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云南中心學(xué)校教師的常規(guī)管理制度
一、教師隊伍建設(shè)的常規(guī)管理
1、凡在新店鄉(xiāng)中心學(xué)校的在職教師必須與校長簽訂合同及聘約，并認真履行所立條款內(nèi)容，教師自愿要求調(diào)出或通過其它途徑調(diào)出的承擔(dān)學(xué)校培養(yǎng)損失費2000元（組織調(diào)動除外，凡是組織調(diào)動者免交此款）。服從學(xué)校的各種考核。
2、與校長，分管副校長鑒定學(xué)年教學(xué)目標責(zé)任書，履行好育人教書職責(zé)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、與分管安全副校長、村校長、學(xué)生、家長分別簽訂安全目標管理責(zé)任書，做好學(xué)校安全教育工作。
4、服從教導(dǎo)處的課時安排，開足課程，用足課時積極參加教研教改活動，不斷提高教學(xué)能力。
5、建立和完善本班、本校學(xué)生學(xué)籍檔案管理，教育好所教學(xué)生，促進學(xué)生全面、健康成長。
6、教師與教師之間互相尊重、相互學(xué)習(xí)、取長補短、平等相待、樂于助人、關(guān)心同事、切忌嫉妒。
7、教師與領(lǐng)導(dǎo)之間，相互尊重，服從安排，顧全大局，遵守紀律，相互理解，相互支持，公事公辦，團結(jié)一致。
8、教師與學(xué)生之間熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生，嚴格要求關(guān)心學(xué)生，不偏愛，不遷就，不討好，不利用學(xué)生。
9、教師與家長之間經(jīng)常聯(lián)系，溝通思想，理解、尊重家長，齊心合力教育學(xué)生。
10、樹立終身學(xué)習(xí)觀念，不斷更新提高教育教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)，教育教學(xué)中因材施教，促進個情發(fā)展，有不求人人得高分，但求人人得發(fā)展和成才的質(zhì)量觀。
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二、教師年度履職量化常規(guī)管理實施細則 凡是新店鄉(xiāng)中心學(xué)校的在職教師由學(xué)校教導(dǎo)處為之建立教師業(yè)務(wù)檔案和履職量化檔案，教導(dǎo)處根據(jù)獎、懲罰分的辦法和實施細則，全方位地對每一位教師進行評分、獎分或懲罰分，對教師的考核進行統(tǒng)計、匯總、評分、總結(jié)。具體標準見評分細則： 三、教師的請假、出差、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考勤的常規(guī)制度
1、請假的程序
①校長：校長請假報教育局局長或教育局有關(guān)股室批準，準假后假條收回主管出勤的副校長收管，并入教職工請假檔案。
②副校長、總支書記、副書記、工會主席、各處室主任、團少隊總負責(zé)人等領(lǐng)導(dǎo)（即中層領(lǐng)導(dǎo)）請假，報校長批準。校長或分管副校長不在時，請假的老師要到辦公室找辦公室主任聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，獲準后方能離校。如果聯(lián)系不上由辦公室主任批假。對請假人的課時辦公室須通知年級組長及負責(zé)人安排人員頂課。準假后將假條收交主管出勤副校長并入教職工請假檔案。
③年級組長、完小校長、教導(dǎo)主任、支部書記請假報主管出勤副校長批假，并入教職工請假檔案。
④中、小學(xué)部、幼兒園教師請假由年級組長（或負責(zé)人）證明后，報分管出勤副校長批假，準假后方能離校。
⑤各完小、校點教師請假報完小校長批假，準假后方能離校。校點教師的出勤聘請村小組長監(jiān)督。
2、批假的權(quán)限
①根據(jù)每學(xué)期每位教師可請事假5天的原則，各村完小校長（負責(zé)人）每學(xué)期可批事假5天。但每次批假不能超過2天，對同一教師請假已滿5天后，該教師的
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請假應(yīng)調(diào)查了解審核后在請假條上注明請假事由是否真實報分管出勤副校長批假。
②分管出勤副校長每學(xué)期可批事假10天（含學(xué)校給的正常事假5天），病假10天。教師請事假超過10天、病假超過10天后請的假報校長批準，其他假（喪假、婚假、產(chǎn)假、學(xué)歷培訓(xùn)等）由校長直接批假。因十分特殊的情況需請長假的報校長審核簽字后再報縣教育局人事股批準。
③各完小校長所批假條分學(xué)期累總統(tǒng)計請假天數(shù)上報一貫制學(xué)校分管出勤副校長，上報時附請假條原件核對。
3、請假的規(guī)定
①教師每學(xué)期請事假不得超過5天，每學(xué)年請事假累計不得超過10天。
②每學(xué)期請病假不得超過30天，而且必須有醫(yī)院住院證明，報校長審核后由教育局人事股批準，長期期生病住院的給予辦理病休手續(xù)。
③教職工直系親屬（父母、配偶、兄嫂、弟媳、姐妹、子女、岳父母、爺爺、奶奶、公婆）死亡，給8天喪假。其它旁系親屬（外公外婆、叔伯、姑、大媽、嬸、舅舅、舅母、親堂兄弟姐妹等）死亡給假3天，死亡的直系親屬在外地的可以酌情給予路程假。喪假直接由校長批準。
④教職工婚假按文件規(guī)定，可給婚假7天（含雙休日連續(xù)計算）；路程遙遠的適當多給兩天，一方達到一方享受。
⑤自學(xué)考試、成人高考、函授考試可根據(jù)路程遠近給予1—3天的假。由校長直接批假。
⑥各種計劃生育假：根據(jù)文件規(guī)定：女職工給予產(chǎn)假90天（產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75天），難產(chǎn)者（須有醫(yī)院證明）增加15天；女職工晚育（24周歲以上），且在產(chǎn)假期間申請領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的增加產(chǎn)假15天；男職工可享受
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產(chǎn)期內(nèi)護理假20天。妊娠女職工自然流產(chǎn)的，不滿4個月流產(chǎn)的給予30天；4個月以上流產(chǎn)的給予產(chǎn)假42天。人工流產(chǎn)給予產(chǎn)假30天（含放環(huán)失效在內(nèi)），為保護婦女身體健康，限制一個婦女終身只能享受3次，一年內(nèi)只得享受一次。女職工結(jié)扎給假30天，放環(huán)給假7天；男扎給假15天。
4、教職工請事假、病假、曠課、缺課、曠工的處理規(guī)定
（1）、每學(xué)期請病假超過30天，請事假超過5天，每超過一天懲罰發(fā)當月的工作日工資的50%（特殊重病除外）。以此類推。
（2）教職工曠工一天懲罰100元。
（3）有下列情況之一者每次懲罰20元。
上課、監(jiān)考、學(xué)校各種會議遲到；早晚自習(xí)輔導(dǎo)、輪值、坐班、早操、課間操、升旗儀式每缺席一次。。
（4）有下列情況之一者懲罰發(fā)50元。
①脫崗20分鐘以上者，曠課、缺課一節(jié)者；
②一年內(nèi)病假超過6個月以上的、事假超過10天的，曠工一天的，不得參加當年校內(nèi)外評選先進模范。
③學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)（含完小校長、教導(dǎo)主任、支部書記）根據(jù)各自分管的工作需要開會、出差的，須報校長批準派出；教職工外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)由校長批準派出；教職工一般出差由分管副校長（或年級組長、完小校長）審批派出（一天以上報校長審批派出）；否則一律以曠工論處。
④請假超假、事后補假、電話請假、口頭請假、請人轉(zhuǎn)交假條等均視為缺席、懲罰當天工作日工資50%。特殊情況另作處理。
四、教職工日常工作的管理及處罰
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1、教學(xué)工作
按《教學(xué)計劃》認真上好全部課程。鉆研教材，精心備課，做到課前有教案、課后有總結(jié)。備課時做到“三備”，“四突出”“二突破”。即備教材、備學(xué)生、備教法，突出教學(xué)目的、重點、難點、疑點；突破難點、疑點。教學(xué)方法新穎多樣，不斷改革創(chuàng)新教法。作業(yè)批改認真細致，違反上述情況；無教案上課一次懲罰5元，不認真批改作業(yè)一次懲罰10元。
2、工作態(tài)度
遵循教育方針、規(guī)律、以師德八條嚴格自我要求，談吐文明不相互拆臺，不搬弄是非，制造事端、不憑想象猜疑同事、領(lǐng)導(dǎo)，不無理取鬧，不有意刁難有關(guān)管理人員，服從分工安排，有合作精神，奉獻精神，違反上述情況作如下懲罰： ①不服從學(xué)校分工安排，不遵守學(xué)校規(guī)定，開學(xué)后二天內(nèi)不到位，按曠工缺席處理；學(xué)校調(diào)動教師工作三天內(nèi)不到新單位報到者，從第四天開始按曠工處理，并寫出書面說明。10天內(nèi)不報到者，按曠工處理外，不再安排其他工作，公辦教師解除聘用合同，代課教師給予辭退。
②酗酒鬧-事、貽誤工作，或有意與領(lǐng)導(dǎo)、同事尋釁鬧-事造成重大影響者懲罰發(fā)一個月工資，代課教師一律辭退。
③無假條、無正當理由，不正常上班，并且沒有領(lǐng)導(dǎo)出示證明，亂來趕街的，一次懲罰50元。
④無理取鬧，捏造事實，誣告陷害同事、領(lǐng)導(dǎo)的一經(jīng)查實，給予罰款1000元，并在全鄉(xiāng)教師會議上向被誣陷者賠禮道歉，消除影響。
⑤不服從分工，不體諒學(xué)校，拒絕學(xué)校特定工作安排或不執(zhí)行學(xué)校決定每次懲罰100元http://m.emrowgh.com
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⑥教職工在校外從事第二職業(yè)、經(jīng)商等影響學(xué)校正常教學(xué)時間，所教班級質(zhì)量提升不高，從發(fā)文之日起若不改者每月懲罰200元。
⑦打罵、體罰學(xué)生，并造成嚴重后果懲罰1000元，并由體罰者承擔(dān)一切經(jīng)濟和民、刑事責(zé)任設(shè)法給學(xué)生施加壓力，采取不擇手段迫使學(xué)生輟學(xué)的，懲罰500元，并與考核掛鉤，年終考核不得評優(yōu)。不讓學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生參加考試一人次懲罰200元、家長舉報情節(jié)嚴重造成惡劣影響的，一次懲罰1000元。
⑧男教師衣冠不整、留長發(fā)、掛項鏈、戴手飾、穿拖鞋、穿半截褲、穿背心、紋面紋身進課堂；女教師穿超短裙、披肩散發(fā)、穿背心、涂濃重口紅、染指甲、描眉毛、畫眼影、戴金銀珠寶首飾、穿高跟鞋、松糕鞋、拖鞋等進入教室。發(fā)現(xiàn)一次懲罰10元。
⑨初小、校點教師嚴格執(zhí)行每天6節(jié)課時的規(guī)定（上午3節(jié)，下午3節(jié)。不在十點鐘前放學(xué)，下午不在四點鐘前放學(xué)），若領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)檢查，發(fā)現(xiàn)初小、校點教師不正常上班，經(jīng)查實，一次懲罰500元。
⑩要求填寫上報的各種表冊、數(shù)字，不按時按質(zhì)按量上報，每次懲罰當事人50元，過期按天數(shù)遞增加倍處理。出勤、教案、作業(yè)批改檢查弄虛作假，搞應(yīng)付式的（含校點），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)懲罰當事人工資100元，代課教師50元，村完小校長、主任各100元。
⑾學(xué)校沒有學(xué)校工作計劃，班主任沒有班務(wù)計劃，任課教師沒有教學(xué)工作計劃、教學(xué)進度計劃，班級日常管理規(guī)則和學(xué)期工作總結(jié)的，每少一項懲罰50元，教室里未張貼課程表、時間作息表，每項懲罰正、副班主任各20元。鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校已宣傳布置的各項政策、工作安排，而村校長、主任、年級組長沒有及時宣傳、布置和貫徹落實的懲罰參會校長或主任各50元并追究相關(guān)責(zé)任。
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⑿教師在監(jiān)考的過程中，徇私舞弊，弄虛作假，把標準答案抄在黑板上或讓學(xué)生翻書代替考試、漏收學(xué)生答卷，改卷過程中隨意提高或降低評分標準，私加、減分數(shù)的懲罰有關(guān)人員各500元。
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⒀有校舍而不認真管理，自己能做的事（如檢漏、維修校舍、課桌椅、床，排除陰溝堵物等，存在臟、亂、差現(xiàn)象，有條件栽花種樹綠化美化而不做的，追究相關(guān)人員責(zé)任，限期改正。
⒁有損壞房不動員發(fā)動群眾維修，有危房不封閉停用、沒有匯報材料，申請停課，擅自使用的，該校教師一律不調(diào)動，若有突發(fā)事件，該校教師負完全責(zé)任，情節(jié)嚴重者給予行政處分，承擔(dān)經(jīng)濟損失直至開除工職。處理突發(fā)事故不果斷、未及時或隱瞞不報，弄虛作假造成嚴重后果的依法追究相關(guān)責(zé)任人。
⒂校園內(nèi)不準放養(yǎng)家禽家畜和蜂子之類，違者懲罰200元。
⒃教師在上課時必須關(guān)手機，若有打出、接聽手機、玩游戲、發(fā)短信者，每次罰款50元。
（17）校園內(nèi)嚴禁各種賭博行為，教職工在校園內(nèi)參與賭博的（不論賭資大�。┟咳嗣看螒土P500元，教職工及家屬提供賭博場所及工具，懲罰1000元。
（18）正常上班期間（指有學(xué)生在校園內(nèi)學(xué)習(xí)，學(xué)校規(guī)定的上課工作時間內(nèi)），嚴禁教職工及家屬在校園內(nèi)酗酒、劃拳，違者每人每次懲罰100元。提供場所的每次懲罰200元。
（19）教師輔導(dǎo)學(xué)生參加縣級以上各種競賽活動，獲得獎勵名次的輔導(dǎo)教師和學(xué)生都受獎，縣級獎50元、州級獎100元、省級獎200元、國家級獎500元。
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教師一日常規(guī)管理制度2017-04-23 17:35 | #2樓
1、教師應(yīng)做好上課的準備工作,落實提前候課制，上課鈴響必，教師到教室組織上課。教師早讀前十分鐘進教室指導(dǎo)學(xué)生早讀。上課期間無特殊情況不得離開教室。下課鈴響畢，教師方可下課。如教師遲到、早退和上課期間無特殊情況出教室,10分鐘以上者，計一課時曠職。
2、教師必須按課表上課，教師之間不私自調(diào)課。調(diào)課須經(jīng)教導(dǎo)處同意。教師要服從學(xué)校的工作安排，認真完成學(xué)校交辦的任務(wù)（包括臨時性任務(wù)）。
3、儀表端莊。教師不得穿背心，拖鞋上課。男教師不染發(fā)。不在教室內(nèi)吸煙、帶小孩，上課不做與教學(xué)無關(guān)的事。原則上站著講課，上課不坐桌子，學(xué)生做作業(yè)時要巡視輔導(dǎo)。
4、凡學(xué)校召開的會議、 教研教改活動（含公開課）、 政治業(yè)務(wù)活動、應(yīng)參與者均須準時參加，期間不做與之無關(guān)的事（如看書報、批改作業(yè)、閑聊等），并及時做好記錄。
5、教師一律向校長請假。教師除住院外一般不請假，請假須具備書面假條，病假須具備鎮(zhèn)以上醫(yī)院的證明。代假、電話請假和事后補假（天災(zāi)人禍除外）一律作為曠工。
6、對學(xué)校的決定要認真執(zhí)行。如對學(xué)校的某些決定有意見，可在會上或平時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)善意提出。在決定未修改之前，仍要按學(xué)校的決定執(zhí)行。
7、教師上課應(yīng)切實做到課前備課，要求備課與上課同步或超前，備課要認真。
8、教師上課的教學(xué)目的要明確，內(nèi)容要具體，重難點突出，采用啟發(fā)式的教學(xué)方法。要注意開發(fā)學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。
9、教學(xué)要面向全體學(xué)生，做到以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，訓(xùn)練為主線。板書工整。要用普通話教學(xué)，教師應(yīng)積極給學(xué)生解答疑難，給予學(xué)法指導(dǎo)。
10、及時布置作業(yè)。作業(yè)分為課堂和家庭作業(yè)，語數(shù)英每周均要安排家庭作業(yè)，但每次不能太多，教科書和練習(xí)冊的作業(yè)要全部評講，全部批改，嚴禁錯誤批改。學(xué)校不定期抽查教師布置和批改作業(yè)的情況。
11、認真檢測學(xué)生成績，以考帶練，并做好每次考試成績記載。單元考試和半期考試由教師自行出題，自行考試和閱卷。期末考試參加區(qū)教育體育局統(tǒng)一考試。各班檢測的內(nèi)容要全面，突出“雙基”。嚴格考試，認真閱卷，認真評講，查漏補缺，改進平時的教學(xué)工作。半期考試成績要交學(xué)校審查。學(xué)校期末統(tǒng)一考試及閱卷必須嚴肅認真，嚴格作弊。學(xué)生成績要穩(wěn)中有升。
12、各科都要提前兩周（至少也要提前一周）結(jié)束新課，最后一兩周作為期末總復(fù)習(xí)，但教師的教學(xué)進度不能過快。小學(xué)音樂教師每學(xué)期教會學(xué)生10首以上新歌，美術(shù)教師每節(jié)教會學(xué)生一幅以上新畫。
13、忠誠國家的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。以主人翁精神參與學(xué)校管理，不以旁觀者姿態(tài)指責(zé)學(xué)校工作，不得拉幫結(jié)派。有損于學(xué)校利益的事不做，有損學(xué)校榮譽的話不說。教師之間要互相團結(jié)。
14、各班必須嚴格按規(guī)定收費，在規(guī)定的期限內(nèi)與學(xué)校結(jié)清賬目。杜絕一切不合理的收費。
15、教師要關(guān)心和愛護學(xué)生，做學(xué)生的知心朋友。尊重學(xué)生人格，保護學(xué)生身心全面發(fā)展，做到以情動人，以理服人，嚴禁體罰或變相體罰學(xué)生。
16、班主任要經(jīng)常對學(xué)生進行《小學(xué)生守則》、《中學(xué)生守則》和《黑山中心小學(xué)學(xué)生一日常規(guī)制度》的教育，培養(yǎng)良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。班主任要抓
好班級常規(guī)工作和偶發(fā)事件的處理。培養(yǎng)班級正確的輿-論環(huán)境，經(jīng)常與學(xué)生個別談話，定期召開班委會。班主任要積極組織學(xué)生參加各種有益的活動，同時做好學(xué)生的家訪工作（每期家訪10人次以上，要有記錄），評定學(xué)生操行。
17、班主任要督促學(xué)生搞好大小掃除和個人衛(wèi)生。教室每天打掃，保持地面、桌面、門窗干凈，墻面無亂畫痕跡、屋頂無蜘蛛網(wǎng)。 公地每周一、五兩次打掃，保持地面清潔、無雜草，垃圾要倒到指定的地方，不能亂倒，班主任還要對學(xué)生的個人衛(wèi)生進行檢查和督促。
18、班主任要教育學(xué)生愛護學(xué)校桌凳等設(shè)備設(shè)施，不準在上面寫字、畫圖、雕刻等，更不能損壞。學(xué)校平時和期末對各班桌凳等物品進行檢查，根據(jù)損壞程度確定各班賠償?shù)慕痤~。
19、教師下課要監(jiān)督學(xué)生不出學(xué)校范圍，不搞激烈和危險的活動。課間操要督促學(xué)生認真做廣播體操。放學(xué)要讓學(xué)生掃完地，離開學(xué)校后才回家。
20、教師要提高警惕，增強法制意識，依靠群眾和學(xué)生搞好安全保衛(wèi)工作。要經(jīng)常檢查易出事故的設(shè)備設(shè)施，特別是危房、用電線路，消除隱患。維護學(xué)校的財產(chǎn)，對學(xué)校財產(chǎn)的損失，要及時查明原因，追查責(zé)任。搞好學(xué)生的安全教育，經(jīng)常教育學(xué)生不做激烈的活動，不搞危險的游戲，不到不安全的地方去。教師一般不組織學(xué)生到校外搞活動，屬特殊情況的也須經(jīng)校長批準。
21、教師要教育學(xué)生不得有下列不良行為： （1）吸煙、喝酒；（2）曠課、夜不歸宿；（3）攜帶管制刀具及較危險的刀具；（4）打架、斗毆；（5）組織或參加不良行為團體；（6）強行向他人索要錢物；（7）偷竊、故意毀壞
財物；（8）參與賭博；（9）觀看色情、淫穢的音樂制品，進入學(xué)生不宜進入的歌舞廳、游戲廳等；（10）受到壞人的教唆、脅迫、引誘。教師如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有上核對述行為，要及時予以制止，并迅速通知其家長趕到學(xué)校共同教育學(xué)生，情況嚴重的，教師要及時去家訪。
22、教師要全面貫徹國家的教育方針、關(guān)心學(xué)生的成長，全心全意搞好教育教學(xué)工作，要加強學(xué)生的思想政治教育，在教學(xué)活動中貫徹思想教育，言傳身教，為人師表，教書育人，熱愛學(xué)生，因材施教。推進素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，重視培養(yǎng)優(yōu)秀生和特長生，主動熱情的幫助后進生，不歧視差生。
23、學(xué)校的籃球、羽毛球等體育用品由體育教師到學(xué)校領(lǐng)取，體育課使用結(jié)束后，由體育教師親自送回。
24、控制學(xué)生輟學(xué)。教師應(yīng)做好工作，不讓學(xué)生流失。如有流失，教師要經(jīng)常利用空閑時間，下鄉(xiāng)去動員，直至學(xué)生歸校為止。流失1人，班主任考核中扣除2分。
25、值周教師要在校長指導(dǎo)下大膽開展工作，值周期間要有實在的工作舉措，盡量要有新的舉措。值周教師的常規(guī)工作為：教師、學(xué)生出勤登記，學(xué)生佩戴標志登記，各班紀律、清潔衛(wèi)生檢查和記載，全校集合、課間操的組織管理，偶發(fā)事件的處理，周一周末會的組織和主要發(fā)言。值周教師在周一周末會上發(fā)言的主要內(nèi)容是：（1）本兩周學(xué)校開展的主要工作（含值周工作）；（2）各班出勤、衛(wèi)生、紀律等常規(guī)評比情況，教師出勤和工作情況；（3）上周的成績、經(jīng)驗和不足、教訓(xùn)；（4）對下周值周工作的建議。
26、學(xué)校成立少先隊，由各班各選出一名品學(xué)兼優(yōu)、能干大方的學(xué)生組
成。少先隊由大隊輔導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)，由值周教師、少先隊大隊輔導(dǎo)員分別具體領(lǐng)導(dǎo)，值周教師主要指導(dǎo)少先隊的常規(guī)工作，少先隊大隊輔導(dǎo)員主要負責(zé)指導(dǎo)其他工作。
27、每周星期一晨會課和學(xué)校組織的大型活動要進行全校性的升國旗活動。升旗活動由少先隊大隊部主持，全校師生參加。升旗時要嚴肅認真，學(xué)校升旗隊和升旗儀式由大隊輔導(dǎo)員和值周教師負責(zé)訓(xùn)練。
28、各班成立班委會，由班長、學(xué)習(xí)委員、勞動委員、文體委員等組成。班委會由班主任負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，科任教師協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)。 每個班又分成若干組，各組設(shè)組長各一名。組長由班主任、科任教師協(xié)商指導(dǎo)。各班設(shè)中隊長一名，由班主任負責(zé)指導(dǎo)。
２9、學(xué)校的教研機構(gòu)為語文教研組、數(shù)學(xué)教研組、綜合教研組。每學(xué)期教研組長應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求訂出教研計劃，包括教材教法研討、集體備課、公開課、教育教學(xué)講座、教改實驗等。教研教改活動由教研組長負責(zé)主持，校長批準和監(jiān)督。教研組長還要了解和檢查教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的情況，提出改進建議。參加教研教改的教師要積極配合教研組長的工作，教師要主動承擔(dān)教研教改任務(wù)。
30、學(xué)校加強教師的教學(xué)效果管理。 教學(xué)效果主要看學(xué)校組織的每次考試成績�？荚嚦煽冇种饕幢乜紝W(xué)科與考查學(xué)科考試綜合評定結(jié)果（7：3）。
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