代理與暑假工協(xié)議

甲方：

乙方： 電話： 身份證號：

為保障學生勤工儉學的順利進行，更為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《河南省人事廳人才服務(wù)的有關(guān)規(guī)定》，甲乙雙方在平等，互利，友好的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議：

一，協(xié)議的目的及意義：

為保證2012年暑假學生社會實踐活動的順利進行，甲方在充分考慮乙方的實際情況后，為保障乙方人員順利進廠參加社會實踐和甲方的應(yīng)得利益的有效保障，雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達成協(xié)議：由甲方派人員將乙方送到實習廠家。 二，甲方權(quán)利及義務(wù)

1、 甲方保證乙方進廠參加社會實踐。

2、甲方保證乙方到廠后無亂收費現(xiàn)象。

3、甲方保證對乙方進行進廠前的安全及廠規(guī)，廠紀的宣傳教育工作 。

4、甲方保證實習廠家按時發(fā)放工資，如廠家不發(fā)放工資或故意拖欠乙方工資，甲方負責追回工資。

5、甲方有義務(wù)出面協(xié)調(diào)乙方與實習廠家的爭執(zhí)，乙方故意搗亂、惹事生非的除外。

6、乙方如果因個人原因未能通過廠里的體檢、面試工作而不能被廠子錄用，責任由乙方負責

7甲方和乙方簽訂協(xié)議，甲方收取50元/人定金和100元/人中介費，車費自理（如因體檢不合格的同學或定過車票后不去的同學的車票等損失都由乙方的同學自負）

三，乙方的權(quán)利及義務(wù)

1 、乙方保證參加社會實踐活動期前，征得家長的同意及支持。并且如實反映個人健康狀況，如果因身體原因未能進廠工作，責任與甲方無關(guān)。

2 、乙方保證參加社會實踐期間，服從實習廠家的規(guī)定,按時、按量的完成廠家所交給的任務(wù)。

3 、乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排，做到不掉隊，不拖隊。到實習廠家后要有自我保護意識，做到不因好奇或其它因素到廠家禁止的或有危險的地方去，否則，出了任何問題由乙方個人承擔。

4 、乙方人員到實習廠家后，要有當代大學生的素質(zhì)，做到服從廠規(guī)廠紀和吃苦耐勞的精神，保證完成實習廠家交給的任務(wù)。

5、本次暑假實習時間為50天左右，乙方必須保證做到不中止本次實習活動,否則需支付甲方違約金200元。

6、如甲方未能安排乙方進廠工作（因乙方個人因素未能進廠工作的情況除外），甲方退還乙方車費及中介費。

本協(xié)議未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，本協(xié)議如與國家法律法規(guī)相違背，以國家法律法規(guī)為準。

甲方簽字： 乙方簽字：

2012年 月 日 2012年 月 日

暑假工代理合作協(xié)議2017-04-25 12:14 | #2樓

甲方：惠州市XXXXX有限公司

乙方：

尊照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就暑假工合作的有關(guān)事宜，達成如下合同：

一、合作項目

6月6號—8月10號期間乙方招收一批學生寒假工給乙方安排進廠。

二、雙方義務(wù)和權(quán)利

1，甲方義務(wù)：

a，甲方負責提供工廠資料信息給乙方到相關(guān)學校宣傳招聘 b，甲方保證給乙方X元/時/人的代理費。

c，甲方保證乙方招聘的人的暑假工工資不會被拖欠。

d，甲方保證該給乙方的代理費都會如期如數(shù)給付。本合同約定給 付乙方勞務(wù)報酬的時間為乙方招聘的所有暑假工離廠回家之時。 e，甲方提供乙方招聘的所有暑假工學生的工時給乙方

d，對于乙方招聘的學生要回家填志愿的情況，甲方最大程度配合 2，甲方的權(quán)利：

a，甲方可根據(jù)原本約定工廠的暑假工剩余名額的情況調(diào)配乙方 招聘的學生

b，甲方可根據(jù)目標工廠的男女比例要求對乙方招聘的學生男女 比例進行搭配

c，對于乙方安排的暑假工如果工作不滿7天，甲方不結(jié)算學生工

資和乙方代理費

d，甲方不負責乙方招聘暑假工的來回車費報銷，但工作滿兩個月的學生，甲方可以給乙方招聘的學生每人50元的車費補貼。 3，乙方的義務(wù)

a，乙方負責根據(jù)甲方的招聘信息進行招聘，登記下報名學生的姓 名，性別，電話，年齡，進廠、離廠日期等時間。并在進廠當 天組織好秩序把學生送到約定的地方集合進廠。

b，乙方招聘的暑假工學生年齡要符合法定要求，滿16周歲以上， 并且男女比例盡量要均衡，不能男生太多女生太少。乙方配合 甲方的用工需求和對人員安排

c，乙方督促其招聘的暑假工學生要遵法守紀，不能為非作歹，要 服從廠方和甲方的管理和安排

d，乙方招聘的暑假工學生要最好做夠1個月以上，乙方應(yīng)告知其 招聘的學生如果工作天數(shù)未達到工廠計算工資的最低天數(shù)要 求是沒有工資的。具體最低計算工資天數(shù)不同廠規(guī)定不同，有 7天，有15天等。

e，乙方招聘的暑假工學生年齡要符合法定要求，滿16周歲以上， 并且男女比例盡量要均衡，不能男生太多女生太少

4，乙方的權(quán)利

a，乙方可以要求甲方批準其招聘的學生請假填志愿

b，對于條件待遇不夠好的廠，乙方可提出換其他廠，廠資源緊缺 或乙方招聘的學生年齡、男女比例不符合廠方要求的情況除外 c，乙方按時按數(shù)拿到暑假工的勞務(wù)提成。

d，乙方可以要求查看工時以便核對工時

三、合作期限：6月6號—8月10號期間

四、合作協(xié)議及其他

1、本協(xié)議是合作的總合作合同，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同 等法律效力，具體合作項目的合作模式及項目內(nèi)容為本合同的附件， 并具有同等法律效力。

2、本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好合作的原則協(xié)商解決。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

日期：年月日日期：年月日

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