jīng)濟(jì)合同之前，必須認(rèn)真了解對(duì)方當(dāng)事人的情況。包括：對(duì)方單位是否具有法人資格、有否經(jīng)營(yíng)權(quán)、有否履約能力及其資信情況，對(duì)方簽約人是否法定代表人或法人委托人及其代理權(quán)限。做到既要考慮本方的經(jīng)濟(jì)效益，又要考慮對(duì)方的條件和實(shí)際能力，防止上當(dāng)受騙，防止簽訂無(wú)效經(jīng)濟(jì)合同，確保所簽訂合同有效、有利。
簽訂經(jīng)濟(jì)合同，必須貫徹"平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償"的原則和"價(jià)廉物美、擇優(yōu)簽約"的原則。
經(jīng)濟(jì)合同除即時(shí)結(jié)清者，一律采用書(shū)面格式，并必須采用統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)合同文本。
合同對(duì)方當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)的規(guī)定必須明確、具體、文字表達(dá)要清楚、準(zhǔn)確。
2、合同內(nèi)容應(yīng)注意的主要問(wèn)題
(1)部首部分，注意寫(xiě)明供需雙方的全稱、簽約時(shí)間和簽約地點(diǎn)。
(2)正文部分，注意：產(chǎn)品名稱應(yīng)具體寫(xiě)明牌號(hào)、商標(biāo)、生產(chǎn)廠家、型號(hào)、規(guī)格、等級(jí)、花色、是否成套產(chǎn)品等;技術(shù)質(zhì)量要求要明確、具體;數(shù)量要明確計(jì)量單位、計(jì)量方法、正負(fù)尾差、合理稱差及自然損耗率等;運(yùn)輸方式及運(yùn)費(fèi)負(fù)責(zé)應(yīng)具體明確;交(提)貨期限、地點(diǎn)及驗(yàn)收方法應(yīng)明確;價(jià)金必須執(zhí)行現(xiàn)行的國(guó)家定價(jià)或國(guó)家指導(dǎo)價(jià)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià);違約責(zé)任有法定違約金的按規(guī)定寫(xiě)明，法律沒(méi)規(guī)定或規(guī)定不具體的，應(yīng)具體寫(xiě)明約定的違約金數(shù)額、比例及計(jì)算方法。
(3)結(jié)尾部分，注意：雙方都必須使用合格的印章——公章或合同專用章，不得使用財(cái)務(wù)章或業(yè)務(wù)章等不合格印章;注明合同有效期限。
簽訂經(jīng)濟(jì)合同，除合同履行地在我住所地外，簽約時(shí)應(yīng)力爭(zhēng)協(xié)議合同由我方所在區(qū)人民法院管轄。
簽訂購(gòu)貨合同應(yīng)以現(xiàn)貨為主，并堅(jiān)持以銷定進(jìn)原則;付款盡可能采用托收承付，如需預(yù)付貨款或定金的按規(guī)定辦理。簽訂購(gòu)貨合同應(yīng)以現(xiàn)款為主，不準(zhǔn)賒銷。
任何人對(duì)外簽訂合同，都必須以維護(hù)本公司合法權(quán)益和提高經(jīng)濟(jì)效益為宗旨，決不允許在簽訂經(jīng)濟(jì)合同假公濟(jì)私、損公肥私、謀取私利，違者依法嚴(yán)懲。
3、經(jīng)濟(jì)合同的審查批準(zhǔn)
經(jīng)濟(jì)合同的正式簽訂前，必須按規(guī)定上報(bào)單位主要負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)后，方能正式簽訂。
4、經(jīng)濟(jì)合同審查的要點(diǎn)
(1)合同的合法性。包括：當(dāng)事人有無(wú)簽訂、履行該合同的權(quán)利能力和行為能力;合同內(nèi)容是否符合國(guó)家法律、政策和本《制度》規(guī)定;當(dāng)事人的意思表地是否真實(shí)、一致，權(quán)利、義務(wù)是否平等;訂約程序是否符合法律規(guī)定。
(2)合同的嚴(yán)密性。包括：合同應(yīng)具備的條款是否齊全;當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)是否具體、明確;文字表述是否確切無(wú)誤。
(3)合同的可行性。包括：當(dāng)事的雙方特別是對(duì)方是否具備履行合同的能力、條件;預(yù)計(jì)取得的經(jīng)濟(jì)效益和可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn);合同非正常履行時(shí)可能受到的經(jīng)濟(jì)損失。
根據(jù)法律規(guī)定或?qū)嶋H需要，經(jīng)濟(jì)合同還應(yīng)當(dāng)呈報(bào)區(qū)糧食局主管業(yè)務(wù)科室審核、組宣室備案，或請(qǐng)公證處公證。
5、經(jīng)濟(jì)合同的履行
經(jīng)濟(jì)合同依法成立，即具有法律約束力。一切與合同有關(guān)的部門(mén)、人員都必須本著"重合同、守信譽(yù)"的原則，嚴(yán)格執(zhí)行合同所規(guī)定的`義務(wù)，確保合同的實(shí)際履行或全面履行。
合同履行完畢的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)經(jīng)合同條款或法律規(guī)定為準(zhǔn)。沒(méi)有合同條款或法律規(guī)定的，一般應(yīng)以物資交清，工程竣工并驗(yàn)收合格、價(jià)款結(jié)清、無(wú)遺留交涉手續(xù)為準(zhǔn)。
簽約人應(yīng)隨時(shí)了解、掌握經(jīng)濟(jì)合同的履行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理匯報(bào)。否則，造成經(jīng)濟(jì)合同不能履行、不能完全履行的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
6、經(jīng)濟(jì)合同的變更、解除
實(shí)際履行或適當(dāng)履行確有不可克服的困難而需要變更、解除合同時(shí)，應(yīng)在法律規(guī)定或合理期限內(nèi)與對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商。
對(duì)方當(dāng)事人提出變更、解除合同的，應(yīng)人維護(hù)本企業(yè)合法權(quán)益出發(fā)，從嚴(yán)控制。
變更、解除經(jīng)濟(jì)合同，必須符合《合同法》的規(guī)定，并應(yīng)在法定程序內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)。
以變更、解除合同為名，行以權(quán)謀私、假公濟(jì)私之實(shí)，損公肥私的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)懲處。
7、經(jīng)濟(jì)合同糾紛的處理
合同在履行過(guò)程中如與對(duì)方當(dāng)事人發(fā)生糾紛的，應(yīng)按《合同法》等有關(guān)法規(guī)和本《制度》規(guī)定妥善處理。
處理合同糾紛的原則是：
(1)堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，法律沒(méi)規(guī)定的，以國(guó)家政策或合同條款為準(zhǔn)。
(2)以雙方協(xié)商解決為基本辦法。糾紛發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)與對(duì)方當(dāng)事人友好協(xié)商，在既維護(hù)本企業(yè)合法權(quán)益，又不侵犯對(duì)方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，互諒互讓，達(dá)成協(xié)議，解決糾紛。
(3)因?qū)Ψ截?zé)任引起的糾紛，應(yīng)堅(jiān)持原則，保障我方合法權(quán)益不受侵犯;因我方責(zé)任引起的糾紛，應(yīng)尊重對(duì)方的合法權(quán)益，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并盡量采取補(bǔ)救措施，減少我方損失;因雙方責(zé)任引起的糾紛，應(yīng)實(shí)事求是，分清主次，合情合理解決。
合同專用章應(yīng)妥善保管，若有遺失，除立即登報(bào)聲明作廢外，還要追究有關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。
8、認(rèn)真做好經(jīng)濟(jì)合同管理和基礎(chǔ)工作
(1)建立合同檔案。每一份合同都必須有一個(gè)編號(hào)，不得重復(fù)或遺漏。每一份合同包括合同正本、副本及附件，合同文本的簽收記錄，合同分批履行的情況記錄，變更、解除合同的協(xié)議(包括文書(shū)、電傳等)，均應(yīng)妥善保管。
(2)建立合同管理臺(tái)賬。各企業(yè)單位應(yīng)根據(jù)合同的不同種類，建立經(jīng)濟(jì)合同的分類臺(tái)賬和總臺(tái)賬。其主要內(nèi)容包括：序號(hào)、合同號(hào)、經(jīng)手人、簽約日期、合同標(biāo)的、價(jià)金、對(duì)方單位、履行情況及備注等。臺(tái)賬應(yīng)逐日填寫(xiě)，做到準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
(3)填寫(xiě)"經(jīng)濟(jì)合同情況月報(bào)表"。各企業(yè)單位應(yīng)在每月5日之前將上月月報(bào)表填好后報(bào)送單位主要負(fù)責(zé)人。
合同簽約流程歸責(zé)制度 5
《勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定：“國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年假。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定�！�
《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工休假問(wèn)題的通知》“確定職工休假天數(shù)時(shí)，要根據(jù)工作任務(wù)和各類人員的資歷、崗位等不同情況，有所區(qū)別，最多不得超過(guò)2周�！�
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十五條明確規(guī)定：“國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。”然而自勞動(dòng)法公布至今國(guó)務(wù)院沒(méi)有根據(jù)勞動(dòng)法該條的規(guī)定制訂職工享受帶薪年休假的具體辦法。
勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《〈國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定〉問(wèn)題解答》的通知第二條對(duì)該問(wèn)題作了規(guī)定：“勞動(dòng)法第四十五條規(guī)定，‘國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定’。
在國(guó)務(wù)院沒(méi)有發(fā)布企業(yè)職工年休假規(guī)定以前，某年某月某日中共中央、國(guó)務(wù)院共同發(fā)出的《關(guān)于職工休假問(wèn)題的通知》應(yīng)繼續(xù)貫徹執(zhí)行�！�
職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
2、職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的`;
3、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;
4、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;
5、累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
合同簽約流程歸責(zé)制度 6
在公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，為保證合同法律、法規(guī)的正確適用，保證合同全面履行，公司根據(jù)自身特點(diǎn)，制定合同管理制度。
一、 合同管理的協(xié)作責(zé)任制度
�。ㄒ唬⿳徫回�(zé)任制度
公司合同管理工作由經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)人肖建水，并設(shè)5名專職合同管理人員，在宣傳、貫徹合同法，簽訂和履行合同中要分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)。
�。ǘ⿻�(huì)簽制度
在合同訂立之前，要由招標(biāo)部、經(jīng)營(yíng)部工作人員參加，共同研究，并出具能否訂立合同的意見(jiàn)，以保證合同的合法性、可行性，各職能部門(mén)之間要相互銜接和協(xié)調(diào)。由經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)制作《簽訂合同申請(qǐng)表》。此表包括兩部分，一是有關(guān)合同本身的內(nèi)容，二是會(huì)簽的程序安排。
（三）協(xié)作制度
合同簽訂后，各有關(guān)業(yè)務(wù)科室和工作人員，根據(jù)自己的職責(zé)，共同協(xié)商，及時(shí)采取措施，解決履行合同中出現(xiàn)的問(wèn)題，以保證合同的兌現(xiàn)。
�。ㄋ模┆�(jiǎng)懲制度
對(duì)合同管理人員的工作情況給予獎(jiǎng)懲，并與《公司崗位目標(biāo)責(zé)任施實(shí)辦法》掛鉤。工作盡職盡責(zé)、成績(jī)顯著的，或是為公司免受重大損失，為企業(yè)多創(chuàng)效益的，給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，包括授予榮譽(yù)稱號(hào)、發(fā)給獎(jiǎng)金、記功、升級(jí)、升職等。工作差的，給公司帶來(lái)?yè)p失，或有重大失誤的`，給予批評(píng)教育、并按其情節(jié)輕重分別給予不同的紀(jì)律處分、行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。
二、 公司合同管理的監(jiān)督檢查和制度
�。ㄒ唬﹨R報(bào)登記制度
公司業(yè)務(wù)人員代表本公司簽訂合同后，應(yīng)按規(guī)定向公司有關(guān)職能部門(mén)或公司有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，合同管理員則將合同的有關(guān)內(nèi)容登記到相關(guān)的臺(tái)帳簿上，以便監(jiān)督檢查。
（二）法人代表授權(quán)委托制度
由于公司的法定代表人不可能直接參予每一份合同的簽訂，而常常是由業(yè)務(wù)員、或其他人員代理總經(jīng)理去簽訂合同。實(shí)行法人代表授權(quán)委托制度，使簽訂合同人員取得合法資格，既可以取得對(duì)方的信任，順利簽訂合同，又能促使和制約代理人認(rèn)真簽訂合同。
法人授權(quán)委托制度的內(nèi)容主要包括：
�。�1）公司有關(guān)業(yè)務(wù)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)合同法，在參加工商部門(mén)組織的法規(guī)考試合格后，方可接受經(jīng)理簽發(fā)的簽訂合同“授權(quán)委托證明書(shū)”。未經(jīng)法定代表人授權(quán)或超越授權(quán)范圍簽訂的合同一律無(wú)效，由此產(chǎn)生的責(zé)任由本人承擔(dān)。
�。�2）領(lǐng)用長(zhǎng)期、臨時(shí)“授權(quán)委托證明書(shū)”應(yīng)向經(jīng)營(yíng)部辦理登記手續(xù)，公司向工商行政管理部門(mén)領(lǐng)取統(tǒng)一制定的簽訂合同授權(quán)委托證明書(shū)，如代理事項(xiàng)變更，應(yīng)及時(shí)辦理變更手續(xù)。對(duì)發(fā)放蓋章空白授權(quán)委托書(shū)，要由總經(jīng)理審批。
（三）審查審批制度
經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)對(duì)合同對(duì)方當(dāng)事人的資格、資金、信譽(yù)等情況進(jìn)行審查。
公司簽訂合同要經(jīng)總經(jīng)理簽署意見(jiàn)后方可加蓋公章，合同才能正式成立。
�。ㄋ模┖贤瑢Ｓ谜鹿芾碇贫�
1、合同專用章公司統(tǒng)一刻制、編號(hào)、保管、使用，并到工商行政管理部門(mén)備案；
2、合同專用章由經(jīng)營(yíng)部設(shè)專人負(fù)責(zé)保管、使用只限本企業(yè)對(duì)外簽訂合同使用，原則上不得攜帶外出；
3、合同專用章應(yīng)在正式合同文本上使用，并有法定代表人簽署，或者有法定代表人簽發(fā)的“授權(quán)委托證明書(shū)”，方可使用；
4、合同專用章、或蓋有合同專用章的空白合同方遺失與被盜時(shí)，要及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理，同時(shí)登報(bào)聲明掛失作廢，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，要追究當(dāng)事人責(zé)任。
�。ㄎ澹z查履行制度
公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)人要定期或不定期對(duì)合同的簽訂履行情況進(jìn)行檢查，以防止發(fā)生問(wèn)題，釀成糾紛。規(guī)定的制定和落實(shí)，對(duì)及時(shí)解決履行中困難和矛盾很有作用。特別是對(duì)標(biāo)的金額較大或履行期限較長(zhǎng)的合同，一般都應(yīng)作出中途檢查的規(guī)定。
（六）索賠制度
在對(duì)方違約時(shí)，由經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)，依法及時(shí)向?qū)Ψ教岢鏊髻r要求，追究對(duì)方違約責(zé)任，以挽回因?qū)Ψ竭`約行為給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
三、公司合同管理的統(tǒng)計(jì)考核制度
�。ㄒ唬┙y(tǒng)計(jì)報(bào)表制度
根據(jù)上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)或合同管理機(jī)關(guān)的要求，對(duì)合同的簽訂、履行、變更、解除及發(fā)生糾紛的處理等項(xiàng)數(shù)字和情況，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，按規(guī)定的日期和要求上報(bào)。
�。ǘ┖贤己酥贫�
通過(guò)引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，將合同管理納入公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核范圍，以調(diào)動(dòng)合同管理人員的積極性�？己藘�(nèi)容一般包括合同簽約率、履約率指標(biāo)，合同送審時(shí)間，簽訂合同內(nèi)容的合法性及條款的完備性，合同管理臺(tái)帳、報(bào)表、檔案的管理情況等；考核辦法一般是實(shí)行競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)，采用百分制，公開(kāi)考核，并同獎(jiǎng)金掛鉤。
四、公司合同管理的合同檔案制度
合同依法簽訂后，當(dāng)事人各方將合同正本交由各自單位合同管理員保管，合同副本留合同承辦人員備用，必要時(shí)抄送、抄報(bào)有關(guān)單位。合同管理員對(duì)已經(jīng)生效的合同要編號(hào)登記，逐個(gè)建立檔案。合同檔案的內(nèi)容包括合同文本及附件、合同簽訂申請(qǐng)表、簽約洽談紀(jì)要、合同變更解除的往來(lái)文書(shū)、合同履行情況記載等。合同檔案管理實(shí)行平時(shí)立卷，年終一次歸檔，專人保管的制度。合同檔案是企業(yè)合同管理的重要資料，一旦履行中發(fā)生糾紛，完整的合同檔案資料有助于糾紛的順利解決。
合同簽約流程歸責(zé)制度 7
合同管理制度
一、為加強(qiáng)合同管理，減少失誤，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本制度。
二、本公司各部門(mén)對(duì)外簽訂的各類經(jīng)濟(jì)合同一律適用本制度。
三、簽訂經(jīng)濟(jì)合同，必須遵守國(guó)家的`法律、政策及有關(guān)規(guī)定。
四、對(duì)外簽訂經(jīng)濟(jì)合同，必須是法定代表人，特殊情況必須持有法定代表人授權(quán)委托書(shū)。
五、簽約人在簽訂經(jīng)濟(jì)合同之前，必須認(rèn)真了解對(duì)方當(dāng)事人情況，做到既要考慮本方的經(jīng)濟(jì)效益，又要考慮對(duì)方的條件和實(shí)際能力，防止上當(dāng)受騙，防止簽訂無(wú)效經(jīng)濟(jì)合同，確保所簽合同有效、有利。
六、簽訂經(jīng)濟(jì)合同，必須貫徹“平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償”的原則和“價(jià)廉物美、擇優(yōu)簽約”的原則。
七、簽訂經(jīng)濟(jì)合同，如涉及公司內(nèi)部其他部門(mén)的，應(yīng)事先在內(nèi)部進(jìn)行協(xié)商，統(tǒng)一平衡，然后簽約。
八、經(jīng)濟(jì)合同一律采用書(shū)面格式，必須采用統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)合同文本。
九、合同對(duì)方當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)的規(guī)定必須明確、具體，文字表達(dá)要清楚、準(zhǔn)確。
十、簽訂經(jīng)濟(jì)合同，除合同履行地在我住所在地外，簽約時(shí)應(yīng)力爭(zhēng)協(xié)議合同由我方所在區(qū)、縣人民法院管轄。
十一、任何人對(duì)外簽訂合同，都必須以維護(hù)本公司合法權(quán)益和提高經(jīng)濟(jì)效益為宗旨，絕不允許在簽訂經(jīng)濟(jì)合同時(shí)假公濟(jì)私、損公肥私、謀取私利，違者依法嚴(yán)懲。
十二、經(jīng)濟(jì)合同正式簽訂前，必須按規(guī)定上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后，方能正式簽訂。十
三、經(jīng)濟(jì)合同依法成立，即具有法律約束力。一切與合同有關(guān)的部門(mén)、人員都必須本著“守合同，重信譽(yù)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行合同所規(guī)定的義務(wù)，確保合同的實(shí)際履行或全面履行。
合同簽約流程歸責(zé)制度 8
一、制度建設(shè)
1、在原有制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略部署、企業(yè)文化、企業(yè)價(jià)值觀、新的勞動(dòng)合同法，重新審定
2、招聘制度重在人才測(cè)評(píng)體系
3、培訓(xùn)制度重在入職培培訓(xùn)體系
4、績(jī)效制度重在績(jī)效指標(biāo)和方法的正確設(shè)立和運(yùn)用
5、薪酬制度重在薪酬結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步完善
6、員工關(guān)系制度重在企業(yè)文化建設(shè)制度的加強(qiáng)
7、制度公示后成冊(cè)，員工簽字領(lǐng)用
二、勞動(dòng)合同的簽定
1、設(shè)計(jì)新的勞動(dòng)合同
2、原則上核心人才以三年6個(gè)月試用期為主
3、原由合同繼續(xù)生效，開(kāi)普遍簽合同大會(huì)
三、文化建設(shè)的加強(qiáng)
1、普法教育
2、由各部門(mén)、分公司核心員工參與的意見(jiàn)小組
四、職位說(shuō)明書(shū)和崗位評(píng)價(jià)
1、從新審核職位說(shuō)明書(shū)
2、從新展開(kāi)崗位評(píng)價(jià)
3、進(jìn)行核心員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
4、組織設(shè)計(jì)的完善
五、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范
1、對(duì)于企業(yè)核心員工，明確簽定培訓(xùn)合同
2、進(jìn)行企業(yè)人員普查，該辭退的員工立即辭退
六、合同法中集體合同、工會(huì)組織
1、形同虛設(shè)
2、企業(yè)可以以公示的方式適當(dāng)放開(kāi)管理的透明度,強(qiáng)調(diào)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同
3、薪酬原則是保密，績(jī)效管理原則是公開(kāi)
4、加強(qiáng)與勞動(dòng)監(jiān)督部門(mén)的`聯(lián)系和溝通
5、企業(yè)發(fā)展到成熟階段，可考慮建立工會(huì)組織，進(jìn)一步E化管理
七、人力資源專項(xiàng)目建設(shè)
1、員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、考核、辭退（退休），可以考慮建立和引入科學(xué)的測(cè)評(píng)體系，企業(yè)適當(dāng)加重資金投入
2、員工培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)入職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正考核
3、績(jī)效管理需要重新審核和制定績(jī)效考核指標(biāo)，加強(qiáng)與公司制度吻合程度
4、薪酬管理探索股權(quán)分配對(duì)高層和核心員工的激勵(lì)作用，加強(qiáng)員工法定保險(xiǎn)的配置
5、員工管理中對(duì)于員工考勤、休假等制度和辦法的修訂,員工手冊(cè)的修訂和重新簽用
6、加強(qiáng)企業(yè)文化中員工對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同
合同簽約流程歸責(zé)制度 9
1、置業(yè)顧問(wèn)按照公司的.統(tǒng)一問(wèn)答詞向客戶解釋標(biāo)準(zhǔn)合同條款。
2、置業(yè)顧問(wèn)帶領(lǐng)客戶到現(xiàn)場(chǎng)銷售主管處確認(rèn)客戶身份和查看該房間的銷售狀態(tài)，填寫(xiě)《簽約確認(rèn)單》。
3、簽約確認(rèn)單須經(jīng)銷售經(jīng)理/助理簽字后方可簽訂正式合同。
4、置業(yè)顧問(wèn)執(zhí)《簽約確認(rèn)單》及正式合同，帶領(lǐng)客戶到財(cái)務(wù)部交納首付房款及辦理銷售登記時(shí)所需相關(guān)稅費(fèi)。
5、財(cái)務(wù)復(fù)核并收款后，收回客戶訂金收據(jù)，開(kāi)具首付款發(fā)票，并在《簽約確認(rèn)單》上蓋收訖章及簽字確認(rèn)。
6、置業(yè)顧問(wèn)執(zhí)簽約確認(rèn)單、客戶首付款發(fā)票及合同至簽約主管處簽字蓋章。
7、將簽約流程中涉及到的相關(guān)材料及時(shí)集中到客服主管處審核統(tǒng)計(jì)。
8、客服主管填寫(xiě)《檔案交接單》，經(jīng)銷售經(jīng)理簽字和接受部門(mén)經(jīng)理簽字后將合同轉(zhuǎn)交相關(guān)部門(mén)。
合同簽約流程歸責(zé)制度 10
一、更好地滿足居民群眾就近就醫(yī)需要，轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)模式，促進(jìn)基層首診、分級(jí)診療就醫(yī)格局的形成，構(gòu)建科學(xué)合理的就醫(yī)秩序。以家庭健康醫(yī)生為主，社區(qū)護(hù)士、公衛(wèi)（衛(wèi)技）人員為支持的家庭健康醫(yī)生團(tuán)隊(duì)為社區(qū)居民提供簽約式服務(wù)，即有需求的社區(qū)居民在家庭健康醫(yī)生團(tuán)隊(duì)中自主選擇家庭健康醫(yī)生，與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)及家庭健康醫(yī)生簽訂《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)家庭醫(yī)生簽約式服務(wù)協(xié)議》，家庭健康醫(yī)生為其家庭和個(gè)人提供健康管理。
二、家庭健康醫(yī)生團(tuán)隊(duì)為簽約居民提供的服務(wù)項(xiàng)目，依據(jù)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（20xx年版）》和專業(yè)技術(shù)服務(wù)規(guī)范。
三、嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、家庭健康醫(yī)生團(tuán)隊(duì)主動(dòng)了解簽約家庭健康狀況，制定健康計(jì)劃，對(duì)慢性病、老年人、兒童、孕產(chǎn)婦等重點(diǎn)人群實(shí)施有效的健康干預(yù)。
五、與居（村）委會(huì)召開(kāi)聯(lián)絡(luò)會(huì)，聯(lián)合制定工作計(jì)劃并落實(shí)。
六、開(kāi)展簽約家庭基本醫(yī)療服務(wù)，及時(shí)聯(lián)系雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)。
七、定期開(kāi)展專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技術(shù)服務(wù)能
力、掌握溝通技巧和全科醫(yī)學(xué)理念。
八、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)家庭健康醫(yī)生團(tuán)隊(duì)各個(gè)成員進(jìn)行定期考核，結(jié)合服務(wù)質(zhì)量、居民滿意度進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。并接受機(jī)構(gòu)績(jī)效管理部門(mén)的考核。
家庭醫(yī)生簽約式服務(wù)人員工作職責(zé)
一、家庭醫(yī)生
主要負(fù)責(zé)診療、健康體檢和健康指導(dǎo)咨詢服務(wù)：
�。ㄒ唬┏袚�(dān)社區(qū)一般常見(jiàn)病、多發(fā)病、慢性病、傳染病的診治，負(fù)責(zé)院外急救與轉(zhuǎn)診；
�。ǘ┻M(jìn)行雙向轉(zhuǎn)診；
（三）承擔(dān)高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病的二、三級(jí)預(yù)防為主的管理工作；
�。ㄋ模╅_(kāi)展社區(qū)診斷，根據(jù)本社區(qū)主要健康問(wèn)題制定、實(shí)施工作方案并進(jìn)行評(píng)價(jià)；
�。ㄎ澹┏袚�(dān)社區(qū)健康人群與重點(diǎn)人群的健康管理；
�。┙ⅰ⒐芾砩鐓^(qū)居民健康檔案和醫(yī)療保健服務(wù)合同；
�。ㄆ撸┙M織并指導(dǎo)社區(qū)護(hù)理、社區(qū)康復(fù)、社區(qū)健康教育、
社區(qū)計(jì)劃生育咨詢指導(dǎo)等社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作；
（八）配合精神科專業(yè)醫(yī)生開(kāi)展社區(qū)精神衛(wèi)生服務(wù)；
�。ň牛╅_(kāi)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)科研與教學(xué)活動(dòng)；
（十）承擔(dān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息管理工作。
二、社區(qū)護(hù)士
�。ㄒ唬﹨⑴c社區(qū)居民健康檔案和醫(yī)療保健合同的'建立與管理；定期為社區(qū)居民體檢。
�。ǘ﹨⑴c社區(qū)診斷，根據(jù)本社區(qū)主要健康問(wèn)題制定、實(shí)施護(hù)理計(jì)劃；提供以人群為對(duì)象的護(hù)理服務(wù)；
�。ㄈ┱_執(zhí)行醫(yī)囑，熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作；開(kāi)展社區(qū)護(hù)理服務(wù)；
�。ㄋ模┰\斷社區(qū)居民需求，進(jìn)行促進(jìn)健康、預(yù)防疾病、防治意外傷害等健康教育工作；對(duì)患者家屬進(jìn)行必要的護(hù)理技術(shù)指導(dǎo)；
�。ㄎ澹﹨⑴c社區(qū)老年護(hù)理、社區(qū)康復(fù)、社區(qū)精神衛(wèi)生、社區(qū)慢性病預(yù)防與管理、社區(qū)傳染病預(yù)防與控制、社區(qū)營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)等工作；
�。┩瓿缮鐓^(qū)護(hù)理科研、教學(xué)工作；參與其他社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)科研工作；
（七）協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)居（家）委會(huì)、居民、醫(yī)務(wù)人員、志愿者等各方關(guān)系；
�。ò耍┩瓿杉彝ソ】滇t(yī)生交辦的其他工作。
三、公共衛(wèi)生人員
�。ㄒ唬┏袚�(dān)社區(qū)居民和集體單位的傳染病預(yù)防、控制和傳染病管理、健康教育及促進(jìn)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理等服務(wù)；
（二）承擔(dān)社區(qū)開(kāi)展的婦幼保健工作；
�。ㄈ┏袚�(dān)慢性非傳染性疾病的以及預(yù)防為主的管理工作；
�。ㄋ模┏袚�(dān)計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)工作；
�。ㄎ澹┙⑸鐓^(qū)居民健康檔案。根據(jù)健康人群、重點(diǎn)人群和高危人群的不同需求，完成預(yù)防保健管理工作；
�。┎扇《喾N形式開(kāi)展健康教育，針對(duì)危害社區(qū)人群健康的危險(xiǎn)因素，普及衛(wèi)生知識(shí)，提高人群的自我保健能力和整體健康水平；
（七）開(kāi)展社區(qū)精神衛(wèi)生服務(wù)，參與精神病人管理與康復(fù)指導(dǎo)；
�。ò耍┡浜霞彝ソ】滇t(yī)師開(kāi)展相關(guān)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。
家庭醫(yī)生工作服務(wù)規(guī)范
一、家庭醫(yī)生文明禮儀規(guī)范
1、忠于職守，尊重患者，對(duì)待服務(wù)對(duì)象一視同仁。
2、精益求精，慎言守密，不得泄露服務(wù)對(duì)象的隱私。
3、重視溝通，語(yǔ)言文明，使用文明用語(yǔ)，不講服務(wù)忌語(yǔ)。
4、尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，一切以服務(wù)對(duì)象利益為重。
二、家庭醫(yī)生崗位道德規(guī)范
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和診療常規(guī)，操作服務(wù)規(guī)范。
2、尊重患者的知情同意權(quán)和隱私保護(hù)權(quán)，維護(hù)患者的合法權(quán)益。
3、合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費(fèi)。
4、遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)，不收受服務(wù)對(duì)象的饋贈(zèng)和紅包。
三、家庭醫(yī)生服務(wù)規(guī)范
家庭醫(yī)生要嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（20xx版）》各項(xiàng)診療常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范、《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》及相關(guān)醫(yī)療核心制度，保證基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和安全。
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